保密與不競爭協(xié)議書（精選3篇）

保密與不競爭協(xié)議書 篇1

　　甲方：住所：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：聯(lián)系電話：身份證號：家庭住址：緊急聯(lián)系人：聯(lián)系電話：

　　用人單位有權(quán)采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。鑒于：甲方同意聘用乙方為甲方工作，并將與其簽署《保密與不競爭協(xié)議》；同時，乙方愿意受聘。乙方在工作中可以直接或間接的接觸、知悉、了解或掌握公司的經(jīng)營信息和技術(shù)信息；而該經(jīng)營信息和技術(shù)信息均屬于不為公眾所知悉、能為公司帶來經(jīng)濟利益，并且已經(jīng)被公司采取保密措施的經(jīng)營信息和技術(shù)信息，系屬公司的商業(yè)秘密。乙方了解并承認，若乙方向公司現(xiàn)有的或潛在的競爭對手披露任何前述經(jīng)營信息和技術(shù)信息，將會導致公司處于非常不利的競爭地位并損害公司的利益；若乙方就職或服務于與公司相競爭的企業(yè)，則必定會對公司造成無可補救的損害。以單獨構(gòu)成一個獨立的并且可執(zhí)行的法律文件。為此，甲方和乙方經(jīng)過協(xié)商，同意達成如下協(xié)議條款：

　　很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領(lǐng)域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。

　　一、保密期間和不競爭期間

　　1、乙方承擔保密責任的期間為：自甲方和乙方建立事實上的勞動關(guān)系（以實際入職時間為標志）之日起至甲、乙雙方簽署的《勞動合同》終止后________年內(nèi)。此期間下稱保密期間。

　　2、乙方對公司所負有的不競爭期間：自乙方與公司簽署《勞動合同》的合同期間及《勞動合同》解除（終止后）的________年內(nèi)。（下稱承諾期間或競業(yè)禁止期間）

　　二、商業(yè)秘密的范圍

　�。ㄒ唬┘滓译p方確認，下述事項均視為已被甲方采取了保密措施，且構(gòu)成甲方的商業(yè)秘密：

　　1、技術(shù)信息：包括設計、方法、程序、數(shù)據(jù)、配方、工藝流程、經(jīng)驗公式和最佳系數(shù)等，并且包括但不限于：

　�。�1）公司專有的、以各種方式保存的軟件、技術(shù)資料、設計圖紙、制造方法等；

　�。�2）公司正在使用和準備投入使用的軟盤、技術(shù)模塊、技術(shù)設備等有形資產(chǎn)；

　�。�3）公司以各種形式擁有的，外文原版或已經(jīng)漢化的技術(shù)說明書、軟盤密匙等有形資產(chǎn)；

　　（4）公司正在申報或已經(jīng)擁有的計算機軟件版權(quán)、專利權(quán)、商標權(quán)和著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)及該等知識產(chǎn)權(quán)形成的產(chǎn)品；

　�。�5）公司提出并下達研究和正在實施的技術(shù)思想、技術(shù)方案、研究成果等知識產(chǎn)權(quán)；

　�。�6）計算機軟件及其算法、設計；

　　（7）公司規(guī)章制度中確定的屬于公司商業(yè)秘密的其他技術(shù)信息；

　　（8）商標設計、標志設計等；

　　2、經(jīng)營信息：包括顧客、客戶和供應商名單、銷售渠道、廣告計劃、促銷計劃等，并包括但不限于：

　　（1）公司以文字或非文字形成的非公開的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略、策劃報告、財務報表、資料和說明文件、公司和公司人員的檔案、部門經(jīng)理以上人員的各種建議書和工作報告；

　　（2）公司投資策略、投資方案和投資模式；

　　（3）公司重大交易合同中的商務條款和合作模式；

　　（4）公司規(guī)章制度中明確的屬于公司商業(yè)秘密的其他經(jīng)營信息；

　�。�5）正在開發(fā)或者構(gòu)想之中的經(jīng)營目標及數(shù)據(jù)，包括營業(yè)額、毛利、利潤、材料及產(chǎn)成品的實際成本和標準成本等。

