整改方案（精選30篇）

整改方案 篇1

　　　　一、指導(dǎo)思想

　　以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)，圍繞市政府“創(chuàng)�！焙湍甓戎攸c環(huán)保工作目標(biāo)，對今年環(huán)保工作任務(wù)組織進行落實，切實改善和提高中心城區(qū)環(huán)境空氣質(zhì)量，確保河流斷面水質(zhì)穩(wěn)定達標(biāo)。

　　二、整治范圍

　　此次環(huán)保專項整治行動的范圍為全區(qū)各鎮(zhèn)、街道辦事處所轄區(qū)域。重點是設(shè)在我區(qū)的3個省控空氣自動監(jiān)測點位周邊3公里區(qū)域，范圍東至東四路，西至西十三路，南至華福大道，北至與高新區(qū)交界處。同時，包括孝婦河、豬龍河和澇河三條主要河流。

　　三、整治內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

　　1、關(guān)停取締湖羅路、東四路兩側(cè)所有的煤炭經(jīng)營點；對湖羅路、南外環(huán)路、西外環(huán)路、昌國路兩側(cè)200米范圍內(nèi)的沿街房門前及經(jīng)營場地裸露地面實施硬化或綠化；對東四路（昌國路至南外環(huán)路段）進行路面維修；對西十三路段8030米實施綠化。

　　2、月日前關(guān)停搬遷外環(huán)路以內(nèi)所有的混凝土攪拌企業(yè)，不按要求關(guān)停搬遷的吊扣其生產(chǎn)許可證（照），停止生產(chǎn)；外環(huán)路以外的混凝土攪拌企業(yè)按照管理規(guī)范進行整治，經(jīng)驗收符合要求后再辦理相關(guān)審批手續(xù)。

　　3、月日前關(guān)停取締無環(huán)保手續(xù)的碳酸鈣企業(yè)，拆除主要生產(chǎn)設(shè)施。有環(huán)保手續(xù)的企業(yè)污染物排放濃度嚴(yán)格按照環(huán)工委辦〔〕6號文件執(zhí)行，達不到要求的淘汰取締。

　　4、建筑施工場地、拆遷工地嚴(yán)格按照《關(guān)于加強建筑施工等環(huán)境管理的有關(guān)規(guī)定》（環(huán)發(fā)〔〕40號）要求執(zhí)行，未辦理環(huán)保審批手續(xù)以及雖辦理環(huán)保手續(xù)但達不到要求的暫停建設(shè)，待達到要求后恢復(fù)施工。

　　5、取締拆除所有石料粉碎點。

　　6、取締拆除所有10噸以下直接燃煤工業(yè)鍋爐。

　　7、取締拆除所有直接燃煤工業(yè)窯爐。

　　8、拆除所有洗浴中心、饅頭房直接燃煤的小鍋爐及直接燃煤的茶水爐、飲食灶，未拆除的依法吊扣其各種許可證（照），停止?fàn)I業(yè)。

　　9、按照《市人民政府辦公廳關(guān)于加快全市建陶工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的實施意見》（政辦發(fā)〔〕118號）要求，對落后產(chǎn)能進行淘汰。

　　10、按照《市人民政府辦公廳關(guān)于對全市重點區(qū)域及重點污染企業(yè)實施環(huán)保限期治理的通知》（政辦〔〕18號）要求，關(guān)停淘汰煤矸石磚企業(yè)。

　　11、取締孝婦河沿河所有洗沙場，并拆除設(shè)備恢復(fù)原貌。

　　12、建設(shè)孝婦河黃家莊生態(tài)濕地（氧化塘）和傅家段3座攔河壩，實施309橋至周路橋河道生態(tài)提升改造綠化工程。

　　13、封堵所有直排河流的排污口。

　　四、整治步驟及時間安排

　　（一）動員部署階段

　　各鎮(zhèn)政府、街道辦事處、區(qū)政府有關(guān)部門對此次環(huán)保專項整治行動進行全面地宣傳動員，充分向社會、企業(yè)、個體經(jīng)營業(yè)戶等宣傳此次環(huán)保專項整治行動的重要意義，并對所在轄區(qū)內(nèi)的整治任務(wù)做到：內(nèi)容明確，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，明確分工，責(zé)任到人。

　　（二）集中整治階段

　　各鎮(zhèn)政府、街道辦事處、區(qū)政府有關(guān)部門嚴(yán)格按照整治內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)要求，組織轄區(qū)所有相關(guān)單位、企業(yè)集中進行專項整治。所有整治項目治理前、中、后均需拍照留取資料并建好檔案（電腦存檔）。

　　（三）檢查驗收階段

　　區(qū)政府組成驗收組，自xx月x日起對此次環(huán)保專項整治行動進行檢查驗收，未完成整治任務(wù)或達不到整治要求的，責(zé)令停止生產(chǎn)或經(jīng)營活動，并由主管部門吊扣各種相關(guān)許可證（照），供電部門實施斷電。

　　五、責(zé)任分工

　　1、各鎮(zhèn)政府、街道辦事處具體負(fù)責(zé)此次環(huán)保專項行動的組織實施，是本轄區(qū)環(huán)保專項整治行動的第一責(zé)任單位。負(fù)責(zé)組織實施轄區(qū)煤矸石磚企業(yè)、無手續(xù)碳酸鈣企業(yè)、煤炭經(jīng)營點、石料粉碎點、沿河洗砂場等的關(guān)停取締；負(fù)責(zé)對轄區(qū)建陶工業(yè)落后產(chǎn)能進行淘汰；負(fù)責(zé)對外環(huán)路以內(nèi)所有的混凝土攪拌企業(yè)實施關(guān)停搬遷；負(fù)責(zé)對湖羅路、南外環(huán)路、東四路、昌國路兩側(cè)200米范圍內(nèi)的沿街房門前及經(jīng)營場地裸露地面實施硬化或綠化；負(fù)責(zé)轄區(qū)建筑施工場地、拆遷工地的揚塵污染防治；負(fù)責(zé)燃煤爐窯、鍋爐、洗浴中心、饅頭房、茶水爐、飲食灶的集中整治；負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)河流排污口的排查和封堵。

　　2、區(qū)住建局負(fù)責(zé)配合各鎮(zhèn)、街道辦事處落實各建筑施工場地、拆遷工地的揚塵污染防治措施；負(fù)責(zé)吊扣不按要求關(guān)停搬遷的外環(huán)路以內(nèi)混凝土攪拌企業(yè)的生產(chǎn)許可證（照）；配合有關(guān)鎮(zhèn)、街道辦事處封堵所有直排河流的排污口。

　　3、區(qū)經(jīng)信局負(fù)責(zé)配合有關(guān)鎮(zhèn)、街道辦事處按照《市人民政府辦公廳關(guān)于加快全市建陶工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的實施意見》（政辦發(fā)〔〕118號）要求，對落后產(chǎn)能進行淘汰；配合有關(guān)鎮(zhèn)按照《市人民政府辦公廳關(guān)于對全市重點區(qū)域及重點污染企業(yè)實施環(huán)保限期治理的通知》（政辦〔〕18號）要求，關(guān)停淘汰煤矸石磚企業(yè)。

　　4、區(qū)交通局負(fù)責(zé)對東四路（昌國路至南外環(huán)路段）進行路面維修。

　　5、區(qū)城管執(zhí)法局負(fù)責(zé)配合各鎮(zhèn)、街道辦事處拆除所有洗浴中心、饅頭房直接燃煤的小鍋爐及直接燃煤的茶水爐、飲食灶。

　　6、區(qū)煤炭局負(fù)責(zé)配合有關(guān)鎮(zhèn)、街道辦事處關(guān)停取締湖羅路、東四路兩側(cè)所有的煤炭經(jīng)營點。

　　7、區(qū)水務(wù)局負(fù)責(zé)建設(shè)孝婦河黃家莊生態(tài)濕地（氧化塘）和傅家段3座攔河壩，實施309橋至周路橋河道生態(tài)提升改造綠化工程；負(fù)責(zé)配合傅家鎮(zhèn)對孝婦河沿河洗砂場進行取締拆除，配合有關(guān)鎮(zhèn)、街道辦事處封堵所有直排河流的排污口。

　　8、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)負(fù)責(zé)取締拆除轄區(qū)所有10噸以下直接燃煤工業(yè)鍋爐。

　　9、科技工業(yè)園負(fù)責(zé)取締拆除轄區(qū)所有10噸以下直接燃煤工業(yè)鍋爐。

　　10、新世界商業(yè)街管委會負(fù)責(zé)拆除轄區(qū)所有洗浴中心、饅頭房直接燃煤的小鍋爐及直接燃煤的`茶水爐、飲食灶。

　　11、工商分局負(fù)責(zé)對未完成整治任務(wù)或達不到整治要求的所有洗浴中心、饅頭房直接燃煤的小鍋爐及直接燃煤的飲食灶，依法吊扣其單位的工商營業(yè)執(zhí)照。

　　12、區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)對未完成整治任務(wù)或達不到整治要求的所有洗浴中心、饅頭房直接燃煤的小鍋爐及直接燃煤的飲食灶，依法吊扣其單位的許可證（照）。

　　13、供電部負(fù)責(zé)對未完成整治任務(wù)或達不到整治要求的有關(guān)企業(yè)、單位依法實施斷電。

　　14、公安分局負(fù)責(zé)配合各鎮(zhèn)、街道辦事處環(huán)保專項整治行動過程中的治安工作，對各種突發(fā)事件及時進行調(diào)查處理。

　　15、環(huán)保分局作為區(qū)環(huán)委會辦公室，負(fù)責(zé)對此次環(huán)保專項整治行動進行綜合組織、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)和調(diào)度，及時下達任務(wù)調(diào)度通知書或督導(dǎo)通知書，匯總進展情況，定期發(fā)布工作通報；負(fù)責(zé)組織此次環(huán)保專項整治行動的檢查驗收工作。

　　六、保障措施

　�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導(dǎo)。區(qū)政府對此次環(huán)保專項整治行動實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，由區(qū)環(huán)委會辦公室統(tǒng)一指揮調(diào)度，具體組織實施。各鎮(zhèn)、街道辦事處、區(qū)政府有關(guān)部門要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心部署安排，嚴(yán)格按照整治標(biāo)準(zhǔn)和時限要求，抓緊抓實各項工作，確保全面完成整治任務(wù)。

　�。ǘ�）扎實落實。各鎮(zhèn)、街道辦事處、區(qū)政府有關(guān)部門要制定具體實施方案，以高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，采取務(wù)實的工作措施，各司其職，各負(fù)其責(zé)，按照分工全力做好工作，切實把各項整治工作任務(wù)做實做到位。

　�。ㄈ�）定期通報。區(qū)政府督查室、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)環(huán)委會辦公室負(fù)責(zé)調(diào)度與督導(dǎo)。各鎮(zhèn)、街道辦事處、區(qū)政府有關(guān)部門每月日下午點前將環(huán)保專項整治行動進展情況報區(qū)環(huán)委會辦公室，區(qū)環(huán)委會辦公室匯總整理并實地核查后以政府督察通報的形式報區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)，同時下發(fā)各鎮(zhèn)、街道辦事處和區(qū)政府有關(guān)部門。

整改方案 篇2

　　為了全面貫徹全縣惠農(nóng)政策落實情況通報會議精神，認(rèn)真解決惠農(nóng)政策落實中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，切實加強惠農(nóng)資金管理，確保惠農(nóng)政策全面落實，根據(jù)縣上《開展惠農(nóng)政策落實集中整治活動實施方案》，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，提出如下實施方案。

　　一、目的意義

　　根據(jù)全縣惠農(nóng)政策落實情況通報，一些村組在惠農(nóng)政策落實上存在宣傳不到位、執(zhí)行不嚴(yán)格、監(jiān)管不得力和群眾信訪反

　　映處置不及時等問題，與市、縣要求還有較大差距，影響了各項惠農(nóng)政策的有效落實，引發(fā)了一些矛盾糾紛，造成了不良影響。對此，全鄉(xiāng)各村及鄉(xiāng)屬各單位要以高度的政治責(zé)任感和使命感，深刻認(rèn)識惠農(nóng)政策對保障和改善民生，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村跨越式發(fā)展的重大意義，切實帶著感情設(shè)身處地為群眾著想，不折不扣地落實好惠農(nóng)政策，堅決杜絕落實惠農(nóng)政策上不作為、慢作為、亂作為的問題，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，讓廣大農(nóng)民群眾切實感受到黨和政府的溫暖。

　　二、主要任務(wù)

　　(一)加強宣傳教育，提高農(nóng)民群眾知曉率。一是進行陣地宣傳。各村及鄉(xiāng)屬各單位要發(fā)揮自身優(yōu)勢，開辟宣傳專欄，廣泛深入地宣傳惠農(nóng)政策的重大意義、惠農(nóng)項目、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、

　　審批程序等內(nèi)容；各村要于7月31日前在每組書寫宣傳標(biāo)語2條以上；村組要達到“一村一欄、一組一板”和惠農(nóng)政策宣傳手冊戶均一冊，制作宣傳標(biāo)語2條以上。二是開展入戶宣講。結(jié)合“提質(zhì)增效年”活動，動員廣大干部進行入戶開展以“七個一”（即：一個袋、一封信、一手冊、一欄目、一�？�、一網(wǎng)頁、一短信）為主要內(nèi)容的宣傳活動，讓農(nóng)民群眾達到“四個明白”（明白惠農(nóng)政策的'目的意義、明白惠農(nóng)政策的具體項目、明白自己家庭享受的政策及標(biāo)準(zhǔn)、明白惠農(nóng)政策收益對象的確定原則和審批序），力求做到“政策不漏一項，宣講不漏一戶”。利用各種手段將惠農(nóng)政策宣傳到每家每戶，干部進村入戶宣講率要達到100%，農(nóng)戶對惠農(nóng)政策的知曉率要達到98%以上。

　�。ǘ�）規(guī)范運行程序，確�；蒉r(nóng)資金安全運行。一是規(guī)范建立村級民主評議小組。各村要成立由鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部、“兩委”代表、黨員代表、村民小組長、殘疾人和低保戶代表組成的惠農(nóng)政策民主評議小組。評議小組成員人數(shù)為11-13人。二是規(guī)范評議公示程序。按照“四議兩公開”、“三級公示、三榜定案”的程序進行公開評議，鄉(xiāng)、村和組三級要如實公開公示各項惠農(nóng)政策享受范圍、標(biāo)準(zhǔn)和審批程序等內(nèi)容，確�；蒉r(nóng)政策公開、公正、公平。三是嚴(yán)格執(zhí)行“一冊明、一折統(tǒng)”管理辦法。要通過“一折統(tǒng)”將補貼資金發(fā)放到戶，堅決杜絕村組干部代領(lǐng)統(tǒng)發(fā)和以現(xiàn)金形式發(fā)放，及時規(guī)范填

　　寫《惠農(nóng)財政補貼明白卡》，堅持每半年交換一次。四是認(rèn)真落實惠農(nóng)資金到位制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所要及時向信用社提供各類補貼資金發(fā)放花名冊，信用社要按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供的資料在7個工作日內(nèi)直接打入農(nóng)戶“一折統(tǒng)”存折，堅決杜絕資金滯留問題。五是杜絕違規(guī)行為。堅決杜絕村干部及其家屬享受低保、優(yōu)親后友、虛報冒領(lǐng)，杜絕惠農(nóng)補貼資金私自改變用途，對多頭申報、套取資金以及在確定受益對象時收受禮品和暗箱操作的問題要及時查處，對截留、擠占、挪用資金及滯留資金、降低資金使用率的問題及時予以整改。

　�。ㄈ�）加強惠民大廳建設(shè)，提升一站式服務(wù)水平。一是加強培訓(xùn)指導(dǎo)。對惠民大廳工作人員定職定責(zé)，財政、民政、計生、司法等相關(guān)站所要加強對駐廳人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)教育，使其熟練掌握政策依據(jù)、操作流程和補助標(biāo)準(zhǔn)，推進一站式服務(wù)窗口建設(shè)，為廣大農(nóng)民群眾提供高效、便捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。二是完善基礎(chǔ)檔案。鄉(xiāng)、村和組要完善三級檔案。各村要對村級簡介、村級民主評議小組、農(nóng)戶家庭基礎(chǔ)信息和會議記錄、農(nóng)戶申請、公開公示，資金發(fā)放等基礎(chǔ)資料統(tǒng)一歸檔；各主管部門要建立惠農(nóng)資金發(fā)放名冊檔案。對農(nóng)戶基本信息、各類補貼的政策、依據(jù)、項目、標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放金額、時間和經(jīng)辦人等內(nèi)容錄入要全面準(zhǔn)確，對變更的資料要及時整理，實行動態(tài)管理。三是完善信息平臺。在7月25日前完成信息收集和數(shù)據(jù)報送，指定專人負(fù)責(zé)經(jīng)常性信息采集、

　　報送和發(fā)布工作，建立信息報送長效機制，提高平臺的服務(wù)面；電信和移動部門要進一步完善信息平臺建設(shè)，充分發(fā)揮信息平臺的宣傳、告知和查詢作用。

　�。ㄋ模�強化資金監(jiān)管，暢通投訴渠道。承擔(dān)惠農(nóng)政策落實的各站所，要明確各自職責(zé)，建立健全資金監(jiān)管機制，加強資金監(jiān)管，深入村組農(nóng)戶，了解實際情況，及時調(diào)處矛盾，解決突出問題，切實解決監(jiān)管職能弱化的問題；鄉(xiāng)上在7月31日前通過電子顯示屏、印發(fā)宣傳資料、公示欄向社會公布舉報投訴電話，設(shè)立舉報投訴登記簿，暢通舉報投訴渠道，對群眾反映的涉及惠農(nóng)政策落實方面的 舉報、投訴要認(rèn)真調(diào)查處理，及時向投訴人反饋調(diào)查處理情況。

　　三、方法步驟

　　一是學(xué)習(xí)動員。鄉(xiāng)上召開專門會議進行動員部署，加強對干部的宣傳培訓(xùn)，提高思想認(rèn)識，明確工作職能，認(rèn)真履行職責(zé)。二是自查自糾。各惠農(nóng)政策站所要從政策落實、制度執(zhí)行、項目申報審批、資金下達、撥付和使用等環(huán)節(jié)入手，采取上下逐戶核對，全面真實公示，抽查督查等辦法，組織開展自查活動，對查找出的問題要認(rèn)真梳理歸類，查找原因，落實責(zé)任。提出整改措施。

整改方案 篇3

　　一、公司治理方面

　�、鍍�(nèi)控制度建設(shè)方面

　　存在問題：公司內(nèi)控制度建設(shè)工作滯后，尚未建立關(guān)聯(lián)交易、對外擔(dān)保、重大投資以及子公司管理、募集資金管理等重要內(nèi)控制度。

　　整改措施：公司計劃20xx年9月30日前完成內(nèi)控制度的修訂和制訂工作。目前，相關(guān)內(nèi)控制度正在制訂中，關(guān)聯(lián)交易、對外擔(dān)保制度已制訂完畢，并已經(jīng)五屆十三次董事會議審議通過。

　　存在問題：董事會專門委員會未正常運作。

　　整改措施：公司將依據(jù)董事會專門委員會實施細(xì)則的規(guī)定，正常運作這四個專業(yè)委員會，充分發(fā)揮獨立董事的作用。

　　㈡“三會”運作方面

　　存在問題：公司四屆十五次董事會、四屆九次監(jiān)事會、四屆十次監(jiān)事會沒有正式會議通知。

　　整改措施：上述問題主要是經(jīng)辦人員工作不嚴(yán)謹(jǐn)，會議材料歸檔遺漏造成的。公司已對相關(guān)責(zé)任人進行了批評，并責(zé)成相關(guān)人員對存檔材料重新檢查，補全遺留材料，保證以后不再發(fā)生類似問題。

　　存在問題：公司四屆十八次董事會審議的部分議案未明確說明是否需提交股東大會審議，四屆十九次董事會會議通知與實際審議的議案內(nèi)容不符。

　　整改措施：責(zé)令相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《上市規(guī)則》、《公司章程》、董監(jiān)事會《議事規(guī)則》等規(guī)章，認(rèn)真吸取教訓(xùn)，保證今后不再發(fā)生類似問題。

　　二、財務(wù)管理和會計核算方面

　　存在問題：公司20xx年由華誠財務(wù)開發(fā)公司抵債轉(zhuǎn)入的長期投資--浙江中匯金陵裝飾面料有限公司，股權(quán)過戶手續(xù)一直未辦理，公司也無法取得該公司的財務(wù)報表，也始終未享受過分紅等股東權(quán)益，長期投資存在很大不確定性。

　　整改措施：公司剛?cè)〉蒙鲜鲩L期投資時，帳面價值為230萬元，由于無法辦理股權(quán)過戶手續(xù)，從謹(jǐn)慎原則出發(fā)，結(jié)合財務(wù)報表等情況，計提了60%的減值準(zhǔn)備。后由于財務(wù)報表也無法取得，公司于20xx年又計提15%的減值準(zhǔn)備，目前帳面價值為58萬元。公司將盡快與浙江中匯金陵裝飾面料有限公司聯(lián)系，根據(jù)結(jié)合實際情況，決定是否在20xx年末全額計提減值準(zhǔn)備。

　　存在問題：公司委托浙江海虹藥通網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司進行藥品招投標(biāo)并按期結(jié)算招標(biāo)代理費。20xx年3月，公司支付了20xx年度的代理費1100萬元，并記入20xx年度損益。鑒于招標(biāo)代理費金額較大且逐年增加，你公司應(yīng)加強管理與核算，并根據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則—資產(chǎn)負(fù)債表日后事項》，對有關(guān)重大事項作相應(yīng)調(diào)整。

　　整改措施：一方面，公司將與會計師事務(wù)所商量，對以前年度進行追溯調(diào)整。另一方面，加強與浙江海虹藥通網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司的協(xié)調(diào)，確保當(dāng)期費用進入當(dāng)期損益。

　　存在問題：公司部分分、子公司帳面存在金額較大的1年以上預(yù)付帳款和應(yīng)付帳款。你公司應(yīng)督促相關(guān)人員抓緊清理。

　　整改措施：公司部分分、子公司帳面存在較大金額的預(yù)付帳款，主要是分公司財務(wù)人手少、工作量大，對相關(guān)采購人員業(yè)務(wù)臺賬的清理督促不力，造成清帳不及時。公司已要求分、子公司對1年以上預(yù)付帳款和應(yīng)付帳款進行清理，6月底之前完成清理工作。

整改方案 篇4

　　一、整改要求

　　將自查自糾階段和“三送”走訪慰問征求到的意見，歸納整理，認(rèn)真分析，明確責(zé)任部門、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)。在分析評議的基礎(chǔ)上，針對自身工作作風(fēng)的突出問題，制訂整改措施。在制定出整改方案或措施的基礎(chǔ)上，著力落實各項整改工作。整改從群眾最希望辦的事做起，從群眾最關(guān)心的事辦起。

　　二、存在的主要問題

　　1、局領(lǐng)導(dǎo)班子方面：還要進一步加強政治理論學(xué)習(xí)；還要進一步強化班子凝聚力、戰(zhàn)斗力，對基層建設(shè)的'力度、指導(dǎo)、關(guān)心不夠，全局觀念、整體意識要樹得更強。

　　2、工作業(yè)務(wù)部門：業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)的深度、廣度、系統(tǒng)性還不夠，工作雖有安排部暑，沒有加強督辦落實，個別干部工作態(tài)度散漫，工作紀(jì)律性較差。自我約束不嚴(yán)，工作作風(fēng)不實。有的干部宗旨觀念不牢，公仆意識不強，工作拈輕怕重，個人利益至上。

　　三、整改措施

　　1、針對局領(lǐng)導(dǎo)班子政治理論還欠缺，對基層建設(shè)的力度、指導(dǎo)關(guān)心不夠等問題，局領(lǐng)導(dǎo)班子要召開班子自查互查討論會，要加強對基層司法所的軟硬件建設(shè)，加大對各基層司法所的調(diào)研力度，要圍繞中心，服務(wù)大局，提高全局意識觀念。

　　2、針對各科室干部業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)的深度、廣度、系統(tǒng)性不夠，局辦公室雖有工作安排部署，但督辦落實不夠，以及少數(shù)干部工作態(tài)度散漫，工作紀(jì)律性較差等問題，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)一方面要不定期組織召開業(yè)務(wù)研討小會，另一方面成立督查機構(gòu)，制定督查方案，落實督查責(zé)任，對措施不力、工作不實、效果不好的責(zé)任人個別談話批評。要重新學(xué)習(xí)《市區(qū)機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)“七不準(zhǔn)”》等有關(guān)文件，加強對全局機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)的考核。

