影片公司編映合同（精選3篇）
影片公司編映合同 篇1
甲方(發(fā)行者)名稱：_________
地址：_______________________
乙方(影院)名稱：___________
地址：_______________________
甲乙雙方就影片放映事宜達成如下協(xié)議：
第一條 甲方保證供應從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日期間乙方映出的全部影片。
第二條 經(jīng)與乙方協(xié)商，甲方按月編制影片映出計劃，該計劃雙方如無異議即行生效，由雙方共同執(zhí)行。
第三條 經(jīng)雙方商定的編映計劃，甲方應以書面通知乙方，并詳細注明各影片國別、出品廠、本數(shù)、上映日期及選片時間、地點等主要項目。
第四條 甲方供應乙方的影片凡具備自行取送條件者，由乙方自行取送;不具備自行取送條件者，由雙方各負責單程發(fā)送。影片映完之后，乙方必須按甲方指定的時間和發(fā)送。
第五條 乙方每月最低映出長片_____場，短片_____場。場租：首輪藝術片(復輪藝術片、紀錄片) 毫米__________元/場; 毫米_____元/場; 毫米_____元/場。
第六條 甲乙雙方票房收入分帳率為：甲方_____%;乙方_____%。
第七條 乙方映出的影片，只限于規(guī)定的乙方場地映出，不得轉租成轉借給任何單位和個人。
第八條 乙方排映的影片，不得拖長映期延誤規(guī)定的時間或攔截運輸周轉中的影片，否則按實際影響的場次，以滿場總收入的___%賠償甲方。延誤甲方規(guī)定的發(fā)寄時間，如系不可抗力或其他不可歸責于乙方的情況引起的，不適用本條。
第九條 排定的影片，如甲方未能將影片按期供應乙方，致使乙方停映，甲方應根據(jù)乙方實際停映的場所，每場按滿場總收入扣除片租應得后賠償乙方。如遇有臨時任務必須更改時、影片內(nèi)容有修改或停止發(fā)行、拷貝損壞無法上映等，責任確不在甲方者，甲方不負賠償責任。但甲方有責任及時供應乙方更換的節(jié)目。
第十條 排定影片及特殊性影片之票價及優(yōu)待辦法，分帳雙方不得任意變更。
第十一條 乙方在排定影片后，不得占用排映電影時間改作其他活動。如必須改作其他活動，須于每日排片前提出計劃。影片排定后乙方少映或停映電影，在上映三天前提出時，乙方應向甲方交納變更手續(xù)費_____元，在上映前兩天或排映期內(nèi)提出時，則按乙方實際影響場次以本地區(qū)平均場租_____元，每場的_____%賠償甲方。已出庫的影片，借故不映者，收取片租的_____%。
第十二條 乙方對甲方供應的影片，應按有關規(guī)定予以保護。如有焚毀，遺失、損壞或經(jīng)甲方檢查發(fā)現(xiàn)有超額損傷時，乙方應當負責賠償，否則停止供片。
第十三條 甲方可隨時派機檢員憑證至放映設備和發(fā)映人員處，如發(fā)現(xiàn)乙方放映設備，放映人員不符合要求時，為保護影片安全，甲方有權通知乙方迅速維修改進，如情節(jié)嚴重，甲方可及時停止供給影片至修復后經(jīng)甲方檢查認可時止。
第十四條 乙方須按規(guī)定的時間提報報表和繳付片款。對不按期繳片租者，超過 日起，每日按片租總額繳________%滯納金。超過_____月以上時，除照繳滯納金外并暫停供片，直在繳齊片租時再予恢復供片。
第十五條 甲方派出稽查員有權利到乙方稽核票務及查閱有關帳冊，乙方應給予方便;如甲方發(fā)現(xiàn)乙方有少報、偷漏片租行為，除按規(guī)定補交片租外，根據(jù)情節(jié)輕重，按片租總額處以_____倍以下的賠償。
第十六條 本合同自簽字之日起生效。一方要求延長合同，應在第1條規(guī)定的期間結束前_____月通知對方，雙方商訂并續(xù)訂合同。
第十七條 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份為憑。
甲方：(代表人)_____ 乙方：(代表人)_____
_______年____月____日 _______年____月____日
影片公司編映合同 篇2
編號：
甲方： 乙方：
性別：
法定代表人： 出生日期：
或委托代理： 戶口所在詳細地址：
居民身份證號碼：
通訊住址：
郵政編碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同期限類型為固定期限合同。
本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日終止。鑒于乙方簽署勞動合同時為在校生，乙方在甲方實習期為 年 月 日至 年 月 日，其中實習試用期 ，從 年 月 日起至 年 月 日止，特殊情況，試用期可延至六個月。
第二條 工作安排：
甲方聘任乙方擔任 部 職務。
甲方有權根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力表現(xiàn)，安排調(diào)整乙方的工作，并為乙方提供必需的工作條件。乙方須服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時間內(nèi)按質(zhì)按量完成甲方交派的任務。