　　3、其他甲方標注保密字樣的信息或者按照甲方保密制度規(guī)定應當保守的商業(yè)秘密。具體描述為：市場信息，市場研究分析報告；客戶信息列表，客戶資源；軟件產(chǎn)品源程序代碼，模塊源碼；財務數(shù)據(jù)，財務報表。

　�。ǘ�）乙方在甲方工作期間因履行職務或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務信息等而形成的計算機軟件、發(fā)明、著作權(quán)、技術(shù)秘密和商業(yè)秘密等的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方。甲方有權(quán)充分利用前述包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密在內(nèi)的知識產(chǎn)權(quán)，并有權(quán)向第三方轉(zhuǎn)讓。

　　（三）乙方應依照甲方的要求，提供一切必要信息或采取一切必要的行動（包括申請、注冊和登記等），協(xié)助甲方取得相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。

　　三、不競爭的范圍

　�。ㄒ唬┮曳皆诔兄Z期間所直接或間接的接觸、知悉、了解和掌握的公司的經(jīng)營信息和技術(shù)信息，包括不限于本協(xié)議所述之商業(yè)秘密，均屬于乙方在本協(xié)議中對公司所負有的不競爭義務范圍，在承諾期間內(nèi)，乙方將不會：

　　1、自營或與他人經(jīng)營與公司相同或類似的業(yè)務，或直接或間接的投資于與公司從事相同或類似業(yè)務的公司和或企業(yè)和或其他經(jīng)濟組織，而使得乙方在公司和或企業(yè)和或其他經(jīng)濟組織中持有10%以上的有表決權(quán)的股權(quán)（含10%）或其他任何權(quán)益；

　　2、受聘和或受雇用于對公司業(yè)務構(gòu)成競爭的公司和或企業(yè)和或其他經(jīng)濟組織內(nèi)；或提供任何咨詢服務或其他協(xié)助給前述各公司、企業(yè)和其他經(jīng)濟組織以及個人；

　　3、受托或委托、授權(quán)、允許關(guān)聯(lián)方從事上述范圍內(nèi)的業(yè)務；

　　4、在承諾期間指使、誤導、鼓勵或以其他方式促使公司的員工和或管理人員終止與公司的雇用關(guān)系，但在任職公司期間為履行職責而采取的行動除外。

　　5、前述所稱公司業(yè)務，系指公司正在從事，和公司董事會不時決定擬發(fā)展的業(yè)務。前述所稱第三方，系指除乙方及公司外的任何自然人、公司、企業(yè)及其他經(jīng)濟組織。前述所稱關(guān)聯(lián)方，是指：

　　（1）乙方在其中擔任管理人員或以任何形式在其中直接或間接的擁有10%以上股權(quán)（含10%）或其他任何權(quán)益的任何種類的公司、企業(yè)或其他經(jīng)濟組織。

　�。�2）乙方作為受托人（或類似的受托職務）以任何權(quán)益的委托方；

　�。�3）在前述

　�。�1）

　�。�2）款所述的公司、企業(yè)、其他經(jīng)濟組織和委托方中擔任董事或管理人員的任何親屬、配偶或該配偶的親屬，或與前述各人員同住的自然人。

　　四、乙方的保密義務

　　1、乙方應當按照本協(xié)議和甲方制定的保密制度的規(guī)定，承擔保密義務。

　　2、乙方不得以任何方式直接或間接的向任何自然人、公司、企業(yè)或其他經(jīng)濟組織泄漏與甲方的任何商業(yè)秘密。

　　3、乙方不得摘錄、復印、臨摹、拓印、拷貝載有甲方商業(yè)秘密的文件、資料、圖表、畫冊和計算機軟件。

　　4、非經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自將載有甲方商業(yè)秘密的任何載體攜帶出甲方辦公區(qū)域之外，也不得將非公司工作人員領(lǐng)入保密區(qū)域，保密區(qū)域由公司規(guī)章制度確定。

