計算機開發(fā)人員辭職報告范文二（精選3篇）
計算機開發(fā)人員辭職報告范文二 篇1
尊敬的領導：
各位領導，我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職申請書，由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經過這兩年在公司從事的計算機開發(fā)和管理工作，使我在開發(fā)，管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!
由于薪金的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年____月x____日正式離職。
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮!
申請人：
計算機開發(fā)人員辭職報告范文二 篇2
尊敬的領導：
我于________年____月x號成為公司的試用員工，到下月5號試用期已滿，根據公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。
本人在試用期間，作為公司的一名IT技術人員，工作認真，按時完成分配任務，工作技能和技術不算很優(yōu)秀，但也非常努力的學習，和同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦。并積極學習一些在工作中用到的內容，并很好的運用到實際開發(fā)中去。
在這里作為IT部的一員，提出一些看法和想法，從進公司到現(xiàn)在已經2個多月的時間，當我從踏進公司面試開始，我相信公司是一個能讓人發(fā)揮聰明和才智的地方，在我以前的公司和工作，我有過一段時間的迷茫期，感覺直接在技術上很難有突破，感覺干一些技術比較吃力，可能應該是我自己的原因，來這公司后，在我工作的期間，剛開始有一段時間的新鮮期，后面越來越感覺好像又回到以前的時期。我進公司前的想法是努力的去學習新的知識，并且運用到實際開發(fā)中來，而這種情況只出現(xiàn)在我第一次剛剛開發(fā)的時候，才需要找資料而去學習技術解決問題，當問題解決后，并且在后續(xù)的開發(fā)中都一直用一種技術開發(fā)，并且重復的運用一種東西，任務逐漸增多，也就沒有了去學習的知識。現(xiàn)在就是這種情況。
給公司的建議，是應該安排或者指定我們去學習知識，然后運用到實際開發(fā)中來，而不是等需要用到的時候來去學習而耽誤了開發(fā)時間。
在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
此致
敬禮!
辭職人：
時間：
計算機開發(fā)人員辭職報告范文二 篇3
總部：_________。
甲方：_________(總部/分部/加盟店)。
乙方：_________(員工)。
根據甲方與乙方于_________年_________月_________日達成的《勞動合同》，甲方聘任乙方為_________。
為了滿足總部_________及甲方對商業(yè)秘密保護的要求，根據總部的規(guī)定，經協(xié)商一致，簽訂以下保密協(xié)議：_________
一、商業(yè)秘密本協(xié)議所稱商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為總部特許經營系統(tǒng)帶來經濟利益、具有實用性并經總部及甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。
乙方依照本協(xié)議知悉的商業(yè)秘密，除另有規(guī)定之外，均視為總部的商業(yè)秘密。
二、商業(yè)秘密的范圍乙方作為甲方_________職務，在任職期間知悉的經營秘密和技術秘密，無論甲方是否對該等信息標明商業(yè)秘密，乙方均負有保密義務。
商業(yè)秘密的范圍包括以下信息：
(一)總部許可甲方使用的經營訣竅，包括總部制定的特許經營手冊及總部通過書面文件形式載明的有關特許經營系統(tǒng)經營管理的信息，以及_________信息;
(二)總部許可甲方使用的_________技術秘密;
(三)甲方的客戶名單及_________信息;
(四)有關加盟店經營情況的財務報表及_________信息;
(五)乙方完成的職務發(fā)明創(chuàng)造或職務作品;
(六)_________。
三、職務成果乙方在任職期間，執(zhí)行甲方指派的工作任務或者主要是利用甲方的物質技術條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務發(fā)明創(chuàng)造。
乙方對其職務發(fā)明創(chuàng)造，負有保密義務，不得將其公開，或以自己的名義申請專利。