　　3、要召開自查自糾階段工作會，要總結(jié)前段時間開展集中整治活動各項工作，并對整改落實工作進行再部署，自查自糾整改落實階段是整個活動最為關(guān)鍵的一個階段，既是集中時間、集中力量整改提高的階段，也是抓落實、抓深化、看效果、看收獲的階段。一是全體司法干部要用飽滿的工作熱情，投入全部精力抓整改，對每項整改任務(wù)，不但要落實責(zé)任人，還要明確完成整改時間；二要切實講究工作實效，要真抓實干，真正解決突出問題；三要切實做到統(tǒng)籌兼顧，既要干好司法行政日常工作，又要抓好當(dāng)前中心工作，切實做到兩手抓、兩不誤、兩促進，以工作實績檢驗整治活動的成效。四是局整治干部作風(fēng)突出問題活動領(lǐng)導(dǎo)小組要對各司法所不定期督察，確�；顒幼圆樽约m整改落實工作有效落實。

　　4、抓好制度完善落實。通過這次整改，局辦公室對局機關(guān)現(xiàn)有制度進行一次集中清理，從制度機制上查找漏洞、強化整改。對屬于制度不完善、落實不到位的，進一步健全制度，加大抓落實的力度；對缺乏制度約束規(guī)范的，按照簡便、易行、管用的原則，抓緊制定出臺相關(guān)制度，真正做到用制度管人、管事、管權(quán)。建立健全嚴(yán)明的工作考核和獎懲制度，對違反制度的人和事及時糾正處理，嚴(yán)肅問責(zé)追究，做到權(quán)責(zé)統(tǒng)一，獎懲分明，使制度真正發(fā)揮應(yīng)有的作用。

整改方案 篇5

　　一、目標(biāo)任務(wù)

　　緊緊圍繞我區(qū)環(huán)境保護任務(wù)，針對危害群眾健康和影響可持續(xù)發(fā)展的突出問題，以改善環(huán)境質(zhì)量為目標(biāo)，以“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)”為主線，以整治重金屬污染物排放企業(yè)環(huán)境違法行為為重點，加大執(zhí)法力度，強化監(jiān)管手段，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)環(huán)境保障。

　　二、工作重點和要求

　　（一）集中整治重金屬污染物排放企業(yè)環(huán)境違法問題。

　　1、在20xx年專項檢查的基礎(chǔ)上，結(jié)合污染源普查結(jié)果，全面排查原輔材料、中間產(chǎn)品以及在排放廢水、廢氣、廢渣中涉及鉛、鎘、汞、鉻和類金屬砷的污染源。重點排查鉛蓄電池（包括加工、回收）、皮革及其制品、化學(xué)原料及化學(xué)制品、電鍍、危險廢物處置等重金屬排放企業(yè)和歷史遺留重金屬廢物堆場。進一步加大污染物排放監(jiān)測和現(xiàn)場執(zhí)法檢查頻次，重點檢查和監(jiān)測企業(yè)廢水、廢氣排放（包括無組織排放）以及廢渣的收集、貯存、處置和各類應(yīng)急處置設(shè)施情況。針對重金屬污染問題突出的企業(yè)，明確特征污染物，制定切實可行的整治方案，加強督促指導(dǎo)，盡快消除環(huán)境污染隱患。扎實做好環(huán)境監(jiān)測預(yù)警工作，逐步建立“車間排污口、廠區(qū)總排污口、入河排污口、出入境河流斷面”四級防控體系，將污染排放行為消除在初始狀態(tài)。

　　2、全面檢查鉛蓄電池企業(yè)環(huán)境違法問題。將鉛蓄電池企業(yè)整治作為20xx年環(huán)保專項行動的重點，建立監(jiān)督檢查臺賬，定期開展監(jiān)督性監(jiān)測和現(xiàn)場監(jiān)督檢查，對環(huán)境違法行為一經(jīng)查實，依法嚴(yán)肅處理。

　　3、規(guī)范危險廢物尤其是重金屬危險廢物的監(jiān)督管理。以排污申報登記為依據(jù)，全面排點危險廢物利用、處置情況，建立完善危險廢物管理臺賬。嚴(yán)格執(zhí)行危險廢物轉(zhuǎn)移聯(lián)單制度，加大危險廢物的轉(zhuǎn)移監(jiān)管力度。重點排查大型選礦、冶煉企業(yè)各類危險廢物的去向，重點整治利用含重金屬副產(chǎn)品、廢物冶煉、回收重金屬等問題。加強危險廢物處置企業(yè)的監(jiān)管力度，規(guī)范企業(yè)內(nèi)部危險廢物管理。

　　4、取締關(guān)停國家明令淘汰的小電鍍、小制革、小冶煉等落后工藝裝備。嚴(yán)把環(huán)保準(zhǔn)入關(guān)，認(rèn)真執(zhí)行新建項目環(huán)境風(fēng)險評估制度，對沒有完成淘汰落后產(chǎn)能任務(wù)的地區(qū)，要暫停其新增建設(shè)項目的環(huán)評審批。新、擴、改建設(shè)項目環(huán)境影響評價文件，必須將環(huán)境風(fēng)險評價作為重點專題章節(jié)，凡未按規(guī)定進行環(huán)境風(fēng)險評價或預(yù)警監(jiān)測措施、應(yīng)急處置措施、應(yīng)急預(yù)案審查等不符合要求的，環(huán)保部門不予審批。環(huán)境影響評價文件落實不到位而申請建設(shè)項目竣工驗收的，環(huán)保部門不予審批通過。

　　5、進一步規(guī)范重金屬排放企業(yè)環(huán)境管理。督促重金屬排放企業(yè)建立特征污染物產(chǎn)生、排放臺賬，完善日常監(jiān)測制度，定期報告監(jiān)測結(jié)果，并向社會公布重金屬污染物排放情況和環(huán)境管理情況。督促企業(yè)全面提升污染治理水平，規(guī)范設(shè)置和管理原料、產(chǎn)品、廢棄物堆放場和排放口，建立完善重金屬污染突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。督促重點防控企業(yè)開展清潔生產(chǎn)審核，實現(xiàn)重金屬污染防治的全過程監(jiān)管。

　　6、嚴(yán)肅查處重金屬排放企業(yè)環(huán)境違法行為。認(rèn)真梳理對重金屬排放企業(yè)環(huán)境污染問題的投訴、舉報、案件。對多次查處仍未整改到位的企業(yè)，無條件停產(chǎn)整頓；對超標(biāo)排放的企業(yè)，依法給予高限處罰，并責(zé)令其限期改正；對治理設(shè)施運行不正常的企業(yè)，責(zé)令其停產(chǎn)整頓，逾期未完成的依法予以關(guān)停；對飲用水水源一、二級保護區(qū)內(nèi)的重金屬排放企業(yè)和無經(jīng)營許可從事危險廢物利用處置的企業(yè)，一律無條件取締。禁止含有重金屬的工業(yè)廢物混入生活垃圾，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，對責(zé)任單位依法嚴(yán)肅查處。

　�。ǘ�）強化城市揚塵污染防治工作，改善空氣環(huán)境質(zhì)量。重點做好揚塵污染控制區(qū)內(nèi)的揚塵污染防治工作，區(qū)環(huán)保部門要充分利用揚塵污染源信息系統(tǒng)和降塵監(jiān)測評估網(wǎng)絡(luò)，進一步完善揚塵污染防治信息定期通報制度，切實加強對全區(qū)揚塵污染防治工作的統(tǒng)一監(jiān)督管理。區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)委、區(qū)城管局、區(qū)城管執(zhí)法局要根據(jù)各自職責(zé)，加強對各類施工工地的監(jiān)管力度，確保防塵措施落實到位。對防塵措施落實不到位造成揚塵污染、影響空氣環(huán)境質(zhì)量的'單位要及時查處，并嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。

　　（三）鞏固治污減排成效，大力推進治污減排。

　　1、重點加強省控、市控和區(qū)控重點排污企業(yè)的環(huán)境監(jiān)管。切實做好污染源在線監(jiān)控、日常執(zhí)法檢查、項目核查督查等工作，確保污染治理設(shè)施正常運行。重點加強對全區(qū)范圍內(nèi)重點企業(yè)鍋爐脫硫設(shè)施的監(jiān)管，嚴(yán)肅查處故意不正常運轉(zhuǎn)脫硫設(shè)施、使用旁路偷排、煙氣連續(xù)監(jiān)測數(shù)據(jù)弄虛作假等違法行為。對整治措施不到位、嚴(yán)重影響群眾生產(chǎn)生活的環(huán)境違法企業(yè)，一經(jīng)查實，嚴(yán)肅處理。對全區(qū)中小型化工企業(yè)進行全面排查，對存在環(huán)境安全隱患的企業(yè)，責(zé)令其限期整改或停產(chǎn)整頓，對違法情節(jié)嚴(yán)重的依法立案查處，并通過新聞媒體公開曝光。

　　2、對全區(qū)范圍內(nèi)污水處理設(shè)施運行情況進行檢查。針對污水處理設(shè)施超標(biāo)排污、未對污泥進行無害化處理、拒報或謊報排污申報登記事項、未安裝自動監(jiān)測設(shè)備、未與環(huán)保部門聯(lián)網(wǎng)等行為，嚴(yán)格按照《水污染防治法》有關(guān)規(guī)定對運營單位進行處罰。對不正常運營污水處理設(shè)施或不能按時完成限期整改任務(wù)且造成嚴(yán)重后果的，依法追究運營單位責(zé)任。

　�。ㄋ模╅_展環(huán)保專項行動督查，鞏固整治成果。全面檢查20xx年國家、省、市各級政府掛牌督辦的典型環(huán)境違法案件和國家、省、市轉(zhuǎn)辦我區(qū)的重點環(huán)境案件的落實情況，重點檢查淘汰落后產(chǎn)能、關(guān)停落后設(shè)備情況，超標(biāo)、超總量污染企業(yè)限期治理完成情況，未批先建項目停止建設(shè)、停止生產(chǎn)情況，切實防止污染反彈。

　　三、時間安排

　　（一）動員部署階段（5月11日—5月20日）。有關(guān)部門要根據(jù)本方案要求，結(jié)合實際情況，及時確定整治重點，制定具體實施方案，并于5月20日前將具體實施方案報區(qū)專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

　�。ǘ�）集中整治階段（5月21日—10月31日）。區(qū)環(huán)保局組織有關(guān)部門對本實施方案確定的整治重點進行集中檢查和整治。

　�。ㄈ�）總結(jié)驗收階段（11月1日—11月20日）。有關(guān)部門認(rèn)真總結(jié)專項行動的經(jīng)驗做法，提出加強長效管理的措施，于11月10日前報送區(qū)專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由區(qū)專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總后報市專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

　　四、主要措施

　　（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)政府成立由分管副區(qū)長任組長、區(qū)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加的區(qū)專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組（成員名單附后），負(fù)責(zé)全區(qū)專項行動的組織、協(xié)調(diào)和調(diào)度。有關(guān)部門要根據(jù)各自實際，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確專人負(fù)責(zé)，確保專項行動取得實效。

　�。ǘ�）完善部門聯(lián)動措施。有關(guān)部門要按照要求，加強協(xié)調(diào)配合，不斷完善定期協(xié)商、聯(lián)合辦案和環(huán)境違法違紀(jì)案件移送制度，充分發(fā)揮部門聯(lián)動優(yōu)勢，切實形成政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門聯(lián)合行動、公眾廣泛參與、共同解決環(huán)境問題的工作格局。

　�。ㄈ�）掛牌督辦突出問題。有關(guān)部門要圍繞專項行動的工作重點，排查整治一批影響較大的環(huán)境違法違紀(jì)案件，加大掛牌督辦力度，落實責(zé)任，跟蹤督查。對性質(zhì)嚴(yán)重、社會反映強烈的案件，區(qū)政府直接掛牌督辦。

　�。ㄋ模┘哟筘�(zé)任追究力度。監(jiān)察、環(huán)保部門要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，對違反環(huán)境保護法律法規(guī)，導(dǎo)致重大決策失誤，造成環(huán)境嚴(yán)重污染以及對環(huán)境違法行為查處不力、縱容包庇的有關(guān)單位和人員，依法實施責(zé)任追究。

整改方案 篇6

　　通過廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見，認(rèn)真開展民主評議黨員、黨員干部民主生活會等活動，支部對自身工作存在的缺點有了比較清醒的意識，制訂以下整改方案。

　　一、主要存在的問題：

　　1、黨支部組織生活不夠多樣化，積極做教師的思想工作，了解關(guān)心老教師的身體健康，與教師談心還不夠深入。

　　2、提高黨員的素質(zhì)和政治理論水平方法還不夠多樣化。

　　3、黨支部培養(yǎng)新生力量和發(fā)展合格黨員還不夠。

　　4、黨支部考核各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員的工作落實的不好。

　　5、“幫困扶貧” 獻愛心活動開展的不夠全面扎實。

　　6、黨支部與黨員交流、溝通的不多，對后進黨員的要求不嚴(yán)格。

　　7、黨支部深入實際，深入群眾，多聽教師的意見和建議還不夠全面深入。

　　8、豐富黨員的生活，提高黨組織的凝聚力，感召力，發(fā)揮黨員干部的積極帶頭作用，吃苦在先，享受在后，做教師的表率的方法措施還不完善。

　　9、黨員干部勇于開展批評與自我批評，敢于同不良現(xiàn)象做斗爭的勇氣還不強。

　　10、對黨的知識的宣傳，范圍不廣力度不深。支部活動缺乏新意，內(nèi)容單調(diào)；

　　11、對學(xué)校工作缺乏有力指導(dǎo)。

　　12、黨員責(zé)任區(qū)開展的面還有待進一步推廣，內(nèi)容要進一步深化。

　　二、整改目標(biāo)

　　按照“五個好”的目標(biāo)要求，結(jié)合黨支部工作實際，根據(jù)以上存在的問題，通過整改達到的具體目標(biāo)是：

　　1、抓好學(xué)習(xí)，提高政治理論和業(yè)務(wù)水平，建立健全各項管理規(guī)章制度，確保黨支部各項工作走在全市的前列。

　　2、改進工作作風(fēng)，增強服務(wù)意識，加強部門之間的協(xié)作。

　　3、加強干部教育管理，建設(shè)高素質(zhì)高效能的干部隊伍。

　　4、堅持以人為本，密切黨群干群關(guān)系，對老黨員、老教師多予以關(guān)心幫助，解決他們的實際困難。

　　5、嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強對黨風(fēng)、政紀(jì)、行風(fēng)方面的檢查管理力度，做到廉潔從政，執(zhí)政為民。

　　三、整改措施

　　（一）、加強支部的自身建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)力度行政管理、建立健全各項管理規(guī)章制度。

　　1、明確支部內(nèi)的分工，統(tǒng)籌安排各項工作，協(xié)調(diào)好行政與黨務(wù)的關(guān)系。

　　2、繼續(xù)推進學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，抓好黨員干部理論和專業(yè)知識學(xué)習(xí)，建立健全學(xué)習(xí)制度，堅持每月一次黨支部組織的集中學(xué)習(xí)，確保學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容、效果三落實，提升黨員干部政治理論和業(yè)務(wù)工作水平。

　　3、深入開展調(diào)查研究，黨員干部要廣泛開展調(diào)研，每年要寫出兩篇與實際工作聯(lián)系緊密、質(zhì)量較高的調(diào)查報告或論文

　　4、完善各項支部制度。每月召開一次支部委員例會，每一季度召開一次黨員民主生活會，及時討論工作、交流思想，使領(lǐng)導(dǎo)班子之間，領(lǐng)導(dǎo)與教師之間關(guān)系和諧，工作順暢。

　　5、充分調(diào)動廣大教師黨員的積極性，共同參與支部建設(shè)工作。

　　6、改進工作作風(fēng)，增強服務(wù)意識，加強部門之間的協(xié)作。

　　7、要加強組織發(fā)展工作。

　　8、力求創(chuàng)新，拓寬工作思路，發(fā)揮主觀能動性，充分調(diào)動各方面的工作積極性，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的'氛圍。切實提高黨政領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，提高黨員干部的執(zhí)行、服務(wù)和創(chuàng)新能力。

　　9、每月抽出3-5天時間，深入到各學(xué)校廣泛聽取干部教師的意見和建議，切實解決基層的實際問題和困難。整通過整改，達到支部工作條理明晰、責(zé)任人明確、制度健全、工作力度增強的目的。

　　（二）、密切聯(lián)系群眾，認(rèn)真貫徹黨的群眾路線。

　　1、切實加強對黨的知識的宣傳，通過宣傳窗、發(fā)放黨的知識教育手冊、組織學(xué)習(xí)交流會、個別交談等形式，使廣大師生了解黨的方針政策。

　　2、以支部工作通訊的方式，及時向教職員工、學(xué)生反饋支部工作。

　　3、支部會議適時邀請黨外人士參加，多征求他們的意見。

　　4、完善公示制度，推出新的工作措施，均采 取事前公示，廣泛征求群眾意見，做到公開、公正、公平。

　　5、認(rèn)真搞好支部活動。

　　6、堅持以人為本，密切黨群干群關(guān)系，關(guān)心老教師的工作和身體健康，多指導(dǎo)、多協(xié)助，力爭解決老教師的實際困難。

　　7、通過采取上述方法，力求達到增強支部工作透明度、拉近與群眾的距離的整改目標(biāo)。

　　（三）、發(fā)揮黨支部的帶頭作用，提高黨員隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

　　1、及時了解黨員的思想，建立民主生活會制度，溝通思想，統(tǒng)一觀念。

　　2、在紀(jì)律上，對黨員要有比群眾更高的要求，繼續(xù)開展黨員干部目標(biāo)管理責(zé)任制，并以制度的形式來貫徹實施。

　　3、指導(dǎo)工會、少先隊工作，爭取每年召開一次黨、工會、少先隊工作討論會，及時總結(jié)經(jīng)驗提高工作實效。

　　4、繼續(xù)開展好黨員責(zé)任區(qū)工作，對責(zé)任區(qū)內(nèi)的黨員職責(zé)做出明確的規(guī)定，并完善相應(yīng)的檢查制度。

　　5、嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強對黨風(fēng)、政紀(jì)、行風(fēng)方面的檢查管理力度，做到廉潔從政，執(zhí)政為民。

　　6、建立班子和干部考核機制，定期進行考核和測評，對問題多的干部實行談話制度，限期整改。將整改落實情況與干部年度考核相掛鉤，與年終目標(biāo)考核掛鉤。

　　7、組織開展一些文化娛樂活動，進一步增強黨群干群關(guān)系，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗。

　　8、豐富黨員的組織生活。兩月過一次組織生活，將學(xué)習(xí)座談與文化娛樂活動相結(jié)合，使組織生活形式多樣、內(nèi)容豐富、生動活潑。

　　9、狠抓機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格獎懲，建立激勵機制，推行制度化、規(guī)范化、科學(xué)化管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格獎懲機制，調(diào)動教職工的積極性。保障對工作實績的認(rèn)定，實行年終獎勵制度。

　　通過上述做法，力爭20xx年年內(nèi)能改變黨員整體形象、煥發(fā)黨員隊伍的蓬勃朝氣，提高黨員隊伍的凝聚力，達到黨員干部帶頭、群眾參與、上下齊心、共同奮斗的局面，使學(xué)校的各項工作再一次走在前列。

　　吉河小學(xué)

　　20xx年12月

整改方案 篇7

　　一、鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)方面存在的主要問題

　　(一)思想觀念解放不夠

　　1、觀念更新還有些跟不上形勢的發(fā)展，還存在著思想解放不夠，有思維打不開，視野放不遠的問題，平時習(xí)慣性做法多，開拓性做法較少，考慮眼前工作多，長遠打算還較少。

　　2、結(jié)合鄉(xiāng)情充分發(fā)揮自身優(yōu)勢不夠。在一些事情的處理上，習(xí)慣照搬別人或以往的經(jīng)驗，深入分析不夠，沒能把魏家樓鄉(xiāng)情和工作實際較好的結(jié)合，沒發(fā)揮出魏家樓自身的優(yōu)勢。

　　3、全面創(chuàng)建和諧社會的認(rèn)識還不到位。抓經(jīng)濟建設(shè)的同時，沒有很好地處理物質(zhì)文明和政治文明、精神文明共同發(fā)展的關(guān)系，社會事業(yè)發(fā)展過程還存在不少遺留問題。

　　(二)執(zhí)政能力有待加強

　　1、班子上下交流溝通不夠。一是班子成員間相互通氣還比較少，在政策的制定和問題的協(xié)調(diào)上，對各自分管的工作考慮較多;二是政府班子于下級機關(guān)間交流溝通較少，沒能充分調(diào)動基層單位的積極性，影響了行政效率。

　　2、工作執(zhí)行力不強。一是缺乏大局意識，對已有的事爭著干，與已無利的有時推給別人;二是溝通協(xié)作的能力弱，遇事踢皮球、怕沾邊、和稀泥，缺乏原則性和堅定性;三是工作落實不夠好，上有政策，下有對策，政令不暢、執(zhí)行不力的現(xiàn)象還在一定范圍內(nèi)存在。

　　3、依法行政意識還不夠強。一是個別領(lǐng)導(dǎo)、少數(shù)干部傳統(tǒng)行政觀念、習(xí)慣行政做法依然存在;二是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部、工作人員法制意識不強，與依法行政的要求還有一定差距。

　　(三)關(guān)心機關(guān)干部不夠

　　主要表現(xiàn)在對重點工作、重點項目傾注的精力和時間較多，對基層面上的工作考慮的時間較少;給干部提要求、交任務(wù)的時候多，關(guān)心基層干部思想、工作、生活的時候較少;談工作的時候多，交流思想的時候少;批評教育的時候多，激勵獎勵的時候少;對村主要領(lǐng)導(dǎo)干部溝通的時候較多，與副職和一般干部交流溝通的時候少。

　　(四)黨員先進性體現(xiàn)不突出

　　面對問題時，部分領(lǐng)導(dǎo)干部存在畏難情緒;開展工作時，直接面對群眾深入基層調(diào)查研

　　究少;接人待客時，艱苦奮斗、勤儉意識不夠強;端正思想時，開展批評與自我批評少;履行職責(zé)時，解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題還不夠好。

　　二、存在問題的主要原因

　　(一)對理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性認(rèn)識還不夠深入

　　主要是認(rèn)為平時班子成員都按時參加了鄉(xiāng)黨委組織的集體學(xué)習(xí)，且大家都是經(jīng)過長期鍛煉而成長起來的干部，參加各種培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的時候也比較多，理論水平、修養(yǎng)是比較高的了。加之鄉(xiāng)政府工作本身就十分繁雜，班子成員抽出時間來學(xué)習(xí)的時候非常有限。有時也認(rèn)為學(xué)習(xí)這個東西不能解決當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展這個難題，因而有意無意的放松了理論的學(xué)習(xí)，漸漸地對深入學(xué)習(xí)理論的重要性認(rèn)識不夠，出現(xiàn)了把學(xué)習(xí)當(dāng)作軟任務(wù)，把業(yè)務(wù)工作作為硬指標(biāo)的情況。

　　(二)思想觀念與新形勢的發(fā)展要求還不相適應(yīng)

　　x鄉(xiāng)所處的地理位置相對偏僻，對外獲取新思想、新觀念的途徑相對較少，加之長期受老思想，老形勢，老思維辦法的習(xí)慣影響，致使班子成員思想解放不夠，缺乏強烈的發(fā)展欲望、開闊的工作視野、合乎時代的觀念以及與時俱進的精神。加之當(dāng)前各種矛盾突現(xiàn)，開展工作難度加大，沉重的包袱更加束縛了大膽開展工作手腳。

　　(三)全心全意為人民服務(wù)的公仆意識還不夠強

　　隨著經(jīng)濟和社會事業(yè)的逐步發(fā)展，工作和生活條件不斷改善，講享受、講排場的意識有所抬頭。精力投入到日常行政事務(wù)中偏多，疲于應(yīng)付各種會議、檢查、突發(fā)事件等全心全意為人民服務(wù)的思想樹得不夠牢，公仆意識和群眾觀念有所淡化。主動與村級干部群眾的溝通聯(lián)系有所減少，關(guān)心他們的工作、生活不夠。對群眾想什么，需要什么了解不夠，為群眾辦實事，辦好事還不夠多。

　　(四)班子自身建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié)

　　一是思想上對班子建設(shè)重視不夠，把之當(dāng)作一件大事來抓得還不力;二是有針對性地提出一定時間內(nèi)班子自身建設(shè)的重點還做得不夠好;三是抓班子工作與作風(fēng)建設(shè)的融合上做得還不好，長效工作機制還沒真正建立起來。

　　三、整改措施和努力方向

　　(一)加強理論學(xué)習(xí)，提高班子理論素養(yǎng)

　　一是堅持不懈地用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想武裝頭腦;二是以此次保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，進一步加深對黨的根本性質(zhì)、宗旨的認(rèn)識，真正樹立執(zhí)政為民的理念;三是堅持解放思想，實事求事，堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，切實解決涉及人民群眾根本利益的熱點、難點問題;四是樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立科學(xué)的發(fā)展觀和政績觀，提高解決重大問題的能力，提高駕馭市場

　　經(jīng)濟的能力;五是完善學(xué)習(xí)制度，繼續(xù)堅持參加鄉(xiāng)黨委的集體學(xué)習(xí)，并通過自學(xué)、互相學(xué)和黨組會議、辦公會等多種方式和形式集中學(xué)習(xí)，努力提高班子成員的理論功底和素養(yǎng)。

