關(guān)于工作合同范文集錦（通用13篇）
關(guān)于工作合同范文集錦 篇1
甲方：
乙方：
依據(jù)《中華人民共和國合同法》有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、互惠互利的基礎(chǔ)上，確認(rèn)乙方為甲方職工工作服供貨單位。經(jīng)雙方充分協(xié)商一致，現(xiàn)就貨物的供應(yīng)及相關(guān)事宜達(dá)成合同條款如下：
一、 貨物名稱、商標(biāo)、數(shù)量、單價(jià)、總價(jià)、交貨期
備注：以上人數(shù)及金額以實(shí)際量體交貨數(shù)量為準(zhǔn)。
二、質(zhì)量要求和過程控制
1、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)按國家標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)，乙方已通過 ISO9001 國際質(zhì)量管理體系認(rèn)證、 ISO14001 國際環(huán)境管理體系認(rèn)證。乙方保證所提供的職業(yè)工作服均使用XX集團(tuán)榮獲“中國馳名商標(biāo)”中國名牌產(chǎn)品”“國家免檢產(chǎn)品”的服裝品牌，決不采用二三線品牌，并保證本合同約定之所有工作服均不轉(zhuǎn)包其它企業(yè)生產(chǎn)。
2、為確保產(chǎn)品質(zhì)量，甲方在可能情況下將派員對產(chǎn)品的生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)控把關(guān)，乙方在簽訂合同后10天內(nèi)向甲方職工經(jīng)行實(shí)質(zhì)性量體和生產(chǎn)進(jìn)度安排。
4、在產(chǎn)品生產(chǎn)過程中，甲方有權(quán)派員或請專家進(jìn)行現(xiàn)場跟單，乙方應(yīng)積極給予支持和配合。一旦發(fā)現(xiàn)違約問題，甲方有權(quán)隨時(shí)終止合同，同時(shí)乙方應(yīng)支付按本制作合同總金額的20%的違約賠償。
5、乙方于合同簽訂后10日內(nèi)必須向甲方提供封樣樣衣，并保證樣衣及工作服的一致性（中標(biāo)80%毛料），保證西裝里料全部采取國產(chǎn)材料，袖里采取羊蹄袖處理，袖子接縫采取雙向吃水工藝；男女西褲據(jù)個(gè)人量體進(jìn)行打扁、加褲腳襯和防滑帶處理，其它按國標(biāo)要求制作。具體詳見樣衣及雙方約定的采取進(jìn)口面料生產(chǎn)的一線品牌樣衣標(biāo)準(zhǔn)。
三、包裝規(guī)定
1、包裝要求及費(fèi)用負(fù)擔(dān)：采用手提套衣袋包裝并配專用衣架，立體紙箱包裝運(yùn)輸，10套/箱，內(nèi)裝交接單，紙箱外標(biāo)明：林區(qū)神發(fā)水電有限公司、人員姓名及數(shù)量。
2、包裝費(fèi)用由乙方承擔(dān)，所有包裝物乙方不再回收。
四、交貨時(shí)間、方式及地點(diǎn)
1、交付時(shí)間： 20xx年9 月20 日前全部交付完畢。
2、交付地點(diǎn)：以甲方指定的地點(diǎn)為準(zhǔn)（）。
3、交付方式：由乙方負(fù)責(zé)送貨至交付地點(diǎn)，并承擔(dān)運(yùn)輸及相關(guān)一切費(fèi)用，協(xié)助甲方發(fā)放。
五、驗(yàn)收
1、服裝按照甲方中標(biāo)要求的`封樣樣衣的面料、顏色、制作質(zhì)量以及約定的輔料等規(guī)定進(jìn)行原產(chǎn)地預(yù)驗(yàn)收和送達(dá)交付地點(diǎn)終驗(yàn)。同時(shí)，甲方將有
權(quán)抽選產(chǎn)品送相關(guān)權(quán)威檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢驗(yàn)，乙方按甲方抽檢數(shù)量進(jìn)行補(bǔ)貨。
2、甲方收到服裝后，驗(yàn)收異議期限為15個(gè)工作日。若甲方逾期未進(jìn)行驗(yàn)收，視為已完成驗(yàn)收。
3、服裝送到甲方并經(jīng)驗(yàn)收合格后起算質(zhì)保期，質(zhì)保期期限為兩年，在質(zhì)保期內(nèi)，乙方應(yīng)對服裝出現(xiàn)的質(zhì)量問題無償負(fù)責(zé)返修，返修兩次未達(dá)標(biāo)的乙方應(yīng)無條件進(jìn)行重新制作，直到產(chǎn)品達(dá)到需求標(biāo)準(zhǔn)。
4、乙方在現(xiàn)場量體時(shí)，甲方職工需對測量的尺寸進(jìn)行簽字確認(rèn)。
5、乙方交付的貨物不符合質(zhì)量及精確量體大小要求的，甲方可以要求乙方返修、重做、退貨并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。乙方不能按甲方要求承擔(dān)責(zé)任的，甲方有權(quán)終止合同，并拒絕支付合同款項(xiàng)。
六、售后服務(wù)
售后服務(wù)由武漢職業(yè)裝營銷中心全權(quán)負(fù)責(zé)，成立專門售后服務(wù)小組，保證提供完善的售后服務(wù)。售后聯(lián)系人：，電話：X辦公電話。
七、付款方式
1、本合同簽訂并生效后，乙方需及時(shí)向甲方提交國內(nèi)正規(guī)稅務(wù)發(fā)票（增值稅發(fā)票），合同簽訂的3個(gè)日內(nèi)支付50%貨款作為預(yù)付款，貨到并驗(yàn)收合格后7日內(nèi)再支付40%。余下10%三個(gè)月內(nèi)質(zhì)量沒出現(xiàn)異議一次性付清貨款。
八、違約責(zé)任
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照雙方約定的質(zhì)量數(shù)量及交貨期限要求保證交付。每逾期一天，應(yīng)向甲方支付延遲交付部分貨款金額5‰的違約金。在此情況下，乙方除有義務(wù)繼續(xù)履行合同外，還應(yīng)賠償由此給甲方造成的損失。
2、當(dāng)乙方逾期15天（含）以上不能按約交付，甲方有權(quán)提出終止合同，同時(shí)乙方應(yīng)支付按本制作合同總金額的20%的違約賠償。
3、乙方所交付貨物侵犯第三方權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的一切損失，并承擔(dān)一切后果。
4、若發(fā)生其他違約情形，違約方應(yīng)賠償由此給對方的損失。如屬雙方過失，應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
九、不可抗力
1、由于不可抗力，如火災(zāi)、地震、臺(tái)風(fēng)、洪水等自然災(zāi)害及其他不可預(yù)見、不可避免、不可克服的事件，導(dǎo)致不能完全或部分履行本合同義務(wù)的，受不可抗力影響的一方或雙方不承擔(dān)違約責(zé)任。但應(yīng)在不可抗力發(fā)生后48小時(shí)內(nèi)及時(shí)通知對方，并在7日內(nèi)向?qū)Ψ教峁┯行ёC明文件。
2、受不可抗力影響的簽約一方或雙方有義務(wù)采取措施，將因不可抗力造成的損失降低到最低程度。
十、爭議解決方式
在本合同履行過程中發(fā)生爭議時(shí)，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通過協(xié)商解決。雙方協(xié)商不成，向甲方所在地人民法院起訴。
十一、其他約定
1、根據(jù)工作需要，甲方在合同履行過程中或合同履行后（自合同簽訂后兩年內(nèi)）有可能發(fā)生補(bǔ)單事宜，乙方在接到甲方補(bǔ)單通知后30日內(nèi)將增加服裝按本合同價(jià)格及相關(guān)質(zhì)量要求及時(shí)補(bǔ)貨到位。
2、本合同經(jīng)雙方法定代表人或其授權(quán)人簽字并加蓋公章后生效，履行期間不得隨意變更或解除。
3、本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同補(bǔ)充文件。
4、本合同壹式肆份，甲方執(zhí)貳份，乙執(zhí)貳份，均具有同等法律效力。
5、 其它未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方：電話：代表（簽字）：
年 月日
乙方： 電話：代表（簽字）：
年 月 日
關(guān)于工作合同范文集錦 篇2
編號(hào)： ________________
惠安縣村務(wù)(社區(qū))專職工作者聘用
合 同 書
中共惠安縣委組織部
印制
惠 安 縣 人 事 局
年月
惠安縣村務(wù)(社區(qū))專職工作者
聘用合同書
聘用單位：惠安縣_______________鎮(zhèn)政府
受聘人姓名：
身份證號(hào)碼：
根據(jù)《市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于實(shí)施“村村社社有大學(xué)生”計(jì)劃的意見》（泉委辦[20xx]68號(hào)）、《縣委辦公室、縣政府辦公室關(guān)于印發(fā)＜惠安縣試行“村村社社有大學(xué)生”計(jì)劃實(shí)施意見＞的通知》（惠委辦[20xx]38號(hào)）精神，惠安縣_________鎮(zhèn)政府（以下簡稱甲方）和受聘人員____________同志（以下簡稱乙方），經(jīng)協(xié)商同意，簽訂本聘用合同。
一、合同期限
本合同期限為三年，從 年 月日起至 年 月日止。合同期滿，即行終止。經(jīng)考核合格，如雙方同意續(xù)聘的，可按有關(guān)規(guī)定繼續(xù)簽訂聘用合同。
二、受聘人的工作任務(wù)
1、乙方根據(jù)甲方工作需要，從事惠安縣村務(wù)(社區(qū))專職工作者崗位工作。
2、乙方必須按照甲方規(guī)定的工作職責(zé)和權(quán)限以及責(zé)任制的要求，完成相應(yīng)的工作任務(wù)。
3、乙方是由縣委、縣政府統(tǒng)一招考，縣委組織部統(tǒng)籌調(diào)配使用，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府聘用和具體管理，并下派到村(社區(qū))，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，專門從事農(nóng)村（社區(qū)）建設(shè)、管理及服務(wù)工作的全脫產(chǎn)工作人員。主要履行以下職責(zé)：
�、艌�(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，帶頭執(zhí)行黨的路線、方針、政策，模范遵守國家法律、法規(guī)。
�、屏邢澹ㄉ鐓^(qū)）兩委有關(guān)會(huì)議，參與討論和制訂本村（社區(qū)）年度工作計(jì)劃和中長期發(fā)展規(guī)劃，認(rèn)真執(zhí)行支部黨員大會(huì)、黨支部委員會(huì)和村（居）民代表會(huì)議、村（居）民委員會(huì)的各項(xiàng)決議、決定，自覺接受村（社區(qū)）兩委和黨員群眾的監(jiān)督。
⑶做好村級(jí)（社區(qū)）各項(xiàng)服務(wù)性事務(wù)工作，協(xié)助村級(jí)（社區(qū)）組織建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)做好村級(jí)（社區(qū)）組織文字材料的撰寫起草、報(bào)送、立卷歸檔等工作。
⑷開展村（社）情民意調(diào)查，加強(qiáng)與黨員群眾的溝通和聯(lián)系，掌握村（社）情，了解民意，及時(shí)向村（社區(qū)）黨支部、村（居）民委員會(huì)反映黨員群眾的意見、要求和建議，努力為群眾排憂解難。
⑸配合開展群眾喜聞樂見的精神文明建設(shè)活動(dòng)，組織村民（居民）學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，努力培養(yǎng)有知識(shí)、懂經(jīng)營、
會(huì)管理的社會(huì)主義新型農(nóng)民（居民）。
�、史e極向村級(jí)（社區(qū)）組織建言獻(xiàn)策，發(fā)揮參謀助手作用。
�、藚f(xié)助村級(jí)（社區(qū)）班子協(xié)調(diào)村內(nèi)外關(guān)系，認(rèn)真完成上級(jí)黨委、政府下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村（社區(qū)）級(jí)組織交辦的其它工作。
�、坛ｑv村（社區(qū)）工作，做好服務(wù)群眾的日常工作。 乙方在聘用期內(nèi)實(shí)行脫產(chǎn)全日制上班，執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部考勤制度，并由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)其年度考核和聘用期考核，考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉等五個(gè)方面，重點(diǎn)考核工作實(shí)績。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委可根據(jù)實(shí)際，細(xì)化村務(wù)（社區(qū)）專職工作者職責(zé)任務(wù)的具體要求。
三、受聘人的有關(guān)待遇
1、乙方在聘用期間的編制為非在編。
2、乙方在聘用期內(nèi)，其人事關(guān)系、檔案等由縣人才交流服務(wù)中心免費(fèi)代理；黨、團(tuán)組織關(guān)系遷移至所工作的村（社區(qū)）黨、團(tuán)組織；戶口可以遷入所工作的村（社區(qū)）。
3、乙方在聘用期間實(shí)行統(tǒng)一的工資制度，工資由基本工資、績效補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼組成。其中，基本工資每月800元，由縣財(cái)政負(fù)擔(dān)；績效補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))結(jié)合乙方的出勤情況、工作實(shí)績和年度考核結(jié)果發(fā)放。
今后，乙方的工資補(bǔ)貼，根據(jù)農(nóng)村建設(shè)事業(yè)發(fā)展情況和
全縣的工資水平適當(dāng)調(diào)整。
4、乙方在聘用期間，按照《福建省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》和《泉州市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)暫行規(guī)定》，給予辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。乙方按規(guī)定繳納保險(xiǎn)費(fèi)用中的個(gè)人承擔(dān)部分，其余由縣財(cái)政負(fù)擔(dān)。
達(dá)到退休年齡，即男滿60周歲、女滿55周歲，按照《福建省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》和《泉州市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)暫行規(guī)定》享受各項(xiàng)待遇。
5、乙方在聘用期間，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，并享受每年200元的交通補(bǔ)貼，費(fèi)用由縣財(cái)政負(fù)擔(dān)。
