設計院引進人才工作協(xié)議（精選3篇）
設計院引進人才工作協(xié)議 篇1
甲方：
乙方：
內(nèi)容：
根據(jù)《______關于人才引進的暫行辦法》，經(jīng)各研究所(中心)申報、推薦，人事處審核，院人才引進評審小組評審、院領導批準，甲方同意按照人才引進的方式接收乙方來院工作，并按照規(guī)定標準享受有關待遇。現(xiàn)雙方共同簽訂工作協(xié)議如下：
1.甲方接收乙方到工作。
2.甲方按照有關規(guī)定，自報到之日起付給乙方勞動報酬，提供必要的工作條件并按照院有關規(guī)定享受相應福利待遇。
3.乙方到甲方工作后，要熱愛本職工作，履行并完成崗位工作目標及任務，接受甲方的考核及管理。
4.甲乙雙方任何一方違反協(xié)議時，對方有權要求其賠償由此所造成的一切損失。
5.在甲方考核合格的基礎上，乙方應保證在甲方工作滿3年。工作滿3年，如果乙方提出工作調(diào)轉(zhuǎn)申請，甲方可協(xié)助辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，已經(jīng)享受的福利待遇歸乙方所有。
6.由于乙方原因，乙方工作不滿3年申請離職或不能履行崗位職責及完成崗位目標， 由所在單位提前解聘的， 乙方須向甲方繳納違約金。違約金計算方法為：違約金=[安家費+科研啟動費(轉(zhuǎn)化為固定資產(chǎn)部分除外)] *(3*實際工作時間)/3+已領取的住房貨幣化補貼
7.協(xié)議中如有未盡事宜，乙方簽署《聘用合同》的，按《聘用合同》辦理。
8.本協(xié)議一式三份，甲方、乙方及所在研究所(中心)各一份，本協(xié)議由雙方當事人同時簽字蓋章之日起生效。
用人單位簽字：
蓋章
甲方代表簽字： 乙方簽字：
蓋章 蓋章
年 月 日 年 月 日
設計院引進人才工作協(xié)議 篇2
發(fā)包單位：_______________集團設計院有限公司 (以下簡稱“甲方”)
承包單位：_______________有限公司 (以下簡稱“乙方”)
1 目的
為認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，明確甲乙雙方在項目承包工作中的安全管理責任，確保生產(chǎn)經(jīng)營中人身、財產(chǎn)安全，根據(jù)有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)和承包合同規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂本協(xié)議。
2 本協(xié)議書主要依據(jù)以下法律、法規(guī)和文件制定
2.1《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》
2.2《中華人民共和國職業(yè)病防治法》
2.3《安全生產(chǎn)許可證條例》
2.4《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》
2.5《云南省安全生產(chǎn)條例》
2.6 昆鋼控安[20__]92號《外委工作安全管理規(guī)定(試行)》 3 承包內(nèi)容(范圍)及合同金額：合同金額：___ 元(大寫：_______ )
4 承包期限：___ 年 ___月___ 日至 ___年 ___月 ___日
5、甲方責任和權利
5.1 要求乙方提交承攬該項目應具備的相關資質(zhì)復印件備查。
5.2 要求乙方提供承包工作安全措施方案、安全管理網(wǎng)絡、安全生產(chǎn)責任制度、相關安全生產(chǎn)規(guī)章制度及管理辦法、事故應急預案、安全規(guī)程、安全管理負責人名單及安全資格證、特種作業(yè)人員名單及操作資格證、特種設備檢驗報告及安全使用許可證、作業(yè)人員“三級”安全教育合格檔案、職業(yè)健康監(jiān)護檔案等。
5.3 向乙方提供昆鋼公司及甲方的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度及管理考核辦法，按照昆鋼公司勞務用工安全教育培訓要求，負責組織對功能承包單位用工人員進行安全教育培訓，取得昆鋼安全教育培訓合格證。根據(jù)各個具體的施工項目，組織對乙方人員進行入場前的安全交底教育，告知乙方施工現(xiàn)場及周圍環(huán)境的基本情況、存在的危險危害因素及應采取的各項安全措施，提供作業(yè)范圍地下、上方和相鄰關系可能影響施工安全的資料，向乙方提出安全管理要求。
5.4 甲方有權對乙方執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)∕職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、國家標準、行業(yè)標準和甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度的情況進行監(jiān)督檢查，督促乙方依法履行安全生產(chǎn)管理職責。