　　(二)堅持以人為本，切實為人民謀利益

　　一要堅持為人民服務(wù)的宗旨，發(fā)揚群眾路線的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力為人民群眾辦好事，切實創(chuàng)造優(yōu)良的人居環(huán)境;二要堅持以項目建設(shè)增強經(jīng)濟發(fā)展后勁，狠抓項目開工、項目建設(shè)、項目儲備和項目管理，加大投資力度，拉動鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展;三要堅持科學(xué)發(fā)展觀和以人為本理念，大力實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，加快社會事業(yè)發(fā)展，切實維護社會穩(wěn)定，努力建設(shè)和諧社會。

　　(三)狠抓依法行政，創(chuàng)建民主法制政府

　　一要堅持依法行政，切實解決好政府缺位、錯位和越位的問題，履行好經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務(wù)四大職能;二要加強行政執(zhí)法隊伍建設(shè)，提高執(zhí)法人員素質(zhì)和依法能力;三要全面推行行政執(zhí)法責(zé)任制、過錯追究制和評議考核制，做到有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、侵權(quán)要賠償、違法要追究;四要改進行政方式，深入清理、壓減行政審批和收費項目，逐步實現(xiàn)政府職能由行政命令向引導(dǎo)服務(wù)轉(zhuǎn)變;五要搞好政務(wù)公開，主動接受人民群眾的監(jiān)督;六要自學(xué)接受鄉(xiāng)人大的法律監(jiān)督、工作監(jiān)督，加強建立與各機關(guān)單位的橋梁紐帶作用，努力創(chuàng)建民主法制政府。

　　(四)加強政府自身建設(shè)，增強政府能力

　　一是繼續(xù)堅持群眾路線和民主集中制，堅決維護班子團結(jié)和權(quán)威，充分發(fā)揮班子成員的積極性、主動性，特別是繼續(xù)完善重大事項、重點工作的集體研究、集體決策制度，努力創(chuàng)造一個寬松和諧的工作環(huán)境。二是進一步建章立制，提高政府的科學(xué)執(zhí)政水平。特別是進一步健全政府工作的決策機制、執(zhí)行機制和督查檢查制度、考核獎懲等制度。三是進一步樹立過緊日子的思想，勤儉節(jié)約，齊心協(xié)力，共度難關(guān)。四是堅持求真務(wù)實的作風(fēng)，政府班子帶頭落實，講實話，辦實事，求實效。

　　(五)認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做好表率

　　一是進一步提高認(rèn)識，提高政府班子成員拒腐防變的能力。班子成員要帶頭常修為政之德，常思貪欲之害，常棄非分之想，自覺加強黨紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)，努力成為清正廉潔的表率。同時加強政府部分以及各級干部監(jiān)督管理，加強對分管對象、家屬和身邊工作人員的教育、管理、監(jiān)督，決不能失之于寬，使之于軟。二是進一步推進政務(wù)公開，從實際出發(fā)，靈活多樣，及時公開政務(wù)工作，強化對行政權(quán)力的監(jiān)督，規(guī)范行政行為，遏制消極腐敗現(xiàn)象。三是實施對全鄉(xiāng)行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)的集中管理。四是著眼于提高黨的執(zhí)政能力，深化干部從事制度改革，建立健全科學(xué)用人機制。五是嚴(yán)格履行廉政承諾，堅持開展廉政建設(shè)和專項治理工作，認(rèn)證查找執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的薄弱環(huán)節(jié)，制定建立預(yù)防措施和管理制度，努力構(gòu)建預(yù)防和治理各級領(lǐng)導(dǎo)干部收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證的貴重禮品問題的長效機制。

整改方案 篇8

　　建立和完善巡視制度，是我們黨根據(jù)新形勢新任務(wù)的要求，加強黨的建設(shè)特別是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)所采取的一項重大舉措。省委派遣巡視組來我市巡視，充分體現(xiàn)了省委對合肥工作的重視與支持，體現(xiàn)了對我市各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)心和愛護。省委第一巡視組在肥巡視，對合肥的各項工作給予了充分肯定，同時提出了中肯的意見和建議。對省委第一巡視組提出的意見和建議，市委高度重視。省委常委、市委書記孫金龍對開展整改工作提出了明確要求。市委明確了由市委副書記熊建輝同志牽頭、市相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)配合、市委辦公廳具體協(xié)調(diào)、市直有關(guān)部門和縣區(qū)負(fù)責(zé)落實到工作機制。市有關(guān)部門結(jié)合實際，立即著手開展了整改。為進一步落實整改、推動工作，根據(jù)省委巡視組巡視意見反饋、落實整改與督促檢查暫行辦法和省委第一巡視組的反饋意見，并結(jié)合加快推進我市現(xiàn)代化濱湖大城市建設(shè)實際，現(xiàn)提出如下整改方案。

　　一、進一步加強民主集中制建設(shè)

　　1、健全落實制度。加強對民主集中制的學(xué)習(xí)教育，堅持和完善《市委常委會議事規(guī)則》、《班子集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合制度》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項請示報告制度》等一系列制度，加強班子內(nèi)部經(jīng)常性溝通，健全和落實班子成員之間談心交流、溝通協(xié)調(diào)機制，認(rèn)真落實民主集中制的各項要求，增強班子的團結(jié)力和凝聚力；進一步改進和完善黨內(nèi)情況通報制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度以及黨內(nèi)反饋機制，切實保障黨員的知情權(quán)和參與權(quán)。

　　2、全面加強監(jiān)督。重點加強對民主集中制執(zhí)行情況的監(jiān)督，健全和完善民主集中制的各項具體制度，加強對下級民主生活會的督導(dǎo)力度，生活會前，要派人提前了解情況，廣泛征求意見，提高民主生活會的質(zhì)量。

　　3、推進黨內(nèi)民主建設(shè)。大力推行票決制、民意否決制、全程公開通報制、社會旁聽制等。要緊密聯(lián)系工作實際，認(rèn)真查找黨內(nèi)民主建設(shè)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，采取積極措施加以解決，切實在黨內(nèi)營造民主團結(jié)、和諧向上的良好氛圍。

　　二、進一步加強黨風(fēng)廉政和干部作風(fēng)建設(shè)

　　4、繼續(xù)深入推進反腐倡廉工作。加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政教育，深入開展縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育，制定出臺《關(guān)于加強廉政文化建設(shè)的意見》，大力加強廉政文化建設(shè)，打造廉政文化精品工程。進一步深入開展反腐倡廉制度建設(shè)推進年活動，繼續(xù)推進制度創(chuàng)新，建立起以規(guī)范權(quán)力運行為核心的制度體系，加大對制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查力度�！皟晒�(jié)”期間，組織開展對貫徹落實廉潔自律有關(guān)規(guī)定的專項監(jiān)督檢查，堅決制止收受禮金等不正之風(fēng)。進一步發(fā)揮查辦大案要案協(xié)調(diào)小組的作用，暢通、拓寬信訪舉報渠道，強化信訪查核工作，加大案件查處力度。

　　5、厲行節(jié)約，進一步加強作風(fēng)建設(shè)。加強項目支出管理，壓縮預(yù)算支出，確保常年性項目安排不得超過財力增長水平。認(rèn)真貫徹落實《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》，嚴(yán)格控制會議、差旅、出國考察和公務(wù)用車等支出，嚴(yán)格管理和規(guī)范政府機關(guān)職務(wù)消費。出臺《全市性會議管理規(guī)定》，精簡會議和文件，控制會議規(guī)模，節(jié)約會議經(jīng)費。繼續(xù)鞏固20xx年清理規(guī)范評比達標(biāo)表彰工作成果，全面清理和嚴(yán)格控制各種節(jié)慶、達標(biāo)評比和表彰活動，做到規(guī)范化和制度化。

　　6、加強效能建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。圍繞“三項制度”和“四條禁令”，開展行政效能監(jiān)察和投訴受理工作，狠抓崗位責(zé)任制、責(zé)任追究制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制等制度的落實；強化行政服務(wù)中心建設(shè)，進一步整合政府服務(wù)資源，打造集政務(wù)公開、行政審批、公共服務(wù)、行政投訴受理為一體的政府綜合服務(wù)平臺；繼續(xù)深入開展政風(fēng)行風(fēng)民主評議，逐步健全完善政風(fēng)行風(fēng)評議的科學(xué)評價體系，規(guī)范運行方式和結(jié)果運用機制，切實解決機關(guān)作風(fēng)和效能方面存在的問題。

　　三、進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)

　　7、進一步加大中發(fā)〔20xx〕4號文件精神學(xué)習(xí)貫徹力度，規(guī)范黨委班子決策運行機制。堅持和完善地方黨委常委會集體領(lǐng)導(dǎo)制度，完善常委會議事規(guī)則和決策程序，完善黨委工作機制和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟社會發(fā)展方式。年底前，市委常委會采取集中學(xué)習(xí)等形式，進一步深入學(xué)習(xí)中發(fā)〔20xx〕4號文件精神，并對縣區(qū)委貫徹落實中發(fā)〔20xx〕4號文件情況進行一次全面檢查。

　　8、進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部干部選任工作的通氣和醞釀。繼續(xù)堅持和強化我市干部任免工作慎重醞釀、充分討論、嚴(yán)格程序的做法，堅持和完善市委領(lǐng)導(dǎo)醞釀會制度，干部任免事項提請市委常委會議研究前，召開由市委書記、副書記、市紀(jì)委書記及市委組織部部長參加的市委領(lǐng)導(dǎo)醞釀會，就有關(guān)干部任免事項提前進行充分醞釀。

　　9、按照干部管理權(quán)限，堅持分級管理，選準(zhǔn)用好干部。對于從縣區(qū)提拔的干部，提名階段充分尊重縣區(qū)委的意見和建議。對于從市直機關(guān)、其他地方和企事業(yè)單位交流選拔的干部，提名考察階段要認(rèn)真聽取其所在單位和用人單位黨委（黨組）的意見建議，進行談話推薦和民主測評，保障和落實群眾對干部工作的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。歸口管理的市直單位，其干部提拔使用，由市委組織部會同有關(guān)委口共同進行考察，并按干部管理權(quán)限提交研究決定。

　　10、堅持正確用人導(dǎo)向，調(diào)動各層面干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。進一步加大優(yōu)秀年輕干部的選拔培養(yǎng)和各年齡層次優(yōu)秀干部的選拔任用力度，形成干部結(jié)構(gòu)的合理配備。在加大高知識層次、緊缺優(yōu)秀人才引進力度的同時，圍繞“工業(yè)立市”、“縣域突破”等戰(zhàn)略舉措，積極推進跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨部門的多種形式的干部交流，有計劃、有步驟地實行上級與下級、黨務(wù)與政務(wù)、黨政與企事業(yè)、部門與縣區(qū)、城市與農(nóng)村、先進地區(qū)與后發(fā)地區(qū)的雙向交流，把不同年齡層次干部的選拔任用作為加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、改善班子結(jié)構(gòu)的一項重要措施，激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

　　11、堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度，進一步促進各級領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)和諧。進一步加大領(lǐng)導(dǎo)干部任職談話力度，落實干部談心制度，定期、不定期地開展約談活動，著重了解領(lǐng)導(dǎo)干部思想、工作和生活情況，有針對性地做好干部思想政治工作。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話制度，對領(lǐng)導(dǎo)干部在政治思想、履行職責(zé)、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉政勤政等方面存在苗頭性、傾向性問題，由市紀(jì)委、市委組織部按照干部管理權(quán)限及時進行誡勉談話，防患于未然。

　　12、進一步轉(zhuǎn)變?nèi)瞬庞^念，切實增強干部選拔任用的社會效果。按照“科學(xué)化、民主化、制度化”的目標(biāo)和“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的方針，不拘一格選人才，注重運用考察公示、媒體公示，擴大干部工作民主，增強干部工作透明度；規(guī)范干部選拔任用提名制度和責(zé)任追究制度，健全集體決策制度；完善公開選拔、競爭上崗、差額選舉、差額考察等辦法，進一步提高人民群眾和社會各界對干部選拔任用工作的知曉度、滿意度。

　　四、進一步推進農(nóng)村改革發(fā)展

　　13、進一步完善農(nóng)村改革發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。建立健全市委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，有關(guān)部門各負(fù)其責(zé)的全市農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)體制和機制。市委確定一名領(lǐng)導(dǎo)，具體分管“三農(nóng)”工作。充實和加強市新農(nóng)村建設(shè)工作機構(gòu)建設(shè)，配強班子，充實人員，完善職能。認(rèn)真貫徹落實__屆三中全會精神，制定加快農(nóng)村改革發(fā)展的.實施意見，促進新農(nóng)村建設(shè)深入持久地開展，加快我市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。

　　14、進一步加大城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展力度。積極申報全省統(tǒng)籌“城鄉(xiāng)一體”發(fā)展試驗區(qū)，深入推進綜合配套改革創(chuàng)新，從更高層次推進我市城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展，形成城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會一體化的制度和體制。先行建立“三個集中”整區(qū)推進試驗區(qū)：選擇一個區(qū)，整體開展工業(yè)向園區(qū)集中推動新型工業(yè)化；農(nóng)民向城鎮(zhèn)集中推動新型城鎮(zhèn)化；土地向規(guī)模經(jīng)營集中推動農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的試驗示范工作，通過“三個集中”促進“三化”聯(lián)動，探索我市城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的新模式。

　　15、切實加大對農(nóng)村改革發(fā)展的投入。按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展要求，把基礎(chǔ)設(shè)施和社會事業(yè)發(fā)展的重點轉(zhuǎn)向農(nóng)村，引導(dǎo)要素資源合理配置。認(rèn)真貫徹落實省委6號文件“四個明顯高于”的要求，切實增加財政投入，強化農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)。20xx-20xx年，重點實施“六大工程”，即：“產(chǎn)業(yè)提升”工程，建成一批標(biāo)準(zhǔn)化農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地；“351強龍”工程，提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平；“科技興農(nóng)”工程，大力培育新型農(nóng)民；“農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)”工程，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力；“村莊整治”工程，加快偏遠地區(qū)農(nóng)村改貌；“整村推進”工程，整體推進新農(nóng)村建設(shè)。

　　五、進一步加強土地管理

　　16、加大土地管理執(zhí)法力度，切實提高全市依法用地意識。加強宣傳教育，強化依法用地的意識，分期分批組織各縣區(qū)、開發(fā)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）主要負(fù)責(zé)人參加國土資源管理政策法律知識培訓(xùn)班。建立四級違法用地預(yù)防網(wǎng)絡(luò)體系，健全市、縣（區(qū)）用地審批、利用、監(jiān)察動態(tài)機制，保證依法合規(guī)用地。切實加強土地動態(tài)巡查，進一步加大土地違法公開曝光查處力度，嚴(yán)格查處違法用地案件。建立健全耕地保護目標(biāo)管理責(zé)任制和土地執(zhí)法責(zé)任追究制度，嚴(yán)格執(zhí)行《違反土地管理規(guī)定行為處分辦法》（15號令）規(guī)定，從機制上保障依法合規(guī)使用土地。

　　17、堅持和完善“雙向約束”機制，加大閑置土地查處力度.結(jié)合《閑置土地處置辦法》（國土資源部令第5號），下發(fā)《關(guān)于開展閑置及低效利用土地清理工作督查的通知》，將已開工建設(shè)，但未按約定的竣工期限完成全部開發(fā)建設(shè)項目的低效利用土地納入閑置土地清理范圍。進一步完善“雙向約束”機制，著力形成保護資源與保障發(fā)展并舉，審批與監(jiān)管并進的長效機制，促進土地資源的節(jié)約集約高效利用。

　　18、認(rèn)真落實征地補償和拆遷補償制度，切實維護群眾合法利益。建立征地預(yù)存款制度，由用地單位在落實用地計劃后，并在用地報批前按區(qū)片價將征地補償費用預(yù)繳至財政指定專戶，進一步保障失地農(nóng)民合法權(quán)益。深化征地制度改革，探索建立“雙向征轉(zhuǎn)分離”新機制，對試點區(qū)、試點項目以及大型獨立選址項目，試行“先轉(zhuǎn)后征”或“先征后轉(zhuǎn)”。試行“先落實社保、后實施征地”，完善區(qū)片地價體系，建立征地補償安置協(xié)調(diào)、仲裁機制，開展多種征地安置模式試點。

　　19、積極推進節(jié)約集約用地，全面提高土地利用效率。深入推進我市節(jié)約集約用地試點市工作，圍繞建設(shè)全國節(jié)約集約用地試驗區(qū)和示范窗口，逐步建立節(jié)約集約用地的土地管理制度、節(jié)約集約用地的其它配套制度和政策，建立節(jié)約集約用地的市場體系、評價體系和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格控制建設(shè)用地規(guī)模，不斷提高城鄉(xiāng)土地資源的節(jié)約集約利用水平，杜絕浪費和破壞土地資源現(xiàn)象。

　　六、進一步加強城市建設(shè)和管理

　　20、完善管理機制，建立考核制度。按照“條塊結(jié)合、以塊為主、行業(yè)指導(dǎo)、社會參與”的原則，健全城市管理機制，完善市、區(qū)、街三級管理，明確各級的管理職能。健全城市管理網(wǎng)格化責(zé)任制，建立城市管理和行政執(zhí)法長效機制。建立城市管理績效考核制度，并將城市管理績效考核納入市政府年度目標(biāo)管理，實行高位監(jiān)督。

　　21、加大城郊結(jié)合部和城中村改造力度。合理整合土地資源，出臺優(yōu)惠政策，加快城郊結(jié)合部和城中村改造步伐。對“城中村”改造項目積極安排用地指標(biāo)，同時創(chuàng)新建立“模擬凈地”供地方式，保證“城中村”改造的資金投入和快速實施。

　　22、推進城鄉(xiāng)市容環(huán)境衛(wèi)生一體化管理。配套硬件設(shè)施，完善城鄉(xiāng)結(jié)合部和城中村的生活垃圾收集設(shè)施，引導(dǎo)居民定點投放生活垃圾，解決生活垃圾露天堆放和亂傾倒問題。改造城鄉(xiāng)結(jié)合部和城中村內(nèi)的公廁，對存在的旱廁改建成水沖式廁所，提高公廁衛(wèi)生水平。建立城鄉(xiāng)市容環(huán)境衛(wèi)生一體化管理示范點，健全市容環(huán)境衛(wèi)生管理機構(gòu)，建立環(huán)衛(wèi)作業(yè)隊伍，把城鄉(xiāng)市容環(huán)境衛(wèi)生管理一體化工作落到實處。

　　23、加大經(jīng)費投入，強化管理保障。按照“分級負(fù)責(zé)、監(jiān)管分離”的思路，建立城市管理數(shù)字化平臺，整合城市管理資源，提高城市管理效能；按照設(shè)備購置和運行經(jīng)費由市、區(qū)財政共同承擔(dān)的原則，鼓勵各區(qū)逐步提高環(huán)衛(wèi)作業(yè)機械化水平。設(shè)立市政府城市管理績效考核獎勵基金，市財政每年安排3000萬元的經(jīng)費，用于各區(qū)、縣城市管理績效考核，以獎代補，調(diào)動區(qū)、縣城市管理的積極性。

整改方案 篇9

　　根據(jù)市委的安排部署,保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動已進入整改提高階段,我處作為第一批參加保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的單位按照上級部門的要求,把落實好征求意見與建議作為整改提高階段工作重點認(rèn)真加以整改。在整改過程中，通過市委、市政府向社會征求的意見共19條、建設(shè)黨委反饋的意見6條、我單位向被服務(wù)對象征求的意見9條。整改方案如下:

　　一、指導(dǎo)思想

　　在整改過程中，我處堅持“群眾利益無小事”的原則，對群眾反映強烈的問題進行分類排隊，落實部門、落實責(zé)任人,限定整改時限,落實整改措施，能整改的馬上整改，不整改的要創(chuàng)造條件進行整改。對受各種原因制約暫時解決不了的問題，要限期整改或向群眾說明情況，采取措施逐步解決，使群眾切實感覺到黨組織和黨員在先進性教育活動中發(fā)生的新變化。

　　二、落實征求意見和建議具體措施

　　通過向社會征求意見和建議，我單位共征得意見34條，經(jīng)過梳理群眾反映強烈的共三類，一是拆遷管理；二是物業(yè)管理；

　　三、是辦照難；

　�。ㄒ唬�、拆遷管理

　　隨著我市城市建設(shè)步伐的不斷加快，拆遷引發(fā)的社會矛盾逐漸增多,本次征求意見涉及拆遷管理較多。對涉及拆遷問題，我單位確定拆遷辦主任程濟平為整改負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)，落實拆遷辦為整改責(zé)任部門，整改責(zé)任人為拆遷辦副主任劉賢義，整改時限定于4月至5月末。通過本次整改，拆遷管理辦公室作為對全市拆遷工作實施監(jiān)督管理的職能部門，對每一個意見和建議做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，本著“有則改之，無則加勉”的原則認(rèn)真自查，分別制定出整改措施。

　�。ǘ�）、物業(yè)管理

　　伴隨生活水平的提高,人們對小區(qū)物業(yè)管理的'要求也逐漸提高,廣大市民對物業(yè)管理工作也有較高的期望,在本次征求意見中,涉及物業(yè)管理的建議和意見也較多。對涉及物業(yè)管理問題，我單位確定常務(wù)局長王洪林為整改負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)，落實物業(yè)科為責(zé)任單位，整改責(zé)任人為物業(yè)科科長張軍，同時根據(jù)不同的問題分別確定合理的整改時限，制定出相應(yīng)的整改措施（詳細(xì)附后表）。我市物業(yè)管理工作當(dāng)前存在一定難度，如物業(yè)收費困難（業(yè)主繳費意識差）、與環(huán)保、衛(wèi)生、自來水、供熱站等行業(yè)部門之工作的銜接、過去舊樓歷史遺留難題等等，若想在短時間內(nèi)解決很困難，作為我市的物業(yè)管理行政部門，我們將盡最大努力的達到百姓滿意。

　�。ㄈ�）、辦照難問題

　　本次征求意見群眾反映辦照難的也比較多，涉及的這一問題，我單位確定業(yè)務(wù)局長王興福為整改負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)，落實產(chǎn)權(quán)科、交易科為整改責(zé)任部門，同時科長于乃會、張新偉為整改責(zé)任人。對群眾反映的問題，我們分別對每個樓宇作了調(diào)查，詳細(xì)確定整改時限，制定整改措施（詳細(xì)附后表）。對于手續(xù)齊全的辦照者，我處現(xiàn)在作到三天即可領(lǐng)取房照，急用的還可作到“立等可取”。群眾反映的這些辦照難的樓宇均是歷史遺留的缺少相關(guān)手續(xù)，其中我們能夠幫助解決的現(xiàn)在正積極協(xié)調(diào)幫助百姓解決（如聯(lián)系開發(fā)商），解決不了的我們也已多次向市委、市政府提出建議。總之，只要手續(xù)齊全我們將在最快的時間里讓百姓拿到房照。

　　三、具體要求

　　在落實整改方案過程中，要求領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要認(rèn)真抓好分管理部門將整改方案落實到位，把整改提高工作抓實、抓細(xì)。第一責(zé)任要切實履行職責(zé)，對每項整改任務(wù)負(fù)總責(zé)，一抓到底。

　　在落實單位整改措施同時，我們也注重對職工精神面貌的整改，要求全體廣大黨員能夠以飽滿的政治熱情，良好的精神狀態(tài)，求真務(wù)實的工作作風(fēng)認(rèn)真制定個人整改方案，確保先進性教育活動取得成效，讓人民群眾滿意。

　　后附：房產(chǎn)處梳理意見和建議、整改措施時限表(無)

整改方案 篇10

　　為了認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于加強庫房設(shè)施維修維護管理和防火工作的通知》和《省物資處的通知》精神，保證庫房設(shè)施設(shè)備安全，我處高度重視庫房設(shè)施維修維護工作，成立以主管領(lǐng)導(dǎo)為組長，庫房設(shè)施維護及倉庫人員為隊員的庫房設(shè)施維修維護工作小組�，F(xiàn)將本項工作總結(jié)如下：

　　一、工作開展情況

　　根據(jù)《物資處的通知》，對庫房設(shè)施設(shè)備及倉庫設(shè)施進行了認(rèn)真檢查、維修，確保庫房設(shè)施設(shè)備安全。

　　1、庫房設(shè)施的完好率為99.5%。

　　一)庫房設(shè)施的完好率為98.5%

　　2.庫房設(shè)施設(shè)備安全

　　二)庫房物品擺放規(guī)范

　　3.庫房物品擺放整齊，有序、安全。庫房設(shè)施設(shè)備按照庫房的標(biāo)志和規(guī)定進行擺放，庫房物品存放規(guī)范，保證庫房安全

　　三)庫房材產(chǎn)及物資管理情況

　　庫房物資管理人員認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。物資管理人員能做到按時對庫房進行整理，及時上交庫房。每日定時盤點庫存物資，及時上報庫房管理人員工作，做到帳物相符。