　　5、乙方不得同意或者許可非崗位人員使用、操作、觀看載有公司秘密內(nèi)容的主機或工作站。

　　6、非經(jīng)甲方同意，不得將甲方的商業(yè)秘密許可任何第三方使用。

　　7、未經(jīng)甲方同意，不得擅自利用甲方商業(yè)秘密，而開發(fā)和研制使自己享有權(quán)利的技術(shù)，也不得通過此方式獲利。

　　8、在保密期間內(nèi)，乙方不得以任何方式生產(chǎn)和經(jīng)營與甲方生產(chǎn)和經(jīng)營相同或相似的產(chǎn)品或業(yè)務，也不得在與甲方同類或類似的企業(yè)或公司或經(jīng)濟組織中任職，或者為其提供任何形式的服務。

　　9、乙方離職前，應當將所保管、占有的甲方涉密資料（包括書面、電子文檔等各種形式）及時整理完畢全部交還或由甲方監(jiān)督銷毀，并經(jīng)甲方檢查核對后確認。乙方在調(diào)離公司后，不得為新的工作單位提供或者允許其使用屬于甲方的商業(yè)秘密。

　　五、保密措施

　　1、甲方有權(quán)制定保密制度，并不時的按照公司的需要修改公司的保密制度。

　　2、甲方有權(quán)指定專人或者負有管理責任的工作人員對屬于公司商業(yè)秘密的文件和資料進行管理。

　　3、甲方并有權(quán)制訂甲方商業(yè)秘密的密級并確定可接觸、知悉相應密級的商業(yè)秘密的人員。

　　4、甲方采取的前述保密措施可以通過多種方式，包括書面的、電子文本的，或者是通過會議的形式通知或者宣讀的。

　　根據(jù)勞動合同法規(guī)定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業(yè)限制義務兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。

　　六、違約責任

　　1、如乙方違反本協(xié)議項下任何條款，則構(gòu)成乙方違約，應承擔違約賠償責任，若因此給公司造成損失的，應承擔全部賠償責任。

　　2、若乙方違反本協(xié)議因此獲得的全部經(jīng)濟利益歸屬甲方。

　　3、因乙方違反本協(xié)議項下任何條款而給第三方或關(guān)聯(lián)方造成損失，或因此收到第三方或關(guān)聯(lián)方的任何權(quán)利主張時，乙方應負責承擔全部損失和責任，公司對此不負有任何責任。

　　七、法律適用和爭議的解決本協(xié)議的成立、解釋、內(nèi)容、履行均受中華人民共和國法律管轄。因本協(xié)議發(fā)生所有爭議應提交有管轄權(quán)的______________人民法院通過訴訟解決。

　　八、可分割性本協(xié)議任何條款的不生效或不能執(zhí)行，均不影響本協(xié)議其他條款的有效性。該不生效條款應被雙方協(xié)商的其他條款所取代，或者應被本協(xié)議中可以在最大程度上反映甲、乙方意愿的有效、合法及可強制執(zhí)行的條款所取代。

　　九、修改本協(xié)議的任何修改及變更需經(jīng)甲乙方協(xié)商并書面簽字確認后方為有效。

　　十、生效與效力

　　1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽署之日起生效。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，每份具有相同的法律效力。

　　2、本協(xié)議是甲、乙雙方簽署的《勞動合同》的前提條件，但本協(xié)議可單獨構(gòu)成一個獨立的并且可執(zhí)行的法律文件，不受《勞動合同》是否成立、合同內(nèi)容、變更、履行或者接觸的任何影響。甲方（公章）：法定代表人（簽字）：________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日

保密與不競爭協(xié)議書 篇2

　　總部：_____________________________________

　　甲方：________________(總部/分部/加盟店)

　　乙方：______________________________(員工)

　　根據(jù)甲方與乙方于_________年______月_____日達成的《勞動合同》，甲方聘任乙方為_________________________。為了滿足總部_____________及甲方對商業(yè)秘密保護的要求，根據(jù)總部的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂以下保密協(xié)議：______________________

　　一、商業(yè)秘密

　　本協(xié)議所稱商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為總部特許經(jīng)營系統(tǒng)帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)總部及甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

　　乙方依照本協(xié)議知悉的商業(yè)秘密，除另有規(guī)定之外，均視為總部的商業(yè)秘密。

　　二、商業(yè)秘密的范圍

　　乙方作為甲方_________職務，在任職期間知悉的經(jīng)營秘密和技術(shù)秘密，無論甲方是否對該等信息標明商業(yè)秘密，乙方均負有保密義務。商業(yè)秘密的范圍包括以下信息：