乙方參加事業(yè)單位工作人員招聘考試并被聘用的，可按泉委辦[20xx]68號(hào)、惠委辦[20xx]38號(hào)文件規(guī)定享受加分、連續(xù)計(jì)算工齡等優(yōu)惠（如合同簽訂后，政策規(guī)定有變化的，按新規(guī)定執(zhí)行）。符合條件的，可以通過法定程序選拔進(jìn)入村級(jí)（社區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)班子。此外，乙方可享受各級(jí)黨委、政府制定出臺(tái)的相關(guān)鼓勵(lì)措施和政策優(yōu)惠。
6、甲方必須為乙方提供必要的工作條件、生活環(huán)境及勞動(dòng)保護(hù)等。
7、根據(jù)國家法律法規(guī)，乙方可享受法定的節(jié)假日及婚假、產(chǎn)假、喪假等。
四、聘用合同的終止、變更和解除
關(guān)于工作合同范文集錦 篇3
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本勞動(dòng)合同。
甲方(單位名稱)：_______________住所地：_______________
法定代表人：_______________
乙方(姓名)：_______________性別：_______________身份證號(hào)碼：_______________
住所地：_______________
文書送達(dá)地址：_______________
第一條勞動(dòng)合同期限
1、本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期限從______年______月______日起至______年______月_____日止。
2、試用期，自______年______月______日至______年______月______日。
3、熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從______年______月______日起至______年______月______日止。
第二條工作內(nèi)容及要求
乙方安排在___________________部門，從事___________________工作。
甲方可以根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整乙方所處的部門、工作任務(wù)、工作地等，乙方應(yīng)接受調(diào)整。
乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。
第三條勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間
1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定工資報(bào)酬，在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇。。
2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資。
3、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資，不得無故拖欠。
4、甲方在年終時(shí)根據(jù)乙方的當(dāng)年實(shí)際業(yè)績、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎(jiǎng)金。
第四條社會(huì)保險(xiǎn)
甲、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。
第五條勞動(dòng)紀(jì)律
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
第六條勞動(dòng)合同的解除
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同;
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
(3)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;
4、因其它法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同，須提前三十天書面通知對方。
5、一方解除勞動(dòng)合同，須提交相關(guān)證明材料，說明理由，并向?qū)Ψ綍嫠瓦_(dá)解除勞動(dòng)合同通知書。
第七條故意或者重大過失責(zé)任保證
如因乙方故意或者重大過失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失，則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜，挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的處罰。
在本條事項(xiàng)未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。原勞動(dòng)合同期屆滿的，則相應(yīng)順延到本條事項(xiàng)處理完畢。
第八條商業(yè)保密及競業(yè)禁止
1、乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密，包括客戶信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進(jìn)行使用，此保密期間不限于勞動(dòng)合同期限。
2、乙方自雙方勞動(dòng)關(guān)系以任何形式結(jié)束之后，在兩年內(nèi)不得與甲方形成競爭關(guān)系，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作。
3、如乙方違反此條規(guī)定，則須向甲方賠償萬元違約金。
第九條違約責(zé)任
本合同如因一方當(dāng)事人嚴(yán)重違背本合同約定條款而導(dǎo)致本勞動(dòng)合同解除的，則須向?qū)Ψ匠袚?dān)違約金十萬元。
第十條其他事項(xiàng)
1、乙方在甲方工作期間，由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒，所有涉及乙方與甲方之間權(quán)利義務(wù)的法律文件，包括合同、證明、欠條等，均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力，未經(jīng)法定代表人簽字的一律無效，對此乙方完全同意并遵守，此條效力涉及本合同生效之前及之后。
2、甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。
3、通知：如本合同本送達(dá)地址發(fā)生變動(dòng)，乙方須及時(shí)通知甲方，否則甲方一旦按此地址送達(dá)，即視為履行了通知義務(wù)。
第十一條合同效力及文本
本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式三份，雙方各執(zhí)一份，報(bào)勞動(dòng)管理機(jī)關(guān)備案一份。本合同甲方加蓋騎縫章。
甲方：_______________
法定代表人：_______________
乙方：_______________
_______________年_______________月_______________日
關(guān)于工作合同范文集錦 篇4
根據(jù)我國現(xiàn)行法律，外企招聘中國雇員，須通過國家特許的外事服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理。就是說，法定雇主只能是國內(nèi)的外事服務(wù)機(jī)構(gòu)，雇員只能先跟這些機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，再由他們"派"到外企去工作。如果中國公民繞過外事服務(wù)機(jī)構(gòu)，直接與外企簽訂勞動(dòng)合同，一旦發(fā)生糾紛，中國的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)及人民法院將不予受理。理由很簡單：《中華人民共和國勞動(dòng)法》及《中華人民共和國勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l例》只適用于中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)和與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，而外企不在此列。 根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問題的通知》的規(guī)定：試用期應(yīng)包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，雇主以雇員尚在試用期內(nèi)為由拒絕為雇員上社會(huì)保險(xiǎn)的做法是違法的，同時(shí)，用人單位對工作崗位沒有發(fā)生變化的同一勞動(dòng)者只能試用一次。這個(gè)限制的例外是：用人單位對因勞動(dòng)者不能勝任工作而調(diào)整工作崗位的，可以按照用人單位的規(guī)章制度試用或試工。根據(jù)《通知》規(guī)定，勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以下的，試用期不得超過15日；勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以上1年以下的，試用期不得超過30日；勞動(dòng)合同期限在1年以上2年以下的，試用期不得超過60日。 辭職與解聘的區(qū)別在于是誰提出解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者一方主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的，是辭職；用人單位一方主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的，是解聘。根據(jù)《勞動(dòng)法》及勞動(dòng)部的有關(guān)規(guī)定，用人單位依法定程序解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但，如果是勞動(dòng)者個(gè)人主動(dòng)辭職的，用人單位可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
發(fā)生勞動(dòng)爭議后，提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)者工資關(guān)系所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提起仲裁申請。勞動(dòng)仲裁裁決不服的，應(yīng)在收到勞動(dòng)仲裁裁決之日起15日內(nèi)，向人民法院起訴。"勞動(dòng)爭議發(fā)生之日"，是指當(dāng)事人知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害日。超過仲裁時(shí)效的，當(dāng)事人將喪失勝訴權(quán)。換言之，除非對方愿意承擔(dān)責(zé)任，否則，當(dāng)事人的權(quán)利將無法實(shí)現(xiàn)。
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甲方：
乙方：_________________(個(gè)人)身份證號(hào)碼：______________________
_____________(個(gè)人)(以下稱乙方)受________________________(以下稱甲方)|委托進(jìn)行________________________的開發(fā)工作。雙方本著相互合作、互惠互利的原則，共同協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、項(xiàng)目名稱：
二、內(nèi)容及要求：
1.開發(fā)內(nèi)容：根據(jù)甲方的要求，乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成“______________”的開發(fā)，該系統(tǒng)的設(shè)計(jì)要求如下：
主要功能：
根據(jù)需求設(shè)計(jì)進(jìn)行項(xiàng)目的開發(fā)以及測試的工作。具體工作由甲方分配。
系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境包括：
(1)
(2)
2.開發(fā)時(shí)間：
(1)啟動(dòng)日期：甲乙雙方簽字蓋章之日即為項(xiàng)目正式啟動(dòng)日期;
(2)完成期限：自項(xiàng)目正式啟動(dòng)，在__工作日內(nèi)完成。
三、雙方權(quán)利義務(wù)：
1.甲方：
(1)甲方有權(quán)利督促乙方按規(guī)定時(shí)間完成項(xiàng)目開發(fā)，有增加或修改內(nèi)容雙方需另行協(xié)商解決;在不影響進(jìn)程的情況下，對于甲方的小規(guī)模變動(dòng)的需求，乙方必須滿足;若出現(xiàn)大幅度的變更，則甲乙雙方商議延長開發(fā)周期。
(2)甲方完全擁有________________________系統(tǒng)的所有權(quán)，包括使用權(quán)、著作權(quán)等所有權(quán)利;
(3)甲方應(yīng)當(dāng)按照協(xié)議，按時(shí)向乙方支付開發(fā)費(fèi)用;
(4)甲方有責(zé)任對本協(xié)議的內(nèi)容進(jìn)行保密;
(5)甲方有責(zé)任對乙方的軟件開發(fā)技術(shù)進(jìn)行保密，在未經(jīng)乙方書面許可的情況下，不得向第三方泄露。
(6)甲方有責(zé)任保密乙方的個(gè)人信息，不得向第三方泄露。
2.乙方：
(1)乙方有責(zé)任按甲方的要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成項(xiàng)目開發(fā)，完成需要開發(fā)的內(nèi)容;
(2)在項(xiàng)目開發(fā)完畢之后，在乙方對甲方提供的維護(hù)服務(wù)期之內(nèi)，由于甲方設(shè)計(jì)變更而導(dǎo)致______________________的變更，若變更范圍在本合同所規(guī)定的功能范圍之內(nèi)，乙方有義務(wù)免費(fèi)為甲方修改變更內(nèi)容;
(3)乙方有責(zé)任對本協(xié)議的內(nèi)容進(jìn)行保密;
(4)乙方有責(zé)任對與甲方項(xiàng)目的接口規(guī)范進(jìn)行保密，在未經(jīng)甲方書面許可的情況下，不得向第三方泄露;
(5)乙方有責(zé)任在項(xiàng)目驗(yàn)收合格完成之后，向甲方提供__個(gè)月的免費(fèi)維護(hù)服務(wù)，此維護(hù)僅指軟件的修改以及小范圍的功能性改動(dòng);
(6)乙方有責(zé)任自行準(zhǔn)備軟件開發(fā)所需的硬件設(shè)備、開發(fā)資料及語音.