　　4.庫房設(shè)施設(shè)備的完好率為31.5%

　　5.庫房物資存放規(guī)范

　　庫房管理人員能做到按規(guī)定擺放庫房物品，做好物資的標(biāo)識和防護。庫房物品擺放整齊，有序，安全防護。庫房物資存放整齊，有序，安全防護。庫房物資存放有序，有利于庫房安全

　　6.庫房內(nèi)的.設(shè)施設(shè)備完好率為100.5%

　　7.庫房物資存放整齊，有利于庫房的管理

　　8.庫房能做到帳物相符

　　9.庫房物資存放有序，有利于庫房物品的存放。庫房物品擺放有序，有利于庫房物品的存放。

　　二、工作中存在的問題

　　庫房庫房存量大、面積廣、工作人員不穩(wěn)定，庫房管理人員工作任務(wù)較重，人員流動性大，工作責(zé)任心不強，對庫房設(shè)施設(shè)備的管理及維護工作不到位，庫房人員流動性大，物資存放有待進一步加強

　　10.倉庫設(shè)施的管理

　　11)庫房設(shè)施設(shè)備的完好率為96.0%

　　12)庫房物品擺放整齊，有利于庫房的管理

　　13)庫房物品擺放有序，有利于庫房的管理

　　14.庫房物品存放有序，有利于庫房物品的存放

　　15.庫房設(shè)施的安全防護措施

　　16)庫房物資存放有序，有利于庫房的安全防護

　　17)庫房物資存放有序，有利于庫房物資的安全防護

　　18)庫房物品擺放有序，有利于物資存放有序，有利于庫房物品的管理

　　19)庫房物資存放有序，有利于庫房物資存放有序

　　20.庫房設(shè)施設(shè)備安全性

　　21)庫房設(shè)施設(shè)備安全性

　　22)庫房物資存放有序，有利于庫房物資存放有序

　　23.庫房設(shè)施設(shè)備完好率為100

　　24)庫房物資存放有序，有利于庫房物品存放有序，有利于庫房物資存放有序

　　25.庫房物資存放有序，有利于倉庫物資存放有序

　　26.庫房物資存放有序，有利于庫房物品存放有序，有利于庫房物品存放有序

　　27.庫房存存放有序，有利于庫房物資存放

整改方案 篇11

　　為扎實做好土地違法問題專項整治，堅決制止和查處各類土地違法違規(guī)行為，規(guī)范土地資源管理和利用秩序，防止和糾正土地工作中的形式主義、官僚主義，切實解決不擔(dān)當(dāng)、不作為問題。從20xx年3月開始，在全區(qū)開展土地違法問題專項整治工作�，F(xiàn)制定工作方案如下：

　　一、指導(dǎo)思想

　　按照中央和省、市委關(guān)于土地工作的具體要求，自覺提高政治站位，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，全面履行黨章和監(jiān)察法賦予的監(jiān)督職責(zé)，緊緊盯住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)肅查處違法批地，嚴(yán)厲打擊違法占地、違法轉(zhuǎn)讓土地、破壞農(nóng)用地、違規(guī)低價出讓、違規(guī)返還出讓金等涉地違法違規(guī)行為。

　　二、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)重點

　　1、行政機關(guān)及其工作人員非法批準(zhǔn)征收占用土地、違反國家宏觀調(diào)控政策供地、嚴(yán)重侵害農(nóng)民利益、單位和個人非法占地特別式占用基本農(nóng)田的行為；

　　2、違反土地利用總體規(guī)劃和土地利用年度計劃，規(guī)避農(nóng)用地轉(zhuǎn)用和土地征收審批，通過出租、承包等方式非法使用農(nóng)村集體土地進行非農(nóng)建設(shè)的行為；

　　3、在新農(nóng)村建設(shè)中借遷村并點、村鎮(zhèn)改造、城中村改造等名義，違反土地利用總體規(guī)劃，擴大建設(shè)用地規(guī)模行為；違法農(nóng)村集體建設(shè)用地管理的法律和政策規(guī)定，擅自擴大農(nóng)村集體所有土地使用范圍的行為；

　　4、借農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)、規(guī)模經(jīng)營等農(nóng)業(yè)開發(fā)名義占用農(nóng)村集體土地后，違法土地利用總體規(guī)劃，擅自改變農(nóng)用地用途并進行非農(nóng)建設(shè)的行為；

　　5、與國家、省市相關(guān)文件精神不一致的土地管理方面的規(guī)定。

　　三、方法步驟

　　專項整治分三個階段進行，時間為20xx年3月至6月底：

　　第一階段：檢查抽查（3月10日至4月30日）

　　區(qū)、鄉(xiāng)兩級紀(jì)委監(jiān)委根據(jù)本地區(qū)土地方面工作，分別成立檢查抽查組，圍繞監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)重點，采取聽匯報、查看賬目、座談走訪、實地查看等形式，開展土地問題專項檢查。工作組在走村入戶過程中，區(qū)鄉(xiāng)兩級抽查不得重復(fù)，切實把存在的問題找準(zhǔn)，把責(zé)任單位、責(zé)任人員搞清。

　　第二階段：集中整改整治（5月1日至6月15日）

　　對檢查抽查中發(fā)現(xiàn)的問題，工作組要列出問題清單，形成書面檢查抽查情況報告，及時向被檢查抽查地區(qū)和有關(guān)部門進行反饋，明確整改時限（原則1個月）和要求，按時上報整改情況報告。各工作組要采取定期抽查、突擊檢查、電話查詢等方式，跟蹤整改落實情況，對整改不力或者不到位的，將視情況進行責(zé)任追究。

　　（對檢查抽查中發(fā)現(xiàn)涉嫌違紀(jì)違法的問題線索，各工作組要向此項工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報，并提供相關(guān)證明材料）。

　　第三階段：總結(jié)鞏固提高（6月16日至30日）

　　要對土地問題的有關(guān)事項認(rèn)真進行總結(jié)歸納，活動結(jié)束后形成書面材料按級上報。特別是對如何做好土地管理使用方面紀(jì)問責(zé)工作進行科學(xué)的分析和研判，查找不足、堵塞漏洞，健全機制、改進措施，馳而不息、常態(tài)推進，鞏固專項整治取得的成果。

　　四、保障措施

　�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密組織。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委成立開展土地問題專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組，區(qū)委常委、區(qū)紀(jì)委書記、監(jiān)委主任任組長，區(qū)紀(jì)委分管黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督工作的副書記任副組長，紀(jì)委監(jiān)委分管常委（委員）、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記、紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組組長為領(lǐng)導(dǎo)小組成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)紀(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室，領(lǐng)導(dǎo)小組副組長兼任辦公室主任，黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室主任負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合本地區(qū)黨委、政府工作部署，也要成立相應(yīng)的組織機構(gòu)，參照本方案，扎實開展土地使用管理監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作。

　　（二）嚴(yán)明紀(jì)律，把握要求。堅持挺紀(jì)在前，充分運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，時時處處體現(xiàn)黨的紀(jì)律和規(guī)矩的嚴(yán)肅性。對一般性的共性問題，要提出意見建議，督促相關(guān)責(zé)任部門認(rèn)真整改；對有苗頭性、傾向性的輕微問題，要面對面提醒談話、誡勉談話，責(zé)令立即改正；對問題線索清晰、涉嫌違紀(jì)的，要調(diào)查核實、嚴(yán)查快處；對涉嫌違法犯罪的要按有關(guān)規(guī)定辦理。同時，要認(rèn)真貫徹“三個區(qū)別開來”的要求，對大膽探索、主動作為、想事謀事于事的黨員干部，要旗幟鮮明地進行支持和保護，為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，為敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)。

整改方案 篇12

　　為深入貫徹落實黨的__屆四中全會和全市機關(guān)黨建工作會議精神，根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一部署和要求，市衛(wèi)生局決定在局機關(guān)和市直醫(yī)療衛(wèi)生單位全面開展“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、創(chuàng)新型、廉潔型”黨組織（以下簡稱“五型”黨組織）創(chuàng)建活動，特制定本實施方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的__大精神，圍繞“提升標(biāo)桿，爭先進位，加快發(fā)展“的總要求，以提高素質(zhì)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改善環(huán)境為重點，以提高工作效率、強化效能建設(shè)為目標(biāo)，努力打造“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、創(chuàng)新型、廉潔型”黨組織，為衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強組織保障。

　　二、領(lǐng)導(dǎo)小組

　　為做好“五型”黨組織創(chuàng)建工作，推進各級黨組織創(chuàng)建活動扎實有序開展，市衛(wèi)生局成立創(chuàng)建“五型”黨組織活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　三、創(chuàng)建要求和目標(biāo)

　　（一）創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，提高理論修養(yǎng)

　　1.加強政治理論學(xué)習(xí)，提高思想政治水平。各級黨組織要落實制度，通過會議、崗位培訓(xùn)、集體學(xué)習(xí)等多種形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的__大、科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會等黨的一系列政策理論，用先進的、科學(xué)的理論知識武裝頭腦，指導(dǎo)工作，在工作中學(xué)習(xí)，用學(xué)習(xí)促工作，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織。

　　2.加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力。健全學(xué)習(xí)制度，建立多層次、全方位的學(xué)習(xí)組織網(wǎng)絡(luò)，使每位黨員不斷充實自己，提高專業(yè)水平。要組織開展專業(yè)知識學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高管理水平和工作能力。

　　3.探索學(xué)習(xí)方法，完善學(xué)習(xí)制度。各級黨組織要完善學(xué)習(xí)制度，制定學(xué)習(xí)計劃，確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，保證學(xué)習(xí)時間。每周集中學(xué)習(xí)不少于一次，每季度組織一次中心組學(xué)習(xí)，互相交流，推廣經(jīng)驗。要開展讀書月活動，多讀書，讀好書，交流讀書心得，形成良好的讀書學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

　�。ǘ�）創(chuàng)建服務(wù)型黨組織，樹立良好形象

　　1.做好黨務(wù)、政務(wù)公開，提高工作透明度。利用網(wǎng)站、宣傳欄等多種載體，按照依申請公開原則，政務(wù)事務(wù)信息，公開辦事流程，方便群眾查詢，接受群眾監(jiān)督。

　　2.做好信訪工作，化解群眾矛盾。積極辦理信訪轉(zhuǎn)辦件、電話咨詢投訴、來信來訪等事項，建立限時辦結(jié)制度和責(zé)任追究制度，做到“有問必答，有訴必查，及時反饋”。

　　3.提倡文明辦公，創(chuàng)造和諧環(huán)境。推行禮貌用語，禁止服務(wù)忌語。倡導(dǎo)工作期間文明用語，同事之間文明禮貌、互幫互助；對來辦事的群眾熱情接待、耐心聆聽、認(rèn)真解釋、用心服務(wù)。

　　4.開展“黨員一幫一活動”。每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要聯(lián)系一名貧困生或貧困戶，堅持定期走訪幫扶對象，解決群眾生產(chǎn)生活中的困難，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

　�。ㄈ�）創(chuàng)建效能型黨組織，提升工作效率

　　1.強化爭創(chuàng)一流、爭先進位的意識。提高黨員干部的效能意識、爭先創(chuàng)優(yōu)意識。破除安于現(xiàn)狀、不求進取的思想觀念，努力營造個人爭優(yōu)秀，基層爭先進，單位創(chuàng)佳績的良好氛圍。

　　2.倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行、真抓實干的作風(fēng)。倡導(dǎo)“重實際、說實話、干實事、求實效”的作風(fēng)，培養(yǎng)“一抓到底，抓必見效”的精神。提倡少開會，開短會，控制文件數(shù)量，減少各種應(yīng)酬，扎實做好本職工作。

　　3.嚴(yán)格規(guī)范要求，注重抓好細(xì)節(jié)。按制度要求辦事，優(yōu)化工作方法，簡化工作程序，抓好工作細(xì)節(jié)，提高辦事效率，確保各項工作高效、有序運行。

　　（四）創(chuàng)建創(chuàng)新型黨組織，提高工作質(zhì)量

　　1.創(chuàng)新工作思路，培養(yǎng)創(chuàng)新意識。圍繞單位工作重點，引導(dǎo)干部群眾多提建議，廣開言路，認(rèn)真聽取多方聲音，努力在思想上創(chuàng)新、在工作上創(chuàng)新，打開局面，開拓進取，增強工作創(chuàng)新的主動性和自覺性。

　　2.創(chuàng)新工作方法，明確創(chuàng)新內(nèi)容。圍繞工作重點，在工作思路上創(chuàng)新；圍繞拓寬工作領(lǐng)域，在觀念上創(chuàng)新；圍繞轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和提高服務(wù)質(zhì)量，在工作機制上創(chuàng)新；圍繞群眾反映的熱點難點問題，在工作方式上創(chuàng)新。

　　（五）創(chuàng)建廉潔型黨組織，營造和諧氛圍

　　1.落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，建立科學(xué)嚴(yán)密、完備管用的反腐倡廉制度體系。強化監(jiān)督監(jiān)管，建立激勵和約束機制，把創(chuàng)建活動與年度考核、干部任用和文明單位創(chuàng)建結(jié)合起來。

　　2.堅持依法辦事。建立健全各項規(guī)章制度，堅持依法辦事，按規(guī)定、按程序辦事，讓當(dāng)事人享有知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，做到秉公用權(quán)，依法行政。

　　四、實施步驟

　�。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動階段（5月上旬）

　　各單位要成立“五型”黨組織創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定具體實施方案，全面動員部署，大力宣揚創(chuàng)建“五型”黨組織活動的重要性，形成濃厚的創(chuàng)建氛圍。

　�。ǘ�）組織實施階段（5月中旬—11月底）

　　全面開展創(chuàng)建活動，把創(chuàng)建任務(wù)落實到每個黨支部、每位黨員，明確目標(biāo)，責(zé)任到人。建立健全組織協(xié)調(diào)、信息通報、檢查督導(dǎo)機制，把創(chuàng)建活動融入衛(wèi)生工作中。

　　(三）鞏固提高階段（12月份）

　　認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)建活動經(jīng)驗，健全各項規(guī)章制度，進一步推動衛(wèi)生系統(tǒng)黨組織建設(shè)，對創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出的先進黨組織和優(yōu)秀黨員予以通報表揚。

　　五、工作要求

　　1.提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。各單位要高度重視“五型”黨組織創(chuàng)建活動，單位黨組織主要負(fù)責(zé)人要親自抓，負(fù)總責(zé)，加強部署，全面發(fā)動，確保創(chuàng)建工作扎實開展。

　　2.明確責(zé)任，狠抓落實。各單位要把創(chuàng)建活動作為今年重點工作，明確責(zé)任，分解任務(wù)，強化措施，狠抓落實，切實抓出成效。

　　3.強化督查，確保實效。各單位要加強對創(chuàng)建活動的監(jiān)督檢查，及時總結(jié)經(jīng)驗，弘揚先進典型，健全工作制度，確保創(chuàng)建活動取得明顯成效。

整改方案 篇13

　　為加強我鎮(zhèn)生活污水處理設(shè)施日常運行管理，全面提高其運行質(zhì)量和管理水平，確保污水處理設(shè)施正常穩(wěn)定運行，發(fā)揮減排效益，促進水環(huán)境質(zhì)量的改善，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本方案。

　　一、目標(biāo)任務(wù)

　　本方案所指農(nóng)村生活污水處理設(shè)施是xx鎮(zhèn)境內(nèi)已建成并交付使用的所有農(nóng)村集中式生活污水處理設(shè)施。農(nóng)村生活污水處理設(shè)施運行維護管理的基本任務(wù)是保障污水處理設(shè)施正常運行，出水達到設(shè)計排放標(biāo)準(zhǔn)。

　　二、責(zé)任分工

　　以“屬地為主、政府主導(dǎo)、群眾參與和誰建設(shè)、誰運營、誰管理”相結(jié)合的原則，建立完善農(nóng)村生活污水處理設(shè)施維護管理責(zé)任體系。由于xx鎮(zhèn)轄區(qū)的農(nóng)村生活污水設(shè)施維護管理沒有統(tǒng)一納入第三方運維，目前維護管理的主體是建設(shè)施工方和鎮(zhèn)村兩級。集鎮(zhèn)、xx村污水處理廠由拓興公司負(fù)責(zé)運營管理，其他行政村污水處理設(shè)施由相應(yīng)行政村作為運維管理責(zé)任主體。各級主體層層負(fù)責(zé)，確保設(shè)施正常運行。

　　三、運維措施

　　（一）集鎮(zhèn)xx村污水處理廠、xx村入河排污口2個，該兩村由區(qū)住建局拓興公司運營管理，達標(biāo)排放，鎮(zhèn)級環(huán)保部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。

　�。ǘ�）其他行政村污水處理設(shè)施（含xx村、兩個污水處理廠）由村級維護管理，鎮(zhèn)級環(huán)保部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。

　　1、xx村、兩個微動力污水處理站，由所在行政村負(fù)責(zé)運營管理，要保證水泵及配電設(shè)施運行良好，無漏電、跳閘、異常等現(xiàn)象發(fā)生，確保設(shè)備正常運行，要對池內(nèi)應(yīng)做到無板結(jié)、無垃圾、無雜草，保持場地的整潔美觀，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和環(huán)保部門督促落實尾水正常達標(biāo)排放。

　　2、若委托第三方進行運營管護，管護過程所產(chǎn)生的費用由第三方支付，并確保尾水達標(biāo)排放，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和環(huán)保部門負(fù)責(zé)監(jiān)督落實。

　　（三）行政村污水處理設(shè)施由各行政村作為運維責(zé)任主體。

　　1、除xx村、xx村污水處理站采用微動力外的其他村污水設(shè)施由各相應(yīng)村負(fù)責(zé)運行管理，、xx村由各村指定專人定期加強維護管理。

　　2、各行政村負(fù)責(zé)把污水處理設(shè)施運維管理納入村規(guī)民約，加強宣傳教育，組織村民自覺維護治污設(shè)施不受人為破壞。

　　四、加強領(lǐng)導(dǎo)

　�。ㄒ唬┏闪⑥r(nóng)村生活污水處理設(shè)施運維領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，三個環(huán)保網(wǎng)格員任副組長，各村主任任成員。每個網(wǎng)格員掛鉤一個片區(qū)，形成分管領(lǐng)導(dǎo)組織牽頭，網(wǎng)格員監(jiān)督指導(dǎo)，村主任具體負(fù)責(zé)的日常運維管理的工作格局。

　　（二）按要求對污水處理站所有設(shè)施進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　�。ㄈ�）按要求對管網(wǎng)進行巡查，對管網(wǎng)出現(xiàn)的漏、堵、壞、溢等異�，F(xiàn)象，盡快處理和修復(fù)。

　�。ㄋ模┉h(huán)保部門委托有資質(zhì)的監(jiān)測機構(gòu)定期對生活污水處理系統(tǒng)的出水水質(zhì)進行監(jiān)測，確保設(shè)施出水正常達標(biāo)排放。

　　上面內(nèi)容就是差異網(wǎng)為您整理出來的5篇《污水治理方案》，希望對您有一些參考價值，更多范文樣本、模板格式盡在差異網(wǎng)。

整改方案 篇14

　　一、指導(dǎo)思想

　　《3—6歲幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》指出：“幼兒學(xué)習(xí)是以直接經(jīng)驗為基礎(chǔ)，在游戲和日常生活中進行”。《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》中所指出的“幼兒園教育應(yīng)為幼兒提供自由活動的機會，支持幼兒自主的選擇、計劃的活動”和“為每個幼兒提供表現(xiàn)自己長處和獲得成功的機會，增強其自尊心和自信心”。區(qū)域活動承載著獨具的教育價值，既把課內(nèi)和課外的行為、情感、技能有機聯(lián)系起來，將教育者的教育意圖滲透其中，又具有自主性、自選性、小組性，促進幼兒全面發(fā)展的教育形式之一。根據(jù)《指南》、《綱要》的要求和我校區(qū)域活動薄弱的特點，我校本學(xué)期把區(qū)域活動作為我校的薄弱環(huán)節(jié)來抓，切實有效的提高區(qū)域活動質(zhì)量，滿足幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展的需要。

　　二、確立薄弱班級

　　根據(jù)我校各班級區(qū)域少，區(qū)域中可操作的材料少，區(qū)域活動開展效果差的情況，我校把大一班、大二班、中班、小一班、小二班均定為薄弱班級。

　　三、整改措施

　　1.利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間對教師們進行區(qū)域活動培訓(xùn)，讓教師了解區(qū)域活動的重要性以及如何開展區(qū)域活動，指導(dǎo)要求全面、細(xì)致、具有可操作性。

　　2.根據(jù)區(qū)角活動的要求，開展教師自制玩教具比賽，評出等級。

　　3.把教師們制作的玩教具投入的區(qū)角活動中，建立健全班級的區(qū)角，

　　開展區(qū)域活動競賽，評出等級。

　　4.開展家長半日公開活動，把區(qū)角活動的整改成果向家長做匯報和展示。區(qū)域活動是幼兒興的活動，如何創(chuàng)造一個適合幼兒發(fā)展的環(huán)境，如何進一步調(diào)動幼兒活動的主動性、積極性，如何更好地為幼兒的主動發(fā)展服務(wù)，我們還會繼續(xù)努力，繼續(xù)完善和整改。

整改方案 篇15

　　20xx年6月14日，集團公司馬總，宋總工對嵐山農(nóng)村信用社辦公樓進行質(zhì)量檢查指導(dǎo)工作，提出了屋面滲水問題，我金立公司對此非常重視，立即召開專題會議，經(jīng)研究、分析發(fā)現(xiàn)存在以下問題：

　　1、 由于原設(shè)計的PVC二層防水改變?yōu)閮杀門S防水，使防水層成為一層設(shè)防。

　　2 、TS防水為冷做法施工，由于工期緊，防水期間已進入冬季，再加上罕見的氣候（溫度達到零下12度）。雖然我方采取了保溫措施，但本工程地理位置特殊，又被玻璃幕墻吊籃配重塊，空調(diào)機組，安裝外墻裝飾等，對未到初凝期的防水層造成了一定的`損傷破壞，加上施工管理不到位使TS防水層出現(xiàn)滲水現(xiàn)象。

　　原因分析后，我施工方立即成立整改小組，經(jīng)仔細(xì)研究甲乙雙方?jīng)Q定整改措施為：屋面補做綠豆砂3mm SBS防水一遍�，F(xiàn)如今雖然我施工方派專人現(xiàn)場指導(dǎo)施工，但由于天氣連續(xù)降雨，屋面不干，導(dǎo)致施工無法進行，固我單位無法在20xx年6月20日之前按整改方案完成。

　　建設(shè)單位：

　　施工單位：

　　二〇xx年六月十八日

整改方案 篇16

　　一、車輛管理規(guī)定

　　車輛停放是精神文明的重要體現(xiàn)，物業(yè)服務(wù)處應(yīng)向業(yè)主、使用人做好宣傳工作，共同勸阻、制止亂停放現(xiàn)象的發(fā)生。自覺到指定停車泊位停車。

　　1.對X項目的業(yè)主、使用人和單位的車輛進行詳細(xì)的登記，并建立車輛檔案（車輛型號、車牌號碼、顏色等），對已登記備案的車輛發(fā)給X項目出入通行證。

　　2.為業(yè)主臨時停車提供方便，X項目設(shè)有地面停車場，并采取按次收費辦法。

　　3.長期使用停車泊位的業(yè)主、使用人和單位，可到物業(yè)服務(wù)處辦理停車泊位租賃手續(xù)。

　　4.對業(yè)主、使用人已租賃的泊位，負(fù)責(zé)做出相應(yīng)控制，確保停車方便。

　　5.各種車輛不得在X項目道路上隨意停放，臨時進入X項目的機動車應(yīng)在指定地點停放，嚴(yán)禁車輛在道路交叉口停放。

　　6.停放在停車場的所有車輛，車主必須關(guān)好車門、車窗，帶走貴重物品。車場管理人員如發(fā)現(xiàn)車輛門窗未關(guān)好等情況，應(yīng)及時通知車主，防止車內(nèi)物品丟失。

　　7.停車場只提供場地、車位有償使用，不負(fù)責(zé)車輛的保管，如車輛丟失或損壞，停車場不負(fù)責(zé)賠償。

　　8.車輛進入X項目應(yīng)減速慢行，最高時速不得超過X項目限速標(biāo)志的規(guī)定，進出車場時遇對面行來車輛，應(yīng)做到先出后進。

　　9.X項目停車場不準(zhǔn)學(xué)習(xí)駕駛機動車，嚴(yán)禁試車和隨意鳴喇叭。

　　10.對進入X項目的出租車同樣實行計次卡出入，夜間22：00以后，謝絕出租車進入X項目。對外來人員乘坐的出租車應(yīng)謝絕入內(nèi)。

　　11.對進入X項目的車輛應(yīng)維持一定的清潔度，保證不污染道路；5噸以上大型機動車未經(jīng)物業(yè)服務(wù)處許可，不得進入X項目。車輛停放必須服從管理人員指揮，注意前后、左右車輛的安全，不得停放在綠化帶和人行通道上。

　　12.裝載裝修材料的車輛進入X項目，應(yīng)停在規(guī)定場地裝卸材料，不得影響X項目交通，裝載裝修材料的車輛駛離X項目還需出示業(yè)主的書面證明，方可駛離。

