員工離職競業(yè)限制協(xié)議（精選3篇）

員工離職競業(yè)限制協(xié)議 篇1

　　甲方(單位)_________乙方(員工)_________

　　法定地址:_________身份證號碼:_________

　　法定代表人:_________

　　鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)秘密，并獲得增進知識、經(jīng)驗、技能的機會。

　　為切實保護甲方的商業(yè)秘密及其他合法權(quán)益，確保乙方不與甲方競業(yè)，根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定及其他相關(guān)法律，雙方協(xié)商一致簽訂以下競業(yè)限制協(xié)議:

　　1、乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之次日起年內(nèi)(不得超過2年)，乙方不得在與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競爭關(guān)系的單位內(nèi)任職或以任何方式為其服務(wù)，也不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。

　　2、第1條所稱的“有競爭關(guān)系”是指:(1)某單位或者個人從事的生產(chǎn)經(jīng)營行為與甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司的生產(chǎn)經(jīng)營行為在市場上存在商業(yè)競爭關(guān)系;(2)某單位在工商行政機關(guān)登記的經(jīng)營范圍與甲方或者甲方的關(guān)系公司的經(jīng)營范圍相同、類似或者屬于同一行業(yè)。

　　有競爭關(guān)系的單位包括與甲方及其關(guān)聯(lián)公司直接競爭的單位及其直接或間接參股、控股或受同一公司控制的的單位。

　　3、乙方在甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司工作期間履行競業(yè)限制和保守商業(yè)秘密義務(wù)是其作為員工的義務(wù)，甲方無需給乙方任何補償金。

　　乙方離開甲方及其關(guān)聯(lián)公司后須按約定履行競業(yè)限制義務(wù)，甲方應(yīng)給予競業(yè)限制補償金。

　　每月的數(shù)額為乙方在甲方最后六個月月平均工資(以工資條為準)的%(計元)競業(yè)限制補償金的支付起算日為甲方離職之次日，不滿一月的期間按日歷天數(shù)計算乙方應(yīng)得的競業(yè)天數(shù)補償金。

　　4、乙方的競業(yè)限制補償金由甲方按季度向其支付。

　　乙方領(lǐng)取補償金時，應(yīng)向甲方出示當前的任職情況證明，經(jīng)甲方向乙方工作單位確認后方可領(lǐng)取。

　　乙方逾期一個季度未能向甲方提交任職情況證明，視為放棄該季度的補償金。

　　5、乙方被新單位錄用后應(yīng)在一周內(nèi)將新單位的名稱及乙方的職位通知甲方。

　　同時乙方應(yīng)將自己負有競業(yè)限制義務(wù)的情況告知其工作單位。

　　6、甲方如認為乙方已無競業(yè)限制必要，有權(quán)隨時通知乙方終止其競業(yè)限制義務(wù)，自通知按乙方提供的地址發(fā)出之次月起，乙方競業(yè)限制義務(wù)終止，甲方應(yīng)按照乙方已承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù)的時間支付競業(yè)限制補償金。

　　7、甲方逾期支付競業(yè)限制補償金，應(yīng)按銀行同期貸款利率支付違約金。

　　8、乙方違反本協(xié)議約定的競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)立即與甲方競爭單位脫離關(guān)系，繼續(xù)履行本協(xié)議，并按照違約期間本合同約定的競業(yè)限制補償金的兩倍支付違約金。

　　無法確定違約時間長短的，按照一年計算，甲方因此而受到的損失大于該違約金的，應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。

　　損失額依照以下三種方式計算，以計算結(jié)果最高的為準:獲取或開發(fā)該產(chǎn)品技術(shù)的全部費用;甲方相關(guān)業(yè)務(wù)因此損失的利潤;競爭單位相關(guān)業(yè)務(wù)因此取得的利潤。

　　9、乙方從甲方離職時，甲方如確認乙方無競業(yè)限制必要，可以通知乙方無需承擔(dān)離職后競業(yè)限制義務(wù)，甲方也無需按本協(xié)議向乙方支付競業(yè)限制的補償金。

　　10、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以變更或者終止。

　　本協(xié)議終止之日起，乙方不再承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù)，甲方也不再向乙方支付競業(yè)限制補償金。

　　11、因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成或者不愿意協(xié)議的，任何一方均可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　12、本合同所稱甲方關(guān)聯(lián)公司是指甲方下屬的分公司、子公司或者甲方參股、控股的企業(yè)。

　　13、雙方傳遞文件的通訊地址如下:

　　甲方地址:

　　電子郵箱:

　　乙方地址:

　　電子郵箱:

　　雙方相互送達的任何文件，以快遞或ems形式寄出的，自寄出之日起第三日即視為送達;以電子郵件寄出的，自郵件發(fā)出即視為送達。

　　任何一方變更通訊地址均應(yīng)以書面方式及時通知對方，否則視為未變更，對方以原通訊地址寄出的文件符合前款約定條件即視為送達。

　　14、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方簽字之日起生效。

　　甲方(蓋章) 乙方(簽字或蓋章) 授權(quán)代表人:(簽字)

　　日期: 日期: 日期:

員工離職競業(yè)限制協(xié)議 篇2

　　甲方：_______________乙方：_______________身份證號碼：_______________因乙方提出辭職，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商并達成如下協(xié)議：

　　一、甲、乙雙方于_________年_________月______日起解除勞動合同;

　　二、甲方一次性支付乙方人民幣_________元(包含但不限于乙方服務(wù)期間所有的加班加點費及經(jīng)濟補償?shù)荣M用);

　　三、甲乙雙方在勞動合同關(guān)系解除后無任何糾葛，乙方承諾并放棄任何可能存在的權(quán)利和權(quán)益;

　　四、乙方不得向任何個人或單位泄露本協(xié)議的內(nèi)容，若違約則賠償甲方人民幣

　　五、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效;六、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：_______________乙方(簽字)：_______________

　　日期：_______________日期：_______________

員工離職競業(yè)限制協(xié)議 篇3

離職聲明

　　聲明人：                  

　　身份證號：

　　就聲明人離職事宜，達成如下協(xié)議：

　　一、聲明人確認于         年        月        日起與                     公司（以下簡稱公司）解除勞動關(guān)系。

　　二、聲明人確認在公司工作期間，雙方已簽訂書面勞動合同，不存在工資及加班費的拖欠，公司已按照勞動合同和國家法律法規(guī)規(guī)定履行自己的義務(wù)（包括但不限于社保、勞動保護、檔案轉(zhuǎn)移等各方面），并已經(jīng)合法解除勞動關(guān)系，雙方不存在任何勞動爭議。聲明人不再因勞動關(guān)系的履行與解除（終止）向公司要求任何勞動報酬、賠償或經(jīng)濟補償金、費用等，不存在任何勞動爭議。

　　聲明人簽字：

　　年        月        日