就業(yè)合同（通用33篇）
就業(yè)合同 篇1
甲方：
乙方：三亞熱島假期會議會展服務(wù)有限公司
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供體驗式培訓(xùn)服務(wù)的有關(guān)事項達(dá)成如下一致意見：
一、服務(wù)內(nèi)容：
1、培訓(xùn)時間：自20xx年＿月＿＿日至20xx年＿月＿＿日止，共計＿日。
2、培訓(xùn)地點：
3、培訓(xùn)內(nèi)容和程序：（見培訓(xùn)方案）
二、費用與支付：
1、費用
培訓(xùn)費用：參加人數(shù)共計人，每人培訓(xùn)金額，
總計金額人民幣￥元，（大寫）。
費用說明：費用包括前期調(diào)研費、培訓(xùn)課件開發(fā)費用、場地器材使用費、培訓(xùn)師費用、培訓(xùn)后期服務(wù)費、稅金、中餐、保險費；
2、支付方式：
1、甲方在本合同簽署時支付％培訓(xùn)費用，共計人民幣，剩余費用須在培訓(xùn)后3日內(nèi)付清。
3、在協(xié)議人數(shù)范圍內(nèi)，如果培訓(xùn)當(dāng)天實際參加人數(shù)減少，則付款人數(shù)按協(xié)議人數(shù)計算；如果培訓(xùn)當(dāng)天實際參加人數(shù)增加，則付款人數(shù)按實際人數(shù)計算。
三、雙方權(quán)責(zé)：
1、由于活動的特殊性，活動期間，甲方所有人員必須按照乙方培訓(xùn)中規(guī)定內(nèi)容行事，或服從乙方培訓(xùn)人員的安排。
2、甲方應(yīng)妥善使用和保管乙方提供的各種活動器材，如有故意損壞，必須按價賠償；同時，甲方應(yīng)保障營地和周圍環(huán)境的清潔。
3、甲方須在活動前2個工作日內(nèi)提供所有參訓(xùn)人員的名字及身份證號碼，供乙方為其購買保險；否則將視作甲方自動放棄保險權(quán)利處理。
4、乙方組織及安排甲方按培訓(xùn)計劃進(jìn)行活動，并盡量按甲方的現(xiàn)場要求，及時做出調(diào)整以使甲方滿意；但相應(yīng)地，乙方亦保留根據(jù)現(xiàn)場天氣、安全等因素而對培訓(xùn)做出調(diào)整的權(quán)利。
5、在合同簽署后，甲方欲修改培訓(xùn)活動日期的，必須在培訓(xùn)活動實施前3個工作日之前書面通知乙方，然后根據(jù)雙方協(xié)商確定修改日期，確認(rèn)后作為本合同的附件。
6、甲乙雙方確定參加培訓(xùn)人數(shù)之后，乙方即為甲方預(yù)定住宿及餐飲，若甲方實際參加人數(shù)有所減少。則乙方為甲方多預(yù)定的住房和餐飲數(shù)量，由甲方自行處理，其產(chǎn)生的費用均由甲方如實支付。
7、甲乙雙方均有義務(wù)對本合同所規(guī)定的條款和價格保密，不得向任何第三方透露。
8、在培訓(xùn)過程中，乙方應(yīng)對甲方的安全負(fù)責(zé)，若甲方人員遭到意外傷害，則乙方應(yīng)承擔(dān)由此造成的保險條款內(nèi)的全部醫(yī)療費用。費用按保險公司的賠付條款執(zhí)行。
四、爭議的解決與合同形式：
1、本合同執(zhí)行過程中，有任何爭議之處，雙方將盡量協(xié)商解決，如有不可協(xié)調(diào)之處，任一方可向當(dāng)?shù)胤ㄔ浩鹪V；
2、本合同壹式兩份，雙方各執(zhí)壹份，經(jīng)雙方代表簽字生效，附件同正文具同等法律效力。
五、備注：
甲方：乙方：
電話：電話：
傳真：傳真：
地址：地址：
代表人：代表人：
時間：時間：
就業(yè)合同 篇2
甲方：
乙方：三亞熱島假期會議會展服務(wù)有限公司
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供體驗式培訓(xùn)服務(wù)的有關(guān)事項達(dá)成如下一致意見：
一、服務(wù)內(nèi)容：
1、培訓(xùn)時間：自20xx年＿月＿＿日至20xx年＿月＿＿日止，共計＿日。
2、培訓(xùn)地點：
3、培訓(xùn)內(nèi)容和程序：（見培訓(xùn)方案）
二、費用與支付：
1、費用
培訓(xùn)費用：參加人數(shù)共計人，每人培訓(xùn)金額，
總計金額人民幣￥元，（大寫）。
費用說明：費用包括前期調(diào)研費、培訓(xùn)課件開發(fā)費用、場地器材使用費、培訓(xùn)師費用、培訓(xùn)后期服務(wù)費、稅金、中餐、保險費；
2、支付方式：
1、甲方在本合同簽署時支付％培訓(xùn)費用，共計人民幣，剩余費用須在培訓(xùn)后3日內(nèi)付清。
3、在協(xié)議人數(shù)范圍內(nèi)，如果培訓(xùn)當(dāng)天實際參加人數(shù)減少，則付款人數(shù)按協(xié)議人數(shù)計算；如果培訓(xùn)當(dāng)天實際參加人數(shù)增加，則付款人數(shù)按實際人數(shù)計算。
三、雙方權(quán)責(zé)：
1、由于活動的特殊性，活動期間，甲方所有人員必須按照乙方培訓(xùn)中規(guī)定內(nèi)容行事，或服從乙方培訓(xùn)人員的安排。
2、甲方應(yīng)妥善使用和保管乙方提供的各種活動器材，如有故意損壞，必須按價賠償；同時，甲方應(yīng)保障營地和周圍環(huán)境的清潔。
3、甲方須在活動前2個工作日內(nèi)提供所有參訓(xùn)人員的名字及身份證號碼，供乙方為其購買保險；否則將視作甲方自動放棄保險權(quán)利處理。
4、乙方組織及安排甲方按培訓(xùn)計劃進(jìn)行活動，并盡量按甲方的現(xiàn)場要求，及時做出調(diào)整以使甲方滿意；但相應(yīng)地，乙方亦保留根據(jù)現(xiàn)場天氣、安全等因素而對培訓(xùn)做出調(diào)整的權(quán)利。
5、在合同簽署后，甲方欲修改培訓(xùn)活動日期的，必須在培訓(xùn)活動實施前3個工作日之前書面通知乙方，然后根據(jù)雙方協(xié)商確定修改日期，確認(rèn)后作為本合同的附件。
6、甲乙雙方確定參加培訓(xùn)人數(shù)之后，乙方即為甲方預(yù)定住宿及餐飲，若甲方實際參加人數(shù)有所減少。則乙方為甲方多預(yù)定的住房和餐飲數(shù)量，由甲方自行處理，其產(chǎn)生的費用均由甲方如實支付。
7、甲乙雙方均有義務(wù)對本合同所規(guī)定的條款和價格保密，不得向任何第三方透露。
8、在培訓(xùn)過程中，乙方應(yīng)對甲方的安全負(fù)責(zé)，若甲方人員遭到意外傷害，則乙方應(yīng)承擔(dān)由此造成的保險條款內(nèi)的全部醫(yī)療費用。費用按保險公司的賠付條款執(zhí)行。
四、爭議的解決與合同形式：
1、本合同執(zhí)行過程中，有任何爭議之處，雙方將盡量協(xié)商解決，如有不可協(xié)調(diào)之處，任一方可向當(dāng)?shù)胤ㄔ浩鹪V；
2、本合同壹式兩份，雙方各執(zhí)壹份，經(jīng)雙方代表簽字生效，附件同正文具同等法律效力。
五、備注：
甲方：乙方：
電話：電話：
傳真：傳真：
地址：地址：
代表人：代表人：
就業(yè)合同 篇3
甲方：
乙方：
在____________股份有限公司與____________高等�？茖W(xué)校全面戰(zhàn)略合作框架下，雙方本著服務(wù)企業(yè)，滿足產(chǎn)業(yè)需求，提高教學(xué)質(zhì)量和科研水平，提升創(chuàng)新能力為目標(biāo)，經(jīng)過甲乙雙方共同協(xié)商，一致同意在優(yōu)勢互補、互惠互利，共同發(fā)展的基礎(chǔ)上建立全面的產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系，達(dá)成以下協(xié)議：
一、合作原則
充分利用高等院校的技術(shù)、人力等資源以及先進(jìn)成熟的技術(shù)成果，利用企業(yè)的生產(chǎn)條件，提高學(xué)校的科研能力，將科研成果盡快地轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。雙方發(fā)揮各自優(yōu)勢，通過多種形式開展全面合作，共同構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟的創(chuàng)新體系，建立產(chǎn)學(xué)研長期合作關(guān)系，形成專業(yè)、產(chǎn)業(yè)相互促進(jìn)共同發(fā)展，努力實現(xiàn)“校企合作、產(chǎn)學(xué)共贏”。
二、雙方的責(zé)任和義務(wù)
(一)乙方的責(zé)任和義務(wù)
1、為甲方的長遠(yuǎn)發(fā)展、戰(zhàn)略定位、提高企業(yè)的自主創(chuàng)新能力提供技術(shù)支持，促進(jìn)船用柴油機技術(shù)的發(fā)展。
2、根據(jù)甲方提出的高新技術(shù)項目需求和企業(yè)技術(shù)難題，積極組織力量進(jìn)行研究開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)攻關(guān)，支持企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。幫助甲方進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)、新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的推廣應(yīng)用。
3、幫助甲方解決產(chǎn)業(yè)優(yōu)化中制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)、共性技術(shù)以及企業(yè)的具體技術(shù)工藝問題和管理問題，把廣州航海高等�？茖W(xué)校的技術(shù)成果優(yōu)先提供給企業(yè)進(jìn)行成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化。
4、協(xié)助甲方做好企業(yè)所需人才的培養(yǎng)、技術(shù)咨詢、技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定工作。
(二)甲方的責(zé)任和義務(wù)
1、充分利用企業(yè)的設(shè)備優(yōu)勢和生產(chǎn)條件為乙方提供良好的生產(chǎn)試驗條件和校外實訓(xùn)基地，并合作共建產(chǎn)學(xué)研結(jié)合示范基地，為乙方學(xué)生的教學(xué)實踐活動提供方便。
2、優(yōu)先接納乙方畢業(yè)生進(jìn)行實訓(xùn)和就業(yè)。
3、接受乙方教師到企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)實踐，為乙方進(jìn)行科學(xué)研究提供良好的大生產(chǎn)試驗條件，合作完成科研任務(wù)。
三、其他
1、其他未盡事宜根據(jù)具體情況雙方再行協(xié)商。
2、本協(xié)議一式兩份，雙方各保存一份。
甲方：
乙方：
日期：
就業(yè)合同 篇4
_________________學(xué)校(以下簡稱甲方)
學(xué)生____________________(以下簡稱乙方)
乙方自愿報學(xué)甲方_____ 級_____專業(yè)并由甲方錄取，雙方的權(quán)力和義務(wù)如下：
一、甲方對乙方負(fù)下列責(zé)任：
1、保證乙方畢業(yè)后安排就業(yè)(本市或南方任選)。
2、協(xié)助畢業(yè)生依據(jù)《勞動法》維護(hù)其合法權(quán)益。
3、保證就業(yè)率達(dá)到100%。
4、甲方按_____市物價部門的收費規(guī)定，不亂收費。對超出《收費一覽表》標(biāo)準(zhǔn)的收費，乙方有權(quán)拒付(見《收費一覽表》)。
5、乙方入校清注冊費用后，即簽訂本合同。
二、乙對甲方負(fù)下列責(zé)任：
1、略2、略3、略
4、在甲方安置的企業(yè)或甲方的勞務(wù)型企業(yè)與之簽訂就業(yè)合同，并購買養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，不計較企業(yè)性質(zhì)，企業(yè)規(guī)模大小。
5、略6、略7、略8、略
9、如系乙方自身原因被企業(yè)辭退或自行離開就業(yè)單位的責(zé)任自負(fù)，但有關(guān)就業(yè) 要求可由甲方的職業(yè)介紹所按規(guī)定解決。
三、凡單方提出違反合同中的有關(guān)條款約定的，需向另一方支付違約金20__元，甲方不能保證乙方正常就業(yè)而非乙方正常就業(yè)而非乙方責(zé)任，則退還全部已交費用。
四、雙方經(jīng)協(xié)商確定的其它事項：
五、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，
甲方： 乙方： (簽章)
代表人： (簽章)乙方家長：(簽章)
就業(yè)合同 篇5
甲方：系
乙方：
為給畢業(yè)生創(chuàng)造良好的就業(yè)機會，根據(jù)用人單位要求，在學(xué)生本人和家長請求下，經(jīng)研究決定，本著對學(xué)生負(fù)責(zé)的原則，就學(xué)生實習(xí)或提前離校參加用人單位的就業(yè)事宜，達(dá)成以下協(xié)議：
一、甲方責(zé)任
1、甲方同意乙方提前參加實習(xí)或者就業(yè);
2、甲方在乙方畢業(yè)之前對其有監(jiān)督和管理的責(zé)任;
3、在乙方按照甲方規(guī)定時間范圍內(nèi)完成所有課程學(xué)習(xí)、考核、實習(xí)報告、畢業(yè)設(shè)計及答辯的前提下，甲方有責(zé)任按照程序辦理畢業(yè)手續(xù)。
二、乙方責(zé)任
1、乙方在參加實習(xí)或提前離校就業(yè)前，必須出具與用人單位簽訂的就業(yè)證明，方可申請?zhí)崆半x校就業(yè)或?qū)嵙?xí);
2、乙方必須按學(xué)院離校程序完清所有手續(xù)，方可參加實習(xí)或提前離校就業(yè);
3、乙方必須認(rèn)真填寫《實習(xí)鑒定》或《用人單位用工鑒定表》，并將原件送學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)處存檔備案;
4、乙方實習(xí)或提前離校就業(yè)后，在校外的工作、生活、安全保障全部由乙方負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān);
5、乙方實習(xí)或提前離校就業(yè)期間(x年x月x日前)應(yīng)服從學(xué)院和用人單位的雙重管理，保證按時返校參加考試，完成畢業(yè)設(shè)計并按時參加答辯;必須確保學(xué)習(xí)質(zhì)量，定期向輔導(dǎo)員匯報個人學(xué)習(xí)、實習(xí)或就業(yè)情況，保持個人、家庭與輔導(dǎo)員、系部通訊聯(lián)系的暢通，必須保證按時返校參加畢業(yè)生信息采集，填寫畢業(yè)生登記表及完成學(xué)院要求的各項離校工作，方能頒發(fā)畢業(yè)證書。如不能按時完成上級教育部門及我院、系規(guī)定的各項畢業(yè)生工作，影響畢業(yè)證書發(fā)放，一切責(zé)任由乙方負(fù)責(zé);
6、乙方必須按照與用人單位的協(xié)議按期履行實習(xí)或就業(yè)任務(wù)，遵守用人單位的相關(guān)規(guī)章制度，若因?qū)W生個人原因違約，學(xué)院將按規(guī)定給予處理，并且不予再次推薦工作;
7、乙方保證提交證明和所有簽字的真實性，若因乙方偽造或找人代簽產(chǎn)生遺留問題一律由乙方自行負(fù)責(zé)。
本協(xié)議一式二份，系部和本人分別保存一份。
附件：
1、家長身份證復(fù)印件(背面簽“同意子女參加實習(xí)或提前就業(yè)”并留下電話和簽名、手印);
2、實習(xí)或就業(yè)單位接收證明及接收單位簡介。
實習(xí)或提前就業(yè)單位名稱、地址、負(fù)責(zé)人及電話：
身份證號碼：