　　13.對所有進出X項目的車輛都應(yīng)實行憑車輛出入卡進出，門崗需在卡上寫清車輛進出的時間、車牌號碼及門崗保安的姓名或工號，并在值班記錄上做好外來車輛的登記工作。

　　14.應(yīng)妥善保管好在使用中的車輛出入卡，必須保證有具可查，不能有流失現(xiàn)象發(fā)生。

　　二、停車場守則

　　為規(guī)范停車場的使用及管理，營造規(guī)范的購物環(huán)境，制定本守則。

　　1、月租車的車主應(yīng)于每月月底前繳交各種費用；停車卡專車專用，不得轉(zhuǎn)借他人。

　　2、臨時停放車輛先收費，出場時驗發(fā)票后放行。

　　3、月租車的車主只可將車輛停在其所屬月租車位范圍內(nèi)。臨時停放車輛必須按車場保安員指定地點停放。

　　4、停車場只能作為停車之用，不能用作維修車輛、儲存貨物或其它用途。

　　5、車場內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁在車場內(nèi)加油。

　　6、載有易燃、易爆，或有毒、危險品的車輛不得在車場停放。

　　7、在車場內(nèi)必須按限速行駛和按車場指定路線行車。

　　8、在車場內(nèi)行車必須注意安全，以免損壞停車場設(shè)施和其它車輛，如有損壞，物業(yè)服務(wù)處有權(quán)向損壞者索賠。

　　9、車主如遺失停車卡，應(yīng)馬上通知物業(yè)服務(wù)處，物業(yè)服務(wù)處會于收取一定的`手續(xù)費后補發(fā)新的停車卡。

　　10、本處不負(fù)責(zé)保管隨車物品。

　　11、車主如違反車場守則，物業(yè)服務(wù)處有權(quán)拒絕其車輛停放；此外，物業(yè)服務(wù)處可隨時修訂此《停車場守則》。

　　三、物業(yè)服務(wù)處裝卸貨物管理規(guī)定

　　裝卸區(qū)域的位置：

　　1、1/F東面裝卸區(qū)設(shè)在1/F東門入口外；

　　2、-1/F北面裝卸區(qū)設(shè)在1/F西北面的位置；

　　裝卸區(qū)的使用范圍：

　　1、1/F東面裝卸區(qū)是提供給“XX家居”的貨物裝卸使用；

　　2、-1/F西北面裝卸區(qū)是提供給“超市”及其商場等貨物的裝卸使用；

　　裝卸區(qū)的管理：

　　1、商場裝卸貨物時，必須在指定的裝卸區(qū)內(nèi)進行裝卸貨物，不得阻塞通道；

　　2、所有裝卸的進出車輛必須服從商場的統(tǒng)一管理，不得亂停亂放；

　　3、不得在商場的入口處，樓梯、平臺或任何通道或電梯內(nèi)留置任何貨物、物品、箱柜等將上述地方阻塞。

　　4、一切貨物、物品只能在物業(yè)服務(wù)處指定的時間，及在特設(shè)的貨物裝卸臺，通道及電梯裝卸和運送。

　　5、商鋪內(nèi)的家具，設(shè)備及裝置等搬離該商鋪前，須事先取得物業(yè)服務(wù)處的書面同意，憑物業(yè)服務(wù)處發(fā)出的放行條從指定的出口搬出。

　　6、使用電梯運送貨物時：

　�、�、不得超載超長或運送危險物品。

　�、�、運送液體貨物需用容器裝好以防泄漏。

　�、邸⒎蹱钬浳镄栌妹芊獯�裝好以防外泄。

　�、堋⒇浳锶魹榧怃J物品應(yīng)墊好，避免刮花電梯。

　　7、當(dāng)裝卸貨物高峰期，貨物和車輛較多時，必須遵守商場貨物裝卸區(qū)管理人員的現(xiàn)場指揮，進出車輛必須掃次序排隊進出。

　　四、車輛管理工作標(biāo)準(zhǔn)

　　1.道路線型、斷面與整個建筑群體布置相協(xié)調(diào)；

　　2.車行道通暢，出、入口標(biāo)志明顯；

　　3.外來車輛未經(jīng)許可，不可進入；

　　4.進入停車場內(nèi)的車輛，均服從物業(yè)公司管理；

　　5.凡裝有易燃、易爆、劇毒品或有污染物品車輛或2.5噸以上貨車，一律不準(zhǔn)駛?cè)耄?/p>

　　6.駛?cè)胪＼噲龅能囕v均需減速，時速不超過15公里，無鳴笛現(xiàn)象發(fā)生（救護車、警車、救火車除外）；

　　7.停車場內(nèi)的所有車輛均納入物業(yè)公司管理范圍，作到車證齊全，見證/票放車；

　　8.車輛管理人員禮貌待人、熱情周到；

　　9.車輛管理員熟知車主姓名、車型、車牌號、鋪號、車位；

　　10.車輛管理人員隨時巡查車輛停放情況及車輛的車況，遇有門未鎖、燈未關(guān)、漏油、漏水等現(xiàn)象發(fā)生時，10分鐘內(nèi)通知車主；

　　11.停車場內(nèi)無貨物堆積、道路阻塞現(xiàn)象；

　　12.停車場內(nèi)地面無水、無油、無污、無紙屑、無煙頭等雜物；

　　13.停車場道路平整無坑、無尖銳物、無金屬釘狀物；

　　14.停車場內(nèi)有明顯禁煙標(biāo)牌，且消防器械及設(shè)施均配備齊全，使用功能完好率100%；

　　15.轄區(qū)內(nèi)交通事故年發(fā)生率不超過2%，丟失事故發(fā)生率為0%；

　　16.地下停車場光線明亮，能見度高，目測距離50米以上；

　　17.臨時停放車輛收費率100%；

　　18.每車位文字檔案齊全、資料準(zhǔn)確率100%；

　　19.外來進出車輛有登記，完成率100%，準(zhǔn)確率100%。

　　五、停車場班長職責(zé)

　　1、接受主管的直接領(lǐng)導(dǎo)。

　　2、領(lǐng)導(dǎo)下屬詳細(xì)記錄車輛進出情況，認(rèn)真檢查，有效阻止危險品進入停車場。

　　3、熟悉停車場的建筑設(shè)施及固定車位的情況。

　　4、熟悉停車場管理的各項規(guī)章制度及安全應(yīng)急方案。

　　5、迅速、妥善處理好社會性事件、事故、并及時向上級匯報。

　　6、組織、指導(dǎo)下屬參加各項培訓(xùn)。

　　7、在工作中要運用禮貌用語文明服務(wù)，積極為顧客解決各種困難，提供方便。

　　8、主持每日的班前、班后會議，認(rèn)真做好工作日記和記錄，做好交接班工作。

　　9、完成上司下達的各項工作任務(wù)。

　　六、停車場值班員職責(zé)

　　1、積極指引車輛安全駛?cè)胲囄煌＼�。檢查并提示車主鎖好車門窗，并詳細(xì)記錄車輛進出時間，車況及車牌號。

　　2、做好對機動車的監(jiān)護及車場的安全巡邏工作。

　　3、按規(guī)定對地面停車場收取車輛管理費，并做好票款的交接、保管工作。

　　4、提示司機嚴(yán)格遵守停車場的安全管理規(guī)定和使用規(guī)定。

　　5、嚴(yán)格杜絕停車場內(nèi)有明火作業(yè)的情況發(fā)生。

　　6、認(rèn)真檢查停車場內(nèi)的消防設(shè)施、器材，保持正常使用狀態(tài)。

　　7、對車場周圍的施工情況進行管理，避免因施工影響到X項目的正常停車秩序。

　　8、阻止未經(jīng)許可或未辦理停車位的機動車輛使用車庫。

　　9、阻止裝有易燃、易爆、危險物品的車輛駛?cè)胪＼噲�，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即向班長或主管報告。

　　10、阻止無關(guān)人員，閑散人員（包括非工作需要的員工）穿行車庫、逗留。

　　11、對停放一天以上的車輛要記錄，并報告班長和主管。

　　12、嚴(yán)格禁止在停車場內(nèi)停放非機動車和存放貨物。

　　13、認(rèn)真做好當(dāng)班各種記錄，并做好交接班工作。

　　14、完成上級下達的各項工作任務(wù)。

　　七、交通意外事故的處理預(yù)案

　　保安員在發(fā)現(xiàn)交通意外事故或接到交通意外事故報告求助時：

　　1、應(yīng)立即用通訊設(shè)備報告保安主管發(fā)生交通意外事故現(xiàn)場的具體位置；

　　2、留在現(xiàn)場或迅速趕赴現(xiàn)場維護交通秩序和保護現(xiàn)場，搶救傷者；

　　3、對重大的交通意外事故須請示保安主管進行支援。

　　4、保安主管接到報告后立即報告保安部經(jīng)理，并迅速趕赴現(xiàn)場參加搶救；

　　5、調(diào)遣指揮門崗保安員維護現(xiàn)場秩序、交通秩序；

　　6、送重傷者到醫(yī)院搶救；

　　7、報交警大隊事故組（電話120）：

　　——事故發(fā)生的時間及地點；

　　——事故造成的傷亡及損失情況；

　　——已送搶救情況。

　　8、保安部經(jīng)理接報后立即趕赴現(xiàn)場，根據(jù)事故的需要，調(diào)派車輛進行搶救，并報交警事故組和公司總經(jīng)理。發(fā)布響應(yīng)終止的指令。

整改方案 篇17

　　一、整改背景

　　隨著服務(wù)區(qū)域的變化和客戶需求的提高，保安工作在執(zhí)行過程中暴露出一些不足，需要進行針對性的整改。

　　二、現(xiàn)存問題

　　1、保安人員的崗位責(zé)任不明確，存在工作交叉和遺漏的情況。

　　2、安保設(shè)備的維護和管理不善，部分設(shè)備無法正常使用。

　　3、對服務(wù)區(qū)域的安全隱患排查不徹底，存在風(fēng)險漏洞。

　　4、保安人員的服務(wù)形象和文明用語有待提升。

　　三、整改目標(biāo)

　　1、明確保安人員的崗位責(zé)任，確保工作無死角。

　　2、建立完善的安保設(shè)備維護管理體系，保證設(shè)備正常運行。

　　3、全面排查并消除服務(wù)區(qū)域的安全隱患。

　　4、樹立良好的保安服務(wù)形象，規(guī)范文明用語。

　　四、整改措施

　　1、崗位責(zé)任明確

　�。�1）重新制定詳細(xì)的崗位說明書，明確每個崗位的具體職責(zé)和工作范圍。

　�。�2）組織保安人員進行學(xué)習(xí)，確保其清楚自己的工作職責(zé)。

　　2、設(shè)備維護管理

　�。�1）建立設(shè)備臺賬，詳細(xì)記錄設(shè)備的.型號、購買時間、維護情況等。

　　（2）制定設(shè)備定期維護計劃，安排專人負(fù)責(zé)設(shè)備的維護和檢查。

　　3、隱患排查整治

　�。�1）制定全面的安全隱患排查表，涵蓋服務(wù)區(qū)域的各個方面。

　�。�2）組織定期和不定期的隱患排查行動，及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。

　　4、服務(wù)形象提升

　�。�1）開展服務(wù)禮儀和文明用語培訓(xùn)，規(guī)范保安人員的言行舉止。

　　（2）制定服務(wù)形象標(biāo)準(zhǔn)，對保安人員的著裝、儀態(tài)等進行嚴(yán)格要求。

　　五、整改時間安排

　　第一階段（10 天）

　�。�1）完成崗位說明書的制定和設(shè)備臺賬的建立。

　�。�2）開展服務(wù)禮儀和文明用語培訓(xùn)。

　　第二階段（15 天）

　�。�1）完成安全隱患排查表的制定。

　�。�2）按照維護計劃對設(shè)備進行第一次維護檢查。

　　第三階段（20 天）

　�。�1）進行全面的隱患排查行動。

　　（2）對保安人員的服務(wù)形象進行檢查和糾正。

　　第四階段（10 天）

　　（1）對整改工作進行總結(jié)和評估。

　�。�2）建立長效的監(jiān)督和管理機制。

　　六、保障措施

　　1、加強對整改工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，確保各項措施的順利實施。

　　2、對整改工作的進展和效果進行跟蹤和評估，及時調(diào)整整改措施。

　　3、積極爭取服務(wù)對象的支持和配合，共同推動保安工作的改進。

整改方案 篇18

　　為深入貫徹落實黨中央、國務(wù)院有關(guān)決策部署，有效應(yīng)對新冠肺炎疫情和經(jīng)濟下行壓力影響，持續(xù)鞏固根治欠薪工作成果，維護社會大局和諧穩(wěn)定，按照《國務(wù)院根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于開展集中整治拖欠農(nóng)民工工資問題專項行動的通知》(人社部明電〔20xx〕11號)、《遼寧省根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》(遼治欠辦發(fā)〔20xx〕21號)、市根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《開展集中整治拖欠農(nóng)民工工資問題專項行動的工作方案》（葫治欠辦〔20xx〕10號）等文件精神，決定自20xx年9月7日至20__年春節(jié)前，在全市范圍內(nèi)開展水利工程建設(shè)領(lǐng)域集中整治拖欠農(nóng)民工工資問題專項行動�，F(xiàn)制定工作方案如下。

　　一、專項行動工作目標(biāo)

　　堅持以人民為中心的發(fā)展思想，堅持系統(tǒng)治理、標(biāo)本兼治，堅持超前發(fā)力、精準(zhǔn)施治，以工程建設(shè)領(lǐng)域等欠薪易發(fā)多發(fā)行業(yè)企業(yè)和新就業(yè)形態(tài)為重點，對拖欠農(nóng)民工工資問題實施集中整治，全面推動《保障農(nóng)民工工資支付條例》落實落地，切實防范化解重大欠薪風(fēng)險隱患，堅決防止因欠薪問題引發(fā)重大群體性或極端事件，為經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、保障改善民生作出新的貢獻。

　　二、專項行動主要任務(wù)及安排

　　專項行動從20xx年9月7日至20__年春節(jié)前結(jié)束，具體劃分三個階段。

　�。ㄒ唬┘�中排查階段，進一步摸清欠薪風(fēng)險隱患

　　9月7日至9月15日，各地要結(jié)合“四季”行動，組織開展欠薪風(fēng)險隱患集中排查活動，不打折扣、不走過場、不留隱患。

　　1.突出排查重點。綜合采取拉網(wǎng)式排查、重點排查、線上排查、輿情排查等方式，對水利工程建設(shè)領(lǐng)域欠薪問題易發(fā)多發(fā)的行業(yè)企業(yè)進行排查。

　　2.明確排查內(nèi)容。各地主管部門要對工程建設(shè)項目開展拉網(wǎng)式排查，嚴(yán)格落實“人盯人，人盯項目”制度，全面排查農(nóng)民工工資及時足額支付情況，農(nóng)民工工資專用賬戶、實名制、總包代發(fā)、工資保證金等制度落實情況，及時排查欠薪風(fēng)險，妥善化解欠薪隱患。

　　3.建立排查臺賬。對排查中發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險隱患和欠薪線索，能立即解決的要立行立改;對需要一定時間解決的問題要建立臺賬、列出清單，明確可操作、可落地、可檢查的整改舉措，逐條確定責(zé)任人、責(zé)任單位和整改時限，臺賬需報市水利事務(wù)服務(wù)中心建管服務(wù)科備案。

　　（二）集中處置階段，著力化解欠薪突出問題

　　9月15日至10月15日，各地要集中處置排查發(fā)現(xiàn)的欠薪問題、信訪案件、平臺欠薪線索，并予以妥善化解。

　　1.開展專項接訪，強力化解欠薪信訪案件。各地要組織開展欠薪問題專項接訪活動，落實首問負(fù)責(zé)制，推行接訴即辦，提升欠薪案件線索受理和轉(zhuǎn)辦效率，欠薪金額10萬元以下的案件要在3日內(nèi)銷案。有關(guān)單位負(fù)責(zé)同志要帶頭接訪，直接處理重大敏感欠薪問題。對接訪過程中發(fā)現(xiàn)的復(fù)雜疑難案件，要制定具體可行的化解方案。對涉及人數(shù)較多、金額較大、造成一定社會影響的重大欠薪案件，各地要組織力量成立專案組，掛牌辦理、一查到底。對涉及多部門職責(zé)的歷史遺留案件，要協(xié)同各部門聯(lián)合查辦、合力攻堅，力爭存量案件在20__年元旦前清倉見底。

　　2.強化行業(yè)治理，系統(tǒng)解決欠薪問題。各地主管部門要切實履行監(jiān)管責(zé)任，加大力度督辦因違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包、違法分包、掛靠、拖欠工程款等導(dǎo)致的拖欠農(nóng)民工工資案件，強化建設(shè)領(lǐng)域市場秩序整治，特別是規(guī)范工程建設(shè)發(fā)承包秩序。加強項目監(jiān)管，防止拖欠農(nóng)民工工資，嚴(yán)防規(guī)模性欠薪。各主管部門要會同有關(guān)單位對政府投資項目欠薪問題進行有效整治，對相關(guān)責(zé)任人進行約談。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定履行總包先行清償責(zé)任，妥善解決欠薪問題。要推進拖欠農(nóng)民工工資與拖欠中小企業(yè)賬款問題協(xié)同治理，將清欠款項優(yōu)先用于清償農(nóng)民工工資，依法維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動報酬權(quán)益。

　�。ㄈ�）集中督導(dǎo)階段，推動治理欠薪措施落實落地

　　1.集中督導(dǎo)平臺線索辦理情況。9月15日至10月15日，市局將組織專門力量，對“全國根治欠薪線索反映平臺”等線索處置情況，按照一定比例進行抽查，重點抽查政涉及人數(shù)較多、金額較大的線索，工資支付協(xié)議后續(xù)履行等情況，建立抽查臺賬和問題清單。對抽查發(fā)現(xiàn)的問題線索，會持續(xù)跟蹤督辦、扭住不放、一督到底，確保案結(jié)事了。

　　2.集中督導(dǎo)重大欠薪案件。10月15日至20__年春節(jié)前，市局將對本地區(qū)重大欠薪案件以及久拖不決的疑難案件進行督導(dǎo)，組織力量、現(xiàn)場督導(dǎo)、聯(lián)動處置，協(xié)調(diào)解決案件處置中的難點、堵點問題，督促加快案件處置進度，對一時難以解決的，嚴(yán)格按照“四清零、四兜底”工作機制落實，千方百計化解欠薪問題。

　　3.集中督導(dǎo)工作薄弱地區(qū)。10月份，市局將對20xx年度保障農(nóng)民工工資支付考核排名靠后的地區(qū)，特別是日常工作措施落實不到位、工作薄弱環(huán)節(jié)多、欠薪案件量大、負(fù)面輿情頻發(fā)的地區(qū)進行蹲點督導(dǎo)，督促縣(市)區(qū)落實治欠舉措，補短板、強弱項，形成系統(tǒng)治理欠薪工作格局。

　�。ㄋ模┘�中整改階段，鞏固拓展根治欠薪工作效果

　　10月份，各地要結(jié)合20xx年度考核反饋問題和行動期間查處的欠薪案件，對照中央要求、對照勞動法律法規(guī)、對照問題清單，逐一銷號、徹底整改，舉一反三、完善制度，不斷促進解決欠薪問題長效機制建設(shè)。

　　1.以考促改。各地要對照20xx年度保障農(nóng)民工工資支付考核反饋問題，深挖細(xì)找，全面梳理本地區(qū)根治欠薪工作的短板弱項，緊扣反饋問題，限時整改、全面整改。各地要對整改落實情況組織“回頭看”,確保問題整改到位。

　　2.以案促改。各地要對工程建設(shè)領(lǐng)域欠薪案件實行“三倒查”,查項目整體工資支付情況、查保障工資支付制度落實情況、查部門監(jiān)管責(zé)任落實情況，以辦案治標(biāo)，力促源頭治本。明確專人負(fù)責(zé)，集中進行問題整改，推動制度全面落實，抓細(xì)抓實源頭治理。

　　三、具體工作要求

　　（一）提高政治站位，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各地要提高政治站位，扛起政治責(zé)任，以“時時放心不下”的責(zé)任感、時不我待的緊迫感，全面加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，結(jié)合實際制定本地區(qū)具體實施方案，明確時間表、路線圖、施工圖，抽調(diào)精干力量組成工作專班，實行一體化辦公，堅決守住底線、防住風(fēng)險，確保專項行動取得扎實成效。20__年春節(jié)前，各地要繼續(xù)對欠薪問題保持高度警覺，把整治欠薪問題擺在突出位置，做到思想不松、行動不停、要求不降、力度不減，持續(xù)深化推進，全力維護農(nóng)民工勞動報酬權(quán)益和社會穩(wěn)定。

　　（二）樹牢底線思維，切實防控風(fēng)險。各地要每月召開欠薪風(fēng)險研判會議，會同相關(guān)成員單位做好案件統(tǒng)計分析和發(fā)展趨勢研究，對發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題，組織開展欠薪風(fēng)險評估，制定有針對性的應(yīng)對預(yù)案，嚴(yán)防“灰犀�！薄昂谔禊Z”事件。盯緊盯牢重點企業(yè)，對重大欠薪案件和突發(fā)性、聚集性事件及時啟動應(yīng)急預(yù)案，快速妥善解決，堅決做到農(nóng)民工討薪“北京不去、省里不聚、網(wǎng)上不炒”,堅決防止發(fā)生沖擊社會底線的極端事件。

　�。ㄈ�）層層壓實責(zé)任，狠抓工作落實。各地要嚴(yán)格落實屬地監(jiān)管責(zé)任，充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，強化對本級部門的督促檢查，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。暢通欠薪舉報投訴渠道，加強部門協(xié)同配合，強化欠薪案件處置。要依法履行監(jiān)管責(zé)任，切實發(fā)揮職能優(yōu)勢。在專項行動期間，市局將以工作專班形式對各地專項行動開展情況進行督導(dǎo)檢查，對發(fā)現(xiàn)推諉責(zé)任、監(jiān)管不力、執(zhí)法不嚴(yán)等導(dǎo)致重大風(fēng)險和嚴(yán)重后果的，將依規(guī)依紀(jì)依法嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。

　�。ㄋ模┘訌娦麄鹘逃�，營造良好氛圍。各單位要發(fā)揮職能優(yōu)勢，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，結(jié)合“三走進”活動，通過多種方式，大力宣傳《保障農(nóng)民工工資支付條例》和相關(guān)法律法規(guī)，營造尊重勞動、關(guān)愛農(nóng)民工的良好氛圍。對欠薪輿情要堅持線上監(jiān)測和線下處置相結(jié)合，落實“三個不過夜”即線索受理“不過夜”、轉(zhuǎn)辦立案“不過夜”、輿情穩(wěn)控“不過夜”,從速查清事實，穩(wěn)妥處置化解，牢牢把握輿論引導(dǎo)的主動權(quán)。

　　專項行動期間實施工作情況月調(diào)度，第一次調(diào)度時間為9月30日、第二次調(diào)度時間為11月1日、第三次調(diào)度時間為12月1日、第四次調(diào)度時間為20__年1月4日。20__年1月26日前，請各地向市水利事務(wù)服務(wù)中心建管服務(wù)科報送本地區(qū)專項行動總體工作情況報告及報表。

整改方案 篇19

　　為及時消除校園安全隱患，確保師生安全，創(chuàng)造和諧安全的教育教學(xué)環(huán)境，按照《上級部門關(guān)于進一步做好學(xué)校安全工作的通知》精神，我園對學(xué)校安全隱患進行了認(rèn)真排查，并針對排查出的突出問題進行了整改�，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

　　一、安全隱患排查情況

　　暑假期間，我園對校園進行裝修改造，為了確保安全，我園專門安排人員每天值班，及時巡查校園安全情況，并做好記錄，確保了校園安全。經(jīng)過不斷的排查，校園安全各項措施得到認(rèn)真落實、教職員工狠抓安全工作，我園未有大的安全隱患。但也發(fā)現(xiàn)了幾個問題：

　　1、墻面瓷磚吊墜的清查。

　　2、樓頂受大風(fēng)大雨影響，還有漏水現(xiàn)象。

　　3、不安全玩具的清查。

　　4、校園內(nèi)消防工作的落實。

　　5、校園內(nèi)尖角處的清查。

　　6、幼兒攜帶不安全物品的清查。

　　7、飲用水的改善。

　　8、本園地段易受雷電的襲擊，安裝避雷針是最有效地防范措施。

　　9、校園外減速帶的安裝10:食品安全衛(wèi)生。

　　二、整改措施

　　針對排查出的問題，我園高度重視，并及時召開安全工作會議，嚴(yán)格按園規(guī)制度執(zhí)行，將認(rèn)真整改。

　　1、針對墻面瓷磚，將及時清查不牢固的瓷磚。

　　2、漏水問題，及時請工程師做好維修工作。

　　3、園內(nèi)不安全玩具將移除園外。

　　4、消防工作的落實，園內(nèi)應(yīng)盡快安裝滅火器。

　　5、對于園內(nèi)不能清除的尖角處，教師應(yīng)隨時把好安全關(guān)，并通過安全教育提高幼兒安全意識。

　　6、不安全物品的清查，教師應(yīng)把好晨檢工作關(guān)，并做好記錄。

　　7、嚴(yán)格執(zhí)行食品安全衛(wèi)生規(guī)章制度，加強幼兒的食品衛(wèi)生安全教育，開展食品衛(wèi)生，防治常見疾病的講座，杜絕幼兒購買零食，分層管理，責(zé)任到人，嚴(yán)防食品的衛(wèi)生安全事故的發(fā)生。

