退貨協(xié)議格式的主要內(nèi)容（通用3篇）

退貨協(xié)議格式的主要內(nèi)容 篇1

　　甲方(購貨方)：_______________乙方(銷貨方)：_______________

　　地址：_______________地址：_______________

　　郵編：_______________郵編：_______________

　　電話：_______________電話：_______________

　　法定代表人：_______________法定代表人：_______________

　　經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，在平等、公平、公正、自愿的原則下，達成如下退貨事項：

　　第一條貨物描述

　　貨物名稱

　　規(guī)格型號單位數(shù)量單價金額稅率稅額

　　價稅合計：_______________

　　第二條退貨原因

　　乙方延遲交貨，且材料不符合訂單，未能保證甲方順利使用。

　　第三條雙方責任

　　(一)甲方責任：按約定退還貨物。

　　(二)乙方責任：退還已付的貨款。如有未盡事宜，由雙方另行商定。

　　第四條協(xié)議生效、中止與結(jié)束

　　(一)本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，需經(jīng)雙方簽字認可后有效，生效日期以甲乙雙方中最后一方簽字或蓋章)的日期為準;

　　(二)以貨款兩訖之日起，結(jié)束本協(xié)議關(guān)系。

　　第五條糾紛解決方式

　　因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，如雙方協(xié)商仍不能達成一致意見時，則提交仲裁機構(gòu)。

　　第六條雙方單位所提供的退貨協(xié)議和附送資料內(nèi)容真實、完整、準確，并對此承擔相應(yīng)法律責任。

　　甲方簽字：_______________乙方簽字：_______________

　　地址：_______________郵編：_______________電話：_______________法定代表人：_______________

　　________年________月________日

退貨協(xié)議格式的主要內(nèi)容 篇2

　　一、主要內(nèi)容　　

　　1.用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人。　　

　　2.勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼。　　

　　3.勞動合同期限。　　勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。　　有下列情形之一，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同：　　

　　(1)勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿________年的;　　

　　(2)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿________年且距法定退休年齡不足________年的;　　連續(xù)訂立2 次固定期限勞動合同，且勞動者沒有下述情形，續(xù)訂勞動合同的：　　

　�、� 嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;　　

　　② 嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;　　

　�、� 勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;　　

　�、� 以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的;　　

　�、� 被依法追究刑事責任的;　　

　　⑥ 勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;　　

　　⑦ 勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的�！　×硗�，用人單位自用工之日起滿________年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位自用工之日起滿________年的當日已經(jīng)與勞動者訂立無固定期限勞動合同�！　�

　　4.工作內(nèi)容和工作地點�！　�

　　5.工作時間和休息休假�！　�

　　6.勞動報酬�！　�國家實行最低工資保障制度�！　�

　　7.社會保險�！　∩鐣�保險包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險五項�！　�

　　8.勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護�！　�

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當納人勞動合同的其他事項�！　�

　　二、勞動合同約定條款　　

　　(一)試用期　　試用期屬于勞動合同的約定條款，雙方可以約定，也可以不約定試用期。　　

　　1.試用期期限　　

　　(1)關(guān)于試用期限;勞動合同期限試用期限，3個月以上不滿年的不得超過個月;________年以上(包括________年)不滿________年的不得超過2個月;________年以上(包括________年)(固定期限和無固定期限勞動合同)不得超過6個月　　

　　(2)同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。　　

　　(3)以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿3個月的，不得約定試用期�！　√崾荆涸囉闷诎�含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限�！　�

　　2.試用期工資　　

　　(1)勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準�！　�

　　(2)勞動合同約定工資，是指該勞動者與用人單位訂立的`勞動合同中約定的勞動者試用期滿后的工資�！　�

　　(二)服務(wù)期　　

　　1.勞動者違反服務(wù)期的違約責任　　

　　(1)勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用。對已經(jīng)履行部分服務(wù)期限的，用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用�！　�

　　(2)一般而言，只有勞動者在服務(wù)期內(nèi)提出與單位解除勞動關(guān)系時，用人單位才可以要求其支付違約金。不過，為了防止可能出現(xiàn)的規(guī)避賠償責任，如果勞動者因下列違紀等重大過錯行為而被用人單位解除勞動關(guān)系的，用人單位仍有權(quán)要求其支付違約金：　　

　　①嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;　　

　�、趪乐厥�職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;　　

　　③勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;　　

　　④以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的;　　

　�、荼灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚��！　�

　　2.勞動者解除勞動合同不屬于違反服務(wù)期約定的情形　　用人單位與勞動者約定了服務(wù)期，勞動者依照下述情形的規(guī)定解除勞動合同的，不屬于違反服務(wù)期的約定，用人單位不得要求勞動者支付違約金：　　

　　①用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;　　

　�、谟萌藛挝晃醇皶r足額支付勞動報酬的;　　