甲方蓋章：
x乙方簽字：
x年x月x，日x年x月x日
就業(yè)合同 篇6
甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠實、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依法達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方愿意錄(聘)用乙方;
二、乙方同意到甲方工作;
三、甲方負(fù)責(zé)辦理錄(聘)用乙方所需的有關(guān)手續(xù)，乙方予以積極配合;
四、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險)，提供相關(guān)的福利，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護(hù)用品;
五、甲方對乙方體檢的特殊要求(如無，則填無)：
六、甲方在招聘時所提供的帶有內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應(yīng)聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件;
七、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實，乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)，乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);
八、符合下列情況之一，經(jīng)書面告知對方后，本協(xié)議解除：1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn);2、乙方在畢業(yè)離校前升學(xué)、入伍、被錄用為國家公務(wù)員或參加國家及地方志愿服務(wù)項目;3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格;4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng);5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情況;
九、甲乙雙方應(yīng)全面履行協(xié)議，若一方違約另一方可以依法追究其違約責(zé)任，并要求其賠償相關(guān)損失;
十、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議;
十一、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決，或提請備案、登記部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟;
十二、本協(xié)議未盡事宜，國家有規(guī)定的按國家規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的由甲乙雙方商定;
十三、乙方需在甲方單位工作不少于五年，否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方。
十四、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效一式三份，甲方、乙方、地方政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份;
甲方乙方(簽名)：
負(fù)責(zé)人：
年月日
公章：
年月日
就業(yè)合同 篇7
甲方：
乙方：
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就合作建立共青團(tuán)“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”事宜簽訂本合同，以便雙方共同遵守。
一、合作目的
第一條 建立共青團(tuán)“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”，目的是接收應(yīng)屆大中專畢業(yè)生、已畢業(yè)未就業(yè)大中專畢業(yè)生、下崗失業(yè)青年和青年農(nóng)民工進(jìn)行就業(yè)見習(xí)，為其積累工作經(jīng)驗、提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力提供幫助，為企事業(yè)單位選人用人搭建平臺。
二、合同期限
第二條 本合同期限為三年，自20 年 月 日起，至20 年 月 日止。合同期滿是否續(xù)簽由雙方協(xié)商確定。
三、合作方式與內(nèi)容
第三條 甲方愿在合同期限內(nèi)，與乙方合作建立 個共青團(tuán)“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”，每個基地每年提供的見習(xí)崗位不少于 個。
第四條 乙方按照甲方崗位需求招收青年，并選派到甲方進(jìn)行見習(xí)，見習(xí)時間為2－6個月。乙方所選派的青年應(yīng)身體健康。
第五條 見習(xí)期間，見習(xí)人員的見習(xí)活動包括業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作，均由甲方安排和管理，乙方予以協(xié)助。
四、甲方的權(quán)利和義務(wù)
第六條 制定見習(xí)管理制度，同見習(xí)人員簽訂見習(xí)協(xié)議。
第七條 安排見習(xí)人員具體見習(xí)崗位，見習(xí)期間可根據(jù)實際需要進(jìn)行調(diào)整，但不能安排超越見習(xí)人員年齡體力、承受能力的工作和高危崗位，也不應(yīng)以短期勞務(wù)用工為主要目的來安排見習(xí)內(nèi)容。
第八條 負(fù)責(zé)見習(xí)人員在崗期間的管理，有權(quán)要求見習(xí)人員遵守本單位的各項規(guī)定。
第九條 乙方提供的見習(xí)人員名單報甲方后，甲方在見習(xí)人員到崗前為見習(xí)人員辦理人身意外傷害保險，保險金額不低于 元人民幣；參照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)按月足額為見習(xí)人員發(fā)放基本生活補助，具體金額由甲方同見習(xí)人員簽訂見習(xí)協(xié)議規(guī)定；有條件的單位可以為見習(xí)人員見習(xí)期間的食宿提供便利；尊重見習(xí)人員休息權(quán)；提供基本的勞動條件和勞動保護(hù)用品，保障見習(xí)人員在見習(xí)崗位的安全。
第十條 對見習(xí)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，培訓(xùn)內(nèi)容及時間由甲方確定。
第十一條 見習(xí)結(jié)束時，應(yīng)為見習(xí)人員出具見習(xí)鑒定。
第十二條 在同等條件下，優(yōu)先錄用見習(xí)人員。
五、乙方的權(quán)利和義務(wù)
第十三條 乙方協(xié)助甲方對見習(xí)人員進(jìn)行管理，加強見習(xí)人員政治思想教育和安全教育，督促見習(xí)人員保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度；安排專門人員對見習(xí)人員見習(xí)情況進(jìn)行聯(lián)系和跟蹤，發(fā)現(xiàn)問題及時與甲方溝通，共同協(xié)商解決辦法。
第十四條 面向青年公布甲方見習(xí)崗位信息，向甲方提供見習(xí)人員名單（包括姓名、性別、民族、年齡、在讀學(xué)�；虍厴I(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)（技能）、興趣愛好或特長等信息），組織見習(xí)人員到甲方進(jìn)行見習(xí)。
第十五條 在甲方未能履行本合同規(guī)定的義務(wù)時，乙方有權(quán)終止本協(xié)議，撤銷基地牌匾。
六、保密協(xié)定
第十六條 乙方教育見習(xí)人員對涉及甲方的技術(shù)和商業(yè)等秘密進(jìn)行保密。
七、合同生效及其他
第十七條 本合同經(jīng)甲、乙雙方授權(quán)代表簽字并加蓋甲乙雙方公章生效。
第十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或終止本合同。
第十九條 甲、乙雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決，如經(jīng)協(xié)商未達(dá)成一致的，任何一方均可將該爭議提交有管轄權(quán)的人民法院裁決。
第二十條 本合同一式三份，具有同等法律效力，甲、乙雙方各持一份，另一份由乙方報送團(tuán)中央或團(tuán)省委備案。
甲方：
乙方：
日期：
就業(yè)合同 篇8
訂立合同書人：
甲方： __________乙方：__________
甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。
第二條 乙方的職務(wù)或工種為：淘寶客服。
第三條 乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責(zé)
(一)甲方公司總部；
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司；
(三)甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu)；
(四)應(yīng)出差服務(wù)的場所。
第四條 乙方的工作職責(zé)、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
第五條 乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。
第六條 甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理。
第七條甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。
第八條 甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。
第九條 乙方的`工作報酬：
(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。
(二)甲方可參考下列事項調(diào)整乙方職等
1.乙方每月工作考核記錄；
2.乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況；
3.甲方盈利狀況；
4.勞務(wù)市場供需狀況及社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平。
第十條 乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
第十一條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓(xùn)費。
第十二條 乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個月工資。
第十三條 乙方聲明：乙方在簽署本合同時，已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。
第十四條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于20______年10月 1日起生效。
第十五條 本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。
第十六條 甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關(guān)。
訂立合同書人
甲方： __________(加蓋公章)
簽約代表人：__________ (簽字)
乙方(姓名)：__________ (簽字)
合同訂立日期: __________年__________ 月__________ 日
就業(yè)合同 篇9
一、為了更好地落實畢業(yè)生的就業(yè)與升學(xué)工作，切實保障學(xué)生就業(yè)或升學(xué)的權(quán)利得以實現(xiàn)。
1.為學(xué)生提供必需的學(xué)習(xí)、生活、安全設(shè)施，并對學(xué)生實行全封閉式半軍事化管理;
2.嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計劃，聘用優(yōu)秀教師擔(dān)任教學(xué)和管理工作;
3.學(xué)生考試合格頒發(fā)國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書及相關(guān)專業(yè)技術(shù)等級證書;
4.普通班學(xué)生畢業(yè)時愿意升學(xué)者，學(xué)校負(fù)責(zé)提供三所大學(xué)供其選擇，考試合格保證學(xué)生到自己滿意的學(xué)校學(xué)習(xí)深造;
5.實驗班學(xué)生一年學(xué)習(xí)期滿，考試合格保證到委培大學(xué)學(xué)習(xí)深造;
6.委培班和普通班班學(xué)生畢業(yè)愿意就業(yè)者，學(xué)校保證100%安置工作，并保證實習(xí)期間收入不低于______元，正式工作時月收入不低于______元;
7.工作后的學(xué)生，學(xué)校保證對其進(jìn)行跟蹤服務(wù)，并確保因單位原因失業(yè)者，五年內(nèi)的免費再就業(yè)，十年內(nèi)的有償再就業(yè)。
8.成績特優(yōu)，有發(fā)展前景的創(chuàng)業(yè)項目擁有者，學(xué)校提供______至______萬元的創(chuàng)業(yè)基金予以支持。
二、學(xué)生以及學(xué)生家長承諾
1.遵紀(jì)守法，服從學(xué)校管理，嚴(yán)格遵守學(xué)生管理協(xié)議條款;
2.努力學(xué)習(xí)，積極參加各種能力培訓(xùn)，順利完成學(xué)業(yè)并獲得相關(guān)證書;
3.家長必須配合學(xué)校教育子女，積極給學(xué)校提供各種合理化建議;
4.按時繳納學(xué)雜費，不能無故拖欠;
5.就業(yè)時交納______-______元的就業(yè)指導(dǎo)及跟蹤服務(wù)費。
三、違約責(zé)任及其它
1.此合同一式叁份，學(xué)校、學(xué)生、見證機關(guān)各執(zhí)一份，具有同等法律效力;
2.若一方違約，另一方有權(quán)追究違約方的相關(guān)責(zé)任;
3.未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
校方：___________________負(fù)責(zé)人：_________________電話：___________________
學(xué)生：___________________家長：___________________地址：___________________身份證號碼：_____________電話：___________________
見證意見書_______________見證機關(guān)：_______________責(zé)任律師：_______________簽定日期：____年___月__日
就業(yè)合同 篇10
甲方（單位）_______________
乙方（個人）_______________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條
本合同期限類型為_____期限合同。
本合同生效日期___年_月_日，終止日期___年_月_日，其中試用期____.