　　8、飲用水暫時做好消毒工作，及時清洗井口，有必要時應(yīng)擴建井口。對于難度較大的，暫無法解決，但不影響正常的教學(xué)活動。

　　下一步，我園將積極向相關(guān)部門請示報告，爭取支持，并力爭通過有效方式使安全隱患情況得到改善，并確保安全。

整改方案 篇20

　　為維護農(nóng)民工合法權(quán)益，及時有效化解水利系統(tǒng)工程建設(shè)施工企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問題，根據(jù)上級文件精神，結(jié)合水利工作實際，制定本方案。

　　一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

　　成立平昌縣水利局治理拖欠農(nóng)民工工資問題工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下稱領(lǐng)導(dǎo)小組），由局長任組長、班子成員任副組長，成員由局辦公室、紀(jì)委辦、財務(wù)股、水利股、水庫股、水政股、信訪股、巴中市雙橋水庫建設(shè)管理局、巴中市友誼水庫建設(shè)管理局、巴中市牛角坑水庫建設(shè)管理局、縣江口水鄉(xiāng)旅游風(fēng)景區(qū)建設(shè)管理局、縣水土保持局、縣飲水安全工程建設(shè)管理局、平州水利投資公司等股室（單位）主要負(fù)責(zé)人組成。

　　領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)貫徹落實國家、省、市和縣關(guān)于治理拖欠農(nóng)民工工資相關(guān)規(guī)定，統(tǒng)籌解決農(nóng)民工工資支付工作落實中的重點難點問題。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局信訪股，負(fù)責(zé)日常工作。機關(guān)各股室、局屬各單位要建立相應(yīng)機構(gòu)，明確職能職責(zé)。

　　二、健全工作制度

　　(一)加強工程承包管理，規(guī)范企業(yè)用工行為。各成員單位要適時對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)工程建設(shè)施工企業(yè)對所承包工程的分包情況進行監(jiān)督檢查，嚴(yán)禁不具備施工資質(zhì)單位或“包工頭”進行工程建設(shè)作業(yè)。督促各建設(shè)施工企業(yè)依法與招用的農(nóng)民工簽訂勞動合同并嚴(yán)格履行，落實施工現(xiàn)場維權(quán)信息公示制度。督促各建設(shè)施工企業(yè)必須設(shè)立勞資專管員負(fù)責(zé)登記農(nóng)民工管理臺賬，詳細(xì)記錄施工現(xiàn)場的農(nóng)民工姓名、身份證號、工資卡銀行賬號、工資發(fā)放、聯(lián)系電話以及進場、離場時間等信息，建立完善用工花名冊、考勤記錄冊和月工資花名冊，并且“三冊”情況要相符。

　　(二)落實企業(yè)主體責(zé)任，規(guī)范工資支付方式。各成員單位要嚴(yán)格按照制度規(guī)定，全面落實企業(yè)足額繳納農(nóng)民工工資保證金制度，對有工資拖欠行為的企業(yè)應(yīng)適當(dāng)提高繳存比例。凡因工資保證金收取不到位導(dǎo)致農(nóng)民工工資無法支付的，由應(yīng)收取保證金的建設(shè)項目主管部門負(fù)責(zé)籌措資金予以解決。督促工程建設(shè)施工企業(yè)切實履行對招用農(nóng)民工的工資支付主體責(zé)任，嚴(yán)格依法將工資按月足額支付給農(nóng)民工本人。各企業(yè)不得以工程款未到位等為由克扣或拖欠農(nóng)民工工資，不得將合同應(yīng)收工程款等經(jīng)營風(fēng)險轉(zhuǎn)嫁給農(nóng)民工。督促企業(yè)實行人工費用與其他工程款分賬管理制度，實行農(nóng)民工工資與工程材料款等相分離。督促企業(yè)為招用的農(nóng)民工申請銀行個人工資賬戶并辦理實名制工資支付銀行卡，積極推動企業(yè)委托銀行代發(fā)農(nóng)民工工資工作。

　　(三)強化摸底排查梳理，加大治理處置力度。局班子成員要加強分管領(lǐng)域農(nóng)民工工資保障支付工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，各成員單位要認(rèn)真對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的在建、已成工程項目支付農(nóng)民工工資情況集中進行排查。對存在拖欠問題的，要詳細(xì)查清拖欠工資的數(shù)額、涉及人員數(shù)量、拖欠時間、產(chǎn)生拖欠的原因等，做到準(zhǔn)確摸清底數(shù)，建好工作臺賬。對排查發(fā)現(xiàn)的欠薪問題苗頭及時預(yù)警，并制定完善相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，做到一企一策、跟蹤督辦。實行聯(lián)合懲戒機制，對因拖欠農(nóng)民工工資行為引發(fā)的聚集性事件、極端事件造成不良社會影響的失信企業(yè)，要依法依規(guī)列入“黑名單”，適時向社會公布，使失信企業(yè)“一處失信、處處受限”，形成對拖欠農(nóng)民工工資行為的有力震懾，從制度上防范和化解拖欠農(nóng)民工工資難題。

　　三、相關(guān)工作要求

　�。ㄒ唬﹦�(wù)必高度重視。各成員單位要充分認(rèn)識到解決拖欠農(nóng)民工工資問題的重大意義，認(rèn)清當(dāng)前形勢，高度重視，精心安排。提前給各工程建設(shè)施工企業(yè)打好“預(yù)防針”，念好“緊箍咒”，筑牢行業(yè)領(lǐng)域“防火墻”，確保農(nóng)民工欠薪問題得到及時處理，切實維護廣大農(nóng)民工合法權(quán)益。

　�。ǘ�）明確工作責(zé)任。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，實行農(nóng)民工工資問題包案負(fù)責(zé)制。局班子成員要加強對分管領(lǐng)域農(nóng)民工工資專項行動的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保把農(nóng)民工工資拖欠問題徹底解決好，防止因處置不當(dāng)引發(fā)聚集性事件，

　　（三）從嚴(yán)責(zé)任追究。對不重視民工工資兌現(xiàn)工作、激化矛盾而導(dǎo)致不穩(wěn)定事件發(fā)生，以及在處置過程中因工作不力造成處置不當(dāng)，或因遲報、漏報甚至瞞報信息造成嚴(yán)重后果的有關(guān)股室、下屬單位責(zé)任人，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，逗硬責(zé)任追究；涉及違法犯罪的，按程序移送司法機關(guān)查處。

整改方案 篇21

　　根據(jù)西湖區(qū)安全生產(chǎn)工作會議精神及《中共杭州市西湖區(qū)委辦公室關(guān)于區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)帶隊開展春節(jié)前安全生產(chǎn)大督查工作方案》《中共杭州市西湖區(qū)委辦公室關(guān)于在全區(qū)范圍內(nèi)立即開展安全生產(chǎn)和消防安全隱患大排查大整治專項行動的緊急通知》要求，為進一步加大對蔣村轄區(qū)安全生產(chǎn)管理力度，推進安全生產(chǎn)隱患排查、整改工作，嚴(yán)防各類事故的發(fā)生，營造穩(wěn)定良好的社會環(huán)境，特制定本方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作要求，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合整治”的方針，全面開展安全生產(chǎn)隱患排查和整治，明確責(zé)任，強化措施，狠抓落實，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，確保蔣村轄區(qū)20__年平安穩(wěn)定。

　　二、工作目標(biāo)

　　按照屬地管理、條塊結(jié)合的原則，社區(qū)、股份經(jīng)濟合作社、機關(guān)各辦、職能部門駐街各站所，按照各自職責(zé)，對本轄區(qū)、自有樓堂管所、分管行業(yè)領(lǐng)域的生產(chǎn)經(jīng)營單位進行全覆蓋檢查。通過安全隱患大排查、大整治行動，強化各單位的安全監(jiān)管責(zé)任，督促生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)主體責(zé)任意識，及時發(fā)現(xiàn)不安全苗頭，整治安全隱患，夯實轄區(qū)安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)。

　　三、實施階段及時間

　　第一階段：立查立改階段。從即日起至2月15日。按照屬地、條塊的原則，組織全面排查，立整立改。各社區(qū)、股份經(jīng)濟合作社、機關(guān)各辦要根據(jù)本方案，認(rèn)真、全面、有效地開展排查，并將排查出的隱患，分類登記，能當(dāng)場排除、整改的隱患必須立即整改。各單位排查整治情況于2月20日前報街道安全生產(chǎn)管理辦公室楊煒斌處。（附件3《蔣村街道安全隱患排查登記表》）。

　　第二階段：整治攻堅階段。2月16日至2月28日。對可以限期整改的安全隱患，由檢查責(zé)任單位進行復(fù)查驗收，并上報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室銷號。對于一時難以整改到位的重大隱患，不能立即整改的，在落實有效監(jiān)控措施的前提下，根據(jù)實際情況制定應(yīng)急預(yù)案。同時要將整改意見報街道安全生產(chǎn)管理辦公室（附件5《蔣村街道安全生產(chǎn)隱患限期整改、重大隱患登記表》），由安全生產(chǎn)管理辦公室牽頭，協(xié)調(diào)社區(qū)、股份經(jīng)濟合作社、機關(guān)各辦、職能部門駐街站所、上級有關(guān)單位，對重難點問題進行集中掛牌整治。

　　第三階段：鞏固提高階段。3月1日至3月31日。街道安全生產(chǎn)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組將組織開展“回頭看”，檢查各社區(qū)、股份經(jīng)濟合作社、業(yè)務(wù)線、生產(chǎn)經(jīng)營單位隱患整改落實情況。對各單位排查出的安全隱患整改計劃落實情況跟蹤督查。對思想不重視、整改不徹底的'單位，視情向區(qū)有關(guān)行政執(zhí)法職能部門報送行政處罰建議書，邀請區(qū)有關(guān)行政執(zhí)法部門依法做出行政處罰，對情況嚴(yán)重的將勒令停產(chǎn)、停工整頓。對隱患問題較多、整改不到位的責(zé)任單位，上報街道黨工委。同時形成蔣村街道安全生產(chǎn)長效管理、應(yīng)急響應(yīng)、考核獎懲等機制。

　　四、排查內(nèi)容及責(zé)任分工

　　社區(qū)對本轄區(qū)范圍內(nèi)除股份經(jīng)濟合作社自有的非住宅類樓堂管所外的單位、場所的安全生產(chǎn)工作負(fù)主要責(zé)任；股份經(jīng)濟合作社對本社留用地項目、所屬產(chǎn)權(quán)商鋪的安全生產(chǎn)工作負(fù)主要責(zé)任；機關(guān)各辦對分管業(yè)務(wù)線涉及單位場所的安全生產(chǎn)負(fù)主要責(zé)任。

　　排查牽頭責(zé)任人：社區(qū)書記、股份經(jīng)合社書記、機關(guān)各辦公室主任。

　　牽頭人應(yīng)協(xié)調(diào)聯(lián)系區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)聯(lián)絡(luò)員，協(xié)調(diào)好排查時間，落實好排查工作。

　　安全生產(chǎn)責(zé)任分解長期有效。

　�。ㄒ唬┪ｋU化學(xué)品安全

　　排查重點：一是企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制及相關(guān)制度落實情況；二是工作人員持證上崗情況；三是防滑、防火、防爆、防泄漏、防靜電等方面措施落實情況；四是安全培訓(xùn)、演練落實情況；五是每月防火檢查情況。

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：袁傳友

　　責(zé)任辦公室：平安建設(shè)辦公室

　�。ǘ�）煙花爆竹安全

　　排查重點：一是轄區(qū)所有商鋪；二是轄區(qū)所有大型商超；三是小區(qū)內(nèi)居民私自擺攤情況等。

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：袁傳友

　　責(zé)任辦公室：平安建設(shè)辦公室

　�。ㄈ�）道路交通安全

　　排查重點：一是道路隱患整改情況；二是安全宣傳教育落實情況；三是道路科技設(shè)施建設(shè)情況。

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：袁傳友、章瑾

　　責(zé)任部門：平安建設(shè)辦公室、綜合信息指揮室、交警中隊

　　（四）消防安全

　　排查重點：一是消防安全責(zé)任制落實情況；二是消防器材、設(shè)備配備、使用情況；三是消防安全培訓(xùn)、演練工作開展情況；四是“三項崗位人員”（生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員及特種作業(yè)人員）安全生產(chǎn)考核證書或安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格證書取得情況；五是消防通道堵塞情況；六是開展消防安全自查自糾情況等。

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：聯(lián)系社區(qū)、經(jīng)合社區(qū)管干部；分管業(yè)務(wù)線的區(qū)管干部

　　責(zé)任單位：社區(qū)、經(jīng)合社、機關(guān)辦公室

　�。ㄎ澹┙ㄖ�施工安全

　　排查重點：一是安全生產(chǎn)責(zé)任落實、安全專項施工方案管理、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況；二是工地深基坑、起重機械、高大支模、危舊房屋、高層建筑玻璃幕墻等重點部位隱患情況；三是工棚線路老化、亂拉亂接及違規(guī)使用大功率電器、消防器材配備、安全通道、使用明火等情況；四是特種作業(yè)人員持證情況。

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：章瑾

　　責(zé)任辦公室：綜合信息指揮室

　�。�六）藥品、食品衛(wèi)生安全

　　排查重點：一是查食品生產(chǎn)、流通、經(jīng)營企業(yè)監(jiān)管情況；二是查市場監(jiān)督機制的落實情況和經(jīng)營許可證制度的執(zhí)行情況；三是加強對賓館、餐廳、學(xué)校、幼兒園等飲食和各類食品經(jīng)營攤點的安全衛(wèi)生情況進行檢查；四是嚴(yán)厲查處經(jīng)營、使用假劣藥品違法行為；五是相關(guān)人員無健康證或健康證過期情況；六是使用發(fā)霉變質(zhì)或超過保質(zhì)期原料情況。

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：鄭國祥

　　責(zé)任辦公室：區(qū)域發(fā)展辦公室

　�。ㄆ撸┬�園、醫(yī)院、網(wǎng)吧、文化娛樂場所安全

　　排查重點：一是顯著位置設(shè)置相關(guān)標(biāo)志、定期檢查維護電氣線路和燃?xì)庠O(shè)備情況。線路老化、亂拉亂接及違規(guī)使用大功率電器情況。消防通道暢通，消防器材的配備、維護情況。違規(guī)停放電動車、私拉電線給電動車充電情況；二是網(wǎng)吧檢查《網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營許可證》、衛(wèi)生許可證、營業(yè)執(zhí)照等證照情況。禁止吸煙，室內(nèi)不準(zhǔn)有煙頭。三是泳池檢查《高危體育項目經(jīng)營許可證》、衛(wèi)生許可證、營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證照情況，不得超范圍經(jīng)營。救生員持證上崗；四是學(xué)校、醫(yī)院危險化學(xué)品管理情況。

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：傅蕓秀

　　責(zé)任辦公室：公共服務(wù)辦公室

　�。ò耍┨胤N設(shè)備特種作業(yè)安全

　　排查重點：一是轄區(qū)范圍的立體車庫、電梯使用情況；二是特種設(shè)備的安全管理員持證上崗情況；三是使用超期未檢或經(jīng)檢驗檢測判為不合格或復(fù)檢不合格的鍋爐、壓力容器、起重機械、叉車情況；四是電梯、鍋爐、壓力容器等特種設(shè)備標(biāo)識、標(biāo)牌張貼情況。

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：袁傳友

　　責(zé)任辦公室：平安建設(shè)辦公室、市場監(jiān)督管理所

　�。ň牛�養(yǎng)老場所安全

　　排查重點：一是消防器材：滅火器、自動噴淋裝置、消火栓、應(yīng)急照明燈等消防設(shè)施要配備到位；二是逃生通道：嚴(yán)禁鎖閉、封堵或占用疏散通道、疏散樓梯和安全出口；三是消防臺賬：是否進行消防演練、相關(guān)臺賬是否完善。

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：傅蕓秀

　　責(zé)任辦公室：公共服務(wù)辦公室

　　（十）燃?xì)馐褂脝挝话踩?/p>

　　排查重點：一是否存在違規(guī)瓶裝燃?xì)馐圪u點；二是使用燃?xì)馐欠駷檎��?guī)渠道；三是燃?xì)馄颗c明火源是否距離1米以上；四是消防器材是否完好；五是是否按照安全生產(chǎn)法要求安裝氣感報警器。

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：章瑾

　　責(zé)任辦公室：綜合信息指揮室

　　五、工作要求

　　（一）提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。安全隱患大排查、大整治行動是區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一部署的一項重要工作，是促進轄區(qū)安全穩(wěn)定局面的需要，是切實加強安全生產(chǎn)的舉措。各社區(qū)、股份經(jīng)濟合作社、機關(guān)各辦要高度重視，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，認(rèn)真履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任，召開專題會議進行部署，制定切實可行的排查措施，各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，充分發(fā)揮好網(wǎng)格作用，明確工作責(zé)任，確保安全隱患排查整治工作取得實效。

　　（二）深化宣傳，濃厚氛圍。要切實加大宣傳教育的力度、廣度和深度，充分利用宣傳冊、微信公眾號、宣傳櫥窗、橫幅標(biāo)語等宣傳媒介，大力宣傳《安全生產(chǎn)法》、《浙江省安全生產(chǎn)條例》等法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識，增強廣大群眾的安全意識，形成全社會共同參與的良好氛圍。將“四個一”（發(fā)送一條短信、發(fā)送一個視頻、張貼一張海報、入戶發(fā)放一張消防安全告知書）落到實處。

　　（三）認(rèn)真排查，落實整改。各社區(qū)、股份經(jīng)濟合作社、機關(guān)各辦要按網(wǎng)格化要求，對本轄區(qū)、自有樓堂管所、分管業(yè)務(wù)場所進行地毯式檢查，確保檢查實效，不搞形式主義走過場。要依法加強安全生產(chǎn)的源頭管理，從源頭上制止不具備安全生產(chǎn)條件的經(jīng)營業(yè)主投入生產(chǎn)經(jīng)營活動。對排查中發(fā)現(xiàn)的一般性隱患和問題要立整立改。暫時整改不了的，要明確整改計劃、方案和措施，限期整改，全面消除事故隱患。對重大事故隱患和重大危險源要制定監(jiān)控措施，明確責(zé)任，分級管理。

　　嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，確保實效。各牽頭單位、責(zé)任人要認(rèn)真履行職責(zé)，積極協(xié)調(diào)、組織開展好排查工作。對排查出的隱患和問題，要嚴(yán)格按照“誰檢查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的原則全面落實整治措施。對存在重大隱患需要停產(chǎn)、停業(yè)整頓或關(guān)閉、取締的，要及時上報街道安全生產(chǎn)管理辦公室， 由街道平安辦協(xié)調(diào)區(qū)相關(guān)部門，堅決按照相關(guān)法律法規(guī)及程序責(zé)令停產(chǎn)、停業(yè)整頓或關(guān)閉、取締。

整改方案 篇22

　　為進一步創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，幫助大一新生養(yǎng)成良好的生活秩序習(xí)慣，明確學(xué)習(xí)目的，樹立熱愛學(xué)習(xí)、學(xué)會學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的觀念，形成學(xué)風(fēng)建設(shè)的長效機制，根據(jù)基礎(chǔ)11級學(xué)生工作情況，特制訂基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院xx級學(xué)風(fēng)督導(dǎo)月活動實施方案。

　　一、總體目標(biāo)

　　按照“以人為本，德育為先”的育人方針，堅持學(xué)風(fēng)建設(shè)與思想政治教育相結(jié)合、與班風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，通過開展學(xué)風(fēng)調(diào)研、提高早操質(zhì)量、整頓上課秩序、加強寢室管理、評比先進等活動，減少和杜絕學(xué)生遲到、早退、曠課、寢室不文明上網(wǎng)等現(xiàn)象的發(fā)生，使全體學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，幫助學(xué)生樹立熱愛學(xué)習(xí)、堅持學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的觀念，為迎接新生第一次的考試打下堅實的基礎(chǔ)。

　　二、活動時間

　　20xx年5月31日至20xx年7月2日

　　三、組織實施

　　基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院xx級本次活動主要分3個階段開展，2個層面檢查，2種方式促進。3個階段是宣傳發(fā)動階段、活動實施階段、總結(jié)表彰階段；2個層面是年級層面的檢查、班級層面的自查，2種促進方式是檢查-督促-評比先進促進，另一種通過活動陶冶情操，從思想上促進；具體活動方案如下：

　�。ㄒ唬┏闪ⅰ皩W(xué)風(fēng)督導(dǎo)月”督導(dǎo)小組和學(xué)習(xí)生活秩序檢查小組。

　　“學(xué)風(fēng)督導(dǎo)月”督導(dǎo)小組負(fù)責(zé)各項工作的組織開展、協(xié)調(diào)、督促檢查和總結(jié)評比等各項工作。生活學(xué)習(xí)秩序檢查小組對早操、上課遲到、早退、曠課、寢室內(nèi)務(wù)安全用電及不文明上網(wǎng)等行為進行檢查，將檢查結(jié)果及時通報。班級督導(dǎo)小組的具體工作由各班負(fù)責(zé)安排，重點對本班同學(xué)的不文明行為進行監(jiān)督、引導(dǎo)和幫教。

　　1、學(xué)風(fēng)督導(dǎo)小組：

　　組長：

　　副組長：

　　組員：綜評部成員

　　學(xué)風(fēng)檢查小組分五個小組

　　早操：

　　組長：

　　組員：體育部成員

　　2、課堂情況：

　　組長：

　　組員：學(xué)習(xí)部成員

　　3、寢室管理：

　　組長：

　　組員：生活部成員

　　4、文明修身檢查小組：

　　組長：

　　組員：辦公室、黨支部成員

　　5、活動促進小組：

　　組長：

　　組員：文藝部、學(xué)習(xí)部成員

　�。ǘ�）宣傳發(fā)動階段

　　1、召開學(xué)生分會及各班級主要學(xué)生干部會議，進行學(xué)風(fēng)建設(shè)活動的動員和布置。明確學(xué)生干部的職責(zé)，發(fā)揮學(xué)生干部在學(xué)風(fēng)建設(shè)活動中的模范和骨干作用，下發(fā)檢查要求，并做好各班級的宣傳與發(fā)動工作。

　　2、學(xué)生分會宣傳部做好學(xué)風(fēng)督導(dǎo)員的宣傳和倡議，向全年級正式發(fā)起倡議和要求，倡議廣大同學(xué)爭當(dāng)一名學(xué)風(fēng)先鋒。

　　3、各班級召開主題班會、座談會，并運用多種形式進行宣傳、討論與深化學(xué)風(fēng)建設(shè)活動，各班級要有落實學(xué)風(fēng)建設(shè)的具體措施。

　�。ㄈ�）活動實施階段

　　在具體的實施階段分2個層面開展工作，年級辦3未老師在完成學(xué)生分會檢查的指導(dǎo)工作同時，三位老師進行了排班，親自到班級、教室、寢室進行檢查督促，同時組織各班級從班級層面進行自查，并做好記錄。

　　1、制定檢查標(biāo)準(zhǔn)，檢查督促促進學(xué)風(fēng)工作

　　早操時間：6；50-7；20

　　檢查時間:6點45分開始進行班級整隊及檢查出席人數(shù)，6；45分以后到場的學(xué)生視為遲到，每遲到一次扣除的德育學(xué)分1，曠早操學(xué)生一次扣除德育學(xué)分3分。

　　課堂情況檢查時間：上課前5分鐘進行課前抽查點名，在上午第一節(jié)課及下午第一節(jié)課課前5分鐘進入教室的學(xué)生視為遲到，中間課間提前2分鐘，在上課2分鐘內(nèi)未到達上課地點視為遲到。每遲到一次扣除的德育學(xué)分1分，曠課每學(xué)時一次扣除德育學(xué)分3分，累計10學(xué)時以上給予警告處分，20學(xué)時嚴(yán)重警告處分，30學(xué)時記過處分，（遲到、早退、累計三次按照曠課一學(xué)時計算）。

　　晚自習(xí)時間：周一-周四、周日晚7；00-9；00

　　晚自習(xí)檢查要求：6點55分進行檢查遲到人員，6點55分以后到教室的學(xué)生視為遲到，每遲到一次扣除的德育學(xué)分1分，7點以后進行按照座次表進行第一次檢查人數(shù)，8；40開始進行第二次檢查人數(shù)，晚自習(xí)按照2學(xué)時計算，曠一節(jié)晚自習(xí)扣除德育學(xué)分3分。

　　寢室管理

　　檢查時間：學(xué)生分會生活部每天檢查時間6；50-7；20，年級辦每天一位老師上午8；00-11；00進行抽查。檢查主要是寢室內(nèi)務(wù)、安全用電。