四、費(fèi)用和支付方式：
1.費(fèi)用：此項(xiàng)目費(fèi)用合計(jì)為________元人民幣
2.支付方式：
(1)第一階段：
在合同簽訂之后的__個(gè)工作日內(nèi)，支付乙方_______元人民幣。
(2)第二階段：
在甲方整體項(xiàng)目開發(fā)完畢后__個(gè)工作日內(nèi)完成測試驗(yàn)收，并向乙方提供驗(yàn)收合格報(bào)告。同時(shí)，乙方將軟件設(shè)計(jì)相關(guān)文檔交付給甲方，甲方在__個(gè)工作日內(nèi)支付乙方______元人民幣。
(3)第三階段：
在項(xiàng)目開發(fā)完畢6個(gè)月后的__個(gè)工作日，甲方向乙方支付余款_____元人民幣。
3.違約責(zé)任：
(1)甲方有責(zé)任按期支付乙方費(fèi)用，如因甲方自身原因，未能按時(shí)交付，則每延期一天，甲方將額外支付乙方總費(fèi)用的0.5%作為補(bǔ)償;
(2)乙方有責(zé)任按期向交付甲方源代碼和設(shè)計(jì)文檔，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目中的所有功能，如因乙方自身原因，未能按時(shí)交付，則每延期一天，甲方將扣除乙方總費(fèi)用的0.5%作為補(bǔ)償。如確因甲方原因，造成乙方未能按時(shí)交付，則乙方不承擔(dān)由此造成的甲方的損失。
五、適用法律：
本協(xié)議按中華人民共和國法律解釋。
六、仲裁
對在本協(xié)議履行過程中出現(xiàn)的爭議，雙方本著友好協(xié)商的原則予以解決，如協(xié)商不能解決時(shí)，合同的任何一方可將爭議提交本地仲裁委員會(huì)，并按該委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁決定對雙方都有約束力。爭議進(jìn)行仲裁期間，除爭議事項(xiàng)外，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行各自本合同中規(guī)定的義務(wù)和行使權(quán)利。
七、甲乙雙方指定聯(lián)系人及聯(lián)系方式
甲方：
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
乙方：
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
若甲乙雙方變更聯(lián)系人，需要做出書面通知以告知對方。
八、其它：
本合同壹式貳份，雙方各執(zhí)壹份，簽字蓋章有效。
甲方：
代表簽字(蓋章)：
日期：______年____月____
乙方：
代表簽字(蓋章)：
日期：______年____月____日
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一、勞動(dòng)法規(guī)定每周工作時(shí)間是多少
第三十六條 國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。
第三十七條 對實(shí)行計(jì)件工作的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本法第三十六條規(guī)定的工時(shí)制度合理確定其勞動(dòng)定額和計(jì)件報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。
第三十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。
第三十九條 企業(yè)因生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行本法第三十六條、第三十八條規(guī)定的，經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行其他工作和休息辦法。
第四十條 用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假： (一)元旦;(二)春節(jié); (三)國際勞動(dòng)節(jié); (四)國慶節(jié); (五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。
第四十一條 用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，但是每月不得超過三十六小時(shí)。
第四十二條 有下列情形之一的，延長工作時(shí)間不受本法第四十一條規(guī)定的限制：(一)發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因，威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全，需要緊急處理的; (二)生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時(shí)搶修的; (三)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第四十三條 用人單位不得違反本法規(guī)定延長勞動(dòng)者的工作時(shí)間。
第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：(一)安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的.工資報(bào)酬; (三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
第四十五條 國家實(shí)行帶薪年休假制度。勞動(dòng)者連續(xù)工作一年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。
二、適用法定工作時(shí)間對象
國家實(shí)行勞動(dòng)者從全年日歷時(shí)間365天中扣除52個(gè)星期的公休日104天，扣除法定節(jié)假日11天，全年應(yīng)工作250天，每月平均工作20.83天，每天工作8小時(shí)。按此推算，每個(gè)月平均應(yīng)工作約167小時(shí)。不得超過上述規(guī)定限額工時(shí)制度。對實(shí)行計(jì)件工作的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)法法第三十六條規(guī)定的工時(shí)制度合理確定其勞動(dòng)定額和計(jì)件報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。
三、什么是勞動(dòng)時(shí)間
勞動(dòng)者工作時(shí)間包括準(zhǔn)備結(jié)束時(shí)間、作業(yè)時(shí)間、勞動(dòng)者自然需要的中斷時(shí)間和工藝中斷時(shí)間。(1)準(zhǔn)備結(jié)束時(shí)間系指勞動(dòng)者在工作日(班)，為完成生產(chǎn)任務(wù)或作業(yè)的準(zhǔn)備和結(jié)束所消耗的時(shí)間;(2)作業(yè)時(shí)間系指勞動(dòng)者直接用于完成規(guī)定的生產(chǎn)任務(wù)或作業(yè)所消耗的時(shí)間;(3)勞動(dòng)者自然需要的中斷時(shí)間系指勞動(dòng)者因自身的生理需要而必須中斷正常工作的時(shí)間;(4)工藝中斷時(shí)間系指勞動(dòng)者在工作時(shí)間中，因工藝技術(shù)特點(diǎn)的需要使工作必須中斷的時(shí)間�！秳趧�(dòng)部關(guān)于國家鐵路勞動(dòng)者實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的批復(fù)》(勞部發(fā)521號(hào))
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甲方：
聯(lián)系方式：
地址：
乙方：
聯(lián)系方式：
地址：
______________(以下簡稱甲方)受______________(以下簡稱乙方)的委托，推薦本教育中心老師承擔(dān)乙方的外語輔導(dǎo)工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：
一、基本要求
1、乙方授課的科目為：__________________。
2、授課起止日期：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日，具體授課時(shí)間為_______：_______分———_______：_______分(每月_______次授課)。具體授課時(shí)間如有變動(dòng)由雙方協(xié)商確定。
3、乙方支付甲方的授課費(fèi)用為_______元/次。授課費(fèi)用支付方式為：即以首次授課為計(jì)算日期，①按月支付，每月_______號(hào)為付款時(shí)間②一次性支付課程款。
二、雙方的權(quán)利義務(wù)與責(zé)任
1、乙方負(fù)責(zé)提供必要的學(xué)習(xí)場地環(huán)境和條件。
2、甲方的老師需對上課的內(nèi)容進(jìn)行基本必要的備課和相關(guān)資料的準(zhǔn)備。
3、甲方在授課期間應(yīng)做到為人師表，談吐優(yōu)雅，耐心細(xì)致的講課，為乙方解答學(xué)習(xí)中遇到的問題并做好其他相應(yīng)的工作，不得做出任何損傷乙方權(quán)益的行為。
4、乙方負(fù)責(zé)甲方在其上課期間的學(xué)生的安全，在授課期間如因發(fā)生不可抗力而造成的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
5、乙方有義務(wù)配合甲方老師工作，并提供必要的參考資料及有關(guān)學(xué)習(xí)資料。
6、乙方(或乙方監(jiān)護(hù)人)有義務(wù)如實(shí)向甲方介紹授課對象的實(shí)際情況，協(xié)助甲方的老師做好授課工作，如因乙方(或乙方監(jiān)護(hù)人)未能向甲方老師匯報(bào)乙方的實(shí)際情況而造成的損失，由乙方自行承擔(dān)。
7、乙方如對甲方的授課老師的工作不滿意，在支付完甲方按本協(xié)議商定的報(bào)酬后，可向甲方提出更換或終止合同，甲方將視具體情況，在征得乙方同意后，予以更換他人并重新簽訂協(xié)議或終止合同。
8、乙方監(jiān)護(hù)人必須及時(shí)付給甲方按本協(xié)議商定的報(bào)酬，不得拖欠或拒付課程款，如乙方拖欠課程費(fèi)，自結(jié)束授課之日起每天罰金按應(yīng)付課程款的_______%計(jì)算。
三、在協(xié)議履行過程中，任何一方如因特殊情況需要終止合同，須提前_______日通知對方。
四、本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可向______________人民法院申請裁決。
五、本協(xié)議，在簽字后立即生效。
六、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方友好協(xié)商解決。
七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方負(fù)責(zé)人(簽章)：
簽訂日期：_______年_______月_______日
乙方負(fù)責(zé)人(簽章)：
簽訂日期：_______年_______月_______日
關(guān)于工作合同范文集錦 篇8
甲方：_____________
乙方：_____________
國籍：_____________
出生：_____________
甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)過協(xié)商一致，簽訂本合同，以使共同遵守。
第一條 合同期限
合同期限為______個(gè)賽季，從______年______月 ______日至______年______月______日止，
（注：合同期限最短為______個(gè)賽季，最長為______個(gè)賽季）
第二條 工作安排
1.甲方安排乙方在俱樂部一隊(duì)從事訓(xùn)練、比賽和其他活動(dòng)。