二、工作內(nèi)容和義務(wù)
第二條
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任__________崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整。
第三條
乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并履行下列義務(wù)：
1、遵守國家憲法、法律、法規(guī)；
2、遵守甲方的規(guī)章制度；
3、維護(hù)甲方的榮譽和利益；
4、忠于職守，勤奮工作；
5、履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。
三、勞動保護(hù)和勞動條件
第四條
甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間的，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間，每日不得超過三個小時，每月不得超過三十六小時。
執(zhí)行綜合計算工時制度的，平均日和周工作時間不超過標(biāo)準(zhǔn)工作時間。
執(zhí)行不定時工時制度的，工作和休息休假乙方自行安排。
甲方安排乙方執(zhí)行____工時制度。
第五條
甲方延長乙方工作時間，應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
第六條
甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
第七條
甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、勞動報酬
第八條
甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬
第九條
在法定工作時間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于____元，其中試用期間工資為__元。
第十條
甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按《勞動法》第四十四條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資報酬。
第十一條
由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時間內(nèi)提供勞動的，甲方保證支付乙方的生活費不低于_____元。
五、保險福利待遇
第十二條
甲乙雙方應(yīng)按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會保障的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會保險費用。甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移
第十三條
乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關(guān)于本合同的辦理，按照勞動部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療和生活費用按照_______執(zhí)行。
第十四條
乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條
甲方為乙方提供以下福利待遇___________________________________________________________________________________________________________________________
六、勞動紀(jì)律
第十六條
乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的'培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能。
第十七條
乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀(jì)律處分，直至解除本合同。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十八條
訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十九條
訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。
第二十條
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十一條
合同期內(nèi)，甲方委派乙方到境內(nèi)外甲方所屬機構(gòu)工作的，原有勞動合同仍然有效，但應(yīng)和企業(yè)簽訂有關(guān)境內(nèi)外工作的協(xié)議；經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機構(gòu)擔(dān)任一定階段工作的，可由乙方與該機構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議。
第二十二條
乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2、以欺詐手段訂立本合同的；
3、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或?qū)追嚼嬖斐芍卮髶p害的；
4、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的；
5、泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的；
6、被依法追究刑事責(zé)任的；
7、不能勝任勞動合同約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；
8、乙方患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
9、勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
第二十三條
甲方按照第二十二條第7、8、9款的規(guī)定解除本合同時，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。
第二十四條
甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，應(yīng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除合同。
第二十五條
乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)本合同第二十二條第7、8、9款和第二十四條終止、解除本合同：
1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；
2、患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期的；
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；
4、距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工；
5、復(fù)員退伍義務(wù)和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人中初次參加工作未滿三年的；
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十六條
乙方欲解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方，甲方在乙方完成業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下，可解除勞動合同。
第二十七條
有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。
1、在試用期內(nèi)的；
2、甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強迫勞動的；
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；
4、甲方違反國家有關(guān)規(guī)定，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十八條
本合同期限屆滿，勞動關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前__天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。
第二十九條
訂立無固定期限勞動合同的，乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)，本合同終止。
八、違反勞動合同的責(zé)任
第三十條
甲方根據(jù)本合同第二十條、二十二條第7、8、9款、第二十四條解除勞動合同，應(yīng)按原勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補償辦法》給乙方經(jīng)濟(jì)補償。
第三十一條
有下列情形之一，并對乙方造成損害的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并按原勞動部《違反有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行：
1、由于甲方原因訂立無效勞動合同，包括勞動合同部分無效的；
2、甲方故意拖延不訂立勞動合同，即招用不按規(guī)定訂立勞動合同以及勞動合同到期后十日內(nèi)未辦理續(xù)訂勞動合同手續(xù)的；
3、甲方違反《勞動法》的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權(quán)益的；
4、違反《勞動法》的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動合同的。
第三十二條
甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補足工資報酬、經(jīng)濟(jì)補償外，還可以按國家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，要求甲方支付賠償金：
1、克扣或者故意拖欠支付乙方工資的；
2、拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的；
3、支付乙方報酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的；
4、解除勞動合同后，未按本合同第三十條支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)摹?/p>
第三十三條
甲方依據(jù)本合同第二十二條第8款解除勞動合同，除給乙方經(jīng)濟(jì)補償外，甲方應(yīng)根據(jù)原勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補償辦法》發(fā)給乙方醫(yī)療補助費。
第三十四條
乙方有第二十二條第3、4、5款情形的，甲方除解除本合同外，可保留依法索賠的權(quán)利。
第三十五條
乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動合同或自動離職，經(jīng)協(xié)商解除合同后，亦不得在期限內(nèi)自行或在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事和原在職時相同或有關(guān)的經(jīng)營活動。
第三十六條
乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三十七條
乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同的，應(yīng)承但相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。如果在公派境內(nèi)外培訓(xùn)或出境實習(xí)后為甲方工作期限在___年以內(nèi)發(fā)生的，應(yīng)賠償甲方有關(guān)的費用。
九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
___________________________________________________________________________________________________________________________
十、勞動爭議處理
第三十八條
因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他
第三十九條
甲方以下規(guī)章制度___________對合同當(dāng)事人雙方具有約束力。
第四十條
本合同未盡事宜，按國家、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四十一條
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。
甲方（蓋章） 乙方（蓋章）
法定代表人（簽章） 法定代表人（簽章）
簽訂日期：年 月 日
就業(yè)合同 篇11
一、甲方
用人單位：_________________________
法人代表：____________
單位性質(zhì)：_________(1.黨政機關(guān)2.科研設(shè)計單位3.學(xué)校4.醫(yī)療衛(wèi)生5.金融單位6.國有企業(yè)7.三資企業(yè)8.其它)
注冊地址：__________省(自治區(qū)、直轄市)___________市(州)___________縣(區(qū))
人事部門聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：_____________郵編：_____________
單位詳細(xì)地址：____________________________________________
二、乙方
畢業(yè)生姓名：______________性別：______政治面貌：_____________身份證號：_____________________
畢業(yè)學(xué)校：__________________________專業(yè)：_____________________學(xué)歷：___________學(xué)制：__________
聯(lián)系電話：___________________手機：_____________郵編：__________
家庭通訊地址：___________________________________________電話：__________
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，甲方同意接受乙方到本單位工作，乙方愿意到甲方任職，為確保雙方的權(quán)利和義務(wù)，甲、乙雙方自愿簽訂本合同。
一、本合同為靈活用工合同，用工時間一般不少于一年。自_____年____月_____日生效，于____年_____月_____日終止。
二、甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作條件，報酬以雙方協(xié)商的標(biāo)準(zhǔn)由甲方以現(xiàn)金方式支付給乙方。
三、試用期間甲乙雙方根據(jù)試用情況決定是否簽訂“高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”和正式勞動合同。
四、乙方在試用期間，遵守國家法紀(jì)法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方利益，保守甲方商業(yè)秘密，忠于職守，勤奮工作，按時完成甲方交給的正當(dāng)工作任務(wù)。
五、在試用期間，由于任何一方的欺詐行為導(dǎo)致另一方利益受損，可立即終止試用合同，報酬支付到合同解除日。
六、試用期間，乙方因考研、升學(xué)、參軍、志愿服務(wù)西部、錄取公務(wù)員，甲方應(yīng)允許終止合同。
七、此合同一式三份，甲、乙雙方、學(xué)校各存一份，簽字蓋章有效。
甲方(簽字蓋章)____________乙方(簽字)_______________
簽訂日期______年____月____日簽訂日期______年____月____日
就業(yè)合同 篇12
甲方：_________
乙方：_________(學(xué)員)
為了保障全部學(xué)員的就業(yè)安置，更好地組織和實施教學(xué)，履行各自的職責(zé)，保障雙方權(quán)益，依據(jù)平等自愿的原則，雙方簽訂如下協(xié)議：
一、甲方職責(zé)
1.嚴(yán)格按照簡章規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費。
2.提供足夠的師資和良好的教學(xué)環(huán)境，并根據(jù)教學(xué)要求安排相應(yīng)的實習(xí)。
3.制定完善的規(guī)章制度，嚴(yán)格管理學(xué)生。
4.提供必要的生活設(shè)施和活動場所。
5.學(xué)習(xí)結(jié)束，經(jīng)考核合格者，為畢業(yè)學(xué)生頒發(fā)相應(yīng)證書。
6.全面負(fù)責(zé)畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)安置工作，并提供_________年的跟蹤服務(wù)。
二、乙方職責(zé)
1.了解招生要求、教學(xué)環(huán)境及辦學(xué)條件后，憑入學(xué)錄取通知書繳費注冊。
2.交費入學(xué)后不退費。
3.要具備良好的思想品德，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，特別是不得私自外出、外宿。
4.就業(yè)安置采取分期分批、雙向選擇的方式，學(xué)員要珍惜每一次的就業(yè)機會。不得連續(xù)_________次無理拒絕就業(yè)安置。
5.離校后未經(jīng)甲方批準(zhǔn)不得私自回校上課或住宿。
三、違約責(zé)任