5.5 對乙方所制定的安全方案和安全技術措施進行備案，便于協(xié)助支持乙方執(zhí)行。對無方案、無措施和措施未落實的有權停止生產(chǎn)作業(yè)，限期整改，并根據(jù)具體情況進行處罰。
5.6 對乙方安全生產(chǎn)情況進行經(jīng)常性監(jiān)督、檢查，并對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患、問題向乙方提出指令性整改意見。對不按期完成隱患整改的，按相關安全生產(chǎn)管理規(guī)定進行處罰。對違章行為有權制止，并根據(jù)具體情況按相關安全生產(chǎn)管理規(guī)定進行處罰。
5.7 甲方發(fā)現(xiàn)乙方在工作過程中或工作場所存在重大安全隱患，不符合安全生產(chǎn)條件時，有權要求乙方立即停止生產(chǎn)作業(yè)，撤離現(xiàn)場作業(yè)人員，待隱患整改完畢，符合安全生產(chǎn)條件才能恢復生產(chǎn)。
5.8 甲方按其監(jiān)管職責配合地方政府、上級部門對乙方在合同約定作業(yè)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的生產(chǎn)安全事故進行調(diào)查和處理，督促乙方按調(diào)查組要求落實整改工作，未經(jīng)調(diào)查組批準，不得同意乙方恢復生產(chǎn)。
5.9 甲方負責協(xié)調(diào)乙方與其他承包單位之間的安全生產(chǎn)工作，互助協(xié)作關系。
5.10 甲方不得對乙方提出不符合安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和強制性標準規(guī)定的要求，不得要求乙方在不具備安全生產(chǎn)條件下強行生產(chǎn)作業(yè)。
5.11 甲方不得明示或者暗示乙方購買、租賃、使用不符合安全施工要求的安全防護用具、機械設備、施工機具及配件、消防設施和器材。
5.12 甲方負責為乙方提供在甲方區(qū)域內(nèi)施工工作中需用的風、水、電、汽等動力能源，并負責指定接點。
5.13 乙方人員在該項目承包工作時發(fā)生生產(chǎn)安全事故，甲方負有責任的，按照事故調(diào)查處理報告中劃分的責任范圍，由甲方承擔相應責任。
6 乙方責任和權利
6.1 乙方的主要負責人是乙方的安全生產(chǎn)第一責任人，依法履行安全生產(chǎn)主體責任，對乙方安全生產(chǎn)工作全面負責;分管負責人對安全生產(chǎn)工作具體負責;安全生產(chǎn)管理人員在其職責范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)工作承擔相應責任。
6.2 乙方對承包期內(nèi)的全部生產(chǎn)經(jīng)營活動(設計、管理、資金、技術、設備、設施和人員)實行自主管理，對生產(chǎn)現(xiàn)場的安全工作負總責，對生產(chǎn)過程中發(fā)生的安全事故承擔安全生產(chǎn)管理責任。
6.3 乙方負責將相關安全資質(zhì)證照復印件交甲方備案，并對其真實性、合法性、有效性負責。并保證從甲方承攬的工程項目在其資質(zhì)等級許可的范圍內(nèi)。
6.4 嚴格執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)∕職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、國家標準、行業(yè)標準和圍繞本工程制定的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全標準化管理體系標準。
6.5 建立健全安全生產(chǎn)管理體系及安全生產(chǎn)管理機構，設立專職安全生產(chǎn)管理人員，建立健全本單位安全責任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和各工種安全操作規(guī)程。
6.6 乙方的主要負責人、分管負責人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經(jīng)過培訓考核合格后，持證上崗。
6.7 乙方必須依法保證安全生產(chǎn)所必須的資金投入。
6.8 乙方用工必須符合國家勞動法等相關法律法規(guī)及地方的有關規(guī)定。
6.8 乙方必須依法參加工傷保險，為從業(yè)人員足額繳納工傷保險費。為在高危行業(yè)崗位或從事危險作業(yè)的人員，辦理人身意外傷害保險，支付保險費。