2.甲方有權(quán)根據(jù)俱樂部的需要及乙方能力、表現(xiàn)和狀態(tài)，在俱樂部一隊(duì)及預(yù)備隊(duì)之間調(diào)整工作崗位。
第三條 生活、工作條件和健康保護(hù)
1.甲方為乙方提供清潔、衛(wèi)生、舒適、便利的住宿安排和營養(yǎng)豐富的飲食安排，其中電話及其他通訊設(shè)施的使用費(fèi)由乙方自理。
2.如乙方為外籍運(yùn)動(dòng)員，甲方應(yīng)在上述安排基礎(chǔ)上予以適當(dāng)照顧。（如乙方提出更高的要求，經(jīng)甲方同意，可在“補(bǔ)充協(xié)議”中另作安排，并明確承擔(dān)費(fèi)用的責(zé)任。）
3.甲方為乙方提供符合中國足球協(xié)會(huì)執(zhí)教資格規(guī)定的教練員。
4.甲方為乙方提供符合中國足球協(xié)會(huì)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的草坪訓(xùn)練場和其他訓(xùn)練設(shè)施。
5.甲方為乙方提供甲方安排的訓(xùn)練、比賽和其他活動(dòng)的交通、食宿和相關(guān)費(fèi)用。
6.甲方為乙方提供乙方因公傷病的治療安排及治療費(fèi)用和由此產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。
7.甲方為乙方提供乙方非因公傷病的治療安排及治療費(fèi)用（至解約或合同期滿），但乙方因違法、違紀(jì)、違背社會(huì)公德或其他過錯(cuò)行為至使傷病的除外。
8.甲方為乙方本合同期內(nèi)，辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)及人身意外保險(xiǎn)、住房公積金，或提供相應(yīng)的金額由乙方自己辦理。
第四條 教育培訓(xùn)
1.甲方如需培養(yǎng)乙方成為教練員或管理人員時(shí)，為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)條件和費(fèi)用。
2.甲方為乙方提供學(xué)和文化知識(shí)或其他業(yè)務(wù)知識(shí)和機(jī)能的條件和便利。
第五條 工作時(shí)間
1.甲方安排的工作期包括競賽準(zhǔn)備期和完整賽季。
2.甲方依照訓(xùn)練、比賽節(jié)奏、在上述工作時(shí)間，為乙方安排不少于 天的休息日。
3.甲方安排的工作，包括訓(xùn)練、比賽、學(xué)習(xí)、會(huì)議、其他活動(dòng)等，平均每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)。
第六條 肖像權(quán)使用
1.乙方享有本人肖像權(quán)，未經(jīng)乙方同意，甲方不得以贏利為目的使用乙方肖像。
2.乙方同意甲方和中超委員會(huì)在社會(huì)公益事業(yè)活動(dòng)、甲方或中超聯(lián)賽宣傳推廣活動(dòng)中，無償使用乙方肖像，并予以積極合作。
3.乙方同意在贊助商提供的廣告宣傳中，無償使用乙方的肖像。
4.乙方同意中超委員會(huì)在為中超聯(lián)賽贊助商提供的廣告宣傳中，無償使用包括乙方在內(nèi)的不少于5名中超聯(lián)賽運(yùn)動(dòng)員的集體肖像。
5.乙方同意甲方有償使用乙方肖像進(jìn)行其他商業(yè)廣告開發(fā)，乙方有權(quán)從中獲 ％的收入分成。
6.乙方使用本人肖像為他人進(jìn)行廣告宣傳，必須經(jīng)過甲方批準(zhǔn)，并向甲方上繳 ％的收入分成。
7.乙方同意甲方和中超委員會(huì)有償使用乙方肖像進(jìn)行一系列商品開發(fā)，并應(yīng)另行簽訂協(xié)議，獲得合理收入。
8.乙方獲得的上述收入，由甲方或支付方式和代繳個(gè)人收入所得稅。
第七條 工資和獎(jiǎng)金
1.甲、乙雙方執(zhí)行中超委員會(huì)制定的《中超俱樂部一線球隊(duì)工資獎(jiǎng)勵(lì)管理規(guī)定》，
2.甲方每月向乙方支付工資______元（人民幣/美元），其中達(dá)到國家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅標(biāo)準(zhǔn)的部分，由甲方代扣代繳個(gè)人收入所得稅。
3.如乙方參賽場次、時(shí)間或比率未能達(dá)到甲方要求時(shí)，甲方有權(quán)適度核減上述工資，并將核減辦法寫入（補(bǔ)充協(xié)議）。
4.甲方按照比賽性質(zhì)、比賽結(jié)果和乙方上場時(shí)間、比賽表現(xiàn)的不同，向乙方支付比賽獎(jiǎng)金。
（1）在中超聯(lián)賽中，勝場獎(jiǎng)金（個(gè)人打滿全場）最低為______元，（人民幣/美元），平場獎(jiǎng)金（個(gè)人打滿全場）最低為______元（人民幣/美元），負(fù)場無獎(jiǎng)金，俱樂部按照每人報(bào)名與否及上場參賽時(shí)間的多少等因素發(fā)放，具體辦法寫入“補(bǔ)充協(xié)議”；
（2）在中超聯(lián)賽杯中，勝場獎(jiǎng)金（個(gè)人打滿全場）最低為______元（人民幣/美元），平場獎(jiǎng)金（個(gè)人打滿全場）最低為______元（人民幣/美元），負(fù)場無獎(jiǎng)金，俱樂部按照每人報(bào)名與否及上場參賽時(shí)間的多少等因素發(fā)放，具體辦法寫入“補(bǔ)充協(xié)議”；
（3）在中國足球協(xié)會(huì)杯賽中，勝場獎(jiǎng)金（個(gè)人打滿全場）最低為______元（人民幣/美元），平場獎(jiǎng)金（個(gè)人打滿全場）最低為______元（人民幣/美元），負(fù)場無獎(jiǎng)金，俱樂部按照每人報(bào)名與否及上場參賽時(shí)間的多少等因素發(fā)放，具體辦法寫入“補(bǔ)充協(xié)議”；
（4）在其他比賽中，獎(jiǎng)金依照比賽成績、商業(yè)收入等具體情況另行確定；
（5）除上述工資獎(jiǎng)金外，甲方不再以任何名義向乙方支付其他的款項(xiàng)。
（6）乙方因公（包括執(zhí)行國家任務(wù)）傷病不能參加訓(xùn)練比賽，甲方應(yīng)全額支付乙方工資并予以適當(dāng)補(bǔ)償（執(zhí)行國家隊(duì)任務(wù)者，其補(bǔ)貼相當(dāng)于此間比賽的全隊(duì)平均獎(jiǎng)金）。
（7）乙方因工傷不能參加訓(xùn)練比賽，而未接觸本合同，甲方應(yīng)向乙方支付不少于全額______％的工資，但乙方因違法、違紀(jì)、違背社會(huì)公德或其他過錯(cuò)行為致使傷病的除外。
8.本合同終止或合同解除，甲方不再向乙方支付工資。
9.乙方被調(diào)整至預(yù)備隊(duì)期間，不再享受上述上述標(biāo)準(zhǔn)，只享受預(yù)備隊(duì)的工資獎(jiǎng)金待遇。
10.甲方發(fā)放工資的日期為每月 日，實(shí)行先工作后付薪制度，
11.比賽獎(jiǎng)金發(fā)放的時(shí)期為每場比賽或每一獎(jiǎng)勵(lì)周期結(jié)束后______天之內(nèi)。
第八條 福利待遇
1.甲方每賽季為乙方提供 次往返探親交通費(fèi)，實(shí)報(bào)實(shí)銷或按次估發(fā)。
2.甲方規(guī)定的其他福利待遇。
3.中華人民共和國法定的其他福利待遇。
第九條 義務(wù)和紀(jì)律
1.乙方必須履行下列義務(wù)：
（1）遵守中華人民共和國各項(xiàng)法律、法規(guī)；
（2）遵守國際足聯(lián)、中國足球協(xié)會(huì)、中超委員會(huì)、中超聯(lián)賽的章程、規(guī)程及個(gè)各項(xiàng)規(guī)定；
（3）遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理；
（4）遵守職業(yè)道德，發(fā)揚(yáng)體育精神，維護(hù)公平競賽原則，維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù)；
（5）保持身體健康和良好的競技狀態(tài)，最大限度地發(fā)揮體能和技能水平；
（6）參加甲方安排的所有訓(xùn)練、比賽和相關(guān)活動(dòng)，努力完成規(guī)定的調(diào)練、比賽任務(wù)；
（7）參加甲方安排的所有社會(huì)公益、球迷服務(wù)、媒體宣傳、贊助服務(wù)等活動(dòng)；
（8）接受甲方安排的所有醫(yī)療檢查、身體檢測、防疫注射、預(yù)防措施、傷病治療，及時(shí)向甲方報(bào)告自身的傷病情況及康復(fù)情況；
（9）使用甲方發(fā)放和制定的訓(xùn)練、比賽服裝及各類裝備；
（10）外出集訓(xùn)、比賽等服從甲方的食宿、交通安排；
（11）參加非甲方安排的媒體采訪、商業(yè)宣傳和其他活動(dòng)，必須經(jīng)過甲方批準(zhǔn)；
（12）參加甲方按照中超委員會(huì)要求安排的活動(dòng)；
（13）入選各級(jí)國家隊(duì)時(shí)，參加國家隊(duì)安排的所有訓(xùn)練、比賽和活動(dòng)；
（14）甲方認(rèn)為必要的其他事項(xiàng)。
2.乙方必須遵守下列紀(jì)律
（1）不得向外部組織、媒體和個(gè)人透露甲方的內(nèi)部情況、信息、訓(xùn)練和比賽安排；
（2）不得使用國際足聯(lián)禁止的藥物；
（3）不得與第三方鑒定有礙本合同執(zhí)行的協(xié)議；
（4）不得在未經(jīng)甲方批準(zhǔn)的情況下，參與其他的廣告宣傳或企業(yè)推廣活動(dòng)；
（5）不得在未經(jīng)甲方批準(zhǔn)的情況下，代表其他俱樂部或球隊(duì)參加比賽；
�。�6）尊重隊(duì)友、尊重對方、尊重裁判、尊重觀眾、尊重工作人員、遵守比賽紀(jì)律無條件服從裁判員的一切判罰；
（7）不得參與假球、賭球、消極比賽或任何違背職業(yè)道德，有損甲方聲譽(yù)及中超聯(lián)賽的聲譽(yù)的活動(dòng)；
（8）不得刻意發(fā)表攻擊甲方、其他俱樂部、中國足球協(xié)會(huì)及其會(huì)員協(xié)會(huì)、中超委員會(huì)、運(yùn)動(dòng)員、教練員、裁判員、工作人員的公開言論。
3.違紀(jì)處罰
（1）乙方違反上述紀(jì)律，甲方將根據(jù)性質(zhì)和情節(jié)依照相應(yīng)規(guī)定予以處分，并可同時(shí)在乙方月工資總額______％范圍內(nèi)予以罰款；
（2）乙方在比賽中被出示黃牌、紅牌，受到停賽處罰，被處以罰款，罰款由乙方自己承擔(dān)，同時(shí)甲方可在乙方月工資總額______％范圍內(nèi)或該場比賽獎(jiǎng)金50％范圍內(nèi)追加罰款；
（3）乙方嚴(yán)重違紀(jì)，對甲方利益或聲譽(yù)造成重大損害，觸及解約條款時(shí)，將被解除本合同。
第十條 工作合同的解除與不得解除
1.經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同；
（1）未能取得參賽資格或喪失參賽資格；
（2）隱瞞重大傷病，不能參加或嚴(yán)重影響訓(xùn)練和比賽；
（3）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或比賽紀(jì)律；
（4）嚴(yán)重違背職業(yè)道德或體育精神，對甲方利益或聲譽(yù)造成重大損害；
（5）被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)；
（6）非因工傷病，醫(yī)療期滿后不能再從事該職業(yè)（應(yīng)在30天前書面通知方）。
3.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同；
（1）甲方以非法手段欺騙、強(qiáng)迫乙方進(jìn)行訓(xùn)練、比賽�；驈氖逻`法、違紀(jì)活動(dòng)；
（2）甲方拖欠乙方工資獎(jiǎng)金超過3個(gè)月；
（3）乙方確實(shí)有不得以的原因需要辭職，應(yīng)在30天前書面通知甲方并得到甲方確認(rèn)。
4.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
（1）患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；
（2）因公傷病，在本合同期內(nèi)；
