員工人事檔案提檔函（精選2篇）
員工人事檔案提檔函 篇1
__________公司單位人事部：
茲有_____同志的檔案屬于貴單位管理，現(xiàn)因本公司招聘_____到本公司任職，簽訂正式勞動合同三年，從__________年__________月__________日起生效，在此期間本公司__________有限公司將該員工的檔案轉(zhuǎn)交公司所在朝陽區(qū)人才服務(wù)中心，負(fù)責(zé)該員工與檔案有關(guān)的各項事宜。
特此申請批準(zhǔn)提檔。
此致
__________有限公司負(fù)責(zé)人：__________年__________月__________日
(蓋上公章)
員工人事檔案提檔函 篇2
甲方：__________大學(xué)檔案館
乙方：____________________
經(jīng)過甲、乙雙方認(rèn)真協(xié)商，乙方同意將本單位(個人)的文書檔案______卷______件、音像光盤______套______盒______張______盤、實(shí)物______件寄存在甲方標(biāo)準(zhǔn)庫房內(nèi)，具體協(xié)議內(nèi)容如下：
一、檔案寄存時間：乙方自愿將本單位(個人)文書檔案______卷______件、音像光盤______套______盒______張______盤寄存在甲方庫房______年，起止時間為______年______月______日至______年______月______日。
二、乙方寄存檔案需要向甲方提供所寄存檔案的目錄明細(xì)，逐一核驗無誤后，雙方簽字蓋章。
三、根據(jù)《檔案法》和檔案安全保護(hù)的有關(guān)法律法規(guī)，甲方確保乙方寄存檔案的完整與安全。
四、乙方在利用本單位(個人)寄存檔案時，必須持有本單位(個人)的介紹信(工作證、身份證)。按檔案館的利用程序進(jìn)行，查閱不收費(fèi)。
五、乙方寄存檔案如若達(dá)到寄存時限或達(dá)到銷毀條件的，甲方通知乙方辦理續(xù)寄或甲方組織專家鑒定后按法定程序銷毀。
六、寄存期間，檔案所有權(quán)歸寄存單位(個人)所有。
七、此協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方領(lǐng)導(dǎo)簽字和單位蓋章后協(xié)議生效。
八、其他事宜：
甲方:
乙方:
日期：______年_____月_____日