6.9 乙方必須嚴格執(zhí)行“三級安全教育”制度，對所屬從業(yè)人員進行職業(yè)衛(wèi)生、安全生產(chǎn)教育和培訓，經(jīng)考核合格后方能上崗，并建立從業(yè)人員三級安全教育檔案備查。對所屬從業(yè)人員經(jīng)常性進行相關的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章制度教育，進行必要的安全操作技能培訓，并如實告知從業(yè)人員本作業(yè)區(qū)域存在的危險有害因素、防范措施及其在安全生產(chǎn)方面的權利和義務。
6.10 乙方必須為所屬從業(yè)人員提供符合安全技術標準的勞動工具、勞動防護用品和自救器材，保證作業(yè)環(huán)境符合安全職業(yè)衛(wèi)生標準。
6.11 乙方必須對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的所屬從業(yè)人員，按照國家有關的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康體檢，并將檢查結果如實告知從業(yè)人員，依法對用工職業(yè)危害后果負責。職業(yè)健康檢查費由乙方承擔。
6.12 乙方必須為從業(yè)人員建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按規(guī)定的期限妥善保管。
6.13 乙方必須制定事故應急救援預案，建立專職或者兼職應急救援隊伍，配備應急救援設施設備和器材，定期開展應急救援演練，將評審發(fā)布的應急預案交甲方備案，便于配合救援。
6.14 乙方必須定期不定期的開展安全生產(chǎn)檢查，及時消除隱患;發(fā)現(xiàn)重特大事故隱患的，應當立即采取防范措施，并向甲方相關部門報告隱患情況及措施落實情況。
6.15 乙方負責對所屬區(qū)域內(nèi)的各級危險源點的日常控制和管理。
6.16 乙方采購、租賃的安全防護用具、機械設備、施工機具及配件，應當具有生產(chǎn)(制造)許可證、產(chǎn)品合格證，并在進入生產(chǎn)現(xiàn)場前進行查驗，確保符合作業(yè)安全要求。
6.17 乙方投入現(xiàn)場所使用的各種特種設備，必須經(jīng)有相應資質(zhì)的檢驗檢測機構定期監(jiān)督檢驗合格，并將《檢驗報告》和《安全使用許可證》復印件送甲方備查。
6.18 生產(chǎn)過程中對人的不安全行為，物的不安全狀態(tài)，作業(yè)環(huán)境的不安全因素和管理缺陷進行控制和管理，杜絕“三違”行為。
6.19 乙方必須在作業(yè)現(xiàn)場入口處、起重機械、用電設施、出入通道口、樓梯口、電梯井口、孔洞口、溜井口、爆破物及有害危險氣體和液體存放處等危險部位，設置明顯的安全警示標志，并根據(jù)作業(yè)要求安排相關管理責任人進行管理。安全警示標志必須符合國家標準。
6.20 乙方必須根據(jù)具體施工項目、不同生產(chǎn)施工階段和周圍環(huán)境及季節(jié)、氣候的變化，定期對生產(chǎn)現(xiàn)場的危險有害因素進行辨識，制定相應的安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生防范措施，作為本協(xié)議附件報甲方備案。生產(chǎn)現(xiàn)場暫時停止生產(chǎn)作業(yè)的，乙方必須做好現(xiàn)場防護，所需費用由乙方承擔。
6.21 施工中需要使用到甲方的風、水、電、汽等動力能源，必須到甲方指定地點搭接，保持規(guī)范，不得到指定點以外的其它地點隨意私拉亂接，未經(jīng)甲方同意，不得隨意亂動自己所承擔項目范圍以外的設備、工具及設施。
6.22 乙方指派專門的安全管理人員與甲方協(xié)調(diào)承包項目的安全生產(chǎn)管理工作。
6.23 乙方必須接受當?shù)卣嚓P部門和甲方的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查和管理。
6.24 乙方工作需要外協(xié)時，必須書面向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后，乙方按照本協(xié)議5.1和5.2條的規(guī)定對外協(xié)方的相應資質(zhì)進行審核合格后，必須與外協(xié)方簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，明確各自的安全生產(chǎn)管理責任后，方可進行。在協(xié)助工作開始和完成之前，乙方必須采取必要的安全保障措施，確保生產(chǎn)安全。