（3）法律、法規(guī)、俱樂部規(guī)章、中國足球協(xié)會(huì)或中超委員會(huì)文件規(guī)定的其他情形。
第十一條 工作合同終止
1.本合同的終止，包括：
（1）本合同到期自然終止；
（2）本合同在合同期內(nèi)根據(jù)前條規(guī)定解除。
2.本合同到期終止、本合同在合同期內(nèi)經(jīng)雙方協(xié)商解除，本合同在合同期內(nèi)因甲方違約解除。乙方只要不屬于本條下款規(guī)定的范圍，可轉(zhuǎn)會(huì)至任何國家的任何一家俱樂部，甲方無權(quán)干涉。
3.乙方在下列情況下不能任意轉(zhuǎn)會(huì)：
（1）乙方屬甲方從其他國內(nèi)或國外俱樂部租借的運(yùn)動(dòng)員，在本合同終止后（包括到期終止及在合同期內(nèi)解除）應(yīng)回歸原俱樂部。如經(jīng)原俱樂部同意可轉(zhuǎn)租借到國內(nèi)其他俱樂部，但這一轉(zhuǎn)租每賽季只能有一次。
（2）不符合中國足球協(xié)會(huì)規(guī)定的國際轉(zhuǎn)會(huì)年齡限制的國內(nèi)運(yùn)動(dòng)員，未經(jīng)中國足球協(xié)會(huì)書面批準(zhǔn)，不能進(jìn)行國際轉(zhuǎn)會(huì)。
4.本合同到期終止，如雙方同意續(xù)約（乙方為租借的運(yùn)動(dòng)員，需經(jīng)借出俱樂部同意），應(yīng)協(xié)商簽訂新的工作合同。
5.本合同在合同期內(nèi)因乙方嚴(yán)重違紀(jì)或違法解除，乙方在處罰期內(nèi)不得轉(zhuǎn)會(huì)。
6.在本合同終止（包括到期終止及在合同期內(nèi)解除）后30個(gè)月內(nèi)，乙方轉(zhuǎn)會(huì)到其他俱樂部，該俱樂部必須與甲方簽訂轉(zhuǎn)會(huì)協(xié)議，甲方有權(quán)依照中國足球協(xié)會(huì)的規(guī)定收取轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)。
第十二條 違反工作合同的責(zé)任
甲、乙任何一方因違反本合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任程度承擔(dān)相應(yīng)賠償。
第十三條 合同爭議
1.甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時(shí)，由雙方協(xié)商解決。
2.雙方不能協(xié)商解決時(shí)，可向中國足球協(xié)會(huì)訴訟委員會(huì)提起訴訟，乙方為中國籍運(yùn)動(dòng)員時(shí)，訴訟委員會(huì)的裁決為最終裁決。
第十四條 其他
1.本合同為中超委員會(huì)統(tǒng)一印制，一式三份，分別為A份、B份、C份，一次性復(fù)式填寫，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，甲方執(zhí)A份，乙方執(zhí)B份，C份在運(yùn)動(dòng)員注冊時(shí)向中超委員會(huì)備案。三份復(fù)式合同文本及中文或英文文本均具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜，按照《勞動(dòng)法》《民法典》及中國足球協(xié)會(huì)、中超委員會(huì)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或依法依章程寫入“補(bǔ)充協(xié)議”。“補(bǔ)充協(xié)議”必須在運(yùn)動(dòng)員注冊時(shí)，與本合同一并向中超委員會(huì)備案，否則不予承認(rèn)。
3.“補(bǔ)充協(xié)議”不得在本合同外增加任何報(bào)酬條款，凡增加該類條款的補(bǔ)充協(xié)議，在中國足球協(xié)會(huì)管理的行業(yè)范圍內(nèi)不予保護(hù)和承認(rèn)。“補(bǔ)充協(xié)議”內(nèi)容如與本合同內(nèi)容相抵觸，以本合同為準(zhǔn)。
4.本合同條款如與國際足聯(lián)或中國足球協(xié)會(huì)規(guī)定相悖時(shí)，以國家的法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。
5.外國籍運(yùn)動(dòng)員如有經(jīng)紀(jì)人代理，須有經(jīng)紀(jì)人在本合同上簽字，如無經(jīng)紀(jì)人代理須予以說明。
甲方：____________ 乙方：_________
代表人簽字：______ 本人簽字：_____
______年______月______日于_________
俱樂部公章：_______________________
______年______月______日于_________
經(jīng)紀(jì)人：___________________________
經(jīng)紀(jì)人簽字：_______________________
______年___月__日于________________
無經(jīng)紀(jì)人的說明：____________________________________________
關(guān)于工作合同范文集錦 篇9
甲方名稱：
地址：
法定代表人：
乙方姓名：
性別：
年齡：
現(xiàn)住址：
身份證號(hào)碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)合同。
第一條合同期限本合同期從____年____月____日起至____年____月____日止，期限為年。其中試用期從____年____月____日起至____年____月____日止，共個(gè)月。
第二條工作任務(wù)乙方愿意接受并完成下列工作任務(wù)：在_________________崗位。
第三條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定配備必要的安全防護(hù)設(shè)施。
第四條勞動(dòng)紀(jì)律甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度，具體內(nèi)容：乙方在合同期內(nèi)須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律，服從甲方管理，積極做好工作。
第五條工作時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方每月工作___天，每天實(shí)行____小時(shí)工作制。如雙方同意延長工作時(shí)間，按加點(diǎn)給予報(bào)酬，加點(diǎn)費(fèi)為每小時(shí)____元。
2.合同期限，職工工資待遇按下列約定辦理。
第六條社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇
1.乙方非因工負(fù)傷、患病住院治療，以及死亡的待遇，參照國家有關(guān)規(guī)定，協(xié)商約定如下：____月的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿尚未治乙方非因工負(fù)傷、患病的，甲方應(yīng)給予賠償。醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)由甲方負(fù)責(zé)___%，乙方負(fù)擔(dān)____%，病假工資為_____元。醫(yī)療期滿后因不能從事原工作被解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)發(fā)給乙方相當(dāng)于本人實(shí)得工資___至_____個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
2.乙方因工負(fù)傷、致殘、死亡的待遇，參照國家有關(guān)規(guī)定，協(xié)商約定如下：醫(yī)療期為____月，期滿未治愈的延長月。乙方的醫(yī)療費(fèi)全部由甲方負(fù)擔(dān)。病假工資為全薪。因工負(fù)傷致殘的，甲方應(yīng)________________________。
3.在合同期內(nèi)，乙方符合條件的，享受探親假天，婚假天，喪假天，女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇，按國務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)文件執(zhí)行。
4.甲方因本合同第七條第2款第項(xiàng)規(guī)定和第4款規(guī)定的情況解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)按工作每滿____年發(fā)給乙方實(shí)得工資_____個(gè)月的生活補(bǔ)助費(fèi)。
第七條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
1.在下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：
1.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或情況變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的。1.2.甲乙雙方協(xié)商一致事項(xiàng)，且不損害國家、集體和他人利益的。
3.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改的。1.4.由于不可抗力致使本合同無法安全履行的。
1.5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。
2.下列情況，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
2.1.乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;
2.2.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作;
3.下列情況，甲方不得解除勞動(dòng)合同：
3.1.合同期未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的;
3.2.乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn);乙方患病或因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的。
4.下列情況，乙方可以解除勞動(dòng)合同：
4.1.甲方違反國家規(guī)定，無安全防護(hù)設(shè)施，勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害職工身體健康的;
4.2.甲方無力或不按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;
4.3.甲方不履行勞動(dòng)合同，或者違反國家法規(guī)、政策，侵害職工權(quán)益的。
5.乙方被開除、勞動(dòng)教養(yǎng)，以及受刑事處分的，勞動(dòng)合同自行解除。
6.任何一方解除合同，必須提前通知對方。由于本條第2款第項(xiàng)解除勞動(dòng)合同，以及在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的，不需要提前通知對方。
7.合同期滿后應(yīng)即終止執(zhí)行。甲方因生產(chǎn)工作需要，在征得乙方同意的條件下，雙方可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。如不終止執(zhí)行，又不履行續(xù)訂合同手續(xù)，則本合同視為續(xù)訂同一合同期限。
第八條雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng)
1.甲方應(yīng)為乙方提供住房問題。
2.甲方應(yīng)為乙方解決伙食問題。情況下，甲方可以解除
3.因生產(chǎn)、經(jīng)營條件發(fā)生變化而富余職工時(shí)，以及勞動(dòng)合同。
4.在乙方休假期間，以及情況下，甲方不得解除勞動(dòng)合同。