　　(一)總部許可甲方使用的經(jīng)營訣竅，包括總部制定的特許經(jīng)營手冊及總部通過書面文件形式載明的有關(guān)特許經(jīng)營系統(tǒng)經(jīng)營管理的信息，以及_________信息;

　　(二)總部許可甲方使用的_______________技術(shù)秘密;

　　(三)甲方的客戶名單及_______________信息;

　　(四)有關(guān)加盟店經(jīng)營情況的財務報表及_______________信息;

　　(五)乙方完成的職務發(fā)明創(chuàng)造或職務作品;

　　(六)___________________________。

　　三、職務成果

　　乙方在任職期間，執(zhí)行甲方指派的工作任務或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務發(fā)明創(chuàng)造。乙方對其職務發(fā)明創(chuàng)造，負有保密義務，不得將其公開，或以自己的名義申請專利。

　　由甲方或者總部主持，代表甲方或者總部的意志創(chuàng)作，并由甲方或者總部承擔責任的作品，甲方或者總部視為作者，乙方應當承擔保密義務。

　　乙方為完成甲方指派的工作任務所創(chuàng)作的作品是職務作品，其著作權(quán)由甲方享有，乙方應當承擔保密義務;經(jīng)甲方同意的，乙方可以享有署名權(quán)。

　　四、保密義務

　　在本合同履行期間及終止后，乙方對知悉的本合同規(guī)定的商業(yè)秘密，負有保密義務。除非該等商業(yè)秘密由權(quán)利人合法公開，否則均不免除乙方的保密義務。

　　乙方不得向不知悉商業(yè)秘密的任何第三人泄露商業(yè)秘密，包括甲方單位的工作人員及特許經(jīng)營系統(tǒng)內(nèi)的人員在內(nèi)。

　　五、保密制度

　　乙方應當遵守經(jīng)營手冊所規(guī)定的保密制度，以及總部或甲方制定的其他保密制度，尤其應當遵守以下保密規(guī)定：

　　(一)對載有商業(yè)秘密的經(jīng)營手冊、書面文件、計算機軟件及其他物品，不得以復印、摘抄、拍攝、錄音及其他任何方式進行復制;

　　(二)未經(jīng)甲方許可，不得以任何方式知悉不屬于其職務范圍內(nèi)的商業(yè)秘密;

　　(三)未經(jīng)甲方許可，不得將載有商業(yè)秘密的經(jīng)營手冊、書面文件、計算機軟件及其他物品帶離甲方規(guī)定的場所或以通信手段進行發(fā)送。

　　乙方違反上述規(guī)定及其他保密制度，不論是否實際造成商業(yè)秘密的泄露，甲方有權(quán)按照規(guī)定對乙方予以處罰。

　　六、檢查

　　甲方認為有必要時，可以對乙方遵守保密制度的情況進行檢查，包括乙方所使用的辦公設施、設備、通信工具及乙方存放于甲方辦公場所的物品。

　　為了避免因檢查而侵犯乙方的個人隱私或其他權(quán)利，乙方不應將有關(guān)文件、信件及物品存放于辦公場所內(nèi)，否則，甲方不承擔任何責任。

　　七、商業(yè)秘密的排除

　　本協(xié)議所規(guī)定的商業(yè)秘密，乙方如果能夠證明該等信息可以從公知領(lǐng)域獲得，不具有秘密性，則可以解除乙方對該信息的保密義務。

　　八、承諾與保證

　　乙方承諾并保證：乙方在與甲方簽訂勞動合同及本協(xié)議前，未與第三人簽署過與勞動合同及本協(xié)議相沖突的保密協(xié)議或競業(yè)禁止協(xié)議;乙方不對第三人負有與勞動合同及本協(xié)議相沖突的保密義務或競業(yè)禁止義務;乙方在履行勞動合同過程中，不會非法使用第三人的商業(yè)秘密。

　　九、勞動合同的終止

　　乙方與甲方的勞動合同關(guān)系終止前_________個月時，乙方應當將所有載有商業(yè)秘密的文件、計算機軟件及物品移交給甲方指定的人員，辦理移交手續(xù)，由甲方安排其從事其他職務的工作。