第三條 甲方安排乙方執(zhí)行 工作制。
執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作八小時，平均每周不超過四十小時。
第四條 工作條件及要求：
甲方須為乙方提供必要工作及學習環(huán)境。
甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
乙方是甲方外派到上海復旦大學學習并工作的研發(fā)人員，乙方必須遵守學校相關規(guī)定并嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。
乙方為甲方外派到上海復旦大學學習并工作的特殊身份，并且乙方在上海復旦大學學習和工作時間為約 年，乙方要對工作和學習期間所涉及到的與公司研發(fā)項目相關的學習內(nèi)容及工作內(nèi)容嚴格保密，并且工作和學習中的研發(fā)成果及發(fā)表的相關研發(fā)著作等均屬于職務行為所有權甲方所有。甲方將與乙方簽訂相關《保密協(xié)議》及《競業(yè)禁止協(xié)議》作為本合同附件使用，共同產(chǎn)生約束力。
第五條 勞動報酬：
乙方的報酬依據(jù)甲方的經(jīng)濟效益，按甲方規(guī)定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動所得，每月 日以人民幣現(xiàn)金形式向乙方支付工資。乙方實習期及實習試用期工資為 元/月。
乙方正式工資數(shù)額約定：
乙方勞動報酬屬于年薪制，第一年年薪為 萬元，基本部分為 元，按月分解發(fā)放;績效部分根據(jù)乙方的當年考核結果發(fā)放(含實習期及試用期);
第二年年薪為 萬元，基本部分為 元，按月分解發(fā)放;績效部分根據(jù)乙方的當年考核結果發(fā)放;
第三年年薪為 萬元，基本部分為 元，按月分解發(fā)放;績效部分根據(jù)乙方的當年考核結果發(fā)放;
第四年年薪為 萬元，基本部分為 元，按月分解發(fā)放;績效部分根據(jù)乙方的當年考核結果發(fā)放;
第五年年薪為 萬元，基本部分為 元，按月分解發(fā)放;績效部分根據(jù)乙方的當年考核結果發(fā)放。
第六條 勞動保險、福利待遇：
按照國家有關規(guī)定，甲方自實習期屆滿并通過公司考核后為開始為乙方繳納社會保險費用，并從乙方工資中代為扣繳應由乙方本人承擔的社會保險費用個人部分。
乙方因工負傷或患職業(yè)病，患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行;女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按國家的有關規(guī)定執(zhí)行。
福利待遇：享受元旦、春節(jié)、“五·一”“十·一”等國家法定的有薪假日。
第七條 勞動紀律：
1、乙方應遵守國家的各項法律、法規(guī)及甲方所制定的各項教育制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，不斷提高思想覺悟和職業(yè)技能 。
2、乙方服從甲方的領導、管理和教育，如實提供甲方內(nèi)部管理需要的有關個人材料。
3、乙方如違反《員工守則》和甲方其它規(guī)章制度，甲方有權根據(jù)本單位規(guī)章制度給予乙方相應的行政紀律處分，直至解除本合同。
4、乙方應恪守甲方的機密，如有泄露機密者即刻解聘，并按甲方與乙方簽定的《保密協(xié)議》處理。
第八條 合同變更、解除 、終止、續(xù)訂：
本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴格遵守 ，任何一方不得單方面修改合同內(nèi)容。如有未盡事宜需變更合同內(nèi)容時，須經(jīng)甲乙雙方同意。合同內(nèi)容如與國家有關政策相抵觸時，按國家規(guī)定及時修改。
訂立本合同所依據(jù)的政策、法律 、法規(guī) 、規(guī)章發(fā)生變化時，本合同應變更相關內(nèi)容;訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化時，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關內(nèi)容。
(一)有下列情形之一的，甲方可隨時解除聘用合同，乙方承擔由此造成的一切后果：
1、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
2、在聘用期內(nèi)在外兼職影響本職工作的;
3、嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度或者泄露甲方的商業(yè)秘密或其它秘密的;
