酒店的合同（精選3篇）
酒店的合同 篇1
甲方：_________________
乙方：_________________
經(jīng)雙方協(xié)商一致，就乙方租用甲方會議室一事，達(dá)成如下協(xié)議：
一、租賃地點
甲方為乙方提供位于___________的賓館、酒店、會議室，給乙方舉行會議、培訓(xùn)，提供食宿。
二、使用期限
_______年_______月_______日時至_______年_______月_______日時止。
三、使用費用
1、賓館每個標(biāo)準(zhǔn)間_______元。
2、餐標(biāo)每人每天_______元。
3、會議室每天_______元。
4、支付方式：口現(xiàn)金口刷卡。
四、費用須知
1、乙方須在簽訂本協(xié)議的同時支付場地訂金_______元。
2、乙方會議結(jié)束把剩余費用結(jié)清。
3、如產(chǎn)生其它費用，乙方須在會議結(jié)束后當(dāng)日內(nèi)一次性付清。
五、乙方責(zé)任
1、乙方保管好會議室內(nèi)財物的安全，注意防火、防盜，會議期間不影響甲方正常辦公。
2、保持會議室內(nèi)場地清潔衛(wèi)生，嚴(yán)禁在會議室范圍內(nèi)亂吐痰、亂扔垃圾，不能損壞場內(nèi)設(shè)施，如有損壞照價賠償。未經(jīng)甲方同意不能在使用場地內(nèi)搭設(shè)座架。
3、乙方不得擅自將該會議室轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借給第三方，或和第三方交換使用。
4、請于使用前如實提供會議內(nèi)容，不得在會議室內(nèi)進(jìn)行非法違紀(jì)活動，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)即停止服務(wù)并做報警處理。
六、甲方責(zé)任
1、甲方在雙方協(xié)議議定的租用期限內(nèi)向乙方提供場地并提供照明、投影、話筒、桌椅等完好設(shè)備供乙方使用。
2、當(dāng)乙方會議期間，甲方應(yīng)嚴(yán)禁在過道其他公共區(qū)域大聲喧嘩，嬉戲、打鬧避免影響乙方培訓(xùn)。
3、乙方要求提供其他服務(wù)，甲方視具體情況盡力予以協(xié)助，并另行收取相關(guān)費用。
七、未盡事宜，甲乙雙方另行協(xié)商，另立補充協(xié)議。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：_________________(公章)：_________________乙方：_________________(蓋章)
企業(yè)代表簽字：_________________法人代表簽字：_________________
簽暑日期：_________________簽暑日期：_________________
酒店的合同 篇2
甲方：
乙方：
為保證項目工程順利進(jìn)行，切實貫徹落實“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的工作方針，特簽訂施工(含消防)安全協(xié)議書。
1、施工方要認(rèn)真遵守中華人民共和國消防法，各省、市消防條例，搞好消防和治安防范工作。
2、施工方對項目工程指定專職安全人員一名，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的一切安全工作，并對施工人員進(jìn)行消防及施工安全規(guī)范教育。
3、施工前，施工方必須配備所需的滅火器材，按建設(shè)方的要求辦理施工人員注冊登記手續(xù)，制定嚴(yán)格的施工安全守則，并遵照執(zhí)行。
4、施工方不得雇用未成年人(18歲以下)或老年人(55歲以上)，發(fā)現(xiàn)一人，處以施工方5000元罰款。
5、各工種均要有上崗證(包括木工、架子工、鋼筋工、抹灰工、油漆工、砌筑工、防水工、電焊工、管工等)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，施工方和無證上崗人員各罰款20xx元。
6、施工方動用明火、安裝電器及使用易燃易爆物品前必須向建設(shè)方項目負(fù)責(zé)人申報，動火(電、氣焊)前應(yīng)事先持特種工種操作證到建設(shè)方開具動火證。動火時要做到一人動火一人監(jiān)護(hù)。
7、施工現(xiàn)場嚴(yán)禁吸煙，發(fā)現(xiàn)吸煙現(xiàn)象(當(dāng)場發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)煙頭)均處以100元罰款。
8、施工方對所用工程材料，必須嚴(yán)把防火關(guān)。地毯、壁紙等須有消防部門的安全檢測報告。施工現(xiàn)場禁止存放大量易燃(油漆、稀料等)物品，易燃物品應(yīng)隨用隨進(jìn)。
9、施工方人員須按建設(shè)方指定線路進(jìn)出施工現(xiàn)場，未經(jīng)同意不準(zhǔn)到非施工區(qū)域活動。
10、施工方對施工現(xiàn)場必須隨時清理，每日收工前會同建設(shè)方項目負(fù)責(zé)人檢查現(xiàn)場，確認(rèn)安全后，方可離開現(xiàn)場。
11、施工中由施工方引起的一切消防、安全事故，施工方負(fù)全部責(zé)任。給建設(shè)方造成損失的，施工方負(fù)責(zé)全部予以賠償，情節(jié)嚴(yán)重的報有關(guān)部門處理。
12、建設(shè)方工程負(fù)責(zé)人員對施工現(xiàn)場的安全進(jìn)行監(jiān)督檢查，施工方必須接受檢查并配合。
13、根據(jù)工程需要及建設(shè)方要求，工地應(yīng)留夜班值班人員，對工地進(jìn)行不間斷的巡視檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理不安全隱患。
14、施工方在施工期間必須遵守當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)治安、行政管理條例，主動辦理好有關(guān)手續(xù)，禁止一切違反有關(guān)安全條例的行為，凡因此所產(chǎn)生的后果，均由施工方承擔(dān)。
15、開工后一周內(nèi)，施工方向建設(shè)方項目負(fù)責(zé)人交付人民幣5000元作為安全保證金。建設(shè)方有權(quán)按以上安全條款處罰。多退少補。
16、如遇施工場地周圍(直徑不超過100米)有居民居住，施工時間為上午7：30到下午18：00點止，遇晚上加班，不允許有聲音的工作(不超過45分貝)，不按規(guī)定施工罰3000元/次。
17、在該項目施工期間，施工現(xiàn)場嚴(yán)禁拋、冒、滴、漏、灑。特別在清理垃圾期間不能有揚塵。違規(guī)者罰3000元/次。造成后果由施工方自行處理并解決。
18、在該項目施工期間，施工方應(yīng)積極配合建設(shè)方對外的協(xié)調(diào)工作。不予配合按違紀(jì)處理。
19、施工方應(yīng)保持現(xiàn)場居住區(qū)的清潔、衛(wèi)生、安全用電、用水等問題。
20、本協(xié)議一式兩份雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
酒店的合同 篇3
甲方（用人單位）名稱：
地址：
性質(zhì)：
娛樂、酒店、商業(yè)行業(yè)勞動合同書
甲方（用人單位）名稱：
地址：
性質(zhì)：
法定代表人（委托代理人）：
乙方（勞動者）姓名：
性別：
出生年月：
家庭住址：
居民身份證號碼：
湖南省勞動和社會保障廳印制
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限和工作內(nèi)容
第一條本合同自________年____月____日起至________年____月____日止。期限為年（月）。
試用期自________年____月____日至________年____月____日止，期限為天。
第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位（工種）工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
二、工作時間和休息休假
第四條甲方安排乙方執(zhí)行工時制。
（一）實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
�。ǘ⿲嵭芯C合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。
�。ㄈ⿲嵭胁欢〞r工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。
第五條甲方延長乙方工作時間，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
第六條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利。每周至少休息一天。
三、勞動保護(hù)和勞動條件