1.甲方違約，經(jīng)協(xié)商無效，乙方可向甲方索賠全部學(xué)雜費。
2.乙方違約，經(jīng)甲方教育無效，將給予記過、留校察看、開除學(xué)籍、取消就業(yè)安置等處分，且費用一律不退;若屬違法行為，則提交司法機關(guān)處理。
本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字后即行生效。
甲方(蓋章)：_________乙方(學(xué)生)(簽字)：_________
法定代理人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
就業(yè)合同 篇13
甲方：_________
乙方：_________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、生效時間
第一條 本合同生效日期_________年_________月_________日。
二、工作內(nèi)容
第二條 甲方同意將畢業(yè)生委托乙方安排其就業(yè)，推薦人員赴乙方工作。
第三條 甲方推薦的畢業(yè)生將按照乙方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動保護(hù)和勞動條件
第四條 執(zhí)行定時工作制的，乙方安排甲方推薦的人員每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。乙方保證甲方推薦的人員每周至少休息一日，乙方由于工作需要，經(jīng)與工會和甲方推薦的人員協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。執(zhí)行不定時工作制的，工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排。
第五條 乙方延長甲方推薦的人員的工作時間，應(yīng)安排甲方推薦的人員同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
第六條 乙方為甲方推薦的人員提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第七條 乙方負(fù)責(zé)對甲方推薦的人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、勞動報酬
第八條 乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
第九條 執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的，甲方推薦的人員完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付甲方推薦的人員工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資_________元。
第十條 乙方安排甲方推薦的人員加班或延長工作時間超過本合同第四條規(guī)定的，按《勞動法》第44條支付工資報酬。
五、保險福利待遇
第十二條 乙方與甲方推薦的人員應(yīng)按國家和市社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。
乙方應(yīng)為甲方推薦的人員填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
第十三條 甲方推薦的人員患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費和醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條 甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條 乙方為甲方推薦的人員提供以下福利待遇：
_________。
六、勞動紀(jì)律
第十六條 甲方推薦的人員應(yīng)遵守乙方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)乙方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加乙方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十七條 甲方推薦的人員違反勞動紀(jì)律，乙方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。
七、合同的變更、解除、終止
第十八條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
就業(yè)合同 篇14
勞動合同
訂立合同書人：甲方(用人單位)：
乙方(畢業(yè)生)：
甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。
第二條 乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，履行職責(zé)。
第三條 乙方的工作職責(zé)、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種需要進(jìn)行分派。
第四條 甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。
第五條 甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。
第六條 乙方的工作報酬：
(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。
(二)甲方可參考乙方工作考核及社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平調(diào)整乙方職等。
第七條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓(xùn)費。
第八條 乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個月工資。
第九條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后生效。
第十條 本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。 第十一條 甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關(guān)。
訂立合同書人
甲方：(加蓋公章)乙方(姓名)： (簽字) 地址：
簽約代表人： (簽字)
聯(lián)系電話：
合同訂立日期: 年 月 日 聯(lián)系電話：
就業(yè)合同 篇15
甲方：
乙 方：
根據(jù)合同法等相關(guān)規(guī)定，為保證甲乙雙方良好的合作，本著平等、自愿、誠信原則，經(jīng)雙方有好協(xié)商，就甲方聘用乙方作為實習(xí)班主任一事達(dá)成以下協(xié)議：
第一條：合同期限
本合同期限自 年 月 日至乙方取得畢業(yè)證之日止。
第二條：合同關(guān)系
1、雙方為勞務(wù)關(guān)系。雙方在勞務(wù)關(guān)系的基礎(chǔ)上享受權(quán)利，承擔(dān)義務(wù)。
2、基于雙方的勞務(wù)關(guān)系，乙方不享受五險一金等勞動關(guān)系中勞動者的權(quán)利。乙方只享受按付出勞務(wù)量取得相應(yīng)報酬的權(quán)利。
3、本合同不屬于勞動法調(diào)整的范疇，如遇糾紛，適用合同法的相關(guān)規(guī)定。
第三條 勞務(wù)規(guī)程
1、簽訂合同后，乙方按甲方規(guī)定的作息時間工作。
2、乙方每次上下班以考勤機為準(zhǔn)。
3、乙方需按質(zhì)按量完成乙方工作，否則，甲方有權(quán)隨時終止合作。
第四條 勞務(wù)報酬的計價標(biāo)準(zhǔn)
一、前三個月內(nèi)底薪1600元外加500元考核獎。如工作出色，可隨時轉(zhuǎn)為底薪20_元+500元考核獎。
二、其他課消及續(xù)費、轉(zhuǎn)介紹提成按公司正式員工規(guī)定發(fā)放。
三、為保證乙方在畢業(yè)后能到甲方工作，每月提成及考核獎金按50%發(fā)放，待甲乙雙方正式簽訂勞動合同后將剩余提成及考核獎金一次性發(fā)放。
第五條 勞務(wù)報酬的支付方式
1、按甲方正式員工勞動報酬發(fā)放時間發(fā)放。
2、勞務(wù)報酬的支付：乙方在工作前將與本人身份證姓名一致的建行或工商行銀聯(lián)卡復(fù)印件交甲方留存，用于及時發(fā)放工資。
第六條 甲方權(quán)利和義務(wù)
1、甲方有權(quán)按照公司業(yè)務(wù)的需要，在乙方事先認(rèn)可的時間段內(nèi)安排乙方工作。甲方對乙方的工作，有義務(wù)按時按量支付相應(yīng)報酬。
2、甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。
第七條 乙方權(quán)利義務(wù)
1、乙方根據(jù)自己的實踐工作，有權(quán)向甲方提出合理化建議。平時應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動，以提高自己的專業(yè)水平。
2、對于甲方提供的資料，乙方有權(quán)無償使用，但不得對外泄露。
3、乙方需按照甲方的工作制度來完成自己的工作，并不斷提高業(yè)務(wù)水平。
4、乙方因自身原因離職，需提前十個工作日通告甲方，并在得到甲方允許的情況下辦理完離職手續(xù)后方可離職，否則，甲方拒絕發(fā)放乙方在甲方的剩余勞動報酬。
第八條 違約責(zé)任
1、對于在工作中獲取的甲方資料，乙方如對外泄露，一經(jīng)核實，乙方需要賠償甲方伍萬元整。如仍不能彌補甲方損失的，甲方有權(quán)要求增加賠償。
5、因乙方將學(xué)生信息透露給甲方同行業(yè)機構(gòu)及個人，從而導(dǎo)致家長終止與甲方的合作的，乙方須賠償甲方相應(yīng)損失(賠償標(biāo)準(zhǔn)為：家長要求甲方退費產(chǎn)生的全部費用損失)，甲方有權(quán)單方無條件解除本合同，扣發(fā)乙方工資，并視情況追究乙方法律責(zé)任。
6、在工作過程中，如有家長投訴乙方，甲方根據(jù)投訴的真實性進(jìn)行處罰，投訴一次處罰50元，以客服記錄為準(zhǔn)。
第九條、爭議的解決
1、合同未盡事宜，雙方本著友好態(tài)度協(xié)商解決。
2、因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十條、其他
合同經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效。
本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具同等的法律效力。
甲 方： 乙 方：_________________
甲方代表人 ：________________
簽訂日期 ：______年___月___ 日 簽訂日期 ：_____ 年___ 月___日
就業(yè)合同 篇16
為了更好地落實畢業(yè)生的就業(yè)與升學(xué)工作，切實保障學(xué)生就業(yè)或升學(xué)的權(quán)利得以實現(xiàn)。
一、學(xué)校承諾
1.為學(xué)生提供必需的學(xué)習(xí)、生活、安全設(shè)施，并對學(xué)生實行全封閉式半軍事化管理；
2.嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計劃，聘用優(yōu)秀教師擔(dān)任教學(xué)和管理工作；
3.學(xué)生考試合格頒發(fā)國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書及相關(guān)專業(yè)技術(shù)等級證書；
4.普通（升學(xué)）班學(xué)生畢業(yè)時愿意升學(xué)者，學(xué)校負(fù)責(zé)提供三所大學(xué)供其選擇，考試合格保證學(xué)生到自己滿意的學(xué)校學(xué)習(xí)深造；
5.實驗班學(xué)生一年學(xué)習(xí)期滿，考試合格保證到委培大學(xué)學(xué)習(xí)深造；
6.委培班和普通班（升學(xué)）班學(xué)生畢業(yè)愿意就業(yè)者，學(xué)校保證100％安置工作，并保證實習(xí)期間收入不低于______元，正式工作時月收入不低于______元；
8.成績特優(yōu)，有發(fā)展前景的創(chuàng)業(yè)項目擁有者，學(xué)校提供______至______萬元的創(chuàng)業(yè)基金予以支持。
二、學(xué)生以及學(xué)生家長承諾
1.遵紀(jì)守法，服從學(xué)校管理，嚴(yán)格遵守學(xué)生管理協(xié)議條款；
2.努力學(xué)習(xí)，積極參加各種能力培訓(xùn)，順利完成學(xué)業(yè)并獲得相關(guān)證書；
3.家長必須配合學(xué)校教育子女，積極給學(xué)校提供各種合理化建議；
4.按時繳納學(xué)雜費，不能無故拖欠；
5.就業(yè)時交納______－______元的就業(yè)指導(dǎo)及跟蹤服務(wù)費。
三、違約責(zé)任及其它
1.此合同一式叁份，學(xué)校、學(xué)生、見證機關(guān)各執(zhí)一份，具有同等法律效力；
2.若一方違約，另一方有權(quán)追究違約方的相關(guān)責(zé)任；
3.未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
校方：___________________
負(fù)責(zé)人：_________________
電話：___________________
學(xué)生：___________________
家長：___________________
地址：___________________
身份證號碼：_____________
電話：___________________
見證意見書_______________
見證機關(guān)：_______________
責(zé)任律師：_______________
簽定日期：____年___月__日
就業(yè)合同 篇17
甲方（境外就業(yè)中介機構(gòu)）_________________________
地址：_____________________________________________
電話：_____________________________________________
傳真：_____________________________________________
乙方（境外就業(yè)人員）_____________________________
身份證號：_________________________________________
地址：_____________________________________________
聯(lián)系電話：_________________________________________
甲、乙雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方為乙方提供境外就業(yè)中介服務(wù)事宜達(dá)成一致意見，并在認(rèn)真閱讀和充分理解的基礎(chǔ)上，雙方自愿簽訂以下協(xié)議，共同遵守執(zhí)行。
第一條 總則
一、乙方自愿接受_________公司（廠）的聘用，到_________國家（地區(qū)）從事_________工作，合同期限_________年。乙方委托甲方為其辦理有關(guān)出境就業(yè)手續(xù)，甲方同意接受乙方的委托，協(xié)助乙方辦理出境就業(yè)的相關(guān)手續(xù)，并在乙方與境外雇主簽訂勞動合同出境就業(yè)到終止勞動合同返回國內(nèi)的履約過程中，甲方可應(yīng)乙方要求，為維護(hù)乙方合法權(quán)益提供必要幫助。
二、甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中，必須嚴(yán)格遵守《境外就業(yè)中介管理規(guī)定》、《關(guān)于貫徹勞動和社會保障部、公安部、國家工商行政管理總局〈境外就業(yè)中介管理規(guī)定〉有關(guān)問題的通知》（_________）和《中華人民共和國公民出入境管理法》，自覺遵守本國法律、法規(guī)、規(guī)章和前往國家（地區(qū)）的有關(guān)法律、法規(guī)。
第二條 雙方責(zé)任和義務(wù)
一、甲方責(zé)任和義務(wù)
�。ㄒ唬┘追接辛x務(wù)向乙方出示勞動保障部頒發(fā)的境外就業(yè)中介機構(gòu)許可證。協(xié)助乙方核查境外雇主的營業(yè)執(zhí)照、資信證明、境外雇主所在國家（地區(qū)）有關(guān)政府主管部門批準(zhǔn)招聘外籍人員的許可證明及聘用勞動合同文本等有關(guān)資料。如實向乙方介紹境外就業(yè)條件、工種、收費標(biāo)準(zhǔn)、工資待遇、保險、安全設(shè)施和合同期限等有關(guān)情況。
�。ǘ┌凑站惩夤椭骷捌渌趪遥ǖ貐^(qū)）政府主管部門的要求，告知乙方所提供的材料，并盡快將所有材料轉(zhuǎn)交境外雇主，將雇主及其政府主管機關(guān)的審批意見及時通知乙方。
�。ㄈ榫S護(hù)乙方合法權(quán)益提供幫助，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)乙方同境外雇主簽訂勞動合同。
�。ㄋ模┙逃曳絿�(yán)格遵守前往國（地區(qū)）的法律、法規(guī)和社會公德，遵守合同和雇主企業(yè)有關(guān)的規(guī)章制度，協(xié)助乙方在出境前接受必要的技能培訓(xùn)、語言培訓(xùn)。
�。ㄎ澹﹨f(xié)助或指導(dǎo)乙方辦理出境護(hù)照、簽證、公證、體檢、防疫注射和證件手續(xù)。
�。┘追絽f(xié)助乙方督促境外雇主按月以_________（貨幣）結(jié)算方式直接將工資發(fā)放至乙方手中，在超過勞動合同規(guī)定的時間或節(jié)假日加班，加班費按所在國家（地區(qū)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或按乙方與雇主簽訂的勞動合同執(zhí)行。（為避免匯率風(fēng)險，工資結(jié)算幣種可與美元等貨幣掛鉤，在勞動合同中體現(xiàn)）
（七）接受乙方委托，協(xié)助乙方辦理國內(nèi)或境外有關(guān)保險。
