與煙草專賣局簽訂員工合同（精選3篇）

與煙草專賣局簽訂員工合同 篇1

　　申請人：_________________性別：_________________民族：_________________身份證號(hào)碼：_________________郵政編號(hào)：_________________5電話號(hào)碼：_________________工商證號(hào)：_________________家庭住址：_________________申請經(jīng)營卷煙零售業(yè)務(wù)地址：_________________用于經(jīng)營卷煙資金：________________________元__________________￥元

　　申請事由：_________________本人持有原__________________縣煙草專賣局核發(fā)的《煙草專賣零售許可證》，證號(hào)：_________________;將于_________年_________月_________日到期，本人在原經(jīng)營地址：金沙縣沙土鎮(zhèn)中心街上經(jīng)營卷煙，為了繼續(xù)服務(wù)好當(dāng)?shù)厝罕�，方便購買卷煙，特向貴局申請延續(xù)辦理《煙草專賣零售許可證》，本人在經(jīng)營期間遵守《中華人民共和國煙草專賣法》、《煙草專賣法實(shí)施條例》和相關(guān)法律、法規(guī);積極配合專銷工作，服從稽查人員的管理。有與卷煙零售業(yè)務(wù)相匹配的自己萬(_________)元;有與住所相對獨(dú)立的固定經(jīng)營場所;從沒有違法、違規(guī)經(jīng)營;符合《中華人民共和國煙草專賣法》、《煙草專賣法實(shí)施條例》、《煙草專賣許可證管理辦法》《金沙縣煙草制品零售點(diǎn)合理布局規(guī)劃》的相關(guān)要求，望給予審核辦理為謝!

　　此致

　　申請人簽名：_________________

　　_________年_________月_________日

與煙草專賣局簽訂員工合同 篇2

　　甲方：_______________外賣店

　　乙方：_______________

　　第一條

　　作為服務(wù)行業(yè)對顧客要全心全意，對顧客盡量使用尊敬語言保持和諧關(guān)系。不能與顧客發(fā)生爭吵及爭執(zhí)，如發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與店里負(fù)責(zé)人聯(lián)系并當(dāng)場解決問題。如顧客反映外送人員的服務(wù)態(tài)度有問題時(shí)或比較嚴(yán)重的，第一次警告處分，第二次罰款_________元，第三次開除處分，并結(jié)工資日期至辭退日期為準(zhǔn)。押金只能退一半，原因是員工造成客戶丟失及損害了餐廳的利益和名聲。

　　第二條

　　作為外送人員騎摩托車要遵守國家交通法規(guī)以保證個(gè)人安全。外送人員需佩戴安全措施及服裝，保持干凈整潔，個(gè)人衛(wèi)生不得留長指甲比較長頭發(fā)等等。服裝為兩套夏天服裝每套押金_________元，冬天服裝每套押金_________元。頭盔一個(gè)押金_________元。

　　第三條

　　如每天跑單子數(shù)超過_________個(gè)時(shí)每人獎(jiǎng)勵(lì)_________元，單子超過_________個(gè)時(shí)_________元，單子超過_________個(gè)時(shí)_________元。累計(jì)如超過獎(jiǎng)勵(lì)_________次者獎(jiǎng)勵(lì)_________元(一個(gè)月內(nèi))。如發(fā)現(xiàn)丟單子或吞單子等現(xiàn)象時(shí)直接罰款相應(yīng)的金額并開除處理。如嚴(yán)重者交到派出所處理。

　　第四條

　　作為外送人員對于__________________的地理位置要記得準(zhǔn)確無誤，我們會(huì)定時(shí)考試檢查，如類似路線圖(最近路線)及小區(qū)樓號(hào)，并能用多長時(shí)間到達(dá)等等。

　　第五條

　　我們所招聘的外送人員如辭退最少工作時(shí)間為_________個(gè)月以上，如不到_________個(gè)月以內(nèi)辭職者不退還押金，超過半年以上者退一半押金，滿一年退還全部押金。如續(xù)簽者提前一個(gè)月告知店里的負(fù)責(zé)人并續(xù)簽工作協(xié)議書。