　　就寢檢查：學(xué)生分會生活部每天晚上9；40-10；00之間，年級辦每周一次檢查。主要是學(xué)生就寢情況、電腦使用情況、在寢室吸煙情況、以及安全用電情況。

　　內(nèi)務(wù)扣分標(biāo)準(zhǔn)參照生活部檢查扣分標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、各種活動促進良好秩序的形成

　　1、建立基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院xx級學(xué)生思想狀況調(diào)查表

　　20xx級學(xué)生開學(xué)已將近2個月時間，學(xué)生的思想狀況、學(xué)習(xí)狀況如何仍未很好的了解，通過設(shè)立學(xué)生思想狀況調(diào)查表對學(xué)生進行調(diào)研，掌握學(xué)生情況的第一手資料，以便今后針對性開展工作。

　　2、召開主題班會、座談會。根據(jù)各班級具體情況，結(jié)合學(xué)風(fēng)建設(shè)，召開各種形式的班會、座談會，做好做細(xì)思想教育工作，強化學(xué)生上課和晚自習(xí)的管理， 幫助學(xué)生樹立良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力和學(xué)習(xí)的自覺性、積極性。

　　同時開展誠信教育活動，引導(dǎo)學(xué)生樹立誠信意識，誠實做人，誠信做事。嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，嚴(yán)格考試管理，做好考風(fēng)考紀(jì)的宣傳教育，提高學(xué)生遵守考紀(jì)的自覺性。 制定優(yōu)良學(xué)風(fēng)班集體考核辦法，將本次檢查作為評定優(yōu)良學(xué)風(fēng)班的一個比例，大約占有30%，開展優(yōu)良學(xué)風(fēng)班級創(chuàng)建和評比活動，以點帶面，推動全局。

　　3、專業(yè)思想教育及學(xué)業(yè)發(fā)展規(guī)劃教育

　　為了加強新生的專業(yè)和學(xué)科指導(dǎo)，使學(xué)生了解本專業(yè)的概況和發(fā)展趨勢，早期規(guī)劃自己的學(xué)業(yè)，樹立牢固的考研目標(biāo)，營造良好的的學(xué)習(xí)氛圍，基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院11級辦公室在活動月中開展2項活動。

　　（1）名師導(dǎo)航。

　　針對基礎(chǔ)學(xué)院三年基礎(chǔ)、兩年臨床的學(xué)習(xí)特點，邀請基礎(chǔ)學(xué)院各教研室資深教師，講解本學(xué)院的專業(yè)設(shè)置、發(fā)展方向所學(xué)專業(yè)開設(shè)課程的特點，師資情況和考研就業(yè)情況等。幫助學(xué)生了解、熟悉所學(xué)專業(yè)，了解大學(xué)的學(xué)習(xí)方法。邀請第一臨床學(xué)院在教學(xué)和管理比較有經(jīng)驗的老師就臨床學(xué)習(xí)生活為學(xué)生做指導(dǎo)，使廣大學(xué)生對5年的大學(xué)生生活有一個初步的了解和認(rèn)識。

　�。�2）學(xué)長給力。

　　邀請10級三好學(xué)生標(biāo)兵及考取我校的碩士研究生，為新生講解自己的考研經(jīng)歷，及從大一開始在學(xué)習(xí)和生活方面的規(guī)劃，如何處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系如何加強以及英語的學(xué)習(xí)，預(yù)期達到對新生的學(xué)業(yè)生活規(guī)劃提供相應(yīng)的指導(dǎo)和借鑒意義。

　　4、廣播體操比賽

　　為了增強學(xué)生鍛煉身體、強健體魄的意識，提高基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院xx級學(xué)生早操的質(zhì)量，年級辦計劃定于11月1、2舉行廣播體操比賽。

　　5、以學(xué)風(fēng)督導(dǎo)月為契機，以文明修身為主體，組織學(xué)生學(xué)習(xí)文明禮儀，塑造大學(xué)生知榮辱、講文明、守規(guī)范的校園文明形象。要做到文明氛圍全面提升，教學(xué)區(qū)、生活區(qū)、食堂等公共場所內(nèi)的學(xué)生行為規(guī)范、文明禮貌、舉止高雅，校園人文環(huán)境和諧。

　　（四）檢查評比與總結(jié)

　　為了加強班集體建設(shè)，提高班級管理質(zhì)量和水平，促進良好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成，增強學(xué)生的集體觀念，充分發(fā)揮班集體的凝聚力，本次活動月設(shè)有先進集體的評選，同時將此次先進集體的分值評選分值占一年一次優(yōu)良學(xué)風(fēng)班的30%。

　　先進班集體按照20%的比例，評選出5個，優(yōu)秀寢室按照20%的比列，評選出28個寢室。

　　四、活動要求

　　1、學(xué)風(fēng)建設(shè)是一項需要全體師生積極參與的重要工作。廣大同學(xué)應(yīng)提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，強化責(zé)任意識、服務(wù)意識、大局意識，確保落實，不追求形式，注重實效，積極投身到建設(shè)優(yōu)良學(xué)風(fēng)的活動中來。

　　2、學(xué)生黨員、積極分子和學(xué)生干部在學(xué)風(fēng)督導(dǎo)月活動中要充分發(fā)揮積極帶頭和骨干作用，處處走在其他同學(xué)的前列，模范遵守學(xué)校制定的各項規(guī)章制度，明確自己的帶頭責(zé)任，為促進學(xué)校學(xué)風(fēng)建設(shè)做出應(yīng)有貢獻。

　　3、在學(xué)風(fēng)督導(dǎo)月月期間，故意違反校規(guī)校紀(jì)，而且認(rèn)識不深刻，屢教不改的學(xué)生，除按學(xué)校有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理外，取消本人年度內(nèi)的各類評獎評優(yōu)資格。

　　4、學(xué)風(fēng)建設(shè)活動月活動結(jié)束后，各班級要及時總結(jié)，系部根據(jù)各班級總結(jié)材料進行“先進班集體”評比，此次先進班級評選分值占一年一次優(yōu)良學(xué)風(fēng)班的30%。

　　附：先進集體評比細(xì)則

　　學(xué)風(fēng)督導(dǎo)月先進班級體評比細(xì)則

　　學(xué)風(fēng)建設(shè)

　　學(xué)習(xí)態(tài)度

　　基本分：50分

　　課堂出勤率，課堂氣氛好，滿分。

　　完成課堂任務(wù)好，尤其是實驗棵。

　　遲到每人次扣除1分，曠課每人次3分。

　　課堂紀(jì)律差，每學(xué)時扣除班級整體5分。

　　任課教師

　　學(xué)習(xí)部

　　基本分：50分

　　晚自習(xí)出席率高，自習(xí)保持安靜，自習(xí)氛圍好，嚴(yán)格遵守自習(xí)時間。

　　晚自習(xí)遲到遲到每人次扣除1分，曠課每人次3分。

　　課堂紀(jì)律差，每節(jié)扣除班級整體5分

　　學(xué)習(xí)部

　　學(xué)習(xí)效果

　　在年級辦，學(xué)校組織的各項考試中取得較好成績按照排名第一名加10分，第二名加8分，第三名5分。（學(xué)生手冊考試、期中考試）

　　綜評部

　　一日生活制管理

　　早操

　　基本分：20分

　　出勤率，做操質(zhì)量

　　遲到每人次扣除1分，曠操每人次3分

　　體育部

　　寢室管理

　　基本分：50分

　　內(nèi)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)隨生活部檢查。

　　安全用電，每次違章者扣除3分

　　嚴(yán)重者按照學(xué)生手冊處理。取消本班級先進集體的評選機會

　　電腦網(wǎng)絡(luò)。每次違章者扣除3分

　　吸煙。每次違章者扣除3分

　　生活部

　　參與活動情況

　　1、廣播操大賽

　　2、參與各項會議情況

　　廣播操大賽取得名次的按照排名第一名加10分，第二名加8分，第三名5分。

　　基本分：30分

　　每次參加會議遲到每人次扣除1分，缺席會議的扣除3分。

　　會場秩序不好的班級扣除5分。

　　文藝部

　　辦公室

　　文明行為修身

　　基本分：50分

　　1、課堂

　　1、上課將手機調(diào)為靜音

　　2、將食物帶入課堂，在課堂吃東西。

　　3、在教學(xué)樓內(nèi)吸煙、打鬧、吃東西。

　　辦公室

　　學(xué)生黨支部

　　2、寢室

　　1、見到老師進寢室，主動起立問候。

　　2、不在走廊打鬧。

　　3、就寢時間到，不要影響他人休息。

　　3、校園

　　1、文明娛樂、不影響他人

　　2、男女行為得體。

　　3、參加活動講文明，維持會場紀(jì)律。

　　4、衣著整潔大方。

　　5、主動與老師問候，讓路。

　　6、自覺維護公共場合衛(wèi)生

　　違紀(jì)行為

　　在活動月期間如有重大違紀(jì)行為受到年級辦學(xué)院通報批評以上處分者，取消本班級先進集體的評比。

整改方案 篇23

　　為維護道路運輸市場秩序，解決貨運車輛超限超載、違章運輸問題，保障公路橋梁完好、安全、暢通，減少道路交通安全事故的發(fā)生，保護人民群眾生命和國家、集體、個人財產(chǎn)安全，現(xiàn)我昌吉市快客運輸有限責(zé)任公司，按照上級運管部門的統(tǒng)一部署，結(jié)合我公司實際，制定如下實施整改案：

　　1、安排專人集中開展車輛超限超載治理培訓(xùn)教育工作，對我公司超限超載違章車輛的駕駛員，圍繞超限超載的危害、治理的意義與目的、治理標(biāo)準(zhǔn)與措施和工作安排以及道路交通安全法律法規(guī)等主要內(nèi)容，多形式、多層次地開展培訓(xùn)教育工作，并制定相應(yīng)的激勵政策及考核方案，經(jīng)過學(xué)習(xí)考核后，仍然有超限超載違章的，公司給予嚴(yán)重的處罰。

　　2、加大力度宣傳國家治理車輛超限超載的政策和步驟，及車輛裝載的有關(guān)規(guī)定和駕駛員需要承擔(dān)的法律責(zé)任。

　　3、對公司超限超載、違章的車輛駕駛員，公司強制扣回從業(yè)資格證，上報運管站，進行專業(yè)的培訓(xùn)、教育學(xué)習(xí)，經(jīng)考試合格后再重新發(fā)放從業(yè)資格證。

　　4、明確分工，部門聯(lián)動

　　號召公司各部門在統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各負(fù)其責(zé)，建立健全治理公

　　路運輸超限超載工作責(zé)任制，做到領(lǐng)導(dǎo)到位，機構(gòu)到位，人員到位，責(zé)任到位，措施到位，完善治理制度，切實做好治理公路運輸超限超載工作，并與駕駛員簽訂責(zé)任狀。

　　5、安排專人加強對重點貨物運輸集散地、貨源地等場站的監(jiān)管，依照《道路運輸管理條例》的有關(guān)規(guī)定進行生產(chǎn)運輸。

　　在整改期間，我公司會認(rèn)真做好總結(jié)分析和統(tǒng)計工作，并付諸一切行動來改正前期超限超載、違章車輛，隨時接受和配合上級領(lǐng)導(dǎo)部門的監(jiān)督檢查和考核工作。

　　昆明晉光磷化工有限公司20xx年3月19日

整改方案 篇24

　　根據(jù)地稅局關(guān)于xx年度工作考核情況的通報要求，針對通報反映我局“一站式”管理服務(wù)工作還存在的問題，我局認(rèn)真查找原因，制定如下整改措施：

　　規(guī)范事前、事中、事后監(jiān)督管理職責(zé)，嚴(yán)格落實事后調(diào)查監(jiān)督機制。一是加強培訓(xùn)學(xué)習(xí)。組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《地稅局“一站式”服務(wù)業(yè)務(wù)操作規(guī)程》、《地稅局“一站式”服務(wù)涉稅事項事前、事中、事后監(jiān)督管理辦法》等制度辦法，進一步掌握每一個涉稅事項的業(yè)務(wù)范圍、法律依據(jù)、資格審核、資料審核、辦理時限、工作流程、表證單書、事后監(jiān)督等各項工作流程和崗位職責(zé)，要求各崗位操作人員嚴(yán)格按照操作規(guī)程進行業(yè)務(wù)操作，并由征管科定期對稅收管理員履行事后監(jiān)督職責(zé)的情況進行督查。二是規(guī)范“下戶”管理。管理部門在收到審批窗口轉(zhuǎn)來的資料后應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)對涉稅事項進行實地調(diào)查核實，并出具調(diào)查報告反饋至審批部門。對提供虛假資料、采取欺騙手段取得涉稅審批手續(xù)的，撤消相關(guān)審批項目，并按征管法有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)厲處罰，同時追究相關(guān)責(zé)任人的執(zhí)法責(zé)任。三是強化重點稅源監(jiān)控管理。稅務(wù)所根據(jù)“一站式”服務(wù)平臺納稅申報項目反映的異常信息，有針對性地開展管戶巡查工作，在巡查中發(fā)現(xiàn)有較大問題的.，提交稅源管理科進行納稅評估和檢查處理。四是加強

　　征管信息反饋和工作協(xié)作，共同抓好稅源管理。針對一站式管理服務(wù)過程中因工作銜接不到位而造成的征管薄弱環(huán)節(jié)，由征管信息科牽頭，定期召開由征收管理所、各稅務(wù)所參加的征管聯(lián)系會議，及時反映征管工作中遇到的問題，相互協(xié)調(diào)，按照各崗位職責(zé)及時解決問題，強化事后監(jiān)督。

整改方案 篇25

　　12日處里召開了緊急安全生產(chǎn)會議，針對環(huán)衛(wèi)處發(fā)生的重大安全事故做出了加強我處安全生產(chǎn)工作的指示要求。會后，根據(jù)我所安全生產(chǎn)實際情況，迅速組成由所長、分管安全負(fù)責(zé)人、辦公室負(fù)責(zé)人、安全員和外包物業(yè)公司負(fù)責(zé)人的專項檢查小組，于15—16日對我所管轄區(qū)域進行了全面安全檢查，現(xiàn)將檢查整改情況匯報如下。

　　一、檢查范圍

　　在這次安全生產(chǎn)專項檢查中，我們重點對消防中心、配電室、動力機房、消防水泵房、風(fēng)機房、辦公場所的消防安全、設(shè)備維護保養(yǎng)、安全運行及安全用電等情況進行了全面檢查。

　　二、安全隱患

　　1、部分保安、保潔人員消防安全意識淡薄外包物業(yè)公司保安、保潔員工流動性較大，有個別新上崗人員沒有經(jīng)過崗前安全知識培訓(xùn)，消防安全意識相對比較淡薄，不能完全了解和熟練掌握基本的消防知識。

　　2、安全管理工作缺陷及隱患

　　對外包物業(yè)公司的管理不夠嚴(yán)格，辦公休息場所違章使用電氣設(shè)備、私自亂拉電現(xiàn)象；工作場所停車場有抽煙、亂扔煙頭等現(xiàn)象。

　　三、整改措施

　　針對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患問題，檢查組當(dāng)場提出整改意見，要求有安全隱患的場所立即進行整改。根據(jù)隱患排除情況，制定以下整改措施：

　　1、加強對消防中心、配電室、動力機房、消防水泵房、風(fēng)機房防火重點部位的消防安全管理。把消防安全保衛(wèi)工作落實到具體崗位、具體人員身上，值班人員24小時在崗在位，認(rèn)真做好檢查巡查工作，并能熟練使用滅火器材和報警設(shè)施，全力實現(xiàn)防患于未然，確保消防安全工作萬無一失。

　　2、加強對外包物業(yè)公司的安全監(jiān)督檢查力度，要求外包物業(yè)公司負(fù)責(zé)人定期對其內(nèi)部員工進行崗位培訓(xùn)和消防安全培訓(xùn)工作；要求物業(yè)公司不得私自亂拉電、違章使用電器設(shè)備。如有工作需要，必須向工程部申請，由工程部派專業(yè)電工進行拉電，如果再發(fā)現(xiàn)私自拉電情況，嚴(yán)厲處罰。

　　3、定期開展消防、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、基本常識的宣傳教育和實操培訓(xùn)工作，向職工宣傳有關(guān)消防、安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和消防、安全生產(chǎn)常識，使廣大職工的安全生產(chǎn)、消防安全意識和防火滅火技能得到進一步提高，形成群防群治的消防、安全生產(chǎn)局面。

　　4、要求各部門各班組認(rèn)真做好班前檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)并排除隱患。班前檢查不到位，隱患排除不徹底的部門和班組，進行嚴(yán)厲處罰，徹底消除隱患。

整改方案 篇26

　　一、煤礦安全生產(chǎn)主要工作

　　一是煤礦整合技改工作扎實開展。自年起，按照省政府辦公廳〔年〕07號文件一攬子解決小煤礦問題的要求，我市由過去158個煤礦分三批整合為78處煤礦（整合技改礦48處，技改擴能礦30處）。到現(xiàn)在止，全市48個整合礦中，初步設(shè)計和安全專篇獲批的有47個，通過竣工驗收，并取得安全生產(chǎn)許可證和煤炭生產(chǎn)許可證的有36個。30個單獨保留礦的初步設(shè)計全部獲批，安全專篇獲批的有28個，已通過竣工驗收，并取得安全生產(chǎn)許可證和煤炭生產(chǎn)許可證的有20個。全市由20xx年的391個井筒減少到現(xiàn)在的249個，減少了36.32%，但生產(chǎn)能力較以前大為提高。去年全市共生產(chǎn)煤炭736萬噸，比20xx年增加226萬噸，有力拉動了全市經(jīng)濟社會發(fā)展。

　　二是安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井建設(shè)健步邁進。我市煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)從20xx年試行到現(xiàn)在，共投入專項資金1.7億元，煤礦安全基礎(chǔ)和礦容礦貌尤為改觀。曾衍韶煤礦、龍形煤礦已創(chuàng)建為省示范礦，特別欣慰的是，曾衍韶煤礦已跨入省一級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井行列；源江山煤礦等26個礦已評定為省三級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦；開元公司楠木山礦井率先在全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦成功推行機械化綜合采煤；龍形煤礦、曾衍韶礦、源江山煤礦、東沖公司一礦和聚鑫煤礦部分采煤工作面實現(xiàn)了走向長壁式回采。煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的建設(shè)，大力夯實了煤礦安全基礎(chǔ)、美化了礦容礦貌，大幅提升了煤礦安全系數(shù)、安全生產(chǎn)條件和科技化水平，有力促進了煤礦安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。今年全市計劃創(chuàng)建23個省三級、6個省二級、2個省一級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井，努力提高我市煤礦本質(zhì)安全水平。

　　三是煤礦安全監(jiān)管執(zhí)法力度持續(xù)加大。今年以來，先后3次開展了整治風(fēng)井出煤、防治水患、瓦斯綜合治理及春節(jié)兩會特護期的集中聯(lián)合執(zhí)法。特別是“216”洲里村一礦瓦斯爆炸事故后，按照市政府的統(tǒng)一部署，會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)職能部門，一手抓煤礦復(fù)產(chǎn)（工）驗收，一手重拳整治風(fēng)井出煤和重大安全隱患礦。對整合技改不到位、防突措施不力、風(fēng)井違規(guī)生產(chǎn)、水患嚴(yán)重和爭搶資源、上下同采等重大隱患礦進行重點整治，采取停產(chǎn)整頓、掛牌督辦、停限供火工產(chǎn)品和實施行政處罰等措施，加大監(jiān)管執(zhí)法力度，有力促進了重大安全隱患礦的整改。

　　四是煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)穩(wěn)步實施。今年以來，我們以安全技術(shù)培訓(xùn)中心為主體，以煤礦現(xiàn)場為載體，按照省煤炭工業(yè)局節(jié)后復(fù)產(chǎn)（工）前“先培訓(xùn)后上崗，先培訓(xùn)后驗收”的要求，先后培訓(xùn)了78批次煤礦從業(yè)人員，培訓(xùn)從業(yè)人員10900余人次（新進從業(yè)人員2600余人次），培訓(xùn)安全生產(chǎn)副礦長和特殊工種人員180余人次。同時，進一步嚴(yán)格從業(yè)人員上崗資格準(zhǔn)入，嚴(yán)格要求礦長和特種作業(yè)人員必須經(jīng)考試合格取得資格證后才能上崗。

　　五是隱患排查整改工作扎實推進。今年，對78個煤礦進行了隱患全面排查，共排查治理各類安全隱患和違章、違規(guī)行為1053例，排查出各類重大安全隱患35例，已整改消除25例，尚有8例正在按省煤炭工業(yè)局《關(guān)于對存在重大安全生產(chǎn)隱患煤礦進行掛牌督辦的通知》（湘煤安監(jiān)〔20xx〕45號）要求，會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)職能部門進行集中整治。對存在重大安全隱患、非法施工、事故等礦井下達停產(chǎn)整頓通知書15礦次，停止作業(yè)通知書1礦次，商停限供火工產(chǎn)品15礦次。通過扎實開展隱患排查整改，督促解決了一批影響安全生產(chǎn)的重大問題。

　　六是應(yīng)急救援水平明顯提高。在原有礦山救護隊的基礎(chǔ)上，耗資500余萬元，按國家礦山救護三級資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，組建了一個隊伍精練、裝備先進、制度健全的礦山救護隊。按照湖南省煤炭工業(yè)局、湖南煤礦安全監(jiān)察局《關(guān)于建立完善煤礦井下安全避險“六大系統(tǒng)”》（湘煤安監(jiān)〔20xx〕xx4號）的要求，強力督促全市78個煤礦建設(shè)完善了監(jiān)測監(jiān)控、壓風(fēng)自救、供水施救、通信聯(lián)絡(luò)四大安全避險系統(tǒng)（井下人員定位系統(tǒng)已計劃年底前完成，井下緊急避險系統(tǒng)20xx年底前完成），進一步完善了安全生產(chǎn)預(yù)警機制、防范和應(yīng)急處置措施、應(yīng)急預(yù)案。煤礦應(yīng)急救援水平大大提高，安全保障能力切實增強。

　　我市煤礦安全生產(chǎn)工作雖然取得了一定成績，但也存在一些問題，主要是：安全生產(chǎn)基礎(chǔ)還比較薄弱，專業(yè)技術(shù)人員匱乏（礦均不足0.7人），從業(yè)人員素質(zhì)較低；企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任不落實，技術(shù)管理、現(xiàn)場管理不到位，甚至有些企業(yè)違法違規(guī)組織生產(chǎn)；煤礦整合技改進度緩慢，還有22個煤礦尚未通過整合技改竣工驗收；部分煤礦生產(chǎn)方式粗放，資源浪費、環(huán)境污染的問題比較嚴(yán)重，科學(xué)發(fā)展、清潔發(fā)展的任務(wù)還相當(dāng)艱巨。

　　二、“323”全省煤礦安全生產(chǎn)工作專題會議主要精神

　　3月23日，省政府召開了全省煤礦安全生產(chǎn)工作專題會議，主要分析了全省煤礦安全生產(chǎn)形勢，部署了當(dāng)前煤礦安全生產(chǎn)各項工作。省煤炭工業(yè)局局長李聯(lián)山作主題報告，分析了當(dāng)前煤礦安全生產(chǎn)形勢，提出了當(dāng)前重點工作。副省長劉力偉在會上強調(diào)：一要突出抓好深化煤礦整頓關(guān)閉和瓦斯、水害專項整治，嚴(yán)厲打擊非法違法生產(chǎn)行為，堅決防范和有效遏制煤礦較大以上事故；二要堅決把煤礦整頓關(guān)閉行動的'措施抓到位。對未在規(guī)定期限內(nèi)申請驗收的整合技改礦井和限期退出礦井，必須先全部停工停產(chǎn)，并在4月底前逐礦作出處理決定。去年以來發(fā)生較大事故的煤礦，以及故意拖延工期的技改礦井，堅決依法予以關(guān)閉；三要標(biāo)本兼治，突出重點，強化煤礦安全專項治理。繼續(xù)強力推進安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井建設(shè)，打好深化整頓關(guān)閉、瓦斯水害防治和打非治違“三個攻堅戰(zhàn)”，堅持“整頓關(guān)閉、整合技改、管理強礦”三步走戰(zhàn)略。嚴(yán)厲打擊非法違法生產(chǎn)行為，根除非法違法生產(chǎn)背后的“保護傘”，鏟除黑惡勢力。強化煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責(zé)任和政府、職能部門的監(jiān)管責(zé)任，形成齊抓共管的良好工作氛圍，促進全省煤礦安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。四要落實責(zé)任，重點督辦，進一步強化煤礦安全隱患排查治理。切實加強煤礦安全隱患治理，決定對郴州、婁底、衡陽、邵陽4市轄區(qū)內(nèi)的57處（我市8處）存在重大安全隱患的煤礦進行掛牌督辦。我局已轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于進一步做好深化煤礦整頓關(guān)閉工作的通知》（湘政辦發(fā)〔20xx〕3號），印發(fā)了我市8處省掛牌督辦礦的整改函。我局將會同產(chǎn)煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)和職能部門，按照《通知》精神和“323”全省煤礦安全生產(chǎn)工作專題會議要求，結(jié)合實際，通過集中整治、聯(lián)合執(zhí)法等方式，積極開展深化煤礦整頓關(guān)閉專項行動，突出抓好深化煤礦整頓關(guān)閉和瓦斯、水害治理專項整治，嚴(yán)厲打擊非法違法生產(chǎn)行為，堅決防范和有效遏制煤礦較大以上事故，堅決把煤礦整頓關(guān)閉行動的措施抓到位。煤礦業(yè)主要切實履行主體責(zé)任，及時認(rèn)真整改隱患，及時申請驗收。對煤礦安全隱患無動于衷，不積極整改的要嚴(yán)肅處理，決不姑息。