（八）當(dāng)境外雇主不履行勞動合同，嚴(yán)重?fù)p害乙方權(quán)益時，甲方根據(jù)乙方要求協(xié)助乙方在履約所在國（地區(qū)）通過調(diào)解、仲裁、訴訟等法律程序維護(hù)其合法權(quán)益。由此所發(fā)生的費用由乙方承擔(dān)。
�。ň牛┮曳皆诼募s期間，甲方應(yīng)協(xié)助督促雇主為乙方解決食宿、勞保用品、工具等方面問題。
�。ㄊ┍ＷC乙方在_________個月內(nèi)出境就業(yè)（自申辦邀請函直到出國手續(xù)完備離境出國）
（十一）乙方在勞動合同期限內(nèi)，遭遇意外事故或患有職業(yè)病時，甲方應(yīng)協(xié)調(diào)境外雇主按前往國家（地區(qū)）的相關(guān)法律規(guī)定及勞動合同負(fù)責(zé)解決乙方的費和住院費。
（十二）乙方在勞動合同期限內(nèi)因病或因工傷經(jīng)當(dāng)?shù)卣?guī)醫(yī)院診斷證明不能繼續(xù)工作時，甲方應(yīng)盡快協(xié)調(diào)雇主將乙方送回國并督促雇主承擔(dān)有關(guān)費用。如乙方發(fā)生意外死亡，甲方應(yīng)協(xié)調(diào)境外雇主負(fù)責(zé)承擔(dān)相關(guān)費用，并處理好后事。其中，屬于所在國現(xiàn)行保險條款應(yīng)索賠的，甲方應(yīng)協(xié)助乙方督促雇主按事故發(fā)生地所在國有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定及保險條款給予經(jīng)濟(jì)補償。
二、乙方責(zé)任和義務(wù)
�。ㄒ唬┌凑占追降囊�，及時提交境外雇主或辦照所需的真實身份證明、學(xué)歷證明、職業(yè)資格證書等有關(guān)材料，乙方保證所提供的證明、證書等有關(guān)材料的真實性和有效性。否則，一切后果由乙方自負(fù)。
�。ǘ┌凑占追桨才�，準(zhǔn)時參加雇主或雇主委托甲方組織的的專業(yè)技能測試和面試，經(jīng)考核合格后方可聘用。考試、考核所需費用 _________元人民幣由乙方自行負(fù)擔(dān)。
�。ㄈ┮曳巾毶眢w健康，須經(jīng)國家出入境檢驗檢疫部門體格檢查（包括肺部x光檢查）合格，女性人員出國前應(yīng)提交縣級以上醫(yī)院的未孕證明。
�。ㄋ模┮曳皆诿鞔_境外就業(yè)期間的權(quán)利、義務(wù)的基礎(chǔ)上，與境外雇主直接商定并簽訂雇用合約（勞動合同），直接建立雇用關(guān)系，并認(rèn)真履行合約。服從雇主合理安排和管理，遵守有關(guān)規(guī)章制度及工作程序。不泄露雇主的商業(yè)及秘密。
�。ㄎ澹┮曳绞盏角巴鶉遥ǖ貐^(qū)）政府的入境許可（原件）后，在甲方的協(xié)助下，應(yīng)積極辦理護(hù)照等有關(guān)出境手續(xù)，并按照甲方的安排在規(guī)定的時間內(nèi)出境就業(yè)。
�。┰诰惩饩蜆I(yè)期間應(yīng)維護(hù)祖國和自身尊嚴(yán)，不做有損國格、人格以及違法違紀(jì)的事情。同時遵守所在國法律和法規(guī)，不做違反當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)和有損祖國尊嚴(yán)的事，否則，由此產(chǎn)生的后果均由乙方自行承擔(dān)。
（七）在履行勞動合同期間，若因乙方自身行為導(dǎo)致與雇主之間發(fā)生糾紛或爭議（如違反勞動合同、打架斗毆、行為不檢、參加非法集會等政治或宗教活動等），一切后果由乙方自行承擔(dān)。
�。ò耍┞募s期間不得擅自離崗曠工。在協(xié)議期滿后，必須按時回國。逾期滯留不歸者，按違約處罰。
�。ň牛┎坏美酶熬惩饩蜆I(yè)的機會進(jìn)行非法轉(zhuǎn)道等偷私渡活動，否則由此產(chǎn)生的后果由乙方自行承擔(dān)，且甲方將追究乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)及名譽等的賠償責(zé)任。
（十）委托事項完成后，乙方按規(guī)定向甲方交納境外就業(yè)中介服務(wù)費、履約保證金、培訓(xùn)費、簽證和機票等相關(guān)費用。
第三條 費用及其支付
一、費用
�。ㄒ唬┲薪榉⻊�(wù)費：_________元人民幣。
�。ǘ┢渌M用：_________元人民幣（包括機票、簽證、培訓(xùn)等費用）
�。ㄈ┞募s保證金：_________元人民幣。
就業(yè)合同 篇18
甲方：____________股份有限公司
乙方：____________高等�？茖W(xué)校
在____________股份有限公司與____________高等專科學(xué)校全面戰(zhàn)略合作框架下，雙方本著服務(wù)企業(yè)，滿足產(chǎn)業(yè)需求，提高教學(xué)質(zhì)量和科研水平，提升創(chuàng)新能力為目標(biāo)，經(jīng)過甲乙雙方共同協(xié)商，一致同意在優(yōu)勢互補、互惠互利，共同發(fā)展的基礎(chǔ)上建立全面的產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系，達(dá)成以下協(xié)議：
一、合作原則
充分利用高等院校的技術(shù)、人力等資源以及先進(jìn)成熟的技術(shù)成果，利用企業(yè)的生產(chǎn)條件，提高學(xué)校的科研能力，將科研成果盡快地轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。雙方發(fā)揮各自優(yōu)勢，通過多種形式開展全面合作，共同構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟的創(chuàng)新體系，建立產(chǎn)學(xué)研長期合作關(guān)系，形成專業(yè)、產(chǎn)業(yè)相互促進(jìn)共同發(fā)展，努力實現(xiàn)“校企合作、產(chǎn)學(xué)共贏”。
二、雙方的責(zé)任和義務(wù)
(一)乙方的責(zé)任和義務(wù)
1、為甲方的長遠(yuǎn)發(fā)展、戰(zhàn)略定位、提高企業(yè)的自主創(chuàng)新能力提供技術(shù)支持，促進(jìn)船用柴油機技術(shù)的發(fā)展。
2、根據(jù)甲方提出的高新技術(shù)項目需求和企業(yè)技術(shù)難題，積極組織力量進(jìn)行研究開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)攻關(guān)，支持企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。幫助甲方進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)、新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的推廣應(yīng)用。
3、幫助甲方解決產(chǎn)業(yè)優(yōu)化中制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)、共性技術(shù)以及企業(yè)的具體技術(shù)工藝問題和管理問題，把廣州航海高等�？茖W(xué)校的技術(shù)成果優(yōu)先提供給企業(yè)進(jìn)行成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化。
4、協(xié)助甲方做好企業(yè)所需人才的培養(yǎng)、技術(shù)咨詢、技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定工作。
(二)甲方的責(zé)任和義務(wù)
1、充分利用企業(yè)的設(shè)備優(yōu)勢和生產(chǎn)條件為乙方提供良好的生產(chǎn)試驗條件和校外實訓(xùn)基地，并合作共建產(chǎn)學(xué)研結(jié)合示范基地，為乙方學(xué)生的教學(xué)實踐活動提供方便。
2、優(yōu)先接納乙方畢業(yè)生進(jìn)行實訓(xùn)和就業(yè)。
3、接受乙方教師到企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)實踐，為乙方進(jìn)行科學(xué)研究提供良好的大生產(chǎn)試驗條件，合作完成科研任務(wù)。
三、其他
1、其他未盡事宜根據(jù)具體情況雙方再行協(xié)商。
2、本協(xié)議一式兩份，雙方各保存一份。
甲方(公章)
乙方(公章)
代表(簽字)
______年______月______日
代表(簽字)
______年______月______日
就業(yè)合同 篇19
甲方： 專業(yè)女子護(hù)膚美容
乙方： 身份證：
為拓展美容事業(yè)增加就業(yè)門路，根據(jù)《中華人民共和國》、《合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成以下聘用協(xié)議：
一 合同期限
本合同有效期內(nèi)XX年，即自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止，試用期為XX日，即自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。
二 乙方職責(zé)與待遇
�。ㄒ唬┞氊�(zé)
1 甲方據(jù)工作需要，安排乙方從事 工作，乙方必須按甲方要求保質(zhì)量地完成工作。
2 乙方必須無條件地遵紀(jì)守法，執(zhí)行本店一切規(guī)章制度和本行業(yè)的行業(yè)道德，認(rèn)真接受教育和培訓(xùn)，服從院長安排完成具體任務(wù)，如有異議只能直接向院長反映，不得任意擴散。同事之間團(tuán)結(jié)、共進(jìn)、禮貌待人、不得挑撥離間、閑話他人、諷刺打擊、出口傷人。
3 嚴(yán)格按照工作和技術(shù)規(guī)程進(jìn)行操作，并能靈活應(yīng)用。
4 好學(xué)上進(jìn)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)格按照本店的《管理制度》的規(guī)定做事，禮貌待客。
5 愛店如愛家，時刻維護(hù)本店的形象，愛護(hù)店內(nèi)的一切設(shè)施。
（二）待遇
1 乙方錄用后即可獲得基本工資和因工作效益獲得的提成獎金，并于每月的 號領(lǐng)取上月工資。
2 乙方每月可由院長安排兩天休息，但不得擅自調(diào)整休息時間（特殊情況必須院長批準(zhǔn)），否則將扣除當(dāng)事人當(dāng)日的兩倍工資，并不得累計到次月一次性休息。
三 甲方責(zé)任
1 保障乙方工作的順利進(jìn)行，甲方須為乙方提供相應(yīng)的工作條件及所需的產(chǎn)品、儀器。
2 對乙方進(jìn)行法紀(jì)、規(guī)章制度、職業(yè)道德和專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)，以不斷提高其思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。
3 合同期內(nèi)甲方不承擔(dān)乙方社會保險金。
四 合同的執(zhí)行、變更、解除和終止
1 甲方因經(jīng)營情況發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容下列情況甲方可解除合同：
�。ˋ）乙方在試用期間，甲方發(fā)現(xiàn)其不符合錄用條;
�。˙）按國家法律、法規(guī)規(guī)定及甲方管理制度，乙方應(yīng)于辭退;
�。–）乙方患病或受傷，醫(yī)療期滿后，不能繼續(xù)從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作時。
2 下列情況，乙方可以提出解除合同：
�。ˋ）甲方不能按照合同規(guī)定，支付勞動報酬；
�。˙）甲方不履行勞動合同或者違反國家法律、法規(guī)、侵害乙方合法權(quán)益時。
3 乙方被勞教以及受刑事處分，勞動合同自行解除。
4 任何一方解除合同，必須提前三十日通知對方。
5 合同期滿，終止執(zhí)行。是否續(xù)簽，應(yīng)提前三十日通知對方，如不終止執(zhí)行又不履行續(xù)簽手續(xù)，視為簽同一合同期限。
五 違約責(zé)任
本合同一經(jīng)簽訂，雙方均應(yīng)自覺、積極、完全履行相應(yīng)的義務(wù)，如一方違約，除應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任外，無過錯方有權(quán)終止合同的履行
六 本合同爭議的處理
本合同尚有未盡事宜，可經(jīng)雙方協(xié)商解決，補充協(xié)議與本合同具有同法律效力如發(fā)生爭議協(xié)商解決，打不成協(xié)議，均可直接向當(dāng)?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟。
七 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字之日起生效
甲方：
乙方：
年月日
就業(yè)合同 篇20
甲方： ____有限公司
乙方： ____學(xué)校
為推動教育事業(yè)發(fā)展、促進(jìn)校企文化交流，大力體現(xiàn)企業(yè)發(fā)展中回報社會、關(guān)注教育的高度社會責(zé)任感及為學(xué)生成長構(gòu)建開放式的教育平臺、全面實施學(xué)校素質(zhì)教育，____有限公司與____學(xué)校在長期友好協(xié)作的基礎(chǔ)上，就建立校企合作關(guān)系達(dá)成以下協(xié)議：
一、 合作原則
本著友好協(xié)商、資源共享、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的原則，校企雙方建立長期、緊密的合作關(guān)系。
二、 合作方式及內(nèi)容
(一)、校企文化交流
1.甲、乙雙方通過定期舉辦走訪、座談等形式及開展職工體育、文化活動，加深對彼此辦學(xué)(經(jīng)營)理念、學(xué)校(企業(yè))文化的理解，在活動中深入溝通，強化合作，增進(jìn)友誼；
2.乙方有義務(wù)發(fā)揮學(xué)校文化的育人功能，為甲方舉辦各類技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)進(jìn)修提供師資、場地等方面支持；校企合作協(xié)議書3.乙方有義務(wù)利用校園文化活動場館健全的優(yōu)勢，在不影響正常教學(xué)的情況下，積極、主動為甲方開展的各類文體活動提供 支持。
(二)、建立學(xué)生實踐課程教學(xué)基地
1.乙方在甲方建立“學(xué)生實踐課程教學(xué)基地”；甲方在不影響企業(yè)常規(guī)工作開展的情況下，為學(xué)生社會實踐教學(xué)活動的開展提供場地、人員等方面的支持。
2.乙方在前往甲方開展學(xué)生社會實踐課程教學(xué)活動前，應(yīng)提前2周與甲方聯(lián)系，在征得甲方同意的前提下，方可前往開展活動；
3.乙方有責(zé)任做好進(jìn)入教學(xué)實踐基地學(xué)生的.安全教育工作和秩序維護(hù)工作，指導(dǎo)學(xué)生在不影響甲方常規(guī)生產(chǎn)的情況下有序進(jìn)行觀摩、學(xué)習(xí)；
4. 甲方有義務(wù)協(xié)助乙方做好現(xiàn)場安全防護(hù)和秩序維護(hù)工作，并根據(jù)實踐活動的需要，為學(xué)生開展講座或舉行相關(guān)內(nèi)容的互動交流；
(三)、設(shè)立“____獎學(xué)金”
1. 甲方向乙方捐贈設(shè)立“____獎學(xué)金”；
2.乙方根據(jù)與甲方協(xié)商制定的《獎學(xué)金評選辦法》對獎學(xué)金進(jìn)行評選、發(fā)放；
3. 甲方有權(quán)對資金的管理和使用進(jìn)行監(jiān)督；
4.乙方承諾資金專款專用，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對資金進(jìn)行有效管理；
5.獎學(xué)金發(fā)放、管理等詳見《“____獎學(xué)金”管理辦法》。
三、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方友好協(xié)商解決。
四、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方簽章：_______________ 乙方簽章：_______________
代表人：_______________ 代表人：_______________
_____年___月___日 _____年___月___日
就業(yè)合同 篇21
用人單位：____________
學(xué)校名稱：____________
按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，為維護(hù)國家就業(yè)計劃的嚴(yán)肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議：
一、畢業(yè)生應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位的同意。
二、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習(xí)成績?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生，本協(xié)議無效。
三、學(xué)校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列人建議就業(yè)計劃，報教育廳批準(zhǔn)，學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù)。
四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣。如果用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨體檢，否則，以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。
五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定，應(yīng)在備注欄注明，并視為本協(xié)議的一部分。
六、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效。經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到證的依據(jù)。