5.除國家規(guī)定以外，在情況下，乙方可以解除勞動(dòng)合同。
6.在下列情況下，甲方可以在不變更合同的條件下，安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作：
6.1.合同期內(nèi)發(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要搶修或救災(zāi);
6.2.合同期內(nèi)因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調(diào)動(dòng)，期限為______月;
6.3.合同期內(nèi)發(fā)生不超過_____個(gè)月的短期停工。
7.其他約定事項(xiàng)。
第九條違約責(zé)任任何一方違反合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，支付違約金________元;賠償金_______元至_________元。
第十條勞動(dòng)爭議處理勞動(dòng)爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議調(diào)解，調(diào)解不成，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章制度有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲方：
乙方：
法定代表人：
合同簽訂日期：____年____月____日
關(guān)于工作合同范文集錦 篇10
甲方：_________
乙方：_________
由于本行業(yè)為技術(shù)服務(wù)較強(qiáng)，人員流動(dòng)量較大的工種，在本店培養(yǎng)員工需要投入大量的精力和物力，甲乙雙方本著平等自愿，協(xié)商一致的情況下簽定如下合約：
一、合同期限為：由__________年_____月______至_________年_________月_________日。
二、甲方經(jīng)營需要，安排乙方從事________一職，同時(shí)執(zhí)行________職位職責(zé)及工作流程，工資________元/月。
三、乙方經(jīng)面試合格后，試用期滿后，乙方應(yīng)遵守本店<員工手冊>中的各項(xiàng)規(guī)章制度，經(jīng)雙方協(xié)商后簽定合同。
四、根據(jù)本店的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，甲方有權(quán)增刪管理制度的權(quán)利。
五、乙方在簽定合同期間的前15個(gè)月甲方暫不提供住宿和生活，如需提供者乙方應(yīng)向甲方繳納__________元/月生活費(fèi)。
六、合同期內(nèi)，店鋪因營業(yè)、裝修等造成暫時(shí)停業(yè)現(xiàn)象，一個(gè)月內(nèi)，乙方休假待崗，無補(bǔ)助。如甲方要求乙方參加在職培訓(xùn)每天補(bǔ)助10元生活費(fèi)。
七、甲方每月________日發(fā)放員工工資日期，如遇特殊情況，推遲到次日發(fā)放。甲方不得無故克扣和無故拖欠。
八、有關(guān)乙方在本店工作的一切證明（暫住證、健康證、上崗證、務(wù)工證）由甲方出面辦理并保存，費(fèi)用則由乙方自理。
九、簽定合同后員工福利：
1、合同期間內(nèi)，甲方應(yīng)為乙方購買人身意外保險(xiǎn)，（費(fèi)用由甲乙雙方各承擔(dān)保險(xiǎn)費(fèi)用50%）。
2、合同期間內(nèi)，甲方應(yīng)為乙方購買社會(huì)保險(xiǎn)，（費(fèi)用由甲乙雙方按國家規(guī)定共同承擔(dān)）。
3、乙方在甲方工作中無任何遲到、早退、礦工、請假事宜的，由甲方提供乙方全勤獎(jiǎng)勵(lì)_______元/月。
4、乙方可享有由甲方提供的專業(yè)技術(shù)與知識(shí)培訓(xùn)。
5、乙方為甲方工作期間滿一年，可享受甲方提供的年終獎(jiǎng)。
6、乙方工作合同期滿內(nèi)，前15個(gè)的生活費(fèi)當(dāng)著獎(jiǎng)勵(lì)并翻一倍的方式返還給乙方。必須轉(zhuǎn)入股份，共同發(fā)展。不需轉(zhuǎn)入股份者，甲方只返還乙方所交的前15個(gè)月的生活費(fèi)。
7、每月薪資=底薪+提成+全勤獎(jiǎng)+職位補(bǔ)貼。
十、在合同期間內(nèi)，乙方因特殊原因，必須提前取消合同的，要向甲方負(fù)責(zé)人說明，甲方將在一個(gè)月內(nèi)有權(quán)隨時(shí)批準(zhǔn)離職，不退還乙方所繳納的費(fèi)用。
十一、凡簽定合同后，乙方如應(yīng)事假需要，需提前向甲方申請并呈交書面申請一份，經(jīng)甲方批準(zhǔn)同意后，方可離開。
十二、甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督導(dǎo)、考核和獎(jiǎng)懲，乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可根據(jù)本店規(guī)章制度給予紀(jì)律處分。
十三、由于不可抗因素（天災(zāi)、失火等）造成本店無法履行合同的，將視為本合同自動(dòng)終止。
十四、合同期間內(nèi)，甲方為乙方所提供的成長方案：
1、合同期間，乙方可參與成長俱樂部，合同期內(nèi)，前兩年，應(yīng)交成長基金______元/月，共計(jì)________元，合同期滿，通過考核合格成長基金自動(dòng)轉(zhuǎn)為店鋪股份。
2、成長晉升流程：從學(xué)員助理燙染師燙染總監(jiān)吹風(fēng)手實(shí)習(xí)發(fā)型師發(fā)型師發(fā)型總監(jiān)店長股東。
十五、乙方在下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同，辭退乙方，終止合同：
1、多次工作失誤，經(jīng)教育培訓(xùn)屢教不改、嚴(yán)重失職、不稱職，不符合錄用條件的.；
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)則制度的；
3、嚴(yán)重失職、造成甲方利益重大損失的、有嚴(yán)重聲譽(yù)損壞及嚴(yán)重破壞工作程序的，并其依法追究刑事責(zé)任；
4、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重的；
5、被依法追究刑事責(zé)任的；
6、下班后，乙方外出時(shí)發(fā)生意外，甲方概不負(fù)責(zé)。
十六、有下列情形之一的，乙方可解除勞動(dòng)合同，并要求收取所繳納的費(fèi)用及工資并追究責(zé)任：
1、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的；
2、甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的；
3、經(jīng)雙方協(xié)商停工無補(bǔ)助超過30天的；
4、甲方要求乙方人事違法犯罪行為的。
十七、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，合同從即日起生效。以前簽定的合約自動(dòng)作廢。
甲方：_________乙方：_________
日期：_________日期：_________
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甲方：_____________
乙方：_____________
國籍：_____________
出生：_____________
甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)過協(xié)商一致，簽訂本合同，以使共同遵守。
第一條 合同期限
合同期限為______個(gè)賽季，從______年______月 ______日至______年______月______日止，
�。ㄗⅲ汉贤谙拮疃虨開_____個(gè)賽季，最長為______個(gè)賽季）
第二條 工作安排
1.甲方安排乙方在俱樂部一隊(duì)從事訓(xùn)練、比賽和其他活動(dòng)。
2.甲方有權(quán)根據(jù)俱樂部的需要及乙方能力、表現(xiàn)和狀態(tài)，在俱樂部一隊(duì)及預(yù)備隊(duì)之間調(diào)整工作崗位。
第三條 生活、工作條件和健康保護(hù)
1.甲方為乙方提供清潔、衛(wèi)生、舒適、便利的住宿安排和營養(yǎng)豐富的飲食安排，其中電話及其他通訊設(shè)施的使用費(fèi)由乙方自理。
3.甲方為乙方提供符合中國足球協(xié)會(huì)執(zhí)教資格規(guī)定的教練員。
4.甲方為乙方提供符合中國足球協(xié)會(huì)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的草坪訓(xùn)練場和其他訓(xùn)練設(shè)施。
5.甲方為乙方提供甲方安排的訓(xùn)練、比賽和其他活動(dòng)的交通、食宿和相關(guān)費(fèi)用。
6.甲方為乙方提供乙方因公傷病的治療安排及治療費(fèi)用和由此產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。
7.甲方為乙方提供乙方非因公傷病的治療安排及治療費(fèi)用（至解約或合同期滿），但乙方因違法、_____、違背社會(huì)公德或其他過錯(cuò)行為至使傷病的除外。
8.甲方為乙方本合同期內(nèi)，辦理養(yǎng)老_____、失業(yè)_____、大病_____及人身意外_____、住房公積金，或提供相應(yīng)的金額由乙方自己辦理。
第四條 教育培訓(xùn)
1.甲方如需培養(yǎng)乙方成為教練員或管理人員時(shí)，為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)條件和費(fèi)用。
2.甲方為乙方提供學(xué)和文化知識(shí)或其他業(yè)務(wù)知識(shí)和機(jī)能的條件和便利。
第五條 工作時(shí)間
1.甲方安排的工作期包括競賽準(zhǔn)備期和完整賽季。
3.甲方安排的工作，包括訓(xùn)練、比賽、學(xué)習(xí)、會(huì)議、其他活動(dòng)等，平均每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)。
第六條 肖像權(quán)使用
1.乙方享有本人肖像權(quán)，未經(jīng)乙方同意，甲方不得以贏利為目的使用乙方肖像。
2.乙方同意甲方和中超委員會(huì)在社會(huì)公益事業(yè)活動(dòng)、甲方或中超聯(lián)賽宣傳推廣活動(dòng)中，無償使用乙方肖像，并予以積極合作。
3.乙方同意在贊助商提供的廣告宣傳中，無償使用乙方的肖像。
4.乙方同意中超委員會(huì)在為中超聯(lián)賽贊助商提供的廣告宣傳中，無償使用包括乙方在內(nèi)的不少于5名中超聯(lián)賽運(yùn)動(dòng)員的集體肖像。
5.乙方同意甲方有償使用乙方肖像進(jìn)行其他商業(yè)廣告開發(fā)，乙方有權(quán)從中獲 ％的收入分成。
6.乙方使用本人肖像為他人進(jìn)行廣告宣傳，必須經(jīng)過甲方批準(zhǔn)，并向甲方上繳 ％的收入分成。
7.乙方同意甲方和中超委員會(huì)有償使用乙方肖像進(jìn)行一系列商品開發(fā)，并應(yīng)另行簽訂協(xié)議，獲得合理收入。
第七條 工資和獎(jiǎng)金
1.甲、乙雙方執(zhí)行中超委員會(huì)制定的《中超俱樂部一線球隊(duì)工資獎(jiǎng)勵(lì)管理規(guī)定》，
2.甲方每月向乙方支付工資______元（人民幣/美元），其中達(dá)到國家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅標(biāo)準(zhǔn)的部分，由甲方代扣代繳個(gè)人收入所得稅。
4.甲方按照比賽性質(zhì)、比賽結(jié)果和乙方上場時(shí)間、比賽表現(xiàn)的不同，向乙方支付比賽獎(jiǎng)金。
�。�1）在中超聯(lián)賽中，勝場獎(jiǎng)金（個(gè)人打滿全場）最低為______元，（人民幣/美元），平場獎(jiǎng)金（個(gè)人打滿全場）最低為______元（人民幣/美元），負(fù)場無獎(jiǎng)金，俱樂部按照每人報(bào)名與否及上場參賽時(shí)間的多少等因素發(fā)放，具體辦法寫入“補(bǔ)充協(xié)議”；