由甲方或者總部主持，代表甲方或者總部的意志創(chuàng)作，并由甲方或者總部承擔責任的作品，甲方或者總部視為作者，乙方應當承擔保密義務。
乙方為完成甲方指派的工作任務所創(chuàng)作的作品是職務作品，其著作權由甲方享有，乙方應當承擔保密義務;經甲方同意的，乙方可以享有署名權。
四、保密義務在本合同履行期間及終止后，乙方對知悉的本合同規(guī)定的商業(yè)秘密，負有保密義務。
除非該等商業(yè)秘密由權利人合法公開，否則均不免除乙方的保密義務。
乙方不得向不知悉商業(yè)秘密的任何第三人泄露商業(yè)秘密，包括甲方單位的工作人員及特許經營系統(tǒng)內的人員在內。
五、保密制度乙方應當遵守經營手冊所規(guī)定的保密制度，以及總部或甲方制定的其他保密制度，尤其應當遵守以下保密規(guī)定：
(一)對載有商業(yè)秘密的經營手冊、書面文件、計算機軟件及其他物品，不得以復印、摘抄、拍攝、錄音及其他任何方式進行復制;
(二)未經甲方許可，不得以任何方式知悉不屬于其職務范圍內的商業(yè)秘密;
(三)未經甲方許可，不得將載有商業(yè)秘密的經營手冊、書面文件、計算機軟件及其他物品帶離甲方規(guī)定的場所或以通信手段進行發(fā)送。
乙方違反上述規(guī)定及其他保密制度，不論是否實際造成商業(yè)秘密的泄露，甲方有權按照規(guī)定對乙方予以處罰。
六、檢查甲方認為有必要時，可以對乙方遵守保密制度的情況進行檢查，包括乙方所使用的辦公設施、設備、通信工具及乙方存放于甲方辦公場所的物品。
為了避免因檢查而侵犯乙方的個人隱私或其他權利，乙方不應將有關文件、信件及物品存放于辦公場所內，否則，甲方不承擔任何責任。
七、商業(yè)秘密的排除本協(xié)議所規(guī)定的商業(yè)秘密，乙方如果能夠證明該等信息可以從公知領域獲得，不具有秘密性，則可以解除乙方對該信息的保密義務。
八、承諾與保證乙方承諾并保證：乙方在與甲方簽訂勞動合同及本協(xié)議前，未與第三人簽署過與勞動合同及本協(xié)議相沖突的保密協(xié)議或競業(yè)禁止協(xié)議;乙方不對第三人負有與勞動合同及本協(xié)議相沖突的保密義務或競業(yè)禁止義務;乙方在履行勞動合同過程中，不會非法使用第三人的商業(yè)秘密。
九、勞動合同的終止乙方與甲方的勞動合同關系終止前_________個月時，乙方應當將所有載有商業(yè)秘密的文件、計算機軟件及物品移交給甲方指定的人員，辦理移交手續(xù)，由甲方安排其從事其他職務的工作。
乙方要求終止合同的，應當提前_________個月通知過甲方，并按照前款規(guī)定辦理移交手續(xù)，在實施脫密措施期滿后，方可終止勞動合同。
十、保密津貼在乙方任職期間，甲方每月向乙方發(fā)放保密津貼_________元。
保守商業(yè)秘密，是乙方履行法律規(guī)定的義務，不得以此要求甲方給予補償，包括勞動合同關系終止后的保密期間。
十一、違約責任乙方違反本協(xié)議規(guī)定，披露商業(yè)秘密的，除承擔法律所規(guī)定的賠償責任外，并應當償付違約金_________元。
乙方違反本協(xié)議規(guī)定，使用商業(yè)秘密的，除承擔法律所規(guī)定的賠償責任外，并應當償付違約金_________元。
乙方違反本協(xié)議規(guī)定，具有下列行為之一的，甲方有權根據其情節(jié)輕重及商業(yè)秘密的重要性，對乙方處以_________元以上_________元以下的罰款：
(一)復制商業(yè)秘密的載體的;
(二)將商業(yè)秘密的載體帶離甲方規(guī)定的場所或以通信手段進行發(fā)送;
(三)未辦理移交手續(xù)的;
(四)未按照規(guī)定期限提前通知甲方及脫密期限未滿解除勞動合同的;
(五)知悉不屬于其職務范圍內的商業(yè)秘密的。
乙方違反承諾與保證的，甲方有權隨時解除勞動合同，并對乙方處以_________元以下的罰款，且并不解除乙方按照本協(xié)議承擔的保密義務。
十二、總部的權利乙方依照本協(xié)議承擔的保密義務及其他義務，均視為總部享有相應的權利。
在甲方終止與總部的特許經營合同關系后，以及總部認為有必要時，可以直接依據本協(xié)議向乙方主張權利。
總部有權對乙方違反本協(xié)議規(guī)定的違約行為，直接行使賠償請求權及處罰權，除非乙方已經按照本協(xié)議的規(guī)定全部履行了賠償義務。
未經總部同意，甲方不得放棄對乙方的賠償請求權，否則，其行為無效，總部有權依照本協(xié)議主張甲方放棄的全部或部分權利。
十三、合同文本本協(xié)議文本由總部統(tǒng)一制定，未經總部同意，不得擅自更改;擅自更改的，其內容無效，仍應按原協(xié)議文本的內容執(zhí)行。
本協(xié)議一式_________份，由甲方、乙方及_________各存一份，具有同等法律效力。
甲方：_________
乙方：_________
年月日