七、本協(xié)議一式三份，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份，復(fù)印無效。
畢業(yè)生情況及意見：
姓名_______性別_______出生年月_______民族_______
政治面貌_______培養(yǎng)方式_______健康狀況_______
專業(yè)_______學(xué)制_______學(xué)歷_______
聯(lián)系電話_______電子信箱_______家庭地址____________
應(yīng)聘意見：_____________________
畢業(yè)生簽名：_______
X年X月X日
用人單位情況及意見
單位名稱_______單位隸屬_______聯(lián)系人_______聯(lián)系電話_______郵政編碼_______
通訊地址______________聯(lián)系部門______________
單位性質(zhì)_____________________檔案轉(zhuǎn)寄詳細(xì)地址_____________________戶口遷入地址_____________________
用人單位意見：_____________________
簽章
X年X月X日
用人單位上級主管部門意見：____________________________
(有用臉自主權(quán)的單位此欄可略)
簽章
X年X月X日
學(xué)校意見
學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門意見：____________________________
簽章
X年X月X日
學(xué)校通訊地址：____________________________
注意事項
一、就業(yè)協(xié)議書的簽訂程序：
1、畢業(yè)生填寫本人基本情況、簽署應(yīng)聘意見并簽名;
2、用人單位簽署接收意見，由人事部門負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章，
3、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)辦公室簽署意見后列人就業(yè)方案。
二、畢業(yè)生必須在協(xié)議書上說明是否報考研究生、專升本或公務(wù)員，并將有關(guān)情況告知用人單位，雙方協(xié)商達(dá)成一致意見后，在備注欄內(nèi)注明。
三、備注欄內(nèi)，已寫明的內(nèi)容，雙方可以協(xié)商填寫，否則無效。
備注：
一、以下甲方為用人單位，乙方為畢業(yè)生。
二、(乙方填寫)乙方(已/沒有)報考研究生或?qū)Ｉ净驀夜珓?wù)員。
三、在甲方知情的情況下，乙方若被錄取為研究生或?qū)Ｉ净虮讳浻脼閲夜珓?wù)員，學(xué)校視為本協(xié)議自行取消，并由乙方負(fù)責(zé)通知甲方。
四、(甲方填寫)甲方錄用乙方所從事的崗位工作、落戶情況、服務(wù)期限、工作條件等情況：
五、(甲方填寫)甲方錄用乙方后，能為乙方提供的工資待遇、住房福利、培訓(xùn)發(fā)展情況：
六、甲方如有以下情形，屬于甲方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：
1.在招聘過程中，甲方向乙方提供虛假的或嚴(yán)重失實的招聘信息的;
2.甲方在與乙方簽定就業(yè)協(xié)議后，未經(jīng)乙方同意，擅自變更乙方工作地點的;
3.甲方在與乙方簽定就業(yè)協(xié)議后，除本協(xié)議另有規(guī)定之外，甲方無正當(dāng)理由不接收乙方的。
七、乙方如有以下情形，屬于乙方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：
1.乙方在應(yīng)聘過程中向甲方提供虛假的、不真實的求職材料(包括學(xué)習(xí)成績、外語等級證書、個人基本情況等)的;
2.乙方未經(jīng)甲方同意，畢業(yè)后未在報到證規(guī)定的時間內(nèi)到甲方報到的。
八、違約方須征得另一方的同意，雙方簽字蓋章后，方可結(jié)束本協(xié)議。
九、其他約定：
甲方：用人單位乙方：畢業(yè)生
(簽章)(簽字)
就業(yè)合同 篇22
甲方(用人單位)
乙方(姓名)
甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠實、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依法達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方同意錄(聘)用乙方。
二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。
三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為年，工作地點為，工作崗位為___.
四、甲方錄(聘)用乙方工作期間，乙方月實際工資收入不低于__元(該項收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))
五、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險)，提供相關(guān)的福利待遇，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護(hù)用品。
六、甲方可根據(jù)工作需要，在簽訂本協(xié)議前組織體檢，否則以學(xué)校畢業(yè)時體檢為準(zhǔn)。
七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應(yīng)聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。
八、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實，乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)；乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。
九、符合下列情形之一，經(jīng)書面告知對方，本協(xié)議解除：
1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的`；
2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務(wù)員，或經(jīng)選拔參加選調(diào)生、選聘生、西部計劃、欠發(fā)達(dá)計劃、三支一扶、服務(wù)社區(qū)計劃等國家和地方基層就業(yè)項目的；
3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格的；
4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的；
5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。
十、本協(xié)議生效后，甲乙雙方應(yīng)全面履行。一方違約，另一方可依法追究其違約責(zé)任，并要求賠償相關(guān)損失。
十一、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議，變更或解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式。
十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟。
十三、本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份。
十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方于_____年__月__日前到甲方報到。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報到后1個月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù)，或簽訂勞動(聘用)合同，乙方應(yīng)當(dāng)積極配合。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應(yīng)寫入勞動(聘用)合同。
十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后，本協(xié)議終止。
甲方簽章：_______________ 乙方簽章：_______________
代表人：_______________ 代表人：_______________
_____年___月___日 _____年___月___日
就業(yè)合同 篇23
甲方(用人單位)名稱：______________ 乙方（勞動者）姓名：______________
住所：______________ 現(xiàn)居住地址：______________
法定代表人：______________ 居民身份證號碼：______________
性別：______________ 性別：______________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：
�。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿鹤杂霉ぶ誣_____________年______________月______________日起至______________年______________月______________日止。
�。ǘo固定期限：自用工之日______________年______________月______________日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。
其中試用期自______________年______________月______________日至______________年______________月______________日止，期限為______________天。
二、工作內(nèi)容和工作地點
第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點從事崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點、工作崗位(工種)。
第三條乙方應(yīng)按照甲方要求，完成工作數(shù)量，并達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、工作時間和休息休假
第四條甲乙雙方選擇實行以下第種工時制度：
（一）實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度。
�。ǘ⿲嵭芯C合計算工時工作制度。
�。ㄈ⿲嵭胁欢〞r工作制度。
四、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
第五條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動防護(hù)用具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第六條對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
第七條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。
五、勞動報酬
第九條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為______________元/月(試用期的'工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同第十條約定的工資的80％，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。
第十條乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式：
�。ㄒ唬┯嫊r工資。乙方的工資由以下幾部分組成：______________；其標(biāo)準(zhǔn)分別為______________元/月、______________元/月、______________元/月，______________元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
�。ǘ┯嫾べY。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，計件單價約定為______________元。
（三）其他工資形式:
第十一條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。
第十二條實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，甲方安排乙方延長日工作時間，應(yīng)支付不低于乙方工資的150%的工資報酬；安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應(yīng)支付不低于乙方工資的200%的工資報酬；安排乙方在法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資的300%的工資報酬。
第十三條實行綜合計算工時和不定時工作制度，甲方安排乙方月工作時間超過167.4小時，應(yīng)支付不低于乙方工資的150%的工資報酬；安排乙方在法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資的300%的工資報酬。
六、社會保險
第十四條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或者終止勞動合同證明書。乙方應(yīng)及時辦理工作交接手續(xù)。
七、雙方約定的事項
第十五條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容；
�。ㄒ唬┘追匠鲑Y,為乙方提供法定以外培訓(xùn)的約定
（二）保守商業(yè)秘密的約定
�。ㄈ┭a充保險和福利待遇的約定：______________
（四）其他事項的約定：______________
八、其他
第十六條甲乙雙方勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十七條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，與今后國家和本省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：______________(蓋章) 乙方：______________
法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：______________(簽名或蓋章) 法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：______________(簽名或蓋章)
______________年______________月______________日 ______________年______________月______________日
就業(yè)合同 篇24
甲方(用人單位)：
乙方(畢業(yè)生)：
甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。
第二條 乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，履行職責(zé)。
第三條 乙方的工作職責(zé)、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種需要進(jìn)行分派。
第四條 甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。
第五條 甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。
第六條 乙方的工作報酬：
(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。
(二)甲方可參考乙方工作考核及社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平調(diào)整乙方職等。
第七條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓(xùn)費。
第八條 乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個月工資。
第九條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后生效。
第十條 本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。
第十一條 甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關(guān)。
甲方：(加蓋公章)乙方(姓名)： (簽字) 地址：
簽約代表人： (簽字)
聯(lián)系電話：
合同訂立日期: 年 月 日 聯(lián)系電話：
就業(yè)合同 篇25
關(guān)于進(jìn)一步加強《東華理工大學(xué) 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書管理》的規(guī)定
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是由省級教育行政部門印發(fā)、用于確定就業(yè)雙方權(quán)利和義務(wù)的法律文書，是畢業(yè)生與用人單位之間簽訂就業(yè)關(guān)系的憑證；同時也是學(xué)校編制就業(yè)方案，進(jìn)行畢業(yè)生派遣的依據(jù)。為進(jìn)一步規(guī)范協(xié)議書的使用與管理，特做如下規(guī)定：
1、協(xié)議書按編號下發(fā)給應(yīng)屆畢業(yè)生，人手一份，對號到人。 2、考研同學(xué)在考取研究生后須將就業(yè)協(xié)議書退回招生就業(yè)處后，方可辦理有關(guān)手續(xù)（在收到碩士研究生錄取通知書前已簽約的同學(xué)也要交回簽過的協(xié)議書）。
