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激勵合同

發(fā)布時間:2024-11-17

激勵合同(精選8篇)

激勵合同 篇1

  (甲方:(以下簡稱甲方)

  乙方:(以下簡稱乙方)

  鑒于乙方以往對甲方的貢獻(xiàn)和為了激勵乙方更好的工作,也為了使

  甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)雙方友好協(xié)商,雙方同意甲方以

  虛擬股的方式對乙方的工作進(jìn)行獎勵和激勵。

  為明確雙方的權(quán)利義

  務(wù),特訂立以下協(xié)議:

  1定義除非本合同條款或上下文另有所指,下列用語含義如下:

  11股份:指公司在工商部門登記

  的注冊資本金,總額為人民幣萬元。

  12虛擬股:指公司名義上的股份,虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東,虛擬股的擁有

  者僅享有參與公司年終利潤的分配權(quán),而無所有權(quán)和其他權(quán)利;不得

  轉(zhuǎn)讓和繼承。

  13分紅:指公司年終稅后的可分

  配的凈利潤。

  2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),授予乙方總股份10%的虛擬股。

  21乙方取得的虛擬股股份記載在公司內(nèi)部虛擬股股東名冊,由甲

  乙雙方簽字確認(rèn),但對外不產(chǎn)生法律效力;乙方不得以此虛擬股對外

激勵合同 篇2

  甲方:

  住址:

  聯(lián)系方式:

  乙方:

  住址:

  聯(lián)系方式:

  _____公司制定、實(shí)施本股權(quán)激勵計(jì)劃的主要目的是完善公司激勵機(jī)制,進(jìn)一步提高員工的積極性、創(chuàng)造性,促進(jìn)公司業(yè)績持續(xù)增長,在提升公司價值的同時為員工帶來增值利益,實(shí)現(xiàn)員工與公司共同發(fā)展,據(jù)此,雙方經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定,就甲方轉(zhuǎn)讓股權(quán)、乙方為公司服務(wù)一定期限事宜達(dá)成以下協(xié)議,以資共同遵守:

  一、股權(quán)轉(zhuǎn)讓

  出于對公司快速發(fā)展的需要,為激勵人才,甲方授予乙方在符合本協(xié)議約定的條件下以約定的價格認(rèn)購甲方持有公司的_____%的股權(quán)。

  二、激勵對象的資格

  1、同時滿足以下人員:

  (1)為_____公司的正式員工。

  (2)截至_____年___月___日,在_____公司連續(xù)司齡滿_____年。

  (3)為公司_____等崗位高級管理人員和其他核心員工。

  2、雖未滿足上述全部條件,但公司股東會認(rèn)為確有必要進(jìn)行激勵的其他人員。

  3、公司激勵對象的資格認(rèn)定權(quán)在公司股東會,激勵對象名單須經(jīng)公司股東會審批,并經(jīng)公司監(jiān)事會核實(shí)后生效。

  三、標(biāo)的股權(quán)的種類、來源、數(shù)量和分配

  1、來源:股權(quán)激勵計(jì)劃擬授予給激勵對象的標(biāo)的股權(quán)為_____公司原股東出讓股權(quán)。

  2、數(shù)量:_____公司向激勵對象授予公司實(shí)際資產(chǎn)總額_____%的股權(quán)。

  3、分配

  (1)本股權(quán)激勵計(jì)劃的具體分配情況如下:

  姓名

  職務(wù)

  獲授股權(quán)(占公司實(shí)際資產(chǎn)比例)

  占本計(jì)劃授予股權(quán)總量的比例

  (2)_____公司因公司引入戰(zhàn)略投資者、增加注冊資本、派發(fā)現(xiàn)金紅利、資本公積金轉(zhuǎn)增股權(quán)或其他原因需要調(diào)整標(biāo)的股權(quán)數(shù)量、價格和分配的,公司股東會有權(quán)進(jìn)行調(diào)整。

  四、本股權(quán)激勵計(jì)劃的有效期、授權(quán)日、可行權(quán)日、禁售期

  1、有效期

  本股權(quán)激勵計(jì)劃的有效期為_____年,自第一次授權(quán)日起計(jì)算。有效期內(nèi)授予的股權(quán)期權(quán),均設(shè)置行權(quán)限制期和行權(quán)有效期。

  行權(quán)限制期為_____年。

  行權(quán)有效期為_____年。

  2、授權(quán)日

  (1)本計(jì)劃有效期內(nèi)的_____年___月___日。

  (2)_____公司將在_____年度、_____年度和_____年度分別按公司實(shí)際資產(chǎn)總額的_____%、_____%、_____%比例向符合授予條件的激勵對象授予標(biāo)的股權(quán)。

  3、可行權(quán)日

  (1)各次授予的期權(quán)自其授權(quán)日_____年后,滿足行權(quán)條件的激勵對象方可行權(quán)。

  (2)本次授予的股權(quán)期權(quán)的行權(quán)規(guī)定:

  在符合規(guī)定的行權(quán)條件下,激勵對象自授權(quán)日起持有期權(quán)滿_____年(行權(quán)限制期)后,可在_____年(行權(quán)有效期)內(nèi)行權(quán)。在該次授予期權(quán)的_____年行權(quán)有效期內(nèi)激勵對象應(yīng)采取勻速分批行權(quán)的原則來行權(quán)。行權(quán)有效期后,該次授予的期權(quán)的行使權(quán)利自動失效,不可追溯行使。

  4、禁售期

  (1)激勵對象在獲得所授股權(quán)之日起_____年內(nèi),不得轉(zhuǎn)讓該股權(quán)。

  (2)禁售期滿,激勵對象所持股權(quán)可以在公司股東間相互轉(zhuǎn)讓,也可以按照本計(jì)劃約定,由公司回購。

  五、股權(quán)的授予程序和行權(quán)條件程序

  1、授予條件

  激勵對象獲授標(biāo)的股權(quán)必須同時滿足如下條件:

  (1)業(yè)績考核條件:_____年度凈利潤達(dá)到或超過_____萬元。

  (2)績效考核條件:根據(jù)《_____公司股份有限公司股權(quán)激勵計(jì)劃實(shí)施考核辦法》,激勵對象上一年度績效考核合格。

  2、授予價格

  (1)公司授予激勵對象標(biāo)的股權(quán)的價格;公司實(shí)際資產(chǎn)×獲受股權(quán)占公司實(shí)際資產(chǎn)的比例。(2)資金來源:公司授予激勵對象標(biāo)的股權(quán)所需資金的1/3由激勵對象自行籌集,其余由公司發(fā)展基金劃撥。

  3、股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書

  公司在標(biāo)的股權(quán)授予前與激勵對象簽訂《股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書》,約定雙方的權(quán)利義務(wù),激勵對象未簽署《股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書》或已簽署《股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書》。但未按照付款期限支付受讓標(biāo)的股權(quán)款的,視為該激勵對象放棄參與本次授予。

  4、授予股權(quán)期權(quán)的程序

  (1)公司與激勵對象簽訂《股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書》,約定雙方的權(quán)利義務(wù)。