　　三、當(dāng)前重點工作

　　一是切實增強煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任感。今年2月16日，洲里村一礦發(fā)生1起較大事故，致3人死亡、2人受傷，3月份群聯(lián)村煤礦、導(dǎo)子二礦又先后發(fā)生事故，各造成1人死亡。短短的一個月時間，我市連續(xù)發(fā)生3起煤礦生產(chǎn)事故，引起了上級政府和主管部門的高度關(guān)注，上級領(lǐng)導(dǎo)多次來我市督查煤礦安全生產(chǎn)工作，同時把我市洲里村一礦等8個煤礦列為省重大安全隱患掛牌督辦礦。我們要高度重視，切實增強責(zé)任感和使命感，采取非常措施，徹底扭轉(zhuǎn)被動局勢，確保煤礦安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)好轉(zhuǎn)。

　　二是強力督促煤礦加快整合技改進度。嚴(yán)格按照省政府辦公廳《關(guān)于進一步做好深化煤礦整頓關(guān)閉工作的通知》（湘政辦發(fā)〔20xx〕3號）要求，認(rèn)真做好煤礦技改擴能驗收工作，對已經(jīng)申請驗收的煤礦，幫助煤礦盡快組織驗收，抓緊審查并核發(fā)有關(guān)證照；對未在規(guī)定期限內(nèi)申請驗收的煤礦，責(zé)令無條件停止作業(yè)；對只生產(chǎn)、不技改，故意拖延工期的煤礦，依法予以關(guān)閉；對確因客觀因素不能如期申請驗收的礦井，要提交書面報告說明情況，由市人民政府根據(jù)礦井設(shè)計技改工程量，初步重新核定最終技改竣工期限，報衡陽市煤礦安全專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，并報省有關(guān)部門備案。尚未申請技改擴能竣工驗收的煤礦務(wù)必要緊急行動，再鼓勁，再落實，保證如期申報技改擴能竣工驗收。我局已成立專項工作組，將對未驗收的煤礦加強技術(shù)指導(dǎo)，核算最后竣工期限，煤礦企業(yè)要通力配合，保證人、財、物、措施、責(zé)任五到位。對不能在最后限定工期內(nèi)完成整合技改任務(wù)，如期申請驗收的煤礦，將堅決報請市人民政府予以關(guān)閉。

整改方案 篇27

　　今年貴局保密檢查給我局下發(fā)整改通知書后，我局高度重視，迅速行動，積極整改。對保密工作進行專題研究，制定完善整改方案，現(xiàn)將整改落實情況匯報如下：

　　一、完善保密組織體系

　　調(diào)整充實局保密工作專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，由局主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，涉密重點科室分管領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人作為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，并明確各自工作范圍和職責(zé)。制定完善了保密專項檢查方案。嚴(yán)格崗位工作的程序化管理，將定密、保密、檢查等工作與日常業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合。對保密崗位責(zé)任人提出批評，寫出了書面檢查。

　　二、健全管理制度保障體系

　　結(jié)合我局實際，對原有的保密制度進行全面清理，對缺項部分重新制定，以健全完善保密管理制度。制定了包括《保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制》、《伊寧市煤炭局機關(guān)工作人員保守國家秘密規(guī)定》、《計算機保密管理制度》、《涉密計算機及涉密網(wǎng)絡(luò)保密管理制》、《移動存儲介質(zhì)保密管理制度》、《涉密計算機維修、更換、報廢保密管理規(guī)定》、《網(wǎng)絡(luò)發(fā)布信息保密管理制度》、《涉密文件管理制度》、《信息公開保密審查制度》、《文件資料的傳閱、使用、保存、銷毀工作制度》等在內(nèi)的保密工作制度和規(guī)定，以及保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度和保密宣傳、培訓(xùn)、教育制度，進一步嚴(yán)格規(guī)范日常保密工作，使保密工作做到有章可循，確保保密制度落到實處。

　　三、徹底清理涉密載體

　　組織專業(yè)人員對局機關(guān)現(xiàn)有計算機、移動存儲介質(zhì)、辦公自動化設(shè)備及其存儲處理涉密電子文檔進行全面徹底的清理，確保不遺漏一臺機器，并建立日常保密工作臺帳。

　　1、抽調(diào)懂技術(shù)的人員對機關(guān)所有臺式機、筆記本電腦的涉密情況和感染木馬情況進行全面清理、檢查和登記。

　　2、對存在問題的計算機，按保密要求進行清理和刪除，并升級為涉密計算機用于涉密崗位，嚴(yán)格遵守與其他網(wǎng)絡(luò)物理隔離的規(guī)定。

　　3、對移動存儲介質(zhì)、辦公自動化設(shè)備進行清理。對涉密、辦公、信息傳遞等不同用途的移動存儲介質(zhì)進行嚴(yán)格區(qū)分、登記，建立計算機、移動存儲介質(zhì)臺帳，加強動態(tài)管理。對報廢機硬盤及介質(zhì)按保密規(guī)定存放，待日后銷毀。

　　四、加強硬件基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

　　為了切實將保密工作落在實處，結(jié)合這次檢查發(fā)現(xiàn)的問題，我局決定逐步加大對保密工作建設(shè)的'投入，計劃對局網(wǎng)絡(luò)進行重新構(gòu)建，統(tǒng)籌安排，綜合考慮，以適應(yīng)保密工作和機關(guān)日常工作兩個需要。根據(jù)今后工作需要逐步增加涉密計算機配備數(shù)量，進一步加大保密宣傳、教育、培訓(xùn)等經(jīng)費投入，逐步提高全體工作人員的保密意識和能力，以提升我局保密工作整體水平。

　　總之，我局將以這次保密檢查和整改為契機，充分吸取工作教訓(xùn)，通過進一步建立健全保密工作規(guī)章制度，嚴(yán)格規(guī)范工作人員保密行為，不斷強化工作人員保密意識，努力提高保密工作軟硬件保障水平，切實將保密工作落實到各項工作的實際中去。

整改方案 篇28

　　我校緊緊圍繞“優(yōu)質(zhì)、均衡、雙減”的三大主題，切實貫徹中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于進一步減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)的意見》的文件精神，嚴(yán)格執(zhí)行市教育相關(guān)精神，落實區(qū)“依法治教、提高效率，雙減落到實處”的工作要求，堅持以“提升每一個學(xué)生的學(xué)習(xí)生活品質(zhì)”為核心理念，確保教育公平，深化課程和教學(xué)改革，減輕學(xué)生過重的作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培負(fù)擔(dān)，為每一個學(xué)生提供均衡優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。

　　一、組織教師學(xué)習(xí)文件精神，明確雙減核心理念

　　為了深入推行雙減舉措，我校在全體教師會議上宣傳了中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于進一步減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)的意見》精神，全體教師撰寫了雙減工作學(xué)習(xí)體會，明確了以“提升每一個學(xué)生的學(xué)習(xí)生活品質(zhì)”為核心理念，減輕學(xué)生過重的作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)，確保雙減工作的落實。

　　二、嚴(yán)格按照市教委的時間安排，保障體育鍛煉

　　我校嚴(yán)格按照市教委公布的作息時間，杜絕在8：10以前安排集體教育教學(xué)活動。學(xué)校根據(jù)文件精神，科學(xué)安排作息時間和教學(xué)計劃，確保每周安排“三課、兩操、兩活動”，保證學(xué)生在校每天參加一小時集體體育活動。學(xué)校考慮到每天的學(xué)生體育活動不能流于形式，應(yīng)該納入到嚴(yán)格的管理范疇，因此做了以下的安排：體育活動課的管理工作由體育教師和相關(guān)執(zhí)教教師共同擔(dān)任。由體育教師進行教學(xué)計劃的制訂，體育活動的設(shè)計和活動的指導(dǎo)，開放場地設(shè)施和器材，執(zhí)教教師進行體育活動紀(jì)律的管理，并組織學(xué)生做好運動前準(zhǔn)備，保障學(xué)生的安全。

　　三、嚴(yán)格按照課程計劃組織教學(xué)，豐富快樂活動日活動

　　我校嚴(yán)格按照省學(xué)年度課程計劃及其說明的通知要求，制定學(xué)校教學(xué)計劃，開齊開足三類課程與科目，嚴(yán)格按照文件精神設(shè)置周課時總量，杜絕“陰陽課表”現(xiàn)象。我們在周五開設(shè)了由學(xué)生自主選擇的“我體驗我成長”社團活動。依據(jù)學(xué)�！苯】�、溫暖、智慧”的辦學(xué)理念，一共開設(shè)23門課程，涉及人文類、體藝類、科技類。借助學(xué)校課程網(wǎng)站，供學(xué)生選課、學(xué)習(xí)，教師評價，展示多元化的選擇學(xué)習(xí)模式。以《小學(xué)“我體驗我成長”拓展型學(xué)習(xí)評價表》為依據(jù)，從學(xué)生的“參與態(tài)度”、“能力表現(xiàn)”，以及“活動成果”三個維度，通過“我最大的收獲”、“組員的一句話”和“老師的話”文字性描述來評價學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。教師利用校園網(wǎng)課程平臺和教師微信平臺，及時上傳學(xué)生學(xué)習(xí)作品，讓更多的孩子體驗成功的喜悅，激發(fā)學(xué)習(xí)的興趣，讓更多的家長了解學(xué)生的成長，參與到評價中來。為了開展好社團活動，我們聘請專業(yè)教練、專職教師，開設(shè)了綠芽劇社、陽關(guān)田徑運動隊、陶藝班、國畫班、書法班等16個社團，充分挖掘了學(xué)生的興趣與潛能，培養(yǎng)了核心素養(yǎng)，也豐富了課程的內(nèi)容，營造了校園文化氛圍。

整改方案 篇29

　　為充分發(fā)揮醫(yī)療責(zé)任保險在化解醫(yī)療風(fēng)險中的作用，切實保障醫(yī)患雙方合法權(quán)益，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，按照《關(guān)于推動醫(yī)療責(zé)任保險有關(guān)問題的通知》、《省醫(yī)療糾紛預(yù)防與處置暫行辦法》、《市醫(yī)患糾紛預(yù)防和調(diào)處暫行辦法》精神，結(jié)合我市實際，制定本工作方案。

　　一、工作原則

　　醫(yī)療責(zé)任保險遵循“政策引導(dǎo)、政府推動、市場化運作”的原則，充分發(fā)揮全市統(tǒng)保的優(yōu)勢，引進第三方化解醫(yī)療風(fēng)險機制，切實保障醫(yī)患雙方合法權(quán)益。

　　醫(yī)療責(zé)任保險按照“公平公正、保本微利、動態(tài)調(diào)整”的原則，合理設(shè)計條款、科學(xué)厘定費率，滿足多樣化醫(yī)療責(zé)任保險需求。

　　市、區(qū)縣衛(wèi)生、司法行政、保險行業(yè)協(xié)會、保險公司本著“積極探索、穩(wěn)步推進”的原則，積極推動醫(yī)療責(zé)任保險工作，逐步擴大醫(yī)療責(zé)任保險覆蓋面，逐步建立和完善促進醫(yī)療責(zé)任保險發(fā)展的長效機制。

　　二、實施范圍

　　全市各級各類公立醫(yī)療機構(gòu)，鼓勵和支持其他醫(yī)療機構(gòu)參加醫(yī)療責(zé)任保險。

　　三、工作目標(biāo)

　　20xx年11月底前完成二級（含二級）以上醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療責(zé)任保險的統(tǒng)保工作；20xx年12月底前完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)療責(zé)任保險的統(tǒng)保工作。已自行投保類似醫(yī)療責(zé)任保險的，應(yīng)于保險到期后，參加全市醫(yī)療責(zé)任保險統(tǒng)保。

　　四、實施步驟

　�。ㄒ唬┙M織、發(fā)動階段（20xx.9.25—10.20）

　　1.各區(qū)縣衛(wèi)生局、市直醫(yī)療機構(gòu)要充分認(rèn)識醫(yī)療責(zé)任保險的重要性，加強宣傳，積極引導(dǎo)醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員轉(zhuǎn)變觀念，提高風(fēng)險防范意識，充分利用保險等經(jīng)濟手段，化解醫(yī)患矛盾，處理醫(yī)療糾紛。

　　2.保險公司積極與各區(qū)縣衛(wèi)生局和醫(yī)療機構(gòu)對接，開展對醫(yī)療責(zé)任保險知識的普及和培訓(xùn)，為參保醫(yī)療機構(gòu)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，逐步建立信息通報制度和定期聯(lián)系制度。

　　3.各區(qū)縣衛(wèi)生局制定實施醫(yī)療責(zé)任保險工作方案，結(jié)合實際，下達工作目標(biāo)，落實相關(guān)責(zé)任。

　　（二）實施階段（20xx.10.21—12.31）

　　醫(yī)療機構(gòu)按照醫(yī)療責(zé)任保險投保辦理和理賠流程開展工作（具體見附件）。

　　1.全市二級以上醫(yī)療機構(gòu)100%參加醫(yī)療責(zé)任保險，于11月30日前與保險公司簽訂協(xié)議。

　　2.公立基層醫(yī)療機構(gòu)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)、中心衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）100%參加醫(yī)療責(zé)任保險，于12月31日前與保險公司簽訂協(xié)議。

　　3.鼓勵和支持民營醫(yī)療機構(gòu)參加醫(yī)療責(zé)任保險。

　�。ㄈ�）總結(jié)階段（20__.1.1—1.20）

　　各地、各單位認(rèn)真總結(jié)醫(yī)療責(zé)任保險工作開展情況，有關(guān)工作情況及存在問題書面報送市衛(wèi)生局。

　　五、工作要求

　�。ㄒ唬┨岣哒J(rèn)識。醫(yī)療責(zé)任保險對于增強醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療風(fēng)險防范意識，提高化解醫(yī)療風(fēng)險的能力，維護正常的醫(yī)療秩序，保障醫(yī)患雙方的合法權(quán)益具有重要的作用。各區(qū)縣衛(wèi)生局和各級各類醫(yī)療機構(gòu)要充分認(rèn)識到醫(yī)療責(zé)任保險在轉(zhuǎn)嫁醫(yī)療執(zhí)業(yè)風(fēng)險、醫(yī)患糾紛預(yù)防處置中的重要作用和意義，要積極引導(dǎo)醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員切實轉(zhuǎn)變觀念，認(rèn)識到醫(yī)院在不斷加強自身管理、獨善其身的同時，還要積極納入政府和社會為醫(yī)院所創(chuàng)造的社會保障體系和機制中。各級各類醫(yī)療機構(gòu)要提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，強化醫(yī)療風(fēng)險防范和充分運用保險來轉(zhuǎn)移醫(yī)療風(fēng)險的意識，積極參加全市統(tǒng)保。

　�。ǘ�）認(rèn)真組織。按照市衛(wèi)生局統(tǒng)一安排和部署，各區(qū)縣衛(wèi)生局要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，組織醫(yī)療積極參保，確保20xx年底完成全市二級以上醫(yī)療機構(gòu)和公立基層醫(yī)療機構(gòu)參保工作。

　�。ㄈ�）強化責(zé)任。市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)全市醫(yī)療責(zé)任保險統(tǒng)保工作的組織、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)和檢查，將參保工作落實情況納入對區(qū)縣衛(wèi)生局、市直醫(yī)療機構(gòu)績效目標(biāo)考核以及“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動和醫(yī)院評審工作的考核內(nèi)容，并與醫(yī)療機構(gòu)校驗掛鉤。各區(qū)縣衛(wèi)生局要制定切實可行的實施方案，督促指導(dǎo)轄區(qū)醫(yī)療機構(gòu)統(tǒng)一參保。

　　各級司法行政部門負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)醫(yī)調(diào)中心切實加強與衛(wèi)生行政、保險機構(gòu)等部門、單位的溝通，建立信息共享機制，完善調(diào)解與理賠的銜接。

　　市保險行業(yè)協(xié)會要加強對保險機構(gòu)承保及理賠工作的監(jiān)管，配合衛(wèi)生、司法行政部門對調(diào)解員開展保險理賠業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

　　中國的人保財險分公司要嚴(yán)格遵守相關(guān)法律、法規(guī)及醫(yī)療責(zé)任保險條款事務(wù)操作規(guī)范，積極為參保醫(yī)療機構(gòu)辦理投保手續(xù)，提供高質(zhì)量的咨詢和理賠服務(wù)，必要時在醫(yī)調(diào)中心設(shè)立理賠室。

　　在統(tǒng)一實施醫(yī)療責(zé)任保險制度工作中，要切實嚴(yán)肅紀(jì)律，對任何單位或個人弄虛作假，隨意承諾給予、非法索取保險費回扣或者其他利益的行為，將依法給予行政處罰、政紀(jì)處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

整改方案 篇30

　　20xx年3月30日，對我礦的安全生產(chǎn)狀況進行了全面的檢查，經(jīng)現(xiàn)場檢查，共查出隱患6條,建議2條。我礦對本次所查出的隱患高度重視，于當(dāng)天晚上19：00分在礦會議室組織召開了安全隱患專項整改會議，成立了專項隱患整改治理領(lǐng)導(dǎo)小組，按照“五定五落實”（落實措施、落實責(zé)任、落實資金、落實時限、落實預(yù)案）的原則和有關(guān)規(guī)定要求逐條進行整改，為安全、科學(xué)、合理、認(rèn)真地搞好本次安全隱患整改落實工作，按照會議精神編制本整改方案。

　　一、落實整改責(zé)任，成立組織機構(gòu)

　　1、設(shè)立安全隱患整改領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組 長：（負(fù)責(zé)隱患落實整改工作的安排布置、全面指揮及組織協(xié)調(diào)管理工作）

　　副組長：（負(fù)責(zé)整改工作期間的現(xiàn)場指揮、跟蹤、隨時抽查跟進隱患整改落實進度情況） 副組長：（負(fù)責(zé)審核安全隱患整改方案和協(xié)助組長解決整改過程中出現(xiàn)的技術(shù)難題） 成 員： （具體負(fù)責(zé)各項整改工作的實施和安全檢查。深入現(xiàn)場，根據(jù)自身職責(zé)分管范圍進行隱患整改跟進，力爭按質(zhì)、按量、按時完成整改任務(wù)）。

　　安全隱患整改領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：（1）對編制的整改方案認(rèn)真進行會審，并提出會審意見。

　�。�2）對整改方案提出的各項安全措施是否可行，遺漏補充，負(fù)責(zé)整改工作安全。

　　（3）制定隱患整改表，對隱患整改進度進行跟蹤檢查。

　�。�4）嚴(yán)格執(zhí)行“編號登記、復(fù)查銷號”的整改制度。

　�。�5）整改領(lǐng)導(dǎo)小組成員分工明確，責(zé)任到人，層層落實責(zé)任。

　�。�6）對各項整改項目，責(zé)任人必須到現(xiàn)場指揮、督查、發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　（7）在隱患整改過程中，遇到難以解決的問題時，由領(lǐng)導(dǎo)小組組長負(fù)責(zé)召開領(lǐng)導(dǎo)小組全體工作人員會議，提出解決問題的方法和措施。

　�。�8）按整改方案進行整改，安全措施不到位決不允許施工。

　�。�9）做好整改期間各項記錄。在規(guī)定期限內(nèi)對所有隱患督查整改落實到位。

　　2、設(shè)立安全隱患整改、復(fù)查驗收領(lǐng)導(dǎo)小組組 長：（礦長）

　　副組長：（安全礦長） （總工程師）

　　成 員： 安全隱患整改、復(fù)查驗收領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：

　�。�1）負(fù)責(zé)所有整改項目復(fù)查驗收工作，對整改不合格的必須重新進行整改，直到合格為止。

　�。�2）制定各項整改項目驗收標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)進行驗收。

　�。�3）對整改期間“三違”現(xiàn)象進行督查，對各類違章、違紀(jì)行為按有關(guān)規(guī)定進行處罰。

　�。�4）狠抓整改工程質(zhì)量，對各項整改工程質(zhì)量跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。

　�。�5）對整改工作失職人員進行嚴(yán)肅查處。

　　（6）對整改各項安全檢查記錄進行檢查、完善。

　　（7）整改結(jié)束并經(jīng)自查自驗合格后，報請縣公司驗收。

　　3、整改所需資金及物資設(shè)備保障

　　董事長（礦長）、總經(jīng)理（副礦長）和財務(wù)科長負(fù)責(zé)籌措整改所需資金及整改期間物資設(shè)備的正常供應(yīng)等。

　　二、整改要求

　　嚴(yán)格按照定措施、定時限、定資金、定預(yù)案、定責(zé)任人的“五定”原則，針對存在的薄弱環(huán)節(jié)，采取切實有效措施，進行重點整治，嚴(yán)密防范。同時要求各隊、各班組對安全隱患必須本著快速、安全、優(yōu)質(zhì)、高效、限期的原則進行整改，確保礦井安全生產(chǎn)。如果發(fā)現(xiàn)對隱患整改采取消極態(tài)度、拖延或采取應(yīng)付使整改質(zhì)量無保證而導(dǎo)致發(fā)生事故的，將嚴(yán)厲追究有關(guān)人員的責(zé)任。

　　三、隱患內(nèi)容及整改措施、責(zé)任人、整改時間

　　1、煤礦無礦級安全管理機構(gòu)文件，安全生產(chǎn)管理機構(gòu)不健全。（1）整改措施：成立我礦的礦級安全管理機構(gòu)，由董事長簽發(fā)并進行公示，且逐步健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)。

　�。�2）整改責(zé)任人：

　�。�3）回查驗收人：

　　（4）整改期限：在4月15日前完成。

　　2、主斜井探放水鉆孔已施工結(jié)束，無鉆孔竣工圖和允許掘進距離。副斜井探放水資料不完善。

　　（1）整改措施：要求承建主斜井的施工單位按照實際比例繪制探放水的平面圖和剖面圖，在圖上必須標(biāo)示清楚煤（巖）層位和允許掘進距離。要求承建副斜井的施工單位完善探放水資料，資料完成后報我礦進行審核。

　�。�2）整改責(zé)任人：

　�。�3）回查驗收人：

　�。�4）整改期限：4月10日前完成。

　　3、副斜井、主斜井無瓦斯檢查牌板。

　�。�1）整改措施：要求下屬兩施工單位在《規(guī)程》規(guī)定位置必須懸掛瓦斯檢查牌板，且按有關(guān)規(guī)定及時檢查和填寫瓦斯數(shù)據(jù)。

　�。�2）整改責(zé)任人：

　　（3）回查驗收人：

　�。�4）整改期限：4月5日前完成。

　　4、特種作業(yè)人員配備不足（瓦斯員、安全員、絞車司機、安全監(jiān)控員、探放水工、防突工等）。

　�。�1）整改措施：要求兩施工單位按規(guī)定配齊相關(guān)特種篇二：(行業(yè)報告)建設(shè)工程質(zhì)量整改(方案)報告(報告模板范文)

　　建設(shè)工程質(zhì)量整改報告

　　監(jiān)督機構(gòu)名稱 ：

　　根據(jù)你單位 年 月 日發(fā)出的編號

　　《建設(shè)工程質(zhì)量整改（隱患）通知書》的要求，對 工程存在的問題現(xiàn)已整改完畢，特此報告。

　　整改情況簡述：附：有關(guān)整改資料份。

　　建設(shè)單位項目負(fù)責(zé)人： 總監(jiān)理工程師：施工單位項目負(fù)責(zé)人:

　　建設(shè)單位（蓋章）：監(jiān)理單位（蓋章）：施工單位（蓋章）

　　年月日年月日年 月 日

　　注：本報告后責(zé)任單位必須附有關(guān)質(zhì)量整改資料。

　　填寫說明：

　　1、“整改情況簡述”：應(yīng)針對《建設(shè)工程質(zhì)量整改（隱患）通知書》內(nèi)提出的整改意見，逐條寫出對

　　應(yīng)的整改意見；

　　2、對質(zhì)量問題的處理必須有處理方案及處理完畢的監(jiān)理確認(rèn)意見，并作為附件；

　　3、涉及到實體質(zhì)量內(nèi)容的需經(jīng)總監(jiān)理工程師（建設(shè)單位項目負(fù)責(zé)人）簽字認(rèn)可；

　　4、涉及行為質(zhì)量內(nèi)容的，由責(zé)任單位提供相關(guān)資料的原件或復(fù)印件加蓋單位公章。