3、凡違約，畢業(yè)生本人須向?qū)W校寫出書面申請報告，填寫《東華理工大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生違約審批表》（具體見東華理工大學(xué)就業(yè)網(wǎng)），由本學(xué)院就業(yè)工作負(fù)責(zé)人簽字并加蓋學(xué)院公章；同時畢業(yè)生須持單位同意違約的證明，方可到招生就業(yè)處辦理補發(fā)手續(xù)。
4、凡《協(xié)議書》因損壞、污染、遺失等需要補辦的，畢業(yè)生本人須向?qū)W校寫出書面申請報告，并由本學(xué)院就業(yè)工作負(fù)責(zé)人簽字及加蓋學(xué)院公章，方可到招生就業(yè)處補發(fā)手續(xù)。
5、畢業(yè)生所持學(xué)校下發(fā)的就業(yè)協(xié)議書不得轉(zhuǎn)讓他人，不需要使用的，應(yīng)退還學(xué)校。凡轉(zhuǎn)讓他人使用的，造成他人違約或被用人單位追究違約責(zé)任的，視情節(jié)予以通報批評并追究連帶責(zé)任。
6、畢業(yè)生、用人單位與學(xué)校三方簽約后，協(xié)議生效，三方承擔(dān)和履行各自相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。協(xié)議書對簽約各方均有約束力，同時受到法律保護(hù)，三方均應(yīng)信守合約，共同維護(hù)協(xié)議的嚴(yán)肅性。
7、往屆畢業(yè)生再次簽約，只需要向?qū)W校出具用人單位接收函即可辦理派遣手續(xù)。個別因用人單位需要簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的，由本人向所在學(xué)院申請，主管領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋學(xué)院公章后，方可向?qū)W校招生就業(yè)處申請辦理補辦手續(xù)。
就業(yè)合同 篇26
甲方(用人單位)名稱： 住所：
乙方(勞動者)姓名：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)
一、合同期限
第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：
(一)固定期限：自用工之日 年 月 日起至 年
(二)無固定期限：自用工之日 年 月 日起至法定的終
二、工作內(nèi)容和工作地點
第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點 從事 崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更
第三條 乙方應(yīng)按照甲方要求，完成 工作數(shù)量，并達(dá)到 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、工作時間和休息休假
第四條 甲乙雙方選擇實行以下第 種工時制度：
(一)實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度。
(二)實行綜合計算工時工作制度。
(三)實行不定時工作制度。
四、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
第五條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)
第六條 對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)
第七條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)
第八條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。
五、勞動報酬
第九條 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同第十條約定的工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。
第十條 乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第 種工資形式：
(一)計時工資。乙方的工資由以下幾部分組成：其標(biāo)準(zhǔn)分別為 元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
(二)計件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，計件單價約定為 元。
(三)其他工資形式:
第十一條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月 日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。
第十二條 實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，甲方安排乙方延長日工作時間，應(yīng)支付不低于乙方工資的150%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應(yīng)支付不低于乙方工資的200%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資的300%的工資報酬。 第十三條 實行綜合計算工時和不定時工作制度，甲方安排乙方
六、社會保險
第十四條 甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或者終止勞動合同證明書。乙方應(yīng)及時辦理工作交接手續(xù)。
七、雙方約定的事項
第十五條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容;
(一)甲方出資,為乙方提供法定以外培訓(xùn)的約定
(二)保守商業(yè)秘密的約定
(三)補充保險和福利待遇的約定：
(四)其他事項的約定：
八、 勞動合同的變更、解除和終止條件
(一)經(jīng)合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動合同的內(nèi)容可以變更。
(二)勞動合同的解除：
1、試用期內(nèi)，甲乙雙方均可提前七天書面通知對方終止合同，或以償付七天工資代替通知，乙方違約需繳納培訓(xùn)費用。
2、試用期滿后，根據(jù)崗位不同，一般崗位甲乙雙方均可提前一個月書面通知對方或以償付一個月工資代替通知。
3、符合下列情況的，甲方可以解除勞動合同：
(1)甲方因營業(yè)情況發(fā)生變化，而多余的職工又不能改換其它工種;
(2)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(3)乙方患病或因公負(fù)傷，規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能調(diào)整做其它工作或患有慢性疾病及傳染病;
(4)乙方嚴(yán)重違反酒店勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，并造成一定后果，根據(jù)酒店有關(guān)規(guī)定應(yīng)予以辭退的;
(5)乙方不服從工作分配或不勝任本職工作的;
(6)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成一定損害的;
(7)乙方因觸犯國家法律法規(guī)被拘留、勞動教養(yǎng)、判刑，甲方將作開除處理，本勞動合同隨之終止。
4、有下列情形之一，乙方可以解除本勞動合同：
(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動條件、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害了乙方身體健康的;
(2)甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報酬的;
(3)甲方工資低于當(dāng)?shù)貏趧尤嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資報酬。
(三)勞動合同的終止：
1、勞動合同規(guī)定的期限屆滿時;
2、雙方約定的終止勞動合同的條件出現(xiàn);
3、勞動合同一方主體消亡，勞動合同即行終止。
(四)其他事宜：
在合同期滿前一個月，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向，并辦理有關(guān)手續(xù)。甲方未及時辦理合同終止、續(xù)訂手續(xù)而形成事實勞動關(guān)系關(guān)發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
九、其 他
第十六條 甲乙雙方勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十七條 本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，與今后國家和本省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
就業(yè)合同 篇27
甲方：
乙方：
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：
第一條、勞動合同期限：
1、本勞動合同為（選擇其中一項并填寫完整） ：
A、有固定期限勞動合同：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日；
B、無固定期限勞動合同，自 年 月 日起。
C、以完成 工作為期限。
2、本合同包含 3個月的試用期（自 年月 日至 年月日）。
第二條、工作地點：
第三條、工作內(nèi)容：
1、乙方同意在甲方 部門（或崗位）擔(dān)任 職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟(jì)補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。
3、在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。
第四條、工作時間和休息休假：
1、工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。
2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條、勞動報酬：
1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 20xx元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣 1800元；
�。ㄈ魧嵭杏嫾べY的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計法工資： ）。
2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費。
3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為 。
第六條、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)：
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件；保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病。
第七條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。
第八條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第九條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)。
第十條、勞動合同解除或終止：
1、若乙方需解除勞動合同書，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達(dá)甲方 （具體部門、職務(wù)）為準(zhǔn)；
2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補償金。
第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十三條、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
日期：
就業(yè)合同 篇28
甲方：
乙方：學(xué)生家長
為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，乙方自愿申請報讀新世紀(jì)教育集團(tuán)下屬院校南充理工學(xué)校舉辦的中專專業(yè)學(xué)習(xí)。學(xué)制三年，三年合計交學(xué)費5400元。畢業(yè)合格后由甲方根據(jù)乙方志愿和乙方自身條件負(fù)責(zé)推薦就業(yè)。
一、甲方職責(zé)
1、責(zé)督基地學(xué)校按國家頒布的教學(xué)計劃對乙方進(jìn)行教育培訓(xùn)，除乙方自動棄學(xué)、傷病輟學(xué)、違紀(jì)停學(xué)以外，督促學(xué)校保證98%以上的學(xué)生合格畢業(yè)，并按四川省或重慶市教委規(guī)定發(fā)給全國通用的中專畢業(yè)證書。
2、甲方在乙方職業(yè)品德優(yōu)良、職業(yè)觀念正確、學(xué)歷及職業(yè)技能合格畢業(yè)、身體健康的前提下，提供三個以上用人單位供乙方選擇，直到乙方根據(jù)自身條件滿意就業(yè)為止。
3、除乙方自動放棄推薦或達(dá)不到崗位要求又拒絕甲方合理的推薦外，根據(jù)"雙向選擇，公平競爭"的推薦原則，凡合格畢業(yè)生在畢業(yè)后三個月內(nèi)確屬甲方原因未能成功推薦就業(yè)者，由甲方賠償其雙倍學(xué)費0800元。
4、乙方到用人單位之日起一年內(nèi)，若非乙方個人原因造成失業(yè)，甲方免費為其再推薦就業(yè)，乙方從就業(yè)之日起六年內(nèi)，憑《畢業(yè)生就業(yè)合同書》可享受甲方在全國各地辦事機構(gòu)的優(yōu)惠服務(wù)。
二、乙方職責(zé)
1、乙方在簽訂合同后，無論乙方因何種原因要求終止合同，甲方不退任何費用，乙方在學(xué)習(xí)期間，凡因違紀(jì)被開除或因自身原因退學(xué)者，甲方不退任何費用且本合則自行終止。乙方為取得畢業(yè)證書或自愿放棄就業(yè)，甲方不予推薦，也不退任何費用。
2、乙方必須按照甲方的要求進(jìn)行學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，并達(dá)到相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)和獲得畢業(yè)證書。若乙方品優(yōu)而學(xué)習(xí)成績和技能未達(dá)到合格，但仍要求推薦就業(yè)者，可申請由甲方根據(jù)乙方自身條件推薦就業(yè)。
3、乙方在接受甲方推薦過程中，本著"社會需要第一，個人志愿第二"的擇業(yè)原則，根據(jù)自身條件積極配合用人單位和學(xué)校工作。凡因乙方不能達(dá)到崗位需要、拒絕推薦或接受推薦后自行離職，概由乙方自行負(fù)責(zé)。
4、乙方就業(yè)必需的證件費、交通費、住宿費等相關(guān)費用由乙方自理
5、凡簽訂此就業(yè)合同且進(jìn)行律師見證者，需繳納律師見證費00元。
三、因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;雙方協(xié)商不成，可將爭議提交當(dāng)?shù)刂僭詸C構(gòu)或向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
四、本合同自雙方簽字之日起生效。經(jīng)商定，乙方請家長作為其履行義務(wù)的擔(dān)保人。
五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
年月日
就業(yè)合同 篇29
甲方：________________
乙方：________________職教中心
為了進(jìn)一步加強學(xué)校與用人單位的合作，適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要，共同做好中職畢業(yè)生就業(yè)工作，向企業(yè)輸入所需應(yīng)用型技術(shù)人才，優(yōu)化企業(yè)的人力資源，建立長期的人力資源供需協(xié)作關(guān)系，實施“定單式培養(yǎng)”，經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲、乙雙方現(xiàn)就畢業(yè)生就業(yè)事宜達(dá)成以下協(xié)議：
一、合作總則
適應(yīng)市場發(fā)展需要，大力發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育，實施以職業(yè)能力培養(yǎng)為中心的教學(xué)模式，為企業(yè)培養(yǎng)既有良好職業(yè)素質(zhì)又有很強的操作技能的應(yīng)用型人才，雙方同意建立校企合作關(guān)系，甲方在乙方設(shè)立“__________________人力資源培訓(xùn)基地”，乙方在甲方建立“________縣職教中心實訓(xùn)基地”。
本著雙方互惠互利的原則，根據(jù)甲方產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要和用工計劃，設(shè)置招生專業(yè)，確定聯(lián)合辦學(xué)班級人數(shù)，按甲方職業(yè)崗位群的知識技能要求和職業(yè)資格準(zhǔn)入相關(guān)條件制定實施教學(xué)計劃，按需施教，為企業(yè)培養(yǎng)實用型技能人才。
二、責(zé)任和義務(wù)
(一)甲方責(zé)任：
1、甲方可作為乙方的就業(yè)(實習(xí))基地，在甲方有用工需求的時候，乙方為甲方優(yōu)先輸送德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生。供甲方選拔和錄用。