  (2)公司于授權(quán)日向激勵對象送達(dá)《股權(quán)期權(quán)授予通知書》一式貳份。

  (3)激勵對象在三個工作日內(nèi)簽署《股權(quán)期權(quán)授予通知書》,并將一份送回公司。

  (4)公司根據(jù)激勵對象簽署情況制作股權(quán)期權(quán)激勵計(jì)劃管理名冊,記載激勵對象姓名、獲授股權(quán)期權(quán)的金額、授權(quán)日期、股權(quán)期權(quán)授予協(xié)議書編號等內(nèi)容。

  5、行權(quán)條件

  激勵對象對已獲授權(quán)的股權(quán)期權(quán)將分_____期行權(quán),行權(quán)時必須滿足以下條件:

  (1)激勵對象《_____公司股權(quán)激勵計(jì)劃實(shí)施考核辦法》考核合格。

  (2)在股權(quán)期權(quán)激勵計(jì)劃期限內(nèi),行權(quán)期內(nèi)的行權(quán)還需要達(dá)到下列財務(wù)指標(biāo)條件方可實(shí)施:

  1凈利潤

  2銷售收入

  3銷售毛利率

  4凈資產(chǎn)收益率

  5銷售貨款回籠率

  6銷售費(fèi)用率

  六、本股權(quán)激勵計(jì)劃的變更和終止

  1、激勵對象發(fā)生職務(wù)變更

  (1)激勵對象職務(wù)發(fā)生變更,仍在公司任職,其已經(jīng)所獲授的股權(quán)期權(quán)不作變更。

  (2)激勵對象職務(wù)發(fā)生變更,仍在公司任職,變更后職務(wù)在本計(jì)劃激勵對象范圍內(nèi),按變更后職務(wù)規(guī)定獲授股權(quán)期權(quán)。

  (3)激勵對象職務(wù)發(fā)生變更,但仍在公司任職,但變更后職務(wù)不在本計(jì)劃激勵對象范圍內(nèi),變更后不在享有獲授股權(quán)期權(quán)的權(quán)利。

  2、激勵對象離職

  指因各種原因?qū)е录顚ο蟛辉诠救温毜那闆r

  (1)激勵對象與公司的聘用合同到期,公司不再與之續(xù)約的,其已行權(quán)的股權(quán)繼續(xù)有效,已授予但尚未行權(quán)和尚未授予的股權(quán)期權(quán)不再授予,予以作廢。

  (2)有下列情形之一的,其已行權(quán)的股權(quán)繼續(xù)有效,但需將該股權(quán)以_____價格轉(zhuǎn)讓給公司的其他股東或公司根據(jù)新的激勵計(jì)劃新增的激勵對象,或由公司以_____價格回購,已授予但尚未行權(quán)和未授予的標(biāo)的股權(quán)不再行權(quán)和授予,予以作廢。

  a、激勵對象與公司的聘用合同到期,本人不愿與公司續(xù)約的。

  b、激勵對象與公司的聘用合同未到期,激勵對象因個人績效等原因被辭退的。

  c、激勵對象與公司的聘用合同未到期向公司提出辭職并經(jīng)公司同意的。

  (3)激勵對象與公司的聘用合同未到期,因公司經(jīng)營性原因等原因被辭退的,其已行權(quán)的股權(quán)繼續(xù)有效,并可保留,但未經(jīng)公司股東會一致同意,該股權(quán)不得轉(zhuǎn)讓給公司股東以外的他方,已授予但尚未行權(quán)的股權(quán)期權(quán)和尚未授予的股權(quán)期權(quán)不再授予,予以作廢。

  (4)激勵對象與公司的聘用合同未到期,未經(jīng)公司同意,擅自離職的,其已行權(quán)的股權(quán)無效,該激勵對象需無條件將已獲得的股權(quán)以1/3購買價格回售給公司其他股東,或由公司按該價格回購,已授予但尚未行權(quán)和未授予的標(biāo)的股權(quán)不再解鎖和授予,予以作廢。

  3、激勵對象喪失勞動能力

  (1)激勵對象因公(工)喪失勞動能力的:其已行權(quán)的股權(quán)和已授予但尚未行權(quán)的股權(quán)繼續(xù)有效;尚未授予的股權(quán)不再授予,予以作廢。

  (2)激勵對象非因公(工)喪失勞動能力的:其已行權(quán)的股權(quán)繼續(xù)有效,已授予但尚未行權(quán)的股權(quán)由公司董事會酌情處置;尚未授予的標(biāo)的股權(quán)不再授予,予以作廢。

  4、激勵對象退休

  激勵對象退休的,其已行權(quán)的股權(quán)和已授予但尚未行權(quán)的標(biāo)的股權(quán)繼續(xù)有效,尚未授予的標(biāo)的股權(quán)不再授予,予以作廢。

  5、激勵對象死亡

  激勵對象死亡的,其已行權(quán)的股權(quán)和已授予但尚未行權(quán)的股權(quán)繼續(xù)有效,尚未授予的標(biāo)的股權(quán)不再授予,予以作廢。

  6、特別條款

  在任何情況下,激勵對象發(fā)生觸犯法律、違反職業(yè)道德、泄露公司機(jī)密、失職或?yàn)^職等行為嚴(yán)重?fù)p害公司利益或聲譽(yù)的,公司董事會有權(quán)立即終止其所獲授但尚未行權(quán)的股權(quán),符合本計(jì)劃規(guī)定情形的,按相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行。

  七、附則

  1、本股權(quán)激勵計(jì)劃由公司股東會負(fù)責(zé)解釋。

  2、公司股東會根據(jù)本股權(quán)激勵計(jì)劃的規(guī)定對股權(quán)的數(shù)量和價格進(jìn)行調(diào)整。

  3、本股權(quán)期權(quán)激勵計(jì)劃一旦生效,激勵對象同意享有本股權(quán)激勵計(jì)劃下的權(quán)利,即可認(rèn)為其同意接受本股權(quán)激勵計(jì)劃的約束并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。

  八、協(xié)議的生效

  1、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

  2、未盡事宜雙方由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力,本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,均具有同等法律效力。

  甲方(簽名或蓋章)

  年  月  日

  乙方(簽名或蓋章)

  年  月  日

激勵合同 篇3

  股權(quán)激勵協(xié)議書

  甲方: 

  地址:

  法定代表人:                聯(lián)系電話:

  乙方:    , 身份證號:

  地址:                      聯(lián)系電話:

  乙方系甲方員工。鑒于乙方以往對甲方的貢獻(xiàn)和為了激勵乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)雙方友好協(xié)商,雙方同意甲方以虛擬股權(quán)的方式對乙方的工作進(jìn)行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),特訂立以下協(xié)議:

  一、定義

  除非本協(xié)議條款或上下文另有所指,下列用語含義如下:

  1.股東是指出資成立公司的自然人或法人,股東享有股權(quán)