6.25 乙方在生產(chǎn)過程中一旦發(fā)生傷亡事故，應按照有關規(guī)定，及時如實地向地方政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告，同時，向甲方報告。事故發(fā)生后，乙方應根據(jù)事故情況決定啟動應急預案級別，立即搶救傷員，采取措施防止事故擴大，保護事故現(xiàn)場。按照國家有關規(guī)定進行調(diào)查、處理，作好事故的善后處理工作。不得隱瞞不報或遲報、謊報。
6.26乙方人員在該項目承包工作時發(fā)生生產(chǎn)安全事故，按照事故調(diào)查處理報告中劃分的責任范圍，由乙方承擔相應責任。
7 安全工作考核
7.1 甲方向乙方收取 元的安全保證金作為對乙方違反昆鋼公司和甲方相關管理規(guī)定進行考核的費用。如發(fā)生考核，乙方應在被考核后補足保證金數(shù)額，確保在協(xié)議有效期限內(nèi)安全保證金數(shù)額不變。協(xié)議有效期滿后，甲方全額返還保證金。
7.2 乙方發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，按昆鋼公司和甲方的相關規(guī)定進行考核。
7.3 乙方出現(xiàn)“三違”行為的，按昆鋼公司和甲方的相關規(guī)定進行考核。
8 、協(xié)議效力
8.1 本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，未經(jīng)雙方共同協(xié)商同意，任何一方不得私自改動或終止。
8.2 本協(xié)議與工程項目承包合同具有同等效力，期限與工程項目承包合同一致。
9 其他：本協(xié)議一式四份，具有同等效力，其中，昆鋼公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部執(zhí)一份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份。
甲方：______________ (公章) 乙方：______________(公章)
法人代表(或委托代理人)：______________ 法人代表(或委托代理人)：______________
聯(lián)系電話：______________ 聯(lián)系電話：______________
簽訂時間：______ 年______ 月______ 日
設計院引進人才工作協(xié)議 篇3
編號：
勞 動 合 同 書
（固定期限）
甲 方： 研究設計院
乙 方：
簽訂日期： 年 月 日
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當事人基本情況
第一條 甲方 研究設計院
法定代表人（主要負責人）或委托代理人
注冊地址
經(jīng)營地址
第二條 乙方 性別 男
居民身份證號碼
或者其他有效證件名稱 證件號碼
在甲方工作起始時間 年 月 日
家庭住址 郵政編碼
在鄭居住地址 郵政編碼
戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
聯(lián)系方式 /座機
二、勞動合同期限
第三條 本合同為固定期限勞動合同。
本合同于 年 月 日生效，其中試用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日終止。
三、工作內(nèi)容和工作地點
第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任設計、工程監(jiān)理崗位(工種)工作。
第五條 根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為 。
第六條 乙方工作應達到 甲方有關制度規(guī)定的工作要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量 標準。
四、工作時間和休息休假
第七條 甲方安排乙方執(zhí)行 標準 工時制度。
執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為 周六、周日 。
甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
第八條 甲方對乙方實行的休假制度有 按國家、地方有關規(guī)定及甲方有關制度執(zhí)行。
五、勞動報酬
第九條 甲方每月 5 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為
元或按 甲方薪酬管理制度 執(zhí)行。
乙方在試用期期間的工資為 元。
甲乙雙方對工資的其他約定
第十條 甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為 元或按 市最低生活費標準
執(zhí)行。
六、社會保險及其他保險福利待遇
第十一條 甲乙雙方按國家和河南省、鄭州市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。
