采購(gòu)人員保密協(xié)議（精選2篇）
采購(gòu)人員保密協(xié)議 篇1
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《中華人民共和國(guó)民法典》、《X有限公司勞動(dòng)合同》以及國(guó)家、地方政府有關(guān)規(guī)定，鑒于乙方在甲方任職，并將獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方商業(yè)秘密有關(guān)事項(xiàng)，在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則下，達(dá)成如下協(xié)議：
第一條：乙方工作地點(diǎn)：，該地點(diǎn)是甲方直接管理單位。
第二條：乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)管理規(guī)定、崗位職責(zé)、行業(yè)規(guī)定和職業(yè)操守，保守公司的商業(yè)秘密。
第三條：乙方必須維護(hù)甲方的品牌形象，不允許做有損甲方品牌形象的行為。
第四條：乙方在甲方工作期間，乙方要求解除勞動(dòng)合同之后，乙方第一個(gè)月與最后一個(gè)月工資將在離職半年后，甲方將自動(dòng)打至乙方賬號(hào)。
第五條：乙方解除勞動(dòng)合同半年內(nèi)，不得從事同行業(yè)的崗位工作，否則扣除2個(gè)月工資，并追究其民事責(zé)任的權(quán)利。
第六條：保密內(nèi)容：以下為甲、乙雙方約定的保密內(nèi)容：
1.甲方的交易秘密，包括商品產(chǎn)、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價(jià)格，商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期;
2.甲方的經(jīng)營(yíng)秘密，包括經(jīng)營(yíng)方針，投資決策意向，產(chǎn)品服務(wù)定價(jià)，市場(chǎng)分析;
3.甲方的管理秘密，包括財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料、客戶資料;
4.甲方的技術(shù)秘密，包括所有產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、工程設(shè)計(jì)圖、制造技術(shù)、計(jì)算機(jī)程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專業(yè)技術(shù)、科研成果。
5.甲方的產(chǎn)品秘密，包括公司各種產(chǎn)品。
6.其他應(yīng)當(dāng)保密的內(nèi)容。
第七條：乙方在甲方工作期間，執(zhí)行采購(gòu)工作崗位的保密要求：
1.遵守公司采購(gòu)制度和崗位職業(yè)道德;
2.不得泄露供應(yīng)商的資料和信息，不得泄露公司的物品采購(gòu)量及采購(gòu)渠道;
3.定期接受財(cái)務(wù)核查。
第八條：乙方在勞動(dòng)合同簽訂之期前和勞動(dòng)合同履行中甲方已有的或產(chǎn)生的商業(yè)秘密屬于保密范圍。
第九條：因履行勞動(dòng)合同約定條件發(fā)生變化，乙方要求解除勞動(dòng)合同必須以書面形式提前2個(gè)月通知甲方，由甲方采取保密措施，安排乙方脫離涉密崗位;乙方應(yīng)完整辦妥涉密資料的交接工作。
第十條：勞動(dòng)合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協(xié)議，不損害甲方利益。
第十一條：在勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，雖未造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)調(diào)離乙方涉密崗位，并扣發(fā)一千元的薪酬，并予以行政處分。
第十二條：在勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可以予以乙方除名的行政處罰，并扣發(fā)相應(yīng)薪酬，訴至人民法院追加經(jīng)濟(jì)損失賠償，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)，依法追究乙方刑事責(zé)任。
第十三條：在勞動(dòng)合同履行結(jié)束后，乙方違反此協(xié)議，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方保留訴至人民法院追求其民事責(zé)任的權(quán)利。
第十四條：再次協(xié)議的履行過程中出現(xiàn)糾紛，雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成的可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提出訴訟。
第十五條：本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：
代表人：
年月日
乙方：
年月日
采購(gòu)人員保密協(xié)議 篇2
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》、《X有限公司勞動(dòng)合同》以及國(guó)家、地方政府有關(guān)規(guī)定，鑒于乙方在甲方任職，并將獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方商業(yè)秘密有關(guān)事項(xiàng)，在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則下，達(dá)成如下協(xié)議：
第一條：乙方工作地點(diǎn)： ，該地點(diǎn)是甲方直接管理單位。
第二條：乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)管理規(guī)定、崗位職責(zé)、行業(yè)規(guī)定和職業(yè)操守，保守公司的商業(yè)秘密;
第三條：乙方必須維護(hù)甲方的品牌形象，不允許做有損甲方品牌形象的行為;
第四條：乙方在甲方工作期間，乙方要求解除勞動(dòng)合同之后，乙方第一個(gè)月與最后一個(gè)月工資將在離職半年后，甲方將自動(dòng)打至乙方賬號(hào);
第五條：乙方解除勞動(dòng)合同半年內(nèi)，不得從事同行業(yè)的崗位工作，否則扣除2個(gè)月工資，并追究其民事責(zé)任的權(quán)利;
第六條：保密內(nèi)容：以下為甲、乙雙方約定的保密內(nèi)容：
1. 甲方的交易秘密，包括商品產(chǎn)、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價(jià)格，商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期;
2. 甲方的經(jīng)營(yíng)秘密，包括經(jīng)營(yíng)方針，投資決策意向，產(chǎn)品服務(wù)定價(jià)，市場(chǎng)分析;
3. 甲方的管理秘密，包括財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料、客戶資料;
4. 甲方的技術(shù)秘密，包括所有產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、工程設(shè)計(jì)圖、制造技術(shù)、計(jì)算機(jī)程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專業(yè)技術(shù)、科研成果。
5. 甲方的產(chǎn)品秘密，包括公司各種產(chǎn)品。
6. 其他應(yīng)當(dāng)保密的內(nèi)容。
第七條：乙方在甲方工作期間，執(zhí)行采購(gòu)工作崗位的保密要求：
1. 遵守公司采購(gòu)制度和崗位職業(yè)道德;
2. 不得泄露供應(yīng)商的資料和信息，不得泄露公司的物品采購(gòu)量及采購(gòu)渠道;
3. 定期接受財(cái)務(wù)核查。
第八條：乙方在勞動(dòng)合同簽訂之期前和勞動(dòng)合同履行中甲方已有的或產(chǎn)生的商業(yè)秘密屬于保密范圍。
第九條：因履行勞動(dòng)合同約定條件發(fā)生變化，乙方要求解除勞動(dòng)合同必須以書面形式提前2個(gè)月通知甲方，由甲方采取保密措施，安排乙方脫離涉密崗位;乙方應(yīng)完整辦妥涉密資料的交接工作;
第十條：勞動(dòng)合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協(xié)議，不損害甲方利益;
第十一條：在勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，雖未造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)調(diào)離乙方涉密崗位，并扣發(fā)一千元的薪酬，并予以行政處分;
第十二條：在勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可以予以乙方除名的行政處罰，并扣發(fā)相應(yīng)薪酬，訴至人民法院追加經(jīng)濟(jì)損失賠償，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)，依法追究乙方刑事責(zé)任;
第十三條：在勞動(dòng)合同履行結(jié)束后，乙方違反此協(xié)議，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方保留訴至人民法院追求其民事責(zé)任的權(quán)利。
第十四條：再次協(xié)議的履行過程中出現(xiàn)糾紛，雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成的可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提出訴訟;
第十五條：本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日