  2.股權(quán):指X公司在工商部門登記的注冊資本金,總額為人民幣X萬元,一定比例的股權(quán)對應(yīng)相應(yīng)金額的注冊資本金。

  3.虛擬股權(quán)(干股):指某某制品有限公司對內(nèi)名義上的股權(quán),虛擬股權(quán)擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東,虛擬股權(quán)的擁有者僅享有參與公司年終凈利潤的分配權(quán),而無所有權(quán)和其他權(quán)利。此虛擬股權(quán)對內(nèi)、對外均不得轉(zhuǎn)讓,不得繼承。

  4.分紅:指某某制品有限公司按照《中華人民共和國公司法》及公司章程的規(guī)定可分配的稅后凈利潤總額,各股東按所持股權(quán)比例進(jìn)行分配所得的紅利。

  二、協(xié)議標(biāo)的

  根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)(詳見公司章程),甲方經(jīng)過全體股東一致同意,決定授予乙方X%或X萬元的虛擬股權(quán),每股為人民幣一元整。

  1、乙方取得的X%的虛擬股權(quán)不變更甲方公司章程,不記載在甲方公司的股東名冊,不做工商變更登記。乙方不得以此虛擬股權(quán)對外作為擁有甲方資產(chǎn)的依據(jù)。

  2、每年度會計(jì)結(jié)算終結(jié)后,甲方按照公司法和公司章程的規(guī)定計(jì)算出上一年度公司可分配的稅后凈利潤總額。

  3、乙方可得分紅為乙方的虛擬股比例乘以可分配的凈利潤總額。

  三、協(xié)議的履行

  1、甲方應(yīng)在每年的X月份進(jìn)行上一年度會計(jì)結(jié)算,得出上一年度稅后凈利潤總額,并將此結(jié)果及時通知乙方。

  2、乙方在每年度的X月份享受分紅。甲方應(yīng)在確定乙方可得分紅后的7個工作日內(nèi),將可得分紅的50%支付給乙方。

  3、乙方的可得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

  4、乙方可得分紅的其他部分暫存甲方賬戶并按同期銀行利息計(jì),按照下列規(guī)定支付或處理:

  a.本合同期滿時,甲、乙雙方均同意不再繼續(xù)簽訂勞動合同的,乙方未提取的可得分紅在合同期滿后的三年內(nèi),由甲方按每年X分之一的額度支付給乙方。

  b.本合同期滿時,甲方要求續(xù)約而乙方不同意的,乙方未提取的可得分紅的一半由甲方在合同期滿后的五年內(nèi)按均支付;可得分紅的另一半歸屬甲方。

  C.乙方提前終止與甲方簽訂的勞動合同或者乙方違反勞動合同的有關(guān)規(guī)定或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的,乙方未提取的可得分紅歸屬甲方,乙方無權(quán)再提取。

  5.乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時,仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

  四、協(xié)議期限以及與勞動合同的關(guān)系

  1、乙方在本合同期限內(nèi)可享受此X%虛擬股權(quán)的分紅權(quán)。

  本合同期限為   年,于    年   月   日開始,并于   年   月   日屆滿;

  2、合同期限的續(xù)展:

  本合同于到期日自動終止,除非雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議,續(xù)展本合同期限。

  3、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動合同相互獨(dú)立,履行及解除勞動合同不影響本協(xié)議所約定的權(quán)利義務(wù)。

  4、乙方在獲得甲方授予的虛擬股權(quán)的同時,仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

  五、協(xié)議的權(quán)利義務(wù)

  1、甲方應(yīng)當(dāng)如實(shí)計(jì)算年度稅后凈利潤,乙方對此享有知情權(quán)。

  2、甲方應(yīng)當(dāng)及時、足額支付乙方可得分紅。

  3、乙方對甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù),不得有任何損害公司利益和形象的行為。

  4、乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股及股數(shù)以及分紅等情況。

  5、若乙方離開甲方公司的,或者依據(jù)第六條變更、解除本協(xié)議的,乙方仍應(yīng)遵守本條第3、4項(xiàng)約定。

  六、協(xié)議的變更、解除和終止

  1、甲方可根據(jù)乙方的工作情況將授予乙方的X%虛擬股權(quán)部分或者全部轉(zhuǎn)化為實(shí)際股權(quán),但雙方應(yīng)協(xié)商一致并另行簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。

  2、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的,可以書面形式變更協(xié)議內(nèi)容。

  3、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的,可以書面形式解除本協(xié)議。

  4、乙方違反本協(xié)議義務(wù),給甲方造成損害的,甲方有權(quán)書面通知乙方解除本協(xié)議。

  5、乙方有權(quán)隨時通知甲方解除本協(xié)議。

  6、甲方公司解散、注銷或者乙方死亡的,本協(xié)議自行終止。

  7、本合同于合同到期日終止,除非雙方按四2條規(guī)定續(xù)約;如甲、乙雙方的勞動合同終止,本合同也隨之終止。

  七、保密義務(wù)

  乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股及股數(shù)以及分紅等情況,除非事先征得甲方的許可。

  八、違約責(zé)任

  1、如甲方違反本協(xié)議約定,遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,應(yīng)按可得分紅總額的X%向乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

  2、如乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅,并有權(quán)解除本協(xié)議。給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  3、如乙方違反《勞動合同》第   條,甲方有權(quán)提前解除本合同。

  八、爭議的解決

  因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,雙方首先應(yīng)當(dāng)爭取友好協(xié)商來解決。如協(xié)商不成,則將該爭議提交甲方所在地人民法院裁決。

  九、協(xié)議的生效

  甲方全體股東一致同意是本協(xié)議的前提,《股東會決議》是本協(xié)議生效之必要附件。本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  公司                      乙方(簽署)  

  全體股東(簽署)

激勵合同 篇4

  甲方:

  法定代表人:

  聯(lián)系電話:

  乙方:

  身份證號:

  聯(lián)系電話:

  鑒于乙方職位職責(zé)和工作崗位對甲方的重要性以及將來的貢獻(xiàn),為了_____乙方更好的全身心投入工作,也為了使甲、乙雙方合作進(jìn)一步提高公司經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)雙方友好協(xié)商,雙方同意甲方以公司股份期權(quán)的方式對乙方的工作進(jìn)行獎勵和_____。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),特訂立以下內(nèi)容的協(xié)議:

  一、名詞定義

  1、股權(quán):指________________有限公司(以下簡稱公司)在工商部門登記的注冊資本金,總額為人民幣___________萬元,一定比例的股權(quán)對應(yīng)相應(yīng)金額的注冊資本金。

  2、股份期權(quán):指公司對內(nèi)名義上的股份持有權(quán),股份期權(quán)擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東,股份期權(quán)的擁有者僅享有參與公司年終凈利潤的分配權(quán),其所有權(quán)和轉(zhuǎn)讓權(quán)等其他權(quán)利要等到股份行權(quán)期結(jié)束,其實(shí)際股權(quán)本金已經(jīng)達(dá)到持股比例并轉(zhuǎn)化成為公司實(shí)際股份資本。

  3、分紅:指公司按照《中華人民共和國公司法》及公司章程的規(guī)定可分配的稅后凈利潤總額,各股東按所持股權(quán)比例在每年度進(jìn)行分配所得的紅利。

  二、協(xié)議標(biāo)的

  根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),甲方經(jīng)過全體股東會議一致同意,決定授予乙方_________%的股份期權(quán),期權(quán)的預(yù)備轉(zhuǎn)換期限為_________年。