第七條甲方不得招錄用未滿16周歲的未成年人，并按國家規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護(hù)。
第八條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、勞動報酬
第九條甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于元，其中試用期間工資為元。（試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%）。甲方支付的工資應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。
第十條實行計時或崗位工資的，每月標(biāo)準(zhǔn)工資為元。
實行計件工資的，每月底薪為元，計件單價為元或完成工作額的%提成。
第十一條甲方安排乙方延長工作時間，支付不低于工資150%的工資報酬，每小時加班加點工資為元。
公休日安排乙方工作又不能安排補休的，支付不低于工資200%的工資報酬，每小時加班加點工資為元或每個工作日加班加點工資為元。
法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工資300%的工資報酬，每小時加班工資為元或每個工作日的加班工資為元。
第十二條甲方安排乙方在每日22時到次日6時工作的，每個工作日夜班補貼元。
第十四條非因乙方原因造成甲方停工、歇業(yè)，未超過一個月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資；超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費。
第十五條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，或勞動合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。
五、保險福利待遇
第十六條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險有關(guān)手續(xù)。
第十七條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
第十八條甲方為乙方提供以下福利待遇：
六、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度
第十九條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。
第二十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。
第二十一條乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。
第二十二條乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對乙方的個人資料，未經(jīng)乙方的同意，不得公開和泄露。
第二十三條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處分、行政處理、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第二十四條訂立勞動合同時，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當(dāng)利益，不得向乙方收取抵押金、抵押物、保證金、定金或其他財物，不得要求強迫乙方集資入股，也不得扣押乙方的身份證等證件。
第二十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。
第二十六條甲方解除本合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方
乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
錄用條件為：①
2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。
第二十七條乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的勞動報酬并依法繳納社會保險：
1、在試用期內(nèi)的；
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第二十八條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
第二十九條本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系，乙方要求續(xù)訂勞動合同，雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一致時，續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于月，乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動合同。
八、經(jīng)濟補償與賠償
第三十條甲方違反方勞動合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟補償金：
1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，從發(fā)薪日第日起，每天按拖欠乙方本人工資額的%賠償乙方損失，直至支付工資之日止，與工資一并發(fā)給乙方，同時，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金；
2、甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金。
第三十一條甲方解除乙方勞動合同，除本合同第二十六條規(guī)定情形外，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金。
第三十二條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：
1、由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，為其支付培訓(xùn)費和招收錄用費；
2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失；
4、本合同約定的其他賠償費用。
九、違反勞動合同的責(zé)任
第三十三條當(dāng)事人一方違反本合同時，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金元。
第三十四條其他違約責(zé)任
十、雙方約定的其他事項
第三十五條
十一、勞動爭議處理
第三十六條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十二、其他
第三十七條以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
（一）
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第三十八條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第四十條乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書送達(dá)地址。如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方。
（特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。）
甲方：(蓋章)
法定代表人
或(委托代理人)：(簽名)
________年____月____日
乙方：(簽名)
________年____月____日
鑒證機關(guān)：(蓋章)鑒證人：(簽章)
________年____月____日
勞動合同續(xù)訂書
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意續(xù)訂________年____月____日簽訂的勞動合同，續(xù)訂類型為期
限合同，期限為________年____月____日起至________年____月____日止。
甲方（蓋章）
法定代表人
或（委托代理人）：（簽名）
乙方（簽名）
________年____月____日________年____月____日
勞動合同變更書
經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意，對________年____月____日簽訂的勞動合同書作如下變更：
甲方（蓋章）
法定代表人
或（委托代理人）（簽名）
乙方（簽名）
________年____月____日________年____月____日