�。�2）在中超聯(lián)賽杯中，勝場獎(jiǎng)金（個(gè)人打滿全場）最低為______元（人民幣/美元），平場獎(jiǎng)金（個(gè)人打滿全場）最低為______元（人民幣/美元），負(fù)場無獎(jiǎng)金，俱樂部按照每人報(bào)名與否及上場參賽時(shí)間的多少等因素發(fā)放，具體辦法寫入“補(bǔ)充協(xié)議”；
�。�3）在中國足球協(xié)會(huì)杯賽中，勝場獎(jiǎng)金（個(gè)人打滿全場）最低為______元（人民幣/美元），平場獎(jiǎng)金（個(gè)人打滿全場）最低為______元（人民幣/美元），負(fù)場無獎(jiǎng)金，俱樂部按照每人報(bào)名與否及上場參賽時(shí)間的多少等因素發(fā)放，具體辦法寫入“補(bǔ)充協(xié)議”；
�。�4）在其他比賽中，獎(jiǎng)金依照比賽成績、商業(yè)收入等具體情況另行確定；
�。�6）乙方因公（包括執(zhí)行國家任務(wù)）傷病不能參加訓(xùn)練比賽，甲方應(yīng)全額支付乙方工資并予以適當(dāng)補(bǔ)償（執(zhí)行國家隊(duì)任務(wù)者，其補(bǔ)貼相當(dāng)于此間比賽的全隊(duì)平均獎(jiǎng)金）。
�。�7）乙方因工傷不能參加訓(xùn)練比賽，而未接觸本合同，甲方應(yīng)向乙方支付不少于全額______％的工資，但乙方因違法、_____、違背社會(huì)公德或其他過錯(cuò)行為致使傷病的除外。
8.本合同終止或合同解除，甲方不再向乙方支付工資。
10.甲方發(fā)放工資的日期為每月 日，實(shí)行先工作后付薪制度，
11.比賽獎(jiǎng)金發(fā)放的時(shí)期為每場比賽或每一獎(jiǎng)勵(lì)周期結(jié)束后______天之內(nèi)。
第八條 福利待遇
1.甲方每賽季為乙方提供 次往返探親交通費(fèi)，實(shí)報(bào)實(shí)銷或按次估發(fā)。
2.甲方規(guī)定的其他福利待遇。
3.中華人民共和國法定的其他福利待遇。
第九條 義務(wù)和紀(jì)律
1.乙方必須履行下列義務(wù)：
�。�1）遵守中華人民共和國各項(xiàng)法律、法規(guī)；
（2）遵守國際足聯(lián)、中國足球協(xié)會(huì)、中超委員會(huì)、中超聯(lián)賽的章程、規(guī)程及個(gè)各項(xiàng)規(guī)定；
（3）遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理；
（4）遵守職業(yè)道德，發(fā)揚(yáng)體育精神，維護(hù)公平競賽原則，維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù)；
�。�5）保持身體健康和良好的競技狀態(tài)，最大限度地發(fā)揮體能和技能水平；
�。�6）參加甲方安排的所有訓(xùn)練、比賽和相關(guān)活動(dòng)，努力完成規(guī)定的調(diào)練、比賽任務(wù)；
�。�7）參加甲方安排的所有社會(huì)公益、球迷服務(wù)、媒體宣傳、贊助服務(wù)等活動(dòng)；
�。�8）接受甲方安排的所有醫(yī)療檢查、身體檢測、防疫注射、預(yù)防措施、傷病治療，及時(shí)向甲方報(bào)告自身的傷病情況及康復(fù)情況；
�。�9）使用甲方發(fā)放和制定的訓(xùn)練、比賽服裝及各類裝備；
（10）外出集訓(xùn)、比賽等服從甲方的食宿、交通安排；
�。�11）參加非甲方安排的媒體采訪、商業(yè)宣傳和其他活動(dòng)，必須經(jīng)過甲方批準(zhǔn)；
�。�12）參加甲方按照中超委員會(huì)要求安排的活動(dòng)；
�。�13）入選各級(jí)國家隊(duì)時(shí)，參加國家隊(duì)安排的所有訓(xùn)練、比賽和活動(dòng)；
�。�14）甲方認(rèn)為必要的其他事項(xiàng)。
2.乙方必須遵守下列紀(jì)律
�。�1）不得向外部組織、媒體和個(gè)人透露甲方的內(nèi)部情況、信息、訓(xùn)練和比賽安排；
（2）不得使用國際足聯(lián)禁止的藥物；
（3）不得與第三方鑒定有礙本合同執(zhí)行的協(xié)議；
�。�4）不得在未經(jīng)甲方批準(zhǔn)的情況下，參與其他的廣告宣傳或企業(yè)推廣活動(dòng)；
（5）不得在未經(jīng)甲方批準(zhǔn)的情況下，代表其他俱樂部或球隊(duì)參加比賽；
�。�6）尊重隊(duì)友、尊重對方、尊重裁判、尊重觀眾、尊重工作人員、遵守比賽紀(jì)律無條件服從裁判員的一切判罰；
�。�7）不得參與假球、賭球、消極比賽或任何違背職業(yè)道德，有損甲方聲譽(yù)及中超聯(lián)賽的聲譽(yù)的活動(dòng)；
�。�8）不得刻意發(fā)表攻擊甲方、其他俱樂部、中國足球協(xié)會(huì)及其會(huì)員協(xié)會(huì)、中超委員會(huì)、運(yùn)動(dòng)員、教練員、裁判員、工作人員的公開言論。
3._____處罰
�。�2）乙方在比賽中被出示黃牌、紅牌，受到停賽處罰，被處以罰款，罰款由乙方自己承擔(dān)，同時(shí)甲方可在乙方月工資總額______％范圍內(nèi)或該場比賽獎(jiǎng)金50％范圍內(nèi)追加罰款；
�。�3）乙方_____，對甲方利益或聲譽(yù)造成重大損害，觸及解約條款時(shí)，將被解除本合同。
第十條 工作合同的解除與不得解除
1.經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同；
�。�1）未能取得參賽資格或喪失參賽資格；
�。�2）隱瞞重大傷病，不能參加或嚴(yán)重影響訓(xùn)練和比賽；
（3）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或比賽紀(jì)律；
（4）嚴(yán)重違背職業(yè)道德或體育精神，對甲方利益或聲譽(yù)造成重大損害；
�。�5）被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)；
�。�6）非因工傷病，醫(yī)療期滿后不能再從事該職業(yè)（應(yīng)在30天前書面通知方）。
3.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同；
�。�1）甲方以非法手段欺騙、強(qiáng)迫乙方進(jìn)行訓(xùn)練、比賽。或從事違法、_____活動(dòng)；
�。�2）甲方拖欠乙方工資獎(jiǎng)金超過3個(gè)月；
�。�3）乙方確實(shí)有不得以的原因需要辭職，應(yīng)在30天前書面通知甲方并得到甲方確認(rèn)。
4.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
（1）患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；
�。�2）因公傷病，在本合同期內(nèi)；
�。�3）法律、法規(guī)、俱樂部規(guī)章、中國足球協(xié)會(huì)或中超委員會(huì)文件規(guī)定的其他情形。
第十一條 工作合同終止
1.本合同的終止，包括：
（1）本合同到期自然終止；
（2）本合同在合同期內(nèi)根據(jù)前條規(guī)定解除。
2.本合同到期終止、本合同在合同期內(nèi)經(jīng)雙方協(xié)商解除，本合同在合同期內(nèi)因甲方違約解除。乙方只要不屬于本條下款規(guī)定的范圍，可轉(zhuǎn)會(huì)至任何國家的任何一家俱樂部，甲方無權(quán)干涉。
3.乙方在下列情況下不能任意轉(zhuǎn)會(huì)：
（1）乙方屬甲方從其他國內(nèi)或國外俱樂部租借的運(yùn)動(dòng)員，在本合同終止后（包括到期終止及在合同期內(nèi)解除）應(yīng)回歸原俱樂部。如經(jīng)原俱樂部同意可轉(zhuǎn)租借到國內(nèi)其他俱樂部，但這一轉(zhuǎn)租每賽季只能有一次。
（2）不符合中國足球協(xié)會(huì)規(guī)定的國際轉(zhuǎn)會(huì)年齡限制的國內(nèi)運(yùn)動(dòng)員，未經(jīng)中國足球協(xié)會(huì)書面批準(zhǔn)，不能進(jìn)行國際轉(zhuǎn)會(huì)。
4.本合同到期終止，如雙方同意續(xù)約（乙方為租借的運(yùn)動(dòng)員，需經(jīng)借出俱樂部同意），應(yīng)協(xié)商簽訂新的工作合同。
5.本合同在合同期內(nèi)因乙方_____或違法解除，乙方在處罰期內(nèi)不得轉(zhuǎn)會(huì)。
6.在本合同終止（包括到期終止及在合同期內(nèi)解除）后30個(gè)月內(nèi)，乙方轉(zhuǎn)會(huì)到其他俱樂部，該俱樂部必須與甲方簽訂轉(zhuǎn)會(huì)協(xié)議，甲方有權(quán)依照中國足球協(xié)會(huì)的規(guī)定收取轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)。
第十二條 違反工作合同的責(zé)任
甲、乙任何一方因違反本合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任程度承擔(dān)相應(yīng)賠償。
第十三條 合同爭議
1.甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時(shí)，由雙方協(xié)商解決。
2.雙方不能協(xié)商解決時(shí)，可向中國足球協(xié)會(huì)訴訟委員會(huì)提起訴訟，乙方為中國籍運(yùn)動(dòng)員時(shí)，訴訟委員會(huì)的裁決為最終裁決。
第十四條 其他
1.本合同為中超委員會(huì)統(tǒng)一印制，一式三份，分別為A份、B份、C份，一次性復(fù)式填寫，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，甲方執(zhí)A份，乙方執(zhí)B份，C份在運(yùn)動(dòng)員注冊時(shí)向中超委員會(huì)備案。三份復(fù)式合同文本及中文或英文文本均具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜，按照《勞動(dòng)法》、《_____》及中國足球協(xié)會(huì)、中超委員會(huì)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或依法依章程寫入“補(bǔ)充協(xié)議”�！把a(bǔ)充協(xié)議”必須在運(yùn)動(dòng)員注冊時(shí)，與本合同一并向中超委員會(huì)備案，否則不予承認(rèn)。
3.“補(bǔ)充協(xié)議”不得在本合同外增加任何報(bào)酬條款，凡增加該類條款的補(bǔ)充協(xié)議，在中國足球協(xié)會(huì)管理的行業(yè)范圍內(nèi)不予保護(hù)和承認(rèn)。“補(bǔ)充協(xié)議”內(nèi)容如與本合同內(nèi)容相抵觸，以本合同為準(zhǔn)。
4.本合同條款如與國際足聯(lián)或中國足球協(xié)會(huì)規(guī)定相悖時(shí)，以國家的法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。
5.外國籍運(yùn)動(dòng)員如有經(jīng)紀(jì)人代理，須有經(jīng)紀(jì)人在本合同上簽字，如無經(jīng)紀(jì)人代理須予以說明。
甲方：____________ 乙方：__________
代表人簽字：______ 本人簽字：______
______年______月______日于__________
俱樂部公章：________________________
______年______月______日于__________
經(jīng)紀(jì)人：______________
經(jīng)紀(jì)人簽字：__________
______年______月______日于__________
無經(jīng)紀(jì)人的說明：____________________________________________
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甲方：XX有限公司