第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、河南省、鄭州市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按 甲方有關制度 支付乙方病假工資。
第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和地方的有關規(guī)定執(zhí)行。
第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇 按國家、地方有關規(guī)
定及甲方有關制度執(zhí)行。
七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第十六條 甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十七條 甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償
第十八條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及地方有關規(guī)定執(zhí)行。
第十九條 甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第二十條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k理工作交接時支付。
九、當事人約定的其他內(nèi)容
第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
1、如乙方屬涉密人員，乙方要求解除勞動合同或合同期滿乙方不再續(xù)簽的，乙方應當按照甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議執(zhí)行脫密期。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除勞動合同：
�。�1）乙方在試用期內(nèi)有下列情形之一的，視為不符合錄用條件：
�、偬峁┎徽鎸嵉膽纲Y料的；
②隱瞞違紀、違法、犯罪的事實的；
�、垭[瞞競業(yè)限制約定的事實的；
�、懿荒茉诩追揭�(guī)定的時間內(nèi)提供勞動合同終止或解除證明的；
�、莶荒茉诩追揭�(guī)定的時間內(nèi)提供招聘條件所要求的相關證明的；
�、薏荒芡ㄟ^試用期考核的；
⑦雙方約定的其它情形。
（2）試用期已滿，經(jīng)查證，乙方提供的證明文件為弄虛作假的。
�。�3）違反本合同約定，與其他單位存在事實勞動關系的，或雖與其他單位無事實勞動關系，但領取兼職報酬的。
（4）連續(xù)曠工滿四天，一年內(nèi)累計曠工滿十天的。
（5）未經(jīng)甲方書面同意，在工作時間從事甲方禁止事項的。
�。�6）被勞動教養(yǎng)或強制戒毒、判刑的。
3、雙方的培訓協(xié)議作為勞動合同書的補充附件，與勞動合同書具有同等法律效力。
4、出現(xiàn)下述情形時，甲方可調(diào)整乙方工作崗位并據(jù)此調(diào)整工資：
�。�1) 甲方因客觀情況發(fā)生重大變化、產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整和組織機構設置等情況發(fā)生變化的；
（2）乙方被證明不能勝任工作的；
�。�3）“不能勝任工作”包括(但不限于)下列情形：
�、倏己瞬缓细竦模�
�、趶臉I(yè)資格喪失的；
�、垡曳匠霈F(xiàn)違法行為的。
5、乙方不辭而別, 或者下落不明, 或者未履行離職義務, 或者未履行其他相關特別約定, 致使甲方無法辦理或延遲辦理與乙方離職相關手續(xù)的, 乙方應承認其負有過錯，并承擔相應地責任。
6、乙方確認本合同所列其聯(lián)系方式真實有效、準確無誤，如有變化乙方應于變更之日起5個工作日內(nèi)通知甲方人力資源部，否則甲方按照本合同約定地址寄送相關文件視為送達乙方。
7、乙方提前解除合同（含試用期解除合同），乙方承擔應賠償甲方的招錄費用。
十、勞動爭議處理及其它
第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十三條 本合同的附件如下
第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、當?shù)赜嘘P規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條 本合同一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存入乙方檔案一份。
甲方（公 章） 乙方（簽字或蓋章）
法定代表人（委托代理人）
（簽字或蓋章）
簽訂日期： 年 月 日