2、根據(jù)本單位產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況、生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模和預(yù)期投資領(lǐng)域、在擴建項目等人力資源增長過程中，負(fù)責(zé)地向乙方提供企業(yè)人力資源中長期發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，及時向乙方提供用工需求信息、員工培訓(xùn)計劃。
3、負(fù)責(zé)向乙方提供企業(yè)人力資源結(jié)構(gòu)狀況，職業(yè)崗位特征描述，各職業(yè)崗位要求的知識水平和技能等級，協(xié)助甲方制定各專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)，審訂聯(lián)辦專業(yè)實施教學(xué)計劃和各種培訓(xùn)班實施計劃，制定各專業(yè)崗前培訓(xùn)計劃和頂崗實習(xí)計劃。
4、在自己的網(wǎng)站、自辦報刊雜志、簽約新聞媒介等主流媒體上發(fā)布聯(lián)合辦學(xué)的相關(guān)信息，為乙方提供媒體廣告支持。
5、根據(jù)當(dāng)前一段時期用工需求和員工培訓(xùn)計劃，提出聯(lián)合辦學(xué)各專業(yè)春、秋季招生建議計劃人數(shù)的建議計劃。
6、按照乙方教學(xué)計劃，結(jié)合單位實際情況，安排學(xué)生實習(xí)內(nèi)容、指導(dǎo)實習(xí)過程，培養(yǎng)學(xué)生實際操作能力和職業(yè)素質(zhì)，提供實習(xí)設(shè)備、場地和原材料，供學(xué)生實習(xí)操作，指導(dǎo)學(xué)生按有關(guān)安全生產(chǎn)操作規(guī)程操作相關(guān)實驗設(shè)備。
7、根據(jù)學(xué)生實習(xí)期的內(nèi)容和項目、課題給予適當(dāng)安排，并委派擔(dān)任主管以上的專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行教學(xué)指導(dǎo)，對實習(xí)學(xué)生的實習(xí)成績進(jìn)行全面的評價和考核，以保證學(xué)生能順利完成實習(xí)教學(xué)內(nèi)容，為畢業(yè)后服務(wù)于企業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。
8、負(fù)責(zé)安排雙方聯(lián)合培養(yǎng)的合格畢業(yè)生就業(yè)，做到優(yōu)生優(yōu)用。并按《中華人民共和國民法典》及當(dāng)?shù)亍秳趧雍贤瑮l例》的相關(guān)程序，簽訂《勞動合同》，辦理勞動用工手續(xù)。
9、甲方有對乙方人才培養(yǎng)方式提出改進(jìn)意見的權(quán)利，乙方在收到甲方書面建議后，結(jié)合學(xué)校教學(xué)工作實際情況，及時改進(jìn)人才培養(yǎng)模式，適應(yīng)市場需求。
10、甲方應(yīng)確保本單位招聘及用工的合法性。
11、學(xué)生在使用甲方的機器設(shè)備時，必須在甲方的指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下，才能上機操作;操作過程中必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)操作規(guī)程。
(二)乙方責(zé)任
1、負(fù)責(zé)開展招生宣傳，將與甲方聯(lián)合辦學(xué)作為辦學(xué)的優(yōu)勢與特色進(jìn)行宣傳，吸引學(xué)生報讀雙方聯(lián)合辦學(xué)各專業(yè)。
2、在學(xué)校加掛甲方人力資源培訓(xùn)基地名稱牌匾，并通過招生宣傳渠道在媒體上進(jìn)行宣傳報道，擴大企業(yè)知名度。
3、根據(jù)當(dāng)前一段時期甲方用工需求和員工培訓(xùn)計劃，向當(dāng)?shù)亟逃姓块T、勞動人事部門，上報春、秋季招生計劃。
4、制定各專業(yè)實施教學(xué)計劃和課程教學(xué)大綱，并按相關(guān)要求組織開展教學(xué)，初步確定每次實習(xí)的時間、內(nèi)容、人數(shù)和要求，提前與甲方聯(lián)系，協(xié)助甲方制定具體實習(xí)計劃和安排。
5、負(fù)責(zé)辦理新生錄取手續(xù)、入學(xué)報到、學(xué)生管理、教學(xué)管理、畢業(yè)證辦理及其他在校期間的各種教育管理工作。
6、委派專人負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)實習(xí)學(xué)生、協(xié)助甲方處理實習(xí)期突發(fā)性事件等行政事務(wù)，并參與實習(xí)指導(dǎo)工作，教育實習(xí)學(xué)生嚴(yán)格遵守乙方的各項管理制度和勞動制度。
7、負(fù)責(zé)根據(jù)當(dāng)?shù)厥召M標(biāo)準(zhǔn)按年收取學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間的相關(guān)費用。協(xié)調(diào)甲方與學(xué)生簽訂《勞動合同》，完善勞動用工手續(xù)。
8、教育實習(xí)學(xué)生嚴(yán)格遵守甲方的各項管理制度和勞動制度。
9、為參加教學(xué)輔導(dǎo)和實習(xí)指導(dǎo)的甲方技術(shù)人員提供工作和生活方便，并按甲乙雙方的約定為工作人員支付報酬。
三、合作時間
合作時間為三年，根據(jù)雙方合作意愿和實際情況，可長期合作。首次合作結(jié)束后，雙方可共同商議形成新的合作意向。
四、其它
1、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，合作協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字、蓋章即生效，雙方應(yīng)遵守有關(guān)條款，未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決。
2、如一方單方面違約或有損害對方利益或形象的行為，另一方有權(quán)終止協(xié)議。
甲方：________________(蓋章) 乙方：________________職教中心(蓋章)
代表：________________(簽字) 代表：________________(簽字)
________年________月________日 ________年________月________日
就業(yè)合同 篇30
甲方(用人單位)名稱：
住所：
法定代表人：
性別：
乙方（勞動者）姓名：
性別：
現(xiàn)居住地址：
戶籍所在地地址：
居民身份證號碼：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：
�。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿鹤杂霉ぶ� 年 月 日起至 年 月 日止。
（二）無固定期限：自用工之日 年 月 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。
其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 天。
二、工作內(nèi)容和工作地點
第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點 從事 崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點、工作崗位(工種)。
第三條 乙方應(yīng)按照甲方要求，完成 工作數(shù)量，并達(dá)到 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、工作時間和休息休假
第四條 甲乙雙方選擇實行以下第 種工時制度：
�。ㄒ唬⿲嵭袠�(biāo)準(zhǔn)工時工作制度。
（二）實行綜合計算工時工作制度。
（三）實行不定時工作制度。
四、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
第五條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動防護(hù)用具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第六條 對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
第七條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第八條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。
五、勞動報酬
第九條 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月(試用期的工資不得低于本單位相同崗位檔工資或者本合同第十條約定的工資的80％，并不得低于用人單位所在地的工資標(biāo)準(zhǔn))。
第十條 乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第 種工資形式：
（一）計時工資。乙方的工資由以下幾部分組成： 、 、 、 ；其標(biāo)準(zhǔn)分別為 元/月、 元/月、 元/月， 元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
�。ǘ┯嫾べY。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，計件單價約定為 元。
�。ㄈ┢渌べY形式:
第十一條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月 日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)工資的規(guī)定。甲方(用人單位)名稱：
住所：
法定代表人：
性別：
乙方（勞動者）姓名：
性別：
現(xiàn)居住地址：
戶籍所在地地址：
就業(yè)合同 篇31
甲方：（簡稱甲方）
乙方：學(xué)生 家長 （簡稱乙方）
為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，乙方自愿申請報讀新世紀(jì)教育集團(tuán)下屬院校南充理工學(xué)校舉辦的二00五級中專專業(yè)學(xué)習(xí)。學(xué)制三年，三年合計交學(xué)費5400元（大寫伍仟肆佰元整）。畢業(yè)合格后由甲方根據(jù)乙方志愿和乙方自身條件負(fù)責(zé)推薦就業(yè)。
一、 甲方職責(zé)
1、責(zé)督基地學(xué)校按國家頒布（或經(jīng)教委批準(zhǔn)）的教學(xué)計劃對乙方進(jìn)行教育培訓(xùn)，除乙方自動棄學(xué)、傷病輟學(xué)、違紀(jì)停學(xué)以外，督促學(xué)校保證98%以上的學(xué)生合格畢業(yè)，并按四川省或重慶市教委規(guī)定發(fā)給全國通用的中專畢業(yè)證書。
2、甲方在乙方職業(yè)品德優(yōu)良、職業(yè)觀念正確、學(xué)歷及職業(yè)技能合格畢業(yè)、身體健康的前提下，提供三個以上用人單位供乙方選擇，直到乙方根據(jù)自身條件滿意就業(yè)為止。
3、除乙方自動放棄推薦或達(dá)不到崗位要求又拒絕甲方合理的推薦外，根據(jù)"雙向選擇，公平競爭"的推薦原則，凡合格畢業(yè)生在畢業(yè)后三個月內(nèi)確屬甲方原因未能成功推薦就業(yè)者，由甲方賠償其雙倍學(xué)費10800元（大寫壹萬零捌佰元整）。
4、乙方到用人單位之日起一年內(nèi)，若非乙方個人原因造成失業(yè)，甲方免費為其再推薦就業(yè)，乙方從就業(yè)之日起六年內(nèi)，憑《畢業(yè)生就業(yè)合同書》可享受甲方在全國各地辦事機構(gòu)的優(yōu)惠服務(wù)。
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二、 乙方職責(zé)
1、乙方在簽訂合同后，無論乙方因何種原因要求終止合同，甲方不退任何費用，乙方在學(xué)習(xí)期間，凡因違紀(jì)被開除或因自身原因退學(xué)者，甲方不退任何費用且本合則自行終止。乙方為取得畢業(yè)證書或自愿放棄就業(yè)（含在就業(yè)推薦期間自行聯(lián)系到用人單位），甲方不予推薦，也不退任何費用。
2、乙方必須按照甲方的要求進(jìn)行學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，并達(dá)到相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)和獲得畢業(yè)證書。若乙方品優(yōu)而學(xué)習(xí)成績和技能未達(dá)到合格，但仍要求推薦就業(yè)者，可申請由甲方根據(jù)乙方自身條件推薦就業(yè)。
3、乙方在接受甲方推薦過程中，本著"社會需要第一，個人志愿第二"的擇業(yè)原則，根據(jù)自身條件積極配合用人單位和學(xué)校工作。凡因乙方不能達(dá)到崗位需要、拒絕推薦或接受推薦后自行離職，概由乙方自行負(fù)責(zé)。
4、乙方就業(yè)必需的證件費、交通費、住宿費等相關(guān)費用由乙方自理。
5、凡簽訂此就業(yè)合同且進(jìn)行律師見證者，需繳納律師見證費100元（大寫壹佰元整）。
三、因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；雙方協(xié)商不成，可將爭議提交當(dāng)?shù)刂僭詸C構(gòu)或向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
四、 本合同自雙方簽字之日起生效。經(jīng)商定，乙方請家長作為其履行義務(wù)的擔(dān)保人。
五、 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
就業(yè)合同 篇32
甲方：__________
乙方：__________
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂如下合同：
1、甲方根據(jù)國家關(guān)于中等專業(yè)學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)，招收乙方為__________屆__________專業(yè)。
2、乙方根據(jù)甲方的要求，三年學(xué)習(xí)期滿，各科成績(包括補考成績)合格，遵守甲方規(guī)章制度，并交清各項費用，甲方安排乙方到委托培養(yǎng)單位(根據(jù)需要可適當(dāng)變動)就業(yè)上崗。
3、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(1) 甲方有權(quán)檢查和督促乙方完成所修各科的學(xué)習(xí)任務(wù)，并定期對乙方進(jìn)行成績測驗和各項指標(biāo)的考核。
(2) 乙方在學(xué)習(xí)期間，甲方有權(quán)對乙方的違紀(jì)行為進(jìn)行批評教育直至處分。
(3) 乙方修業(yè)期滿，各科成績合格，在一年內(nèi)必須安排乙方到委托培養(yǎng)單位就業(yè)上崗。
(4) 乙方到就業(yè)單位后，甲方必須跟蹤服務(wù)一年。
4、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(1) 乙方必須努力學(xué)習(xí)，積極完成所修各科的學(xué)習(xí)任務(wù)。
(2) 乙方必須遵守甲方的校紀(jì)校規(guī)，服從甲方的管理。
(3) 乙方在學(xué)習(xí)期間，享受甲方其他中專學(xué)生同等的權(quán)利。
(4) 乙方到就業(yè)單位工作期間，如因工作不滿意，可向甲方提出變更工作崗位的要求，甲方應(yīng)盡量向就業(yè)單位協(xié)調(diào)解決;若乙方自行辭職，甲方可拒絕再安置。
甲方：__________
乙方：__________
__________年__________月__________日
就業(yè)合同 篇33
1、必須清楚地知道和自己簽約的單位究竟是哪個單位
簽協(xié)議的時候要看清合同雙方。通常勞動合同只會出現(xiàn)兩方，一方為用人單位、另一方為勞動者，而上文中小楊簽署的這份勞動合同卻為三方合同，一方小楊、一方為電視臺、另一方為某公司(最后與小楊實際發(fā)生勞動關(guān)系的公司)。從這份勞動合同的簽約主體我們可以看出，某電視臺在與小楊簽訂該份合同伊始，就從沒有將小楊納入電視臺編制的打算。
2、不要輕信口頭承諾
從法律上講，用人單位對于勞動者在簽訂勞動合同時給出的承諾都應(yīng)當(dāng)要記載于勞動合同中，但是鑒于當(dāng)前社會應(yīng)屆畢業(yè)生市場的供需關(guān)系，應(yīng)屆畢業(yè)生要求用人單位將所有口頭承諾都在勞動合同列明是有些不現(xiàn)實的，但是畢業(yè)生們應(yīng)該在簽協(xié)議時問清自己最關(guān)心的問題。
3、明確違約責(zé)任
一般來說，應(yīng)屆畢業(yè)生在與用人單位簽訂了勞動合同后，就會停止工作的尋找，但一旦用人單位沒有按照合同約定履行的話，對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，失去的不僅僅是這份工作，由于這時統(tǒng)一招聘的時機已經(jīng)錯過，失去了很多尋找其他優(yōu)秀工作的機會，所以明確違約責(zé)任及金額對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說是非常重要的。
4、簽訂的勞動合同必須手持一份
勞動合同只有自己持有的時候才會對自己產(chǎn)生法律上的保障。其一是將來為自己主張權(quán)利時作為舉證內(nèi)容;其二是防止合同內(nèi)容被人篡改。如果畢業(yè)生沒有持有勞動合同，將來用人單位一旦出現(xiàn)了違約的情況，畢業(yè)生們拿什么來證明他們是違約了呢?
當(dāng)前用人市場上畢業(yè)生就業(yè)的確比較困難，在此我們不僅要譴責(zé)那些利用畢業(yè)生的這種就業(yè)的困難而拒絕向畢業(yè)生提供其所簽訂的勞動合同，從而企圖規(guī)避法律規(guī)定的用人單位，同時更呼吁廣大畢業(yè)生在尋找工作時仍應(yīng)堅持必要的法律底線，為自己的簽字負(fù)責(zé)。
許多大學(xué)生為了能夠一畢業(yè)就找到工作，于是在簽訂勞動合同的時候不都加考慮，隨便看一看就下筆簽名。很明顯，這是對自己的不負(fù)責(zé)。小編提醒各位將要比較的大學(xué)生們，找工作一定不能操之過急，否則的話可能會使自己遭到不必要的損害。