  具體操作為:經(jīng)過雙方同意,乙方所持有的股份期權(quán)資本金為_________萬元,在期權(quán)期限內(nèi)以_________萬/年的形式由乙方所得薪資與紅利轉(zhuǎn)換成實(shí)際股份資本。乙方以每月薪資的_________%(或_________元/月)作為轉(zhuǎn)換實(shí)際股份的原始資金,并將年終紅利的部分資金作為實(shí)際股份資本金年度自動轉(zhuǎn)換的不足部分,其余部分直接發(fā)放乙方。

  1、乙方取得的股份期權(quán)不變更甲方公司章程,不記載在甲方公司的股東名冊,不做工商變更登記。乙方不得以此股份期權(quán)對外作為擁有甲方資產(chǎn)與決策權(quán)等的依據(jù)。

  2、每年度會計(jì)結(jié)算終結(jié)后,甲方按照國家公司法和公司章程的規(guī)定計(jì)算出上一年度公司可分配的稅后凈利潤總額。

  3、乙方可得分紅為乙方的期權(quán)股份比例乘以可分配的凈利潤總額。

  三、行權(quán)方式

  1、甲方應(yīng)在每年的月份進(jìn)行上一年度會計(jì)結(jié)算,得出上一年度稅后凈利潤總額,并將此結(jié)果及時通知乙方。

  2、乙方在每年度的會計(jì)結(jié)算次月份享受分紅。甲方應(yīng)在確定乙方可得分紅后的_________個工作日內(nèi),將可得分紅按照自動轉(zhuǎn)換股份原始資金的比例,將剩余部分支付給乙方。

  3、乙方的可得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

  四、協(xié)議期限

  1、本協(xié)議的固定期限即為股份期權(quán)的資金自動轉(zhuǎn)換期限,乙方在成為實(shí)際股東后的_________年內(nèi),必須在本公司任職且不得轉(zhuǎn)讓本股權(quán)。期限屆滿后股份的轉(zhuǎn)讓須經(jīng)董事會同意方可轉(zhuǎn)讓。

  2、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動合同相互_____,各自履行勞動合同約定條款內(nèi)容不影響本協(xié)議所約定的權(quán)利及義務(wù)。若解除勞動合同關(guān)系,則本協(xié)議按照當(dāng)時董事會議的決定,以本協(xié)議約定的時間期限進(jìn)行實(shí)際股份資金的返還,當(dāng)年度分紅權(quán)與股份所有權(quán)全部由公司收回。

  3、乙方在獲得甲方授予的股份期權(quán)的同時,仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

  五、權(quán)利義務(wù)

  1、甲方應(yīng)當(dāng)如實(shí)計(jì)算年度稅后凈利潤,乙方對此享有知情權(quán)。

  2、甲方應(yīng)當(dāng)及時、足額履行乙方可得分紅。

  3、乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份期權(quán)情況以及分紅等情況。

  4、若乙方期滿離開甲方公司的,或者依據(jù)第六條變更、解除本協(xié)議的,乙方仍應(yīng)遵守本條的相關(guān)約定。

  六、協(xié)議的變更、解除和終止

  1、甲方可根據(jù)乙方的工作、崗位等情況協(xié)商,將乙方的股份期權(quán)部分或者全部轉(zhuǎn)化為實(shí)際股權(quán)或增、減部分股權(quán)比例,但雙方應(yīng)協(xié)商一致并明確履行的具體實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)。本條款變更必須由乙方全程參與董事會議的決議并得到乙方許可,方可實(shí)施變更之內(nèi)容。

  2、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的,可以書面形式變更協(xié)議內(nèi)容。

  3、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的,可以另書面形式解除本協(xié)議。

  4、乙方違反本協(xié)議義務(wù),給甲方造成損害的,甲方有權(quán)書面通知乙方隨時解除本協(xié)議。

  5、乙方有權(quán)就股份期權(quán)期限內(nèi)的事項(xiàng),書面通知甲方對本協(xié)議的部分內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商,除非董事會全體股東同意,否則乙方不能接觸本協(xié)議。

  6、甲方公司解散、注銷或者乙方死亡的,本協(xié)議自行終止。

  七、違約責(zé)任

  1、如甲方違反本協(xié)議約定,遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,應(yīng)按可得分紅總額的_________%/日向乙方支付違約金。

  2、如乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅,并有權(quán)解除本協(xié)議。給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  八、爭議的解決

  因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,雙方首先協(xié)商來解決。如協(xié)商不成則將該爭議提交甲方所在地人民法院裁決。

  九、協(xié)議的生效

  甲方全體股東一致同意是本協(xié)議的前提。本協(xié)議一式_________份,雙方各持_________份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方(簽字或蓋章):

  地址:

  簽約時間:________年_______月_______日

  乙方(簽字或蓋章):

  地址:

  簽約時間:________年_______月_______日

激勵合同 篇5

  用人單位(甲方):_____________________________________________

  注冊地址:___________________________________________________

  電話:_______________________________________________________

  法定代表人:_________________________________________________

  職務(wù):_______________________________________________________

  統(tǒng)一社會信用代碼:___________________________________________

  乙方(雇員):______________性別:______出生日期:_____________

  民族:________籍貫:______________學(xué)歷:________________

  身份證號碼:________________________________________________

  現(xiàn)居住地址(通信地址):___________________________________

  聯(lián)系電話:________電子郵箱:_______________________

  戶口所在地及類型(城鎮(zhèn)/農(nóng)村):__________________________

  緊急聯(lián)系人及電話:_________________________________________

  為實(shí)現(xiàn)公司與員工共同發(fā)展,經(jīng)公司股東會決議決定,甲方對乙方施行股權(quán)期權(quán)激勵,雙方本著自愿、公平平等互利,誠實(shí)信用原則,達(dá)成如下決議:

  第一條期權(quán)的設(shè)立

  經(jīng)股東會決議甲方股東_____________轉(zhuǎn)出______%股權(quán)設(shè)立股權(quán)期權(quán),附條件贈與乙方。

  第二條期權(quán)行權(quán)條件

  乙方在甲方服務(wù)期限內(nèi),必須滿足以下條件方能對期權(quán)行權(quán):

  1、乙方在甲方連續(xù)服務(wù)期限滿______年;

  2、乙方在甲方服務(wù)期間內(nèi)的業(yè)績需達(dá)到以下指標(biāo):

  (1)創(chuàng)新業(yè)績:采用營銷、管理方面新技術(shù),取得預(yù)期利潤;實(shí)施營銷、管理方面新技術(shù)取得預(yù)期效益;開拓營銷業(yè)務(wù)、用戶服務(wù)方面新市場,取得預(yù)期效果。

 。2)成長業(yè)績指標(biāo):年度目標(biāo)利潤達(dá)成率______、業(yè)務(wù)完成準(zhǔn)時率______、責(zé)任成本降低比率______。

 。3)每年業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況:連續(xù)______年銷售額達(dá)到______,連續(xù)______年銷售額達(dá)到______。