4、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的;
5、犯有違法行為，被依法追究刑事責任的。
(二)有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;
2、乙方不能勝任工作的，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、聘用合同訂立時所依客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。
(三)有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同：
1、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
2、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
3、乙方為甲方外派學習工作人員，學習及工作期間甲方承擔大部分費用并向乙方支付勞動報酬，如乙方主動提出解除本合同時，須提前二個月通知甲方。
第九條 其它規(guī)定：
1、乙方經(jīng)甲方培訓的，辭職時按照公司培訓的有關規(guī)定賠償甲方的培訓費;
2、乙方解除本合同的，凡由甲方出資接收的人員，應向甲方償付招接收費。
3、在合同存續(xù)期間內(nèi)，雙方任何一方無故提出解除本合同要求，均視為違約行為，承擔違約賠償責任，雙方約定違約金為乙方在甲方學習工作期間勞動報酬的10倍。
4、乙方提出辭職或受開除處分的不享受補償金。
第十條 試用期：
1、試用期滿前本人應寫出工作總結報告，交部門負責人簽署意見，經(jīng)甲方考核合格者轉為正式員工;
2、乙方經(jīng)考核不合格，甲方可隨時解除聘用合同，工資按實際工作日發(fā)放。
第十一條 違反合同的責任：
甲方違反本勞動合同約定條件的，按國家有關規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償。
乙方違反法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的條件，解除本合同或違反合同中約定的保密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應當依法承擔賠償責任。
第十二條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，合同期限屆滿，合同即終止執(zhí)行。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。本合同經(jīng)雙方簽章后生效，涂改或未經(jīng)授權代簽無效。
第十三條 甲方以下規(guī)章制度：《保密協(xié)議》、《競業(yè)禁止協(xié)議》、《員工行為規(guī)范》、《勞動安全衛(wèi)生管理規(guī)定》以及甲方制訂的各項管理制度等，作為本合同的附件。
第十四條 甲、乙雙方如有不同意見，盡量友好協(xié)商解決。達不成一致意見的，可通過甲方所在地勞動仲裁解決。
甲方：(蓋章) 乙方：
法定代表人
或委托代表人(簽章) (簽章)
年 月 日 年 月 日
影片公司編映合同 篇3
原告：___________，男，___________年___________月___________日出生，漢族，在家務農(nóng)，中專文化，家住__________省__________縣__________鎮(zhèn)__________壩___________號，身份證號碼：___________，聯(lián)系電話：____________，
被告：_______________，男，苗族，經(jīng)商，家住__________街_____號_____棟_____單元_______________室，聯(lián)系電話：_______________。
訴訟請求
一、請求法院依法判決被告還清所欠債務共計_______________元整。
二、在多次討要債務未果的情況下產(chǎn)生的交通費與誤工費_______________元。
三、案件的受理費用由被告承擔。
事實與理由
20__________年_______________月被告與其二媳婦__________到我家購買地瓜種子_______________斤，折合人民幣_______________元，買完種子以后并沒有當時付清買種的款項款，打下欠條一封于20____年清明付清。事后我去討要這筆款項時被告多次推脫，并在欠條上修改還款日期，一直沒有還款。由于被告多次不遵守承諾，特向_______________縣人民法院提起民事訴訟，請求法院依法判決被告還清所欠債務共計_______________元整，案件的受理費用由被告承擔。
證據(jù)和證據(jù)來源
一、購買種子時所寫欠條一張。
此致
__________縣人民法院
具狀人：_______________
20__________年_____月_____日