　　乙方要求終止合同的，應當提前_________個月通知過甲方，并按照前款規(guī)定辦理移交手續(xù)，在實施脫密措施期滿后，方可終止勞動合同。

　　十、保密津貼

　　在乙方任職期間，甲方每月向乙方發(fā)放保密津貼_________元。

　　保守商業(yè)秘密，是乙方履行法律規(guī)定的義務，不得以此要求甲方給予補償，包括勞動合同關(guān)系終止后的保密期間。

　　十一、違約責任

　　乙方違反本協(xié)議規(guī)定，披露商業(yè)秘密的，除承擔法律所規(guī)定的賠償責任外，并應當償付違約金_______元。

　　乙方違反本協(xié)議規(guī)定，使用商業(yè)秘密的，除承擔法律所規(guī)定的賠償責任外，并應當償付違約金_________元。

　　乙方違反本協(xié)議規(guī)定，具有下列行為之一的，甲方有權(quán)根據(jù)其情節(jié)輕重及商業(yè)秘密的重要性，對乙方處以_____元以上____元以下的罰款：

　　(一)復制商業(yè)秘密的載體的;

　　(二)將商業(yè)秘密的載體帶離甲方規(guī)定的場所或以通信手段進行發(fā)送;

　　(三)未辦理移交手續(xù)的;

　　(四)未按照規(guī)定期限提前通知甲方及脫密期限未滿解除勞動合同的;

　　(五)知悉不屬于其職務范圍內(nèi)的商業(yè)秘密的。

　　乙方違反承諾與保證的，甲方有權(quán)隨時解除勞動合同，并對乙方處以_________元以下的罰款，且并不解除乙方按照本協(xié)議承擔的保密義務。

　　十二、總部的權(quán)利

　　乙方依照本協(xié)議承擔的保密義務及其他義務，均視為總部享有相應的權(quán)利。在甲方終止與總部的特許經(jīng)營合同關(guān)系后，以及總部認為有必要時，可以直接依據(jù)本協(xié)議向乙方主張權(quán)利。

　　總部有權(quán)對乙方違反本協(xié)議規(guī)定的違約行為，直接行使賠償請求權(quán)及處罰權(quán)，除非乙方已經(jīng)按照本協(xié)議的規(guī)定全部履行了賠償義務。

　　未經(jīng)總部同意，甲方不得放棄對乙方的賠償請求權(quán)，否則，其行為無效，總部有權(quán)依照本協(xié)議主張甲方放棄的全部或部分權(quán)利。

　　十三、合同文本

　　本協(xié)議文本由總部統(tǒng)一制定，未經(jīng)總部同意，不得擅自更改;擅自更改的，其內(nèi)容無效，仍應按原協(xié)議文本的內(nèi)容執(zhí)行。

　　本協(xié)議一式_________份，由甲方、乙方及_________各存一份，具有同等法律效力

　　十四、聲明

　　乙方聲明：總部及甲方制定的現(xiàn)行的保密制度和今后制定的保密制度，除與本協(xié)議及勞動合同相抵觸之外，乙方均應無條件地遵守和執(zhí)行。

　　甲方(簽章)：___________________

　　法定代表人(簽章)：_____________

　　__________年__________月_______日

　　乙方(簽章)：___________________

　　__________年__________月_______日

保密與不競爭協(xié)議書 篇3

　　根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》及其實施細則、《中華人民共和國國家安全法》、《中華人民共和國國防法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《科學技術(shù)保密規(guī)定》、《國家工商行政管理局關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定(98修訂)》等法律、法規(guī),為確保甲方國家秘密事項的安全和經(jīng)濟利益，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方就乙方在工作期間承擔或參與各種管理、研發(fā)、生產(chǎn)任務時所掌握、知悉、管理的國家秘密、工作秘密、商業(yè)秘密的保密事宜,與乙方訂立本協(xié)議：________________