  第三條行權(quán)方式

  乙方滿足上述行權(quán)條件后,可向甲方提出書面申請,經(jīng)股東會會議考核乙方各方面行權(quán)條件和指標(biāo),對符合條件的,原股東轉(zhuǎn)讓相應(yīng)股權(quán)。

  第四條股權(quán)受讓與接受

  1、經(jīng)甲方股東會決議之日起______日內(nèi),甲方書面通知乙方期權(quán)行權(quán);乙方自接到書面通知______日內(nèi),受讓股權(quán),簽署股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書,正式成為股東。

  2、若乙方經(jīng)甲方書面通知行權(quán),乙方不簽署股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書,視為放棄行權(quán),喪失期權(quán)行權(quán)資格。

  第五條股權(quán)期權(quán)的行使

  股權(quán)期權(quán)為對乙方業(yè)績激勵,股權(quán)期權(quán)不能轉(zhuǎn)讓,不能用于抵押以及償還債務(wù),不得贈與他人,不得作為遺產(chǎn)繼承,期間乙方喪失行為能力或死亡期權(quán)自然消滅。

  第六條期權(quán)資格喪失

  在甲方約定的服務(wù)期間內(nèi),不因甲方認(rèn)可以外的原因,乙方離開公司或乙方在服務(wù)期間內(nèi)辭職、解雇、喪失行為能力、死亡而終止服務(wù)時,乙方喪失公司股權(quán)期權(quán)。

  第七條權(quán)利與義務(wù)

 。ㄒ唬┮曳綑(quán)利

  1、乙方享有是否受讓股權(quán)的選擇權(quán);

  2、乙方享有自股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書簽署之日起按照公司盈利情況參與分紅的權(quán)利。公司分紅制度參照股東會決議

 。ǘ┮曳搅x務(wù)

  1、當(dāng)甲方被并關(guān)、收購時,除非新股東會同意承擔(dān),否則尚未行權(quán)的期權(quán)終止,已進(jìn)入行權(quán)程序的必須立即行權(quán)。

  2、乙方受讓股權(quán)后必須在甲方連續(xù)工作滿______年,若在此期間辭職、解雇、喪失行為能力、死亡或其他不因甲方認(rèn)可以外原因離開公司的,乙方須無條件無償轉(zhuǎn)讓股權(quán)于甲方原有股東。

  3、乙方受讓股權(quán)后須持續(xù)保持原有盈利水平______年,否則甲方有權(quán)降低乙方分紅額度或不分。

  第八條特別約定

  1、乙方行權(quán)受讓股權(quán)成為公司股東后,擁有分紅權(quán)利。

  2、乙方受讓的股權(quán)不得轉(zhuǎn)讓給公司原有股東以外的第三人,不得贈與公司原有股東以外的第三人,不得繼承,不得用于抵押及償還債務(wù)。

  3、乙方在服務(wù)期內(nèi)及服務(wù)期后______年不得在與甲方有競爭性的其他公司兼職,否則無條件無償轉(zhuǎn)讓其股權(quán)于原有股東,并承擔(dān)違約金______萬元。

  第九條爭議解決

  1、本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或申請調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解不成的,選擇以下第_______種方式解決爭議。

 。1)甲、乙雙方可將爭議提交______________仲裁委員會進(jìn)行仲裁,該仲裁應(yīng)是終局的,并且該仲裁裁決對雙方具有法律上的約束力。

 。2)提交_________法院訴訟解決。

  風(fēng)險提示:在約定爭議管轄條款時,一般應(yīng)約定由自己所在地的人民法院管轄。在合同約定管轄權(quán)時要注意以下三個事項(xiàng):第一,約定訴訟管轄,雙方當(dāng)事人可以約定下列管轄地之一:雙方當(dāng)事人住所地、合同簽訂地、合同履行地、標(biāo)的物所在地法院管轄,在選擇時只能選擇其中一項(xiàng),否則約定無效。第二,在選擇仲裁管轄時一定要注意仲裁機(jī)構(gòu)名稱不得有錯,更不能先多個仲裁機(jī)構(gòu),否則約定無效。第三,在約定管轄時還注意,約定了法院管轄就不能在約定仲裁管轄,兩者只能選擇其一。

  2、因一方違約致使本合同的履行產(chǎn)生爭議,守約方為解決爭議所產(chǎn)生的公證費(fèi)、律師費(fèi)、保險公司出具保全費(fèi)用、翻譯費(fèi)、通訊費(fèi)、差旅費(fèi)、文印費(fèi)等合理費(fèi)用由違約方負(fù)擔(dān)。雙方相互違約,有履約先后順序的,負(fù)先履行義務(wù)一方負(fù)擔(dān)所有爭議解決費(fèi)用;無履約先后順序的,爭議解決費(fèi)用雙方自行承擔(dān)。

  第十條合同生效及補(bǔ)充

  1、甲、乙雙方在簽署本合同時,對各自的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任清楚明白、充分理解,并愿按本合同約定嚴(yán)格執(zhí)行。

  2、本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議為本合同之有效組成部分。

  3、本合同如有涂改,雙方均應(yīng)在涂改部分簽字或加蓋公章確認(rèn),否則涂改部分無效。

  4、本合同及附件經(jīng)雙方簽字蓋章后即生效,有效期至合同履行完畢之日起止。雙方簽署的相關(guān)文件與本合同具有同等法律效力。

  5、本合同及附件經(jīng)雙方以傳真形式簽字蓋章后文件同樣有效。

  6、本合同的任何條款約定被認(rèn)為無效,不影響本合同其他條款的效力。

  7、本合同一式______份,甲乙雙方各執(zhí)______份,具有同等法律效力。

  甲方(簽章):___________________ 乙方(簽章):___________________

  法定代表人:___________________ 身份證號碼:___________________

  聯(lián)系方式:_____________________聯(lián)系方式:_____________________

  _______年_______月_______日_______年_______月_______日

激勵合同 篇6

  甲方:

  乙方:

  第一章:釋義

  除非另有說明,以下簡稱在下文中作如下釋義:

  1、公司:指________有限責(zé)任公司。

  2、本計(jì)劃:指________有限責(zé)任公司股權(quán)期權(quán)激勵計(jì)劃。

  3、股權(quán)期權(quán)、期權(quán)激勵、期權(quán):指________公司授予激勵對象在未來一定期限內(nèi)以預(yù)先確定的價格和條件受讓________公司一定份額股權(quán)的權(quán)利。

  4、激勵對象:位于高級管理人員和其他核心員工。

  5、股東會、董事會:指________公司股東會、董事會。

  6、標(biāo)的股權(quán):指根據(jù)本股權(quán)激勵計(jì)劃擬授予給激勵對象的________公司的股權(quán)。

  7、授權(quán)日:指公司向期權(quán)激勵對象授予期權(quán)的日期。

  8、行權(quán):指激勵對象根據(jù)本激勵計(jì)劃,在規(guī)定的行權(quán)期內(nèi)以預(yù)先確定的價格和條件受讓公司股權(quán)的行為。