　　第六條

　　干滿工作一年以上者分得年終獎(jiǎng)，第一年_________元，第二年_________元，第三年_________元。

　　如以上六條閱讀理解并同意請簽字并生效。

　　甲方：_______________外賣店

　　電話：_______________

　　負(fù)責(zé)人簽字：_______________

　　身份證號(hào)碼：_______________

　　日期：_______________

　　乙方：_______________

　　電話：_______________

　　外送人員簽字：_______________

　　身份證號(hào)碼：_______________

　　日期：_______________

與煙草專賣局簽訂員工合同 篇3

　　用人單位(甲方)：_________________

　　地址：___________________

　　郵政編碼：________________

　　職工(乙方)：_____________

　　住址：___________________

　　郵政編碼：________________

　　身份證號(hào)碼：_________________

　　甲方_____________因生產(chǎn)(工作)需要，招(聘)用_____________(簡稱乙方)為本企業(yè)職工。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立勞動(dòng)合同，確定勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。

　　一、合同期限

　　(一)本合同自_____________年_____________月_____________日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第_____________種形式：_________________

　　1.無固定終止期限(即長期合同，但可按本合同第九條變更、解除和終止)。

　　2.合同有效期限_____________年，至_____________年_____________月_____________日止。

　　3.合同期限至_____________工作(任務(wù))完成時(shí)終止，其完成的標(biāo)志事件是_____________。

　　(二)新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動(dòng)合同自生效之日起_____________個(gè)月內(nèi)為試用期。

　　(三)本合伺由甲乙雙方各存一份。鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。均具有同等效力。

　　二、工作任務(wù)

　　(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位)：_________________。

　　(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

　　三、工作時(shí)間

　　甲方實(shí)行國家規(guī)定的工作時(shí)間制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn)，但每月累計(jì)不得超過三十六小時(shí)，每個(gè)工作日連續(xù)加點(diǎn)不得超過三小時(shí)。

　　四、休假

　　乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及探親、婚喪、計(jì)劃生育、女職工勞動(dòng)保護(hù)等有薪假期待遇。

　　五、勞動(dòng)報(bào)酬

　　(一)乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：_________________

　　1.工資標(biāo)準(zhǔn)、形式及調(diào)資辦法按企業(yè)依法制定的工資分配制度執(zhí)行;

　　2.乙方月工資收入，由甲方按企業(yè)工資制度，根據(jù)乙方工作業(yè)績、出勤和紀(jì)律情況，考核發(fā)放;

　　3.甲方在合同期內(nèi)，有權(quán)根據(jù)按勞分配原則及經(jīng)營指標(biāo)變化、經(jīng)濟(jì)效益高低，依法修改企業(yè)工資分配制度。

　　(二)甲方每月如期發(fā)放工資。

　　(三)甲方安排乙方加班，無法安排補(bǔ)休的，按國家規(guī)定發(fā)給加班工資。

　　(四)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，甲方按國家、省、市規(guī)定發(fā)給乙方停工工資或生活費(fèi)。

　　六、保險(xiǎn)福利待遇

　　(一)乙方原為本企業(yè)固定工或臨時(shí)工改(招)為合同制職工的，原符合本市規(guī)定的連續(xù)工齡，視為本企業(yè)工作年限。

　　(二)甲方按國家、省、市有關(guān)規(guī)定，給予女職工“五期”(經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假期、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計(jì)劃生育子女以及保留原固定工經(jīng)確定的供養(yǎng)直系親屬的勞保醫(yī)療待遇。

　　(三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險(xiǎn)福利待遇，甲方按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休，部分喪失勞動(dòng)能力的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(四)乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷，停工醫(yī)療期限的計(jì)算及停工醫(yī)療期內(nèi)的保險(xiǎn)福利待遇，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等，由甲方按國家及本市規(guī)定分別發(fā)放。

　　(六)在合同期內(nèi)，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)基金，并定期向乙方通告繳納社會(huì)保險(xiǎn)基金的情況。

　　(七)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，乙方按國家規(guī)定享受的休假、勞保醫(yī)療等待遇不變。

　　(八)乙方其他各種福利待遇，按甲方依法制定的制度執(zhí)行。

　　七、勞動(dòng)保護(hù)

　　(一)甲方按照國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，包括有關(guān)女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和《_______________》，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

　　(二)甲方按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守與其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

　　(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。

　　(四)乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮，對甲方及其管理人員漠視安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉;控告。

　　甲方(蓋章)：___________乙方(簽名)：___________

　　代表(簽名)：___________

　　____年_____月_____日