五保戶(hù)贍養(yǎng)書(shū)面說(shuō)明（精選3篇）
五保戶(hù)贍養(yǎng)書(shū)面說(shuō)明 篇1
______________政府(街道或辦事處)：
我是______________省______________縣(市、區(qū))居民，現(xiàn)年______________歲，身份證號(hào)碼：______________，現(xiàn)住______________(具體地址)，目前家庭人口______________人，其中有______________位老人(老人姓名______________、性別______________、年齡______________)需要贍養(yǎng)。全家無(wú)固定收入，僅靠______________艱難維持生計(jì)。由于家庭十分困難，需要得到政府的幫扶。
簽名：______________
______________年______________月______________日
附件：戶(hù)口本復(fù)印件
五保戶(hù)贍養(yǎng)書(shū)面說(shuō)明 篇2
勞動(dòng)合同書(shū)使用說(shuō)明
第一條1款從“固定期限、無(wú)固定期限、以完成一定工作為期限”中選擇一項(xiàng)。
有固定期限的勞動(dòng)合同是規(guī)定了具體明確的起始日期和終止日期和勞動(dòng)合同；無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同是指沒(méi)有規(guī)定具體明確的有效時(shí)間的勞動(dòng)合同；以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同是指以完成一項(xiàng)工作和工程確定為合同起始和終止的期限。
第一條2款的生效日期可以遲于本合同簽訂日期或與其相同。試用期含在合同期內(nèi)，最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。
第一條3款填寫(xiě)內(nèi)容和1款對(duì)應(yīng)：固定期限合同填寫(xiě)合同“終止日期”；無(wú)固定期限合同填寫(xiě)本合同“在規(guī)定終止合同條件出現(xiàn)時(shí)，勞動(dòng)合同”終止；完成一定工作為期限的合同填寫(xiě)該項(xiàng)工作完成標(biāo)準(zhǔn)。
第二條填寫(xiě)乙方擔(dān)任的“崗位或工種名稱(chēng)”。
第三條甲方對(duì)乙方的崗位要求應(yīng)使用書(shū)面形式說(shuō)明或簽訂崗位協(xié)議書(shū)。
第四條4款從“定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)，不定時(shí)”中選擇一種。
定時(shí)工作制是指對(duì)于職責(zé)范圍可以用固定工作時(shí)數(shù)限制的乙方實(shí)行的工作時(shí)間制度；綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制是指對(duì)于職責(zé)范圍不能受工作時(shí)數(shù)限制的乙方實(shí)行的工作時(shí)間制度。
第九條1款中“每月＿＿日”填寫(xiě)甲方發(fā)放工資日期。
第十二條中的社會(huì)_____在本市實(shí)行統(tǒng)籌的有養(yǎng)老、失業(yè)_____和大病醫(yī)療，其他社會(huì)_____按國(guó)家和本市規(guī)定執(zhí)行。
第十三條填寫(xiě)規(guī)定乙方患病或非因工負(fù)傷有關(guān)待遇文件的名稱(chēng)。
第十五條乙方的福利待遇是指甲方向乙方提供的福利待遇。
第十九條中的“客觀(guān)情況”指發(fā)生不可抗力或出現(xiàn)勞動(dòng)合同全部或部分條款無(wú)法履行的其他情況。
第二十一條2款的“嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律”可根據(jù)《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》和《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退_____職工暫行規(guī)定》等有關(guān)法規(guī)認(rèn)定。3款的“重大損害”由企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度來(lái)規(guī)定。4款的“被依法追究刑事責(zé)任”指（1）被人民檢察院免于起訴的；（2）被人民法院判處刑罰的；（3）被人民法院依據(jù)刑法第第三十二條免于刑事處分的。
第二十二條2款的“不能勝任工作”指不能按要求完成本合同中約定的任務(wù)或者同工種、同崗位人員的工作量。
第二十三條中的“法定整頓期間”指依據(jù)《破產(chǎn)法》和《民事訴訟法》的破產(chǎn)程序進(jìn)入整頓期間�！吧a(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難”根據(jù)北京市規(guī)定的嚴(yán)重困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。
第二十五條填寫(xiě)適用的文件名稱(chēng)。
第三十五條填寫(xiě)受理勞動(dòng)爭(zhēng)議的勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)的名稱(chēng)。
第四十條填寫(xiě)乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度等文件的名稱(chēng)。
其他注意事項(xiàng)：
1.當(dāng)事人對(duì)本合同所列的條款需要補(bǔ)充完善的和當(dāng)事人協(xié)商約定的其他內(nèi)容，可在相應(yīng)條款后寫(xiě)明。
2.本合同范本僅供用人單位制訂勞動(dòng)合同書(shū)時(shí)參考；
3.勞動(dòng)合同應(yīng)使用鋼筆或毛筆填寫(xiě)，不得隨意涂改。
五保戶(hù)贍養(yǎng)書(shū)面說(shuō)明 篇3
__________人力資源和社會(huì)保障局：
本人_______________，身份證號(hào)：______________________________。于__________年__________月__________日進(jìn)入__________公司上班。于__________年__________月至__________年__________月，單位未按時(shí)發(fā)放工資，約定發(fā)放工資時(shí)間為_(kāi)_________日。期間工資總額為_(kāi)______________元。已構(gòu)成拖欠工資的行為。
請(qǐng)貴局處理
____ 年 _____ 月 _____ 日