　　一、甲方權(quán)利和義務

　　甲方為__________。

　　(一)負責對乙方進行保密教育，使乙方知悉與其工作業(yè)務有關(guān)的保密管理規(guī)章制度。

　　(二)負責為乙方提供相適應的保密工作環(huán)境。

　　(三)負責對乙方不宜公開的保密成果做出評價，不因保密事項影響乙方的評獎、表彰以及崗位聘任。

　　(四)負責對乙方執(zhí)行保密法規(guī)情況進行監(jiān)督檢查，并決定給予乙方獎勵或處罰。

　　(五)負責或委托指定單位對乙方承擔的保密責任給予相應的保密補貼(離崗后不再享有保密補貼)。

　　(六)乙方在調(diào)離前，甲方負責檢查和督促乙方清退涉密文件、資料、移動存儲介質(zhì)、保密本等涉密載體及其它有效證件。

　　二、乙方權(quán)利和義務

　　乙方是根據(jù)《__________涉密人員管理規(guī)定》審查、界定程序確定的涉密人員。乙方作為企業(yè)有關(guān)秘密信息知悉者之一，非上述秘密信息的權(quán)利人(所有人)。乙方在享有涉密人員權(quán)利的同時，愿意承擔相應的涉密人員義務。

　　(一)乙方的權(quán)利：________________

　　1、依據(jù)相關(guān)法規(guī)，掌握、知悉、管理其職責和業(yè)務范圍內(nèi)相應等級國家秘密的權(quán)利。

　　2、參加與本職工作有關(guān)的相應等級涉密會議、科技交流、展覽等涉密活動的權(quán)利。

　　3、進入與本職工作有關(guān)的相應等級涉密場所的權(quán)利。

　　4、按照企業(yè)相應管理規(guī)定，享受相應等級的涉密人員保密補貼。

　　5、涉密人員應享有的其它法定權(quán)利。

　　(二)乙方的義務：________________

　　1、保守國家秘密，不以任何形式泄露所掌握、知悉、管理的國家秘密。

　　2、遵守《中華人民共和國保守國家秘密法》和上級機關(guān)制定頒發(fā)的各項保密制度、規(guī)定。嚴格遵守和履行《涉密人員保密守則》。

　　3、自覺接受各級保密管理部門的監(jiān)督和管理。

　　4、學習保密知識，提高保密技能，積極參加有關(guān)部門組織的保密教育、培訓。

　　5、發(fā)現(xiàn)泄密隱患和發(fā)生泄密事件，立即向局保密管理部門報告，及時采取補救措施，并協(xié)助、配合有關(guān)部門進行查處。

　　(三)乙方除愿意承擔以上涉密人員保守國家秘密的法定義務之外，還愿意承擔以下義務：________________

　　1、掌握本崗位的保密范圍，明確所負責工作的保密責任。

　　2、不向任何第三人(包括法人、自然人和其他社會組織)披露、提供、泄露所掌握、知悉、管理的國家秘密、工作秘密和商業(yè)秘密。

　　3、不以發(fā)表論文、出版著作、科研、學術(shù)報告、新聞報道、成果申報等任何方式公開或傳播涉密信息。

　　4、不使用或者允許他人(包括法人、自然人和其他社會組織)使用上述秘密信息。

　　5、不在國際互聯(lián)網(wǎng)，無技術(shù)加密措施的有線、無線通信中傳遞涉密信息，不在無保密保障措施的情況下攜帶和存放密件、密品。

　　6、不使用涉密計算機上互聯(lián)網(wǎng)，不在上互聯(lián)網(wǎng)的計算機內(nèi)存儲涉密信息和工作信息。不在便攜式計算機中存儲涉密信息，便攜式計算機和涉密載體的攜帶外出，要經(jīng)過審查、審批。

　　7、在對外交往與合作中，嚴格遵守外事保密規(guī)定，自覺保守國家秘密安全，并主動如實地向局保密委員會反映個人因公或因私與國(境)外機構(gòu)、組織、人員的交往情況，接受保密管理人員的指導和監(jiān)督。

　　8、未經(jīng)審批不將涉及國家秘密的文件、資料和其他物品攜帶、傳遞、寄運至國(境)外。

　　9、因私出國(境)時，嚴格按照企業(yè)因私出國(境)管理辦。

　　甲方：________________乙方：________________

　　代表簽名：________________簽名：_______________