乙方：
鑒于乙方為人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條 本協(xié)議期限為 年。
本協(xié)議于20xx年 月 日生效，至20xx年 月 日終止。
第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：
乙方根據(jù)甲方工作要求和安排，擔(dān)任 職務(wù)，并保證按照甲方要求按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù)。
乙方同意甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的具體勞務(wù)內(nèi)容和崗位。
第三條 乙方應(yīng)參加甲方為乙方提供勞務(wù)安排的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，并按照甲方要求的時(shí)間和地點(diǎn)提供勞務(wù)。
乙方提供勞務(wù)期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度、嚴(yán)格遵守甲方的業(yè)務(wù)操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)。乙方出現(xiàn)任何違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方均有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議。
第四條 乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。
第五條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。
第六條 甲方按每筆業(yè)務(wù)給乙方結(jié)算勞務(wù)報(bào)酬傭金，標(biāo)準(zhǔn)為：
1、網(wǎng)站建設(shè)項(xiàng)目：1000元以下的合同訂單，每筆按合同金額40%的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提報(bào)酬傭金；1000元以上的合同，每筆按合同金額50%的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提報(bào)酬傭金；
2、網(wǎng)站優(yōu)化項(xiàng)目：乙方簽單時(shí)應(yīng)和甲方進(jìn)行事先溝通每個(gè)關(guān)鍵詞的價(jià)格。乙方簽單后，甲方按照合同金額的20%給予結(jié)算報(bào)酬傭金；
第七條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議自行終止：
一、 本協(xié)議期滿的；
二、 乙方服務(wù)的項(xiàng)目合同終止或提前終止的；
三、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；
四、乙方由于健康原因不能繼續(xù)履行本協(xié)議義務(wù)的；
五、因本協(xié)議簽署時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的。
第八條 甲、乙任何一方單方面解除本協(xié)議的，需提前 日書面通知另一方。
第九條 本協(xié)議終止、解除前，乙方應(yīng)在 日內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失應(yīng)予賠償。
第十條 甲乙雙方約定，乙方自行購買意外傷害保險(xiǎn)，乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害均與甲方無關(guān)。
第十一條 乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。
第十二條 依據(jù)本協(xié)議第七條、第八條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
第十三條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)提前協(xié)商解決，如協(xié)商不成，在當(dāng)?shù)刂俨脵C(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十四條 本合同尾部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。
第十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（公 章） 乙方（簽 章）
法人代表： 當(dāng)事人：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
關(guān)于工作合同范文集錦 篇13
光陰似箭，日月如梭，自20xx年4月份進(jìn)入恒劍光電科技有限公司，轉(zhuǎn)眼間一年的時(shí)間過去了。新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。“決心再接再厲，更上一層樓”，在公司企業(yè)文化推動(dòng)下，在工作上同事的積極氛圍以及團(tuán)隊(duì)凝聚力中使我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了很大的進(jìn)步，成長了不少。同時(shí)也清楚地認(rèn)識(shí)到自己的不足，在公司的快速發(fā)展時(shí)期還需認(rèn)真工作，努力學(xué)習(xí)，積極思考，努力提高個(gè)人能力以及溝通能力，時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己，做事認(rèn)認(rèn)真真。隨著公司的逐步成長，恒劍一定會(huì)實(shí)現(xiàn)“恒劍光電，照亮世界”的夢想。
回顧20xx年工作
一.4月份進(jìn)入公司，當(dāng)時(shí)品質(zhì)部組織架構(gòu)還沒有完善，我負(fù)責(zé)品質(zhì)多方面檢驗(yàn)和后續(xù)檢驗(yàn)員培養(yǎng)及監(jiān)督檢驗(yàn)（來料檢驗(yàn)，現(xiàn)場巡檢，成品檢驗(yàn)，以及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等工作）。
1.來料檢驗(yàn)
1）原材料的好與壞直接影響產(chǎn)品質(zhì)量，為了更好的保障原材料的品質(zhì)，對產(chǎn)品名稱、規(guī)格型號(hào)、供應(yīng)商、包裝、標(biāo)識(shí)，與樣品、圖紙以及BOM物料清單進(jìn)行嚴(yán)格核對，無誤后，填寫合格入庫單據(jù)。發(fā)現(xiàn)不良問題及時(shí)填寫不合格評審單提交采購部及時(shí)處理，避免影響生產(chǎn)的使用效率。
2）對供應(yīng)商進(jìn)行了多次溝通后，大多數(shù)供應(yīng)商積極改善配合我部門工作（如噴涂廠表面噴涂問題，燈具毛刺問題，以及各個(gè)供應(yīng)商包裝方式的改變），大大提升供方產(chǎn)品質(zhì)量，有效提升我司生產(chǎn)效率。
3)針對當(dāng)月來料不良數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，總結(jié)主要不良的原因，對供應(yīng)商進(jìn)行品質(zhì)管控得到了有效改善。
2.現(xiàn)場巡檢
1）IPQC檢驗(yàn)至關(guān)重要，目的防止生產(chǎn)時(shí)批量不合格品的產(chǎn)生，避免不合格品流入下道工序去，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋及時(shí)預(yù)防。通過
現(xiàn)場巡檢有效把控產(chǎn)品細(xì)節(jié)問題，提升產(chǎn)品質(zhì)量和提高生產(chǎn)效率。
2）對生產(chǎn)質(zhì)控點(diǎn)應(yīng)作為IPQC檢驗(yàn)的重點(diǎn)檢查，IPQC檢驗(yàn)人員除了檢查操作工人是否嚴(yán)格執(zhí)行工藝標(biāo)準(zhǔn)外，還應(yīng)巡回檢查，核對關(guān)鍵質(zhì)控點(diǎn)記錄表是否填寫正確，及時(shí)糾正操作工人不良違規(guī)操作。
3）通過對現(xiàn)場操作工人的熟悉和了解，及時(shí)溝通提高員工品質(zhì)意識(shí)，提高生產(chǎn)效益。并有效提升產(chǎn)品質(zhì)量。
3成品檢驗(yàn)
1）從四月份開始到目前不完全統(tǒng)計(jì)總共檢驗(yàn)了1034批次，合格919批次，合格率為79.21%；不合格215批次，不良率為20.79%。其中返工61批次，占總不良率的28.37%；現(xiàn)場返修154批次占總不良率的71.63%。
2）根據(jù)國標(biāo)GB2828檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，在檢驗(yàn)過程中出現(xiàn)批量性不良或超出檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)不良數(shù)情況，填寫成品檢驗(yàn)不合格通知單，通知相關(guān)部門進(jìn)行評審。并及時(shí)通知生產(chǎn)管理現(xiàn)場確認(rèn)不良產(chǎn)品。同時(shí)提出自己的建議和看法，從而有效提升生產(chǎn)品質(zhì)并提高生產(chǎn)效率。
3）從返工批次和現(xiàn)場返修批次可以看出，成品出貨檢驗(yàn)有效的控制產(chǎn)品質(zhì)量，通過成品檢驗(yàn)把關(guān)將不良產(chǎn)品杜絕在我司生產(chǎn)線。并減少了客戶投訴以及索賠。有效提升產(chǎn)品質(zhì)量，從而達(dá)到客戶的要求，提升我司的產(chǎn)品品牌效應(yīng)。
4.每周不良問題匯總
1）從9月份開始進(jìn)行了每周不良問題匯總以及處理方案和建議，通過報(bào)表反應(yīng)了問題所在和產(chǎn)品細(xì)節(jié)，并得到了及時(shí)有效的處理和解決方案。有效提升了工作效率以及產(chǎn)品質(zhì)量，有效提高了生產(chǎn)效率。
二.工作中的不足
1）工作之中溝通能力有待進(jìn)一步提升。
2）新產(chǎn)品工藝知識(shí)了解還不夠透徹，有時(shí)不能及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問題所在。
3）工作繁忙時(shí)沒有能夠合理性的進(jìn)行工作安排，不能很好的把
握產(chǎn)品細(xì)節(jié)問題。
三.工作方向
1）轉(zhuǎn)變思想觀念，緊跟公司發(fā)展步伐，努力學(xué)習(xí)，不斷地補(bǔ)充積累專業(yè)知識(shí)，完善自我，從而提升個(gè)人與各部門溝通能力，以便能及時(shí)有效的達(dá)成共識(shí)，共同完成目標(biāo)。
2）協(xié)助部門經(jīng)理提升品質(zhì)人員的質(zhì)量管控能力，有效了解管控的作業(yè)方式與管控工具的使他們做到規(guī)范化與標(biāo)準(zhǔn)化。 “不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江�！� 。只有一步一步的把品質(zhì)工作做好，把基礎(chǔ)打牢，才能提升公司的產(chǎn)品質(zhì)量，滿足客戶要求。
3）協(xié)助部門經(jīng)理堅(jiān)持推行“質(zhì)量至上、客戶滿意”的品質(zhì)觀念，一切從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持實(shí)事求是的工作方法，堅(jiān)持預(yù)防為主、持續(xù)改進(jìn)的思維方式，通過PDCA持續(xù)改進(jìn)，使公司管理系統(tǒng)達(dá)到更高效、更優(yōu)化、更適用。
4）積極配合各個(gè)部門工作，提高生產(chǎn)效率和提升產(chǎn)品質(zhì)量。
20xx--