  9、可行權(quán)日:指激勵對象可以行權(quán)的日期。

  10、行權(quán)價格:指______________有限公司向激勵對象授予期權(quán)時所確定的受讓公司股權(quán)的價格。

  11、個人績效考核合格:《________股權(quán)激勵計(jì)劃實(shí)施考核辦法》

  第二章:本股權(quán)激勵計(jì)劃的目的

  _________________公司制定、實(shí)施本股權(quán)激勵計(jì)劃的主要目的是完善公司激勵機(jī)制,進(jìn)一步提高員工的積極性、創(chuàng)造性,促進(jìn)公司業(yè)績持續(xù)增長,在提升公司價值的同時為員工帶來增值利益,實(shí)現(xiàn)員工與公司共同發(fā)展,具體表現(xiàn)為:

  1、建立對公司核心員工的中長期激勵約束機(jī)制,將激勵對象利益與股東價值緊密聯(lián)系

  起來,使激勵對象的行為與公司的戰(zhàn)略目標(biāo)保持一致,促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展。

  2、通過本股權(quán)激勵計(jì)劃的引入,進(jìn)一步完善公司的績效考核體系和薪酬體系,吸引、

  保留和激勵實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)所需要的人才。

  3、樹立員工與公司共同持續(xù)發(fā)展的理念和公司文化。

  第三章:本股權(quán)激勵計(jì)劃的管理機(jī)構(gòu)

  1、________________公司股東大會作為公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)審議批準(zhǔn)本股權(quán)激勵計(jì)劃的實(shí)施、變更和終止。

  2、____________________________公司董事會是本股權(quán)激勵計(jì)劃的執(zhí)行管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)擬定本股權(quán)激勵計(jì)劃并提交股東會會議審議通過;公司董事會根據(jù)股東大會的授權(quán)辦理本股權(quán)激勵計(jì)劃的相關(guān)事宜。

  3、________________________公司監(jiān)事會是本股權(quán)激勵計(jì)劃的監(jiān)督機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)核實(shí)激勵對象名單,并對本股權(quán)激勵計(jì)劃的實(shí)施是否符合相關(guān)法律法規(guī)及《公司章程》進(jìn)行監(jiān)督。

  第四章:本股權(quán)激勵計(jì)劃的激勵對象

  激勵對象的資格本股權(quán)激勵計(jì)劃的激勵對象應(yīng)為:

  1、同時滿足以下條件的人員

 。1)為_______________________公司的正式員工。

 。2)截至____年___月___日,在_________________公司連續(xù)司齡滿_____年。

  2、雖未滿足上述全部條件,但公司股東會認(rèn)為確有必要進(jìn)行激勵的其他人員。

  3、公司激勵對象的資格認(rèn)定權(quán)在公司股東會;激勵對象名單須經(jīng)公司股東會審批,并經(jīng)公司監(jiān)事會核實(shí)后生效。

  第五章:標(biāo)的股權(quán)的種類、來源、數(shù)量和分配

  1、來源:本股權(quán)激勵計(jì)劃擬授予給激勵對象的標(biāo)的股權(quán)為_________。

  2、數(shù)量:____________________。

  3、分配

 。1)本股權(quán)激勵計(jì)劃的具體分配情況如下:_______________。

 。2)_________________公司因公司引入戰(zhàn)略投資者。

  第六章:本股權(quán)激勵計(jì)劃的有效期、授權(quán)日、可行權(quán)日、禁售期

  1、有效期

  本股權(quán)激勵計(jì)劃的有效期為_____年,自第一次授權(quán)日起計(jì)算。有效期內(nèi)授予的股權(quán)期權(quán),均設(shè)置行權(quán)限制期和行權(quán)有效期。

  行權(quán)限制期為_____年,行權(quán)有效期為_____年。

  2、授權(quán)日

 。1)本計(jì)劃有效期內(nèi)的每年_____月____日。

 。2)_________________公司將在年度、年度和年度分別按公司實(shí)際資產(chǎn)總額的_____%,_____%,_____%比例向符合授予條件的激勵對象授予標(biāo)的股權(quán)。

  3、可行權(quán)日

  (1)______年_____月____日。

  (2)本次授予的股權(quán)期權(quán)的行權(quán)規(guī)定:

  ______年行權(quán)有效期內(nèi)激勵對象應(yīng)采取勻速分批行權(quán)的原則來行權(quán)。行權(quán)有效期后,該次授予的期權(quán)的行使權(quán)利自動失效,不可追溯行使。

  4、禁售期

 。1)______年_____月____日。

  (2)禁售期滿,激勵對象所持股權(quán)可以在公司股東間相互轉(zhuǎn)讓,也可以按照本計(jì)劃約定,由公司回購。

  第七章:股權(quán)的授予程序和行權(quán)條件程序

  1、授予條件

  激勵對象獲授標(biāo)的股權(quán)必須同時滿足如下條件:

 。1)業(yè)績考核條件:

  _______年度凈利潤達(dá)到或超過______萬元。

 。2)績效考核條件:

  根據(jù)《___________________公司股份有限公司股權(quán)激勵計(jì)劃實(shí)施考核辦法》,激勵對象上一年度績效考核合格。

  2、授予價格

 。1)公司授予激勵對象標(biāo)的股權(quán)的價格;公司實(shí)際資產(chǎn)×獲受股權(quán)占公司實(shí)際資產(chǎn)的比例。

 。2)由公司發(fā)展基金劃撥。

  3、股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書

  公司在標(biāo)的股權(quán)授予前與激勵對象簽訂《股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書》,約定雙方的權(quán)利義務(wù),激勵對象未簽署《股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書》或已簽署《股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書》

  但未按照付款期限支付受讓標(biāo)的股權(quán)款的,視為該激勵對象放棄參與本次授予。

  4、授予股權(quán)期權(quán)的程序

 。1)公司與激勵對象簽訂《股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書》,約定雙方的權(quán)利義務(wù)。

 。2)公司于授權(quán)日向激勵對象送達(dá)《股權(quán)期權(quán)授予通知書》一式貳份。

 。3)激勵對象在三個工作日內(nèi)簽署《股權(quán)期權(quán)授予通知書》,并將一份送回公司。

  (4)公司根據(jù)激勵對象簽署情況制作股權(quán)期權(quán)激勵計(jì)劃管理名冊,記載激勵對象姓名、獲授股權(quán)期權(quán)的金額、授權(quán)日期、股權(quán)期權(quán)授予協(xié)議書編號等內(nèi)容。

  5、行權(quán)條件

 。1)激勵對象《_________________公司股權(quán)激勵計(jì)劃實(shí)施考核辦法》考核合格。

  (2)在股權(quán)期權(quán)激勵計(jì)劃期限內(nèi),行權(quán)期內(nèi)的行權(quán)還需要達(dá)到下列財務(wù)指標(biāo)條件方可實(shí)施:

  第八章:本股權(quán)激勵計(jì)劃的變更和終止

  1、激勵對象發(fā)生職務(wù)變更

 。1)激勵對象職務(wù)發(fā)生變更,仍在公司任職,其已經(jīng)所獲授的股權(quán)期權(quán)不作變更。

 。2)激勵對象職務(wù)發(fā)生變更,仍在公司任職,且變更后職務(wù)在本計(jì)劃激勵對象范圍內(nèi),按變更后職務(wù)規(guī)定獲授股權(quán)期權(quán)。

 。3)激勵對象職務(wù)發(fā)生變更,但仍在公司任職,但變更后職務(wù)不在本計(jì)劃激勵對象范圍內(nèi),變更后不在享有獲授股權(quán)期權(quán)的權(quán)利。

  2、激勵對象離職

 。1)激勵對象與公司的聘用合同到期,公司不再與之續(xù)約的:其已行權(quán)的股權(quán)繼續(xù)有效;已授予但尚未行權(quán)和尚未授予的股權(quán)期權(quán)不再授予,予以作廢。

 。2)價格回購;已授予但尚未行權(quán)和未授予的標(biāo)的股權(quán)不再行權(quán)和授予,予以作廢。

 。3)激勵對象與公司的聘用合同未到期,因公司經(jīng)營性原因等原因被辭退的:其已行權(quán)的股權(quán)繼續(xù)有效,并可保留;但未經(jīng)公司股東會一致同意,該股權(quán)不得轉(zhuǎn)讓給公司股東以外的他方;已授予但尚未行權(quán)的股權(quán)期權(quán)和尚未授予的股權(quán)期權(quán)不再授予,予以作廢。

  (4)激勵對象與公司的聘用合同未到期,未經(jīng)公司同意,擅自離職的:其已行權(quán)的股權(quán)無效,或由公司按該價格回購;已授予但尚未行權(quán)和未授予的標(biāo)的股權(quán)不再解鎖和授予,予以作廢。

  3、激勵對象喪失勞動能力

 。1)激勵對象因公(工)喪失勞動能力的:其已行權(quán)的;繼續(xù)有效;尚未授予的股權(quán)不再授予,予以作廢。

 。2)激勵對象非因公(工)喪失勞動能力的:其已行權(quán);行權(quán)的股權(quán)由公司董事會酌情處置;尚未授予的標(biāo)的股。

  4、激勵對象退休:激勵對象退休的,其已行權(quán)的股權(quán)和已授予但尚未行權(quán)。

  5、激勵對象死亡:激勵對象死亡的,其已行權(quán)的股權(quán)和已授予但尚未行以作廢。

  6、特別條款

  在任何情況下,激勵對象發(fā)生觸犯法律、違反職業(yè)道德、泄露公司機(jī)密、失職或?yàn)^職等行為嚴(yán)重?fù)p害公司利益或聲譽(yù)的,公司董事會有權(quán)立即終止其所獲授但尚未行權(quán)的股權(quán),符合本計(jì)劃規(guī)定情形的,按相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行。

  第九章:附則

  1、本股權(quán)激勵計(jì)劃由公司股東會負(fù)責(zé)解釋。

  2、公司股東會根據(jù)本股權(quán)激勵計(jì)劃的.規(guī)定對股權(quán)的數(shù)量和價格進(jìn)行調(diào)整。

  3、本股權(quán)期權(quán)激勵計(jì)劃一旦生效,激勵對象同意享有本股權(quán)激勵計(jì)劃下的權(quán)利,即可認(rèn)為其同意接受本股權(quán)激勵計(jì)劃的約束并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。

  4、本協(xié)議一式______份,具有同等法律效力。

  甲方:

  ____年____月___日

  乙方:

  ____年____月___日

激勵合同 篇7

  甲方:

  法定代表人:

  聯(lián)系電話:

  乙方:

  身份證號:

  聯(lián)系電話:

  鑒于乙方職位職責(zé)和工作崗位對甲方的重要性以及將來的貢獻(xiàn),為了激勵乙方更好的全身心投入工作,也為了使甲、乙雙方合作進(jìn)一步提高公司經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)雙方友好協(xié)商,雙方同意甲方以公司股份期權(quán)的方式對乙方的工作進(jìn)行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),特訂立以下內(nèi)容的協(xié)議:

  一、名詞定義

  1、股權(quán):指________________有限公司(以下簡稱公司)在工商部門登記的注冊資本金,總額為人民幣___________萬元,一定比例的股權(quán)對應(yīng)相應(yīng)金額的注冊資本金。

  2、股份期權(quán):指公司對內(nèi)名義上的股份持有權(quán),股份期權(quán)擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東,股份期權(quán)的擁有者僅享有參與公司年終凈利潤的分配權(quán),其所有權(quán)和轉(zhuǎn)讓權(quán)等其他權(quán)利要等到股份行權(quán)期結(jié)束,其實(shí)際股權(quán)本金已經(jīng)達(dá)到持股比例并轉(zhuǎn)化成為公司實(shí)際股份資本。

  3、分紅:指公司按照《中華人民共和國公司法》及公司章程的規(guī)定可分配的稅后凈利潤總額,各股東按所持股權(quán)比例在每年度進(jìn)行分配所得的紅利。

  二、協(xié)議標(biāo)的

  根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),甲方經(jīng)過全體股東會議一致同意,決定授予乙方_________%的股份期權(quán),期權(quán)的預(yù)備轉(zhuǎn)換期限為________年。

  具體操作為:經(jīng)過雙方同意,乙方所持有的股份期權(quán)資本金為________萬元,在期權(quán)期限內(nèi)以________萬/年的形式由乙方所得薪資與紅利轉(zhuǎn)換成實(shí)際股份資本。乙方以每月薪資的________%(或________元/月)作為轉(zhuǎn)換實(shí)際股份的原始資金,并將年終紅利的部分資金作為實(shí)際股份資本金年度自動轉(zhuǎn)換的不足部分,其余部分直接發(fā)放乙方。

  1、乙方取得的股份期權(quán)不變更甲方公司章程,不記載在甲方公司的股東名冊,不做工商變更登記。乙方不得以此股份期權(quán)對外作為擁有甲方資產(chǎn)與決策權(quán)等的依據(jù)。

  2、每年度會計(jì)結(jié)算終結(jié)后,甲方按照國家公司法和公司章程的規(guī)定計(jì)算出上一年度公司可分配的稅后凈利潤總額。

  3、乙方可得分紅為乙方的期權(quán)股份比例乘以可分配的凈利潤總額。

  三、行權(quán)方式

  1、甲方應(yīng)在每年的月份進(jìn)行上一年度會計(jì)結(jié)算,得出上一年度稅后凈利潤總額,并將此結(jié)果及時通知乙方。

  2、乙方在每年度的會計(jì)結(jié)算次月份享受分紅。甲方應(yīng)在確定乙方可得分紅后的七個工作日內(nèi),將可得分紅按照自動轉(zhuǎn)換股份原始資金的比例,將剩余部分支付給乙方。

  3、乙方的可得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

  四、協(xié)議期限

  1、本協(xié)議的固定期限即為股份期權(quán)的資金自動轉(zhuǎn)換期限,乙方在成為實(shí)際股東后的_________年內(nèi),必須在本公司任職且不得轉(zhuǎn)讓本股權(quán)。期限屆滿后股份的轉(zhuǎn)讓須經(jīng)董事會同意方可轉(zhuǎn)讓。