　�、塾萌藛挝晃匆婪�為勞動者繳納社會保險費的;　　

　　④用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的;　　

　　⑤用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動者在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;　　

　�、抻萌藛挝辉趧趧雍贤�中免除自己的法定責任、排除勞動者權(quán)利的;　　

　�、哂萌藛挝贿`反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的;　　

　�、喾�律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形�！　�

　　(三)保守商業(yè)秘密和競業(yè)限制　　

　　1.對負有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償�！　√崾荆貉a償金的數(shù)額由雙方約定，勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當按照約定向用人單位支付違約金�！　�

　　2.簽訂競業(yè)限制條款，就必須給予勞動者相應(yīng)的經(jīng)濟補償，否則該條款無效�！　�

　　3.競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負有保密義務(wù)的人員。競業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定，競業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定�！　�

　　4.競業(yè)限制期限，不得超過________年

退貨協(xié)議格式的主要內(nèi)容 篇3

　　甲方：__________________

　　地址：__________________

　　法定代表人：__________________

　　乙方：__________________

　　地址：__________________

　　法定代表人：__________________

　　甲乙雙方本著誠實信用、互利互惠、公平自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商，現(xiàn)簽署本建立長期友好合作關(guān)系協(xié)議書，以資雙方共同遵守。

　　一、合作領(lǐng)域

　　(一)共同合作出任擬到海外上市的公司的投融資、財務(wù)、上市和資本運作顧問。凡是乙方在境內(nèi)外承攬到的擬進行股份制改造、到海外上市的企業(yè)或其它資本運作項目，在同等條件下，優(yōu)先與甲方合作，共同擔任該等企業(yè)或項目的投融資、財務(wù)、上市和資本運作顧問，為企業(yè)提供包括股份制改造、資金融通、資產(chǎn)重組、上市策劃、創(chuàng)業(yè)投資、協(xié)助股票承銷等業(yè)務(wù)在內(nèi)的一條龍服務(wù)。

　　(二)共同開拓境內(nèi)外資本市場的其它業(yè)務(wù)。乙方同意為甲方提供與國內(nèi)各級政府部門、大型券商、中介機構(gòu)、優(yōu)秀民營企業(yè)接觸和合作的機會，甲方同意為乙方提供與境外大型券商、外商投資機構(gòu)、中介機構(gòu)接觸和合作的機會，共同開拓境內(nèi)外資本市場，接受外資的委托投資國內(nèi)的證券市場或接受國內(nèi)資金的委托投資海外的證券市場;組織境內(nèi)外資本參與國內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)或項目的資產(chǎn)重組、收購兼并或風(fēng)險投資等等。

　　(三)在內(nèi)地或海外共同舉辦項目融資交流會。

　　二、乙方責任

　　(一)向甲方推介中國境內(nèi)的擬海外上市項目，對項目進行篩選并就選中的項目及時、完整、準確地向甲方提供項目推介數(shù)據(jù)。

　　(二)與境內(nèi)擬海外上市的有關(guān)公司進行接洽與前期談判。

　　(三)安排甲方及其相關(guān)其它合作機構(gòu)與擬上市公司進行正式談判。

　　(四)向甲方提供國內(nèi)相關(guān)的公關(guān)服務(wù)或咨詢。

　　三、甲方責任

　　(一)甲方承諾，與乙方在中國境內(nèi)建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，并提供乙方為開展相關(guān)業(yè)務(wù)所需的文件。

　　(二)甲方向乙方推薦的項目進行協(xié)助，制定計劃，安排承銷商及其它專業(yè)團體，跟進法律相關(guān)文件。

　　(三)甲方承諾及時為乙方提供海外資本市場的相關(guān)信息，以及甲方希望乙方提供的材料所遵循的文件格式。

　　(四)派出人員協(xié)助乙方開展相關(guān)財務(wù)顧問工作。

　　四、收益分配比例

　　(一)對于甲方接受的乙方推介之項目，乙方向項目方收取的財務(wù)顧問費用，甲方不參與分配;雙方收益分配僅限對于甲方從乙方推介之項目方所收取的各項費用。

　　(二)雙方收益分配比例根據(jù)項目具體情況及各自所承擔的責任和工作量的大小的不同，事先在工作協(xié)議中協(xié)商確定。

　　五、保密條款

　　(二)甲乙雙方有義務(wù)要求其參加項目工作的職員及其委托的律師、會計師等中介機構(gòu)承擔同樣的保密義務(wù)。

　　六、本協(xié)議的簽署、生效和終止

　　(一)本協(xié)議書由甲乙雙方的法定代表人或授權(quán)代表簽署，并于簽署后即行生效。合同有效期_________年。

　　(二)本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：__________________乙方(蓋章)：__________________

　　代表(簽字)：__________________代表(簽字)：__________________

　　__________________年_____________月_____________日__________________年_____________月_____________日