  2、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動合同相互獨(dú)立,各自履行勞動合同約定條款內(nèi)容不影響本協(xié)議所約定的權(quán)利及義務(wù)。若解除勞動合同關(guān)系,則本協(xié)議按照當(dāng)時董事會議的決定,以本協(xié)議約定的時間期限進(jìn)行實(shí)際股份資金的返還,當(dāng)年度分紅權(quán)與股份所有權(quán)全部由公司收回。

  3、乙方在獲得甲方授予的股份期權(quán)的同時,仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

  五、權(quán)利義務(wù)

  1、甲方應(yīng)當(dāng)如實(shí)計(jì)算年度稅后凈利潤,乙方對此享有知情權(quán)。

  2、甲方應(yīng)當(dāng)及時、足額履行乙方可得分紅。

  3、乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份期權(quán)情況以及分紅等情況。

  4、若乙方期滿離開甲方公司的,或者依據(jù)第六條變更、解除本協(xié)議的,乙方仍應(yīng)遵守本條的相關(guān)約定。

  六、協(xié)議的變更、解除和終止

  1、甲方可根據(jù)乙方的工作、崗位等情況協(xié)商,將乙方的股份期權(quán)部分或者全部轉(zhuǎn)化為實(shí)際股權(quán)或增、減部分股權(quán)比例,但雙方應(yīng)協(xié)商一致并明確履行的具體實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)。本條款變更必須由乙方全程參與董事會議的決議并得到乙方許可,方可實(shí)施變更之內(nèi)容。

  2、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的,可以書面形式變更協(xié)議內(nèi)容。

  3、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的,可以另書面形式解除本協(xié)議。

  4、乙方違反本協(xié)議義務(wù),給甲方造成損害的,甲方有權(quán)書面通知乙方隨時解除本協(xié)議。

  5、乙方有權(quán)就股份期權(quán)期限內(nèi)的事項(xiàng),書面通知甲方對本協(xié)議的部分內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商,除非董事會全體股東同意,否則乙方不能接觸本協(xié)議。

  6、甲方公司解散、注銷或者乙方死亡的,本協(xié)議自行終止。

  七、違約責(zé)任

  1、如甲方違反本協(xié)議約定,遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,應(yīng)按可得分紅總額的_________%/日向乙方支付違約金。

  2、如乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅,并有權(quán)解除本協(xié)議。給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  八、爭議的解決

  因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,雙方首先協(xié)商來解決。如協(xié)商不成則將該爭議提交甲方所在地人民法院裁決。

  九、協(xié)議的生效

  甲方全體股東一致同意是本協(xié)議的前提。本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方:

  地址:

  簽約時間:________年_______月_______日

  乙方:(簽字)

  地址:

  簽約時間:________年_______月_______日

激勵合同 篇8

  甲方:____________________

  乙方:____________________

  為引進(jìn)優(yōu)秀人才,實(shí)現(xiàn)公司快速發(fā)展的目標(biāo),經(jīng)甲乙方雙方友好協(xié)商達(dá)成一致意見:甲方以股權(quán)轉(zhuǎn)讓的方式給予乙方股權(quán)激勵,協(xié)議內(nèi)容如下:

  第一條股權(quán)轉(zhuǎn)讓的基本內(nèi)容

  目前甲方為__________公司(以下簡稱:__________公司)的股東。

  出于對公司快速發(fā)展的需要,為激勵人才,甲方授予乙方在符合本協(xié)議約定的條件下以約定的價格認(rèn)購甲方持有公司的__________%的股權(quán)。

  第二條乙方獲得股權(quán)的價格及條件

  1、乙方自與公司的勞動合同生效之日起連續(xù)在公司專職工作至__________年底的全部獎金作

  為獲得__________%股權(quán)的轉(zhuǎn)讓價格,但不包括正常應(yīng)該所得的工資(稅后月薪不低于人民幣__________萬元)和福利。

  2、剩余__________%公司股權(quán)自乙方與公司的勞動合同生效之日起連續(xù)在公司專職工作至__________年底時生效,且乙方以__________年公司實(shí)際支付的全年獎金為對價受讓甲方轉(zhuǎn)讓給乙方的剩余__________%公司股權(quán),但不包括正常應(yīng)該所得的工資(稅后月薪不低于人民幣__________萬元)和福利。

  第三條甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)

  1、上述第二條第一款項(xiàng)下__________%公司股權(quán)應(yīng)不遲于__________年__________月__________日前由甲方辦理相關(guān)股權(quán)轉(zhuǎn)讓和工商登記手續(xù),乙方受讓該股權(quán)后享有相應(yīng)的股東權(quán)益。

  2、剩余__________%公司股權(quán)應(yīng)不遲于__________年__________月__________日前由甲方辦理相關(guān)股權(quán)轉(zhuǎn)讓和工商登記手續(xù),乙方受讓該股權(quán)后享有相應(yīng)的股東權(quán)益。

  第四條違約條款

  若甲方違約需支付乙方人民幣不低于__________萬元。

  第五條關(guān)于聘用關(guān)系的聲明

  甲乙雙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方或者公司對乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾,公司對乙方的聘用關(guān)系仍按勞動協(xié)議的有關(guān)約定執(zhí)行。

  第六條乙方轉(zhuǎn)讓股權(quán)的限制

  乙方受讓甲方股權(quán)成為公司股東后,其股權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)當(dāng)遵守以下約定:

  1、乙方轉(zhuǎn)讓其股權(quán)時,甲方具有同等條件下的優(yōu)先購買權(quán),轉(zhuǎn)讓價格雙方協(xié)商或者經(jīng)具有資質(zhì)的第三方評估機(jī)構(gòu)評估確定。

  2、甲方放棄優(yōu)先購買權(quán)的,公司其他股東有權(quán)按前述價格購買,其他股東亦不愿意購買的,乙方有權(quán)向股東以外的第三人轉(zhuǎn)讓,轉(zhuǎn)讓價格由乙方與受讓人自行協(xié)商,甲方及公司均不得干涉。

  3、甲方及其他股東接到乙方的股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書面通知之日起滿十日未書面答復(fù)的,視為放棄優(yōu)先購買權(quán)。

  第七條免責(zé)條款

  屬于下列情形之一的,甲、乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任:

  1、甲、乙雙方簽訂本股權(quán)激勵協(xié)議是依照協(xié)議簽訂時的國家現(xiàn)行政策、法律法規(guī)制定的。如果本協(xié)議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協(xié)議的,甲方不負(fù)任何法律責(zé)任;

  2、本協(xié)議約定的認(rèn)購期到來之前或者乙方尚未行使股權(quán)認(rèn)購權(quán),公司因吊銷營業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格的,本協(xié)議可不再履行;

  第八條爭議的解決

  因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,雙方首先應(yīng)當(dāng)爭取友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,則將該爭議提交合同簽訂地人民法院裁決。

  第九條協(xié)議的生效

  1、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

  2、未盡事宜雙方由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力,本協(xié)議一式__________份,雙方各持__________份,均具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):

  簽約時間:__________年__________月__________日

  乙方(蓋章):

  簽約時間